2035 jobs voor Team Coach gevonden in Oost-Vlaanderen (Provincie)

Bij Next.Step Coaching streven we ernaar het loopbaangeluk in heel Vlaanderen en Brussel te vergroten.

Verantwoordelijkheden accountmanager:..Taken accountmanager:.. Salesgesprekken met nieuwe klanten.Uitbouwen coach netwerk van THWC.

Je organiseert sociale initiatieven, samen met het.Sfeercomité van jouw gebouw.Je organiseert in en uittredes, aangekondigde kamercheck ups en.verhuurmomenten. .aanspreekpunt voor praktische vragen. ..

Als vestigingsmanager fungeert je als een coach en mentor van jouw zelfsturend team.

Taken:

- Fungeren als coach en mentor van een zelfsturend team
- Ondersteuning bieden bij de ontwikkeling van vaardigheden en capaciteiten
- Bevorderen van een cultuur van samenwerking en open communicatie
- Autonomie van het team aanmoedigen en richtlijnen bewaken

Ben je op zoek naar een uitdagende en verantwoordelijke functie in de automotive sector?

Heb je zin om ongeveer 50 logistiek medewerkers te coachen en je vaardigheden hierin verder te ontwikkelen?

Houd je ervan om te coördineren en logistieke activiteiten te coördineren?

Stuur dan zeker jouw gegevens naar ons door!

Een greep uit het takenpakket:

• een team van +/- 50 logistiek medewerkers coachen
• De logistieke activiteiten organiseren en coördineren op een gestructureerde en efficiënte manier
• Je stimuleert je team om de richtlijnen rond veiligheid, kwaliteit, ergonomie en milieu te volgen
• Verbeteringsvoorstellen doen, zo zien we het graag!
• Je wil je team laten groeien, dit doe je door de juiste begeleiding en opleidingen te bieden

“Als werkleider is mijn job weinig anders dan toen ik in de sociale sector tewerkgesteld was.Ik begeleid mijn team naar de best mogelijke resultaten en elk teamlid naar zijn of haar maximale ontplooiing.

Je zal collega's coachen/begeleiden/aansturen.

Reeds meer dan 60 jaar is DAMART hét topmerk in modekleding voor dames en heren en onderkleding voor dames, heren en kinderen Interesse?Stuur jouw CV naar retailjobs@startpeople.be .

Je zal collega's coachen/begeleiden/aansturen.

Je zal collega's coachen/begeleiden/aansturen.Voor Damart Sint Niklaas zijn we op zoek naar een shopmanager (m/v/x). Jouw takenpakket ziet er uit als volgt:..

Voor Damart Lochristi zijn we op zoek naar een shopmanager (m/v/x).Jouw takenpakket ziet er uit als volgt:.Je hebt kennis van KPI's en je maakt collega's warm om hiermee aan de slag te gaan.Je zal collega's coachen/begeleiden/aansturen.

Als filiaalverantwoordelijke zal je werken voor een traiteurzaak.Dagelijks sta je in voor volgende taken:.

Als filiaalverantwoordelijke zal je werken voor een traiteurzaak.Dagelijks sta je in voor volgende taken:.

Als filiaalverantwoordelijke zal je werken voor een traiteurzaak.Dagelijks sta je in voor volgende taken:.

Als filiaalverantwoordelijke zal je werken voor een traiteurzaak.Dagelijks sta je in voor volgende taken:.

Je hebt kennis van KPI's en je maakt collega's warm om hiermee aan de slag te gaan.Je zal collega's coachen/begeleiden/aansturen.Voor Damart Lokeren zijn we op zoek naar een shopmanager (m/v/x).Jouw takenpakket ziet er uit als volgt:.

Teammeetings organiseren.Contact met klanten Team 1 verwerkt logistieke oproepen / Team 2 focust op businessoproepen.Evaluatiegesprekken met medewerkers.

Interne opleiding om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.Samenwerking met een multidisciplinair team van experts. Wat kan je verwachten:.Een gloednieuwe, goed uitgeruste trainingsruimte.

Onze cliënt is een zeer snelgroeiende en uiterst dynamische organisatie met momenteel 230 toegewijde medewerkers.De voorziene groei is ronduit buitengewoon!

Voor onze klant actief in de bouw- en houtsector, zoeken we een ervaren Talent Coach ter versterking van onze HR afdeling.

Jouw takenpakket als Talent Coach?

• Jij zet jouw schouders onder onze bedrijfseigen 'Academy'.Je kan jouw talenten binnen strategische HR, learning & development ten volle benutten.
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in learning & development kan dat dit mooi integreren in ons bedrijf.
• Je stelt opleidingsschema's op waarbij vakmedewerkers in het atelier, alsook de bedienden kunnen profiteren van opleidingen en zichzelf verder kunnen ontplooien.
• Je houdt jezelf ook op de hoogte van de subsidies die beschikbaar zijn voor de paritaire comités.Daarnaast denk je mee over de optimalisatie van de reeds uitgewerkte opleidingsplannen.
• Recruiting: je zal mee instaan voor de selectie en het aanwerven van de gekwalificeerde kandidaten.Het proactief zoeken, beoordelen van CV's, voeren van selectiegesprekken, beheren van het wervingsproces en het zorgen van de positieve ervaringen voor de kandidaat.
• Je onderhoudt contact met externe wervingskantoren en met technische scholen en universiteiten (voor stageplaatsen).
• Je houdt mee de wervingsstrategieën- en statistieken in de gaten.
• Meewerken aan het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent en gaat zo meehelpen om de groei van ons bedrijf te ondersteunen.

 

Je moedigt de autonomie van jouw zelfsturend team aan.Dit betekent dat de teamleden meer zeggenschap hebben over hun eigen werkprocessen, besluitvorming en doelstellingen..

Je moedigt de autonomie van jouw zelfsturend team aan.Dit betekent dat de teamleden meer zeggenschap hebben over hun eigen werkprocessen, besluitvorming en doelstellingen..

Je moedigt de autonomie van jouw zelfsturend team aan.Dit betekent dat de teamleden meer zeggenschap hebben over hun eigen werkprocessen, besluitvorming en doelstellingen..

Je moedigt de autonomie van jouw zelfsturend team aan.Dit betekent dat de teamleden meer zeggenschap hebben over hun eigen werkprocessen, besluitvorming en doelstellingen..

Je moedigt de autonomie van jouw zelfsturend team aan.Dit betekent dat de teamleden meer zeggenschap hebben over hun eigen werkprocessen, besluitvorming en doelstellingen..

Je job als Operations Manager.Als Operations Manager ben jij verantwoordelijk voor onze warehouse in en outbound, stockage en packaging.

Voor een badkamer en keukenklant te Wetteren zoekt Trixxojobs een vestigingsmanager.Wat is jouw rol:.Als vestigingsmanager fungeert je als een coach en mentor van jouw zelfsturend team.

Je voorziet het team van de nodige handvaten en neemt hen mee in de Helan visie.Je versterkt collega kinderbegeleiders in hun samenwerking met ouders en deelt goede praktijken om ouderparticipatie te verhogen.Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen Helan en neemt deel aan relevante vergaderingen, projecten, … rond pedagogiek.Je stimuleert reflectie bij anderen vanuit je kritisch constructieve blik en pedagogische expertise, deelt goede praktijken en doet creatieve en inspirerende verbetervoorstellen.Je zorg voor passende remediëringstrajecten door vormingen, workshops en inspiratiesessies te ontwikkelen op maat van het doelpubliek.Kortom, jij bent de pedagogische motivator die ons team naar nieuwe hoogten tilt.