753 jobs voor talent development gevonden

Van een beknopte screening, diepte interviews, deelname aan jury’s tot volledige assessment centers..Je taak, als lange termijnpartner voor onze klanten, omvat de volledige begeleiding van het proces van assessment & development trajecten.

.Screen candidates, identify potential candidates through job boards searching and adverts, contact networking, referral.

Als B2B Business Development Manager in dit bedrijf te Houthalen, ben je verantwoordelijk voor:

- Verkoop van B2B-projecten en technische inspecties.
- Verkoopsadministratie en projectoverdracht aan de projectmanager.
- Deelnemen aan beurzen, infosessies en B2B-evenementen.
- Netwerken en marktanalyse.
- Ontwikkelen van processen, werkwijzen en documentatie.

In, networking events) to attract qualitative talent..Build and nurture relationships with potential candidates, ensuring a positive candidate experience throughout the recruitment process..

.en/of development centers.

In het kader van groei, zijn wij op zoek naar een Business Development Manager die zich toelegt op de verdere ontwikkeling van de business voor de volledige Vlaamse regio.In deze uitdagende tijden zal je als Business Development Manager het commerciële werk ter harte nemen in al zijn facetten:Je brengt de markt binnen jouw regio in kaart en gaat vervolgens actief op zoek naar nieuwe business voor Financial Talents.D.m.v.

.Experis rekruteert ook voor Experis!.Als IT Talent Acquisition specialist werk je als gespecialiseerde recruiter binnen jouw verticale markt, met een sterke focus op IT kandidaten en functies. Group.Werken bij Manpower.

.Als IT Talent Acquisition specialist werk je als gespecialiseerde recruiter binnen jouw verticale markt, met een sterke focus op IT kandidaten en functies.

Als Business Developer speel je een sleutelrol binnen ons Business Development (BD) Team en draag je actief bij aan het succes van zowel ons bedrijf als onze klanten.Samen met je collega's ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel potentiële als bestaande klanten die op zoek zijn naar nieuw talent.

Met hun sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid streven ze ernaar om hun klanten te ondersteunen in hun groei en succes.Voor de uitbreiding van hun klantenbestand zijn ze op zoek naar een gedreven Business Developer voor de regio Oost- en West-Vlaanderen.

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als Junior Business Developer:

Als Junior Business Developer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten (80%) en het beheren van bestaande relaties (20%).Jouw dagelijkse taken omvatten:

* Actief prospecteren en nieuwe klanten identificeren in de regio Oost- en West-Vlaanderen.
* Opbouwen van langdurige relaties door het aanbieden van maatwerkoplossingen en een uitstekende service.
* Voeren van verkoopgesprekken en onderhandelingen om deals succesvol af te ronden.
* Opvolgen van bestaande klanten en hun behoeften analyseren om extra waarde te bieden.
* Eén dag per week werken vanuit het hoofdkantoor in Zaventem voor overleg en administratie, de overige vier dagen ben je op de baan in Oost of West-Vlaanderen.
* Rapporteren van je resultaten en marktkansen aan het management.

Be a change agent!Lead and participate in exciting (inter)national projects focused on talent management, diversity, equity & inclusion, employee engagement, wellbeing, sustainability, future of work, and process optimization..

Headit is op zoek naar een ervaren commercieel talent voor een uitdagende positie als Business Development Manager, regio West Vlaanderen..Waar zal je werken?.

Oversee the recruitment and onboarding of over 100 new team members over the next 18 months..Develop and implement talent acquisition strategies to attract high quality candidates..

Ensure the scalability, security, and performance of our back end systems..Build responsive and interactive user interfaces for gamers, focusing on performance and user experience..

Hoe ziet jouw functie als Business Developer HR eruit?

• Strategisch denk je mee na over hun sales development strategie, passend bij de cultuur en doelstellingen.
• Zowel binnen als buiten jouw eigen netwerk ga je als BDM hun aanbod met volle overtuiging introduceren.
• Je treedt in dialoog met prospecten en klanten en op deze manier noden detecteren.
• Aansluitend onderzoek je hoe hun dienstprospecten verlening hierop kan inspelen en ken je de USP's als geen ander.
• Administratief zorg je ervoor dat alles kwalitatief genoteerd staat in het CRM-systeem.
• Op het einde van de dag gaat het natuurlijk om het CLOSEN van de deal!

Bedrijfsprofiel:

Met hun assessment & developement centers, coachingtrajecten, leiderschapstrainingen en tools laat onze partner verschillende organisaties en talenten schitteren.

Om hun netwerk verder uit te bouwen en hun meerwaarde voor verschillende bedrijven te benadrukken, zijn wij op zoek naar dé Business Developer voor Vlaanderen!

Jouw takenpakket als Junior Business Developer:

Als Junior Business Developer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten (80%) en het beheren van bestaande relaties (20%).Jouw dagelijkse taken omvatten:

* Actief prospecteren en nieuwe klanten identificeren in de regio Oost- en West-Vlaanderen.
* Opbouwen van langdurige relaties door het aanbieden van maatwerkoplossingen en een uitstekende service.
* Voeren van verkoopgesprekken en onderhandelingen om deals succesvol af te ronden.
* Opvolgen van bestaande klanten en hun behoeften analyseren om extra waarde te bieden.
* Eén dag per week werken vanuit het hoofdkantoor in Zaventem voor overleg en administratie, de overige vier dagen ben je op de baan in Oost of West-Vlaanderen.
* Rapporteren van je resultaten en marktkansen aan het management.

Onze Business Development Manager staat in voor het commercialiseren van de diensten van Care Talents:

• De markt verder in kaart brengen, rekening houdend met regionale en sectorale segmentatie
• Tenderaanvragen, behandelen en opvolgen, dit zowel proactief als reactief
• Je werkt een samenwerkingsvoorstel uit dat je verder opvolgt tot de deal rond is
• Focus op new business: het benaderen van prospecten, rekening houdend met de kandidaten beschikbaar in onze pool
• De verschillende dienstverleningen grondig toelichten en samen met de klant, op maat van hun noden, op zoek gaan naar de best passende oplossing
• Je bent in eerste instantie het aanspreekpunt voor de klanten en je bouwt een lange termijn relatie met hen op
• Tot slot ga je de rekruteringsopdrachten briefen aan de consultants in Kortrijk, die dan samen met jou het dossier verder opvolgen.Jullie werken heel nauw samen

In deze uitdagende functie ben je in contact met de zorgsector: ziekenhuizen, thuiszorg, OCMW's, woonzorgcentra ed.Je bekijkt samen met hen waar de knelpunten liggen op vlak van personeelstekorten en op welke manier Care Talents het beste kan bijdragen tot de optimalisatie van hun personeelspermanentie.

Je bent overtuigd van het concept Care Talents en weet onze diensten met enthousiasme te verkopen.

Je rapporteert aan de Office Manager van Care Talents Kortrijk.

This applies to development environments, methodologies, and tools. 

Jij werkt nauw samen met experten om maatwerkoplossingen binnen de logistiek te leveren.Daarnaast bouw je een uitgebreid netwerk op, zowel intern als extern, en benader je actief potentiële accounts.Je kan complexe bedrijfsstructuren en processen doorgronden en weet je de belangen van verschillende stakeholders te managen én waarde toe te voegen aan het verkoopproces.Zorgdragen voor een correcte opvolging van alle relevante accountinformatie in Sales.Force.Onderhandelen en closen van belangrijke commerciële contracten (SLA's) voor het opzetten van langdurige samenwerkingen tussen partijen.Je werkt nauw samen het internationale sales team en rapporteert aan de business unit directors.Waar kom je terecht?De organisatie is een wereldwijd opererend logistiek bedrijf met een uitgebreid netwerk van diensten en oplossingen.Met hubs in diverse landen en een groeiend netwerk van partners, is er geen plek ter wereld die ze niet kunnen bereiken of waar ze geen opslag in magazijnen kunnen bieden.Samen zetten ze koers naar succes en bouwen ze aan een toekomst waarin jouw talent voor netwerken het verschil maakt.Met een lange geschiedenis van succesvolle operaties en een wereldwijd team van toegewijde professionals, biedt het kansen voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Jij werkt nauw samen met experten om maatwerkoplossingen binnen de logistiek te leveren.Daarnaast bouw je een uitgebreid netwerk op, zowel intern als extern, en benader je actief potentiële accounts.Je kan complexe bedrijfsstructuren en processen doorgronden en weet je de belangen van verschillende stakeholders te managen én waarde toe te voegen aan het verkoopproces.Zorgdragen voor een correcte opvolging van alle relevante accountinformatie in Sales.Force.Onderhandelen en closen van belangrijke commerciële contracten (SLA's) voor het opzetten van langdurige samenwerkingen tussen partijen.Je werkt nauw samen het internationale sales team en rapporteert aan de business unit directors.Waar kom je terecht?De organisatie is een wereldwijd opererend logistiek bedrijf met een uitgebreid netwerk van diensten en oplossingen.Met hubs in diverse landen en een groeiend netwerk van partners, is er geen plek ter wereld die ze niet kunnen bereiken of waar ze geen opslag in magazijnen kunnen bieden.Samen zetten ze koers naar succes en bouwen ze aan een toekomst waarin jouw talent voor netwerken het verschil maakt.Met een lange geschiedenis van succesvolle operaties en een wereldwijd team van toegewijde professionals, biedt het kansen voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Programming/maintenance of presentation layer of multi tier applications;.Design and development of user interfaces for PCs, tablets, smartphones;.

Onze klant, gevestigd in Zaventem, is een dynamische speler in de horecasector en gespecialiseerd in het aanbieden van hoogwaardige diensten voor horecazaken.

Met hun sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid streven ze ernaar om hun klanten te ondersteunen in hun groei en succes.Voor de uitbreiding van hun klantenbestand zijn ze op zoek naar een gedreven Business Developer voor de regio Oost- en West-Vlaanderen.

Jouw takenpakket als Junior Business Developer:

Als Junior Business Developer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten (80%) en het beheren van bestaande relaties (20%).Jouw dagelijkse taken omvatten:

* Actief prospecteren en nieuwe klanten identificeren in de regio Oost- en West-Vlaanderen.
* Opbouwen van langdurige relaties door het aanbieden van maatwerkoplossingen en een uitstekende service.
* Voeren van verkoopgesprekken en onderhandelingen om deals succesvol af te ronden.
* Opvolgen van bestaande klanten en hun behoeften analyseren om extra waarde te bieden.
* Eén dag per week werken vanuit het hoofdkantoor in Zaventem voor overleg en administratie, de overige vier dagen ben je op de baan in Oost of West-Vlaanderen.
* Rapporteren van je resultaten en marktkansen aan het management.

HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy.Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen knelpuntberoep maar we delen hetzelfde DNA: We zijn open & communicatieve doorzetters die kicken op resultaat én kwaliteit, die houden van een gezonde dosis FUN op het werk.We’re united in the War for Talents!Sales Talents specialiseert zich in werving & selectie, projectsourcing en interim management voor sales profielen.

Talent Jagen:..Help bij het spotten van toekomstige leiders en bouw samen met het operationeel team aan hun carrièrepaden. .Talent Vasthouden:.

In de functie als business developer fleet ben je ambassadeur voor de merken MINI en BMW.Jouw verantwoordelijkheden als Strategisch accountmanager:Uitwerken van een plan in samenwerking met jouw manager om het prospecteren van nieuwe KMO klanten en het opvolgen van bestaande KMO klanten te optimaliserenOnderhouden van contacten met bestaande fleetklantenPermanent peilen naar nieuwe behoeften van de fleetklant: mee nadenken over het wagenpark van de klant en komen met passende voorstellen en oplossingen met als doel de car policy te optimaliserenMee toekijken op de jaarlijkse vernieuwing van de fleetconventieBezorgen van referentieoffertes voor nieuwe modellenGeregeld maken van TCO oefeningen om de orderkansen te maximaliserenSteeds op de hoogte zijn van wat er leeft bij jouw klanten en verder uitbreiden van de klantenrelatiesConstant streven naar een lange termijn samenwerkingAanwezig zijn bij dealer en regiogebonden events overdag of 's avonds alsook in samenspraak met de manager betrokken bij de organisatie van fleet eventsCorrecte administratieRapporteren aan de manager met betrekking tot jouw prospectie en klantenopvolging

If you're talented in modern Java.Script frameworks and passionate about renewable energy, apply today!

Voor een partner van onze klant, snelgroeiende start-up met focus op digitalisering in de bouwsector, ben ik op zoek naar een Full Stack Developer.Deze organisatie heeft als doel op termijn 100% minder papier op de werf & bouwsites.

Als Full Stack Developer…

• Bouw je mee aan zowel front als backend development van de eigen nieuwste applicaties

• Zet je tools op voor o.a.authentification, Dev.Ops, testing, releases

• Focus je op end to end user stories

 

Je ontwikkelt zowel front end als back end applicaties;.Je opgeleverde code is stabiel, uitvoerig getest, kwaliteitsvol en conform de geldende standaarden;.