+10.000 jobs voor Team manager gevonden

Kickstart je carrière als District Manager met ons traineeship!

Onze Scandinavische meubelwinkel biedt elegant design en functionaliteit.We werken met een platte organisatie en informele communicatie.Als manager ben je eindverantwoordelijk, motiveer je je team en zorg je voor uitstekende prestaties.Onze missie is om kwaliteitsproducten toegankelijk te maken en klanten te inspireren.

• Het District Manager Traineeship bereidt je voor op een toekomstige rol als manager van meerdere winkels.
• Het programma combineert theoretische cursussen met hands-on training in onze winkels.
• Tijdens de trainingsmodules werk je fulltime in een winkel, waar je hoogwaardige trainingen ontvangt in leiderschap, managementvaardigheden en winkelbeheer.
• Je wordt opgeleid om sterke teams te vormen en te leiden, met het uiteindelijke doel om ongeveer tien winkels te beheren.
• Als District Manager Trainee werk je ongeveer een jaar intensief samen met andere trainees, trainers en mentoren.
• Je neemt deel aan diverse teambuildingactiviteiten om een hecht en sterk team te vormen.
• In de winkels werk je nauw samen met verschillende Store Managers, die je begeleiden in alle aspecten van de functie.
• Naast praktijkervaring in de winkel zijn er ook mentordagen waarop je andere trainees ontmoet en ervaringen uitwisselt.
• Je komt terecht in een team met een geweldige dynamiek, waar iedereen dezelfde ambitie heeft: trainen, ontwikkelen en uitblinken.

Kickstart je carrière als District Manager met ons traineeship!

Onze Scandinavische meubelwinkel biedt elegant design en functionaliteit.We werken met een platte organisatie en informele communicatie.Als manager ben je eindverantwoordelijk, motiveer je je team en zorg je voor uitstekende prestaties.Onze missie is om kwaliteitsproducten toegankelijk te maken en klanten te inspireren.

Welke taken ga je uitvoeren?

• Het District Manager Traineeship bereidt je voor op een toekomstige rol als manager van meerdere winkels.
• Het programma combineert theoretische cursussen met hands-on training in onze winkels.
• Tijdens de trainingsmodules werk je fulltime in een winkel, waar je hoogwaardige trainingen ontvangt in leiderschap, managementvaardigheden en winkelbeheer.
• Je wordt opgeleid om sterke teams te vormen en te leiden, met het uiteindelijke doel om ongeveer tien winkels te beheren.
• Als District Manager Trainee werk je ongeveer een jaar intensief samen met andere trainees, trainers en mentoren.
• Je neemt deel aan diverse teambuildingactiviteiten om een hecht en sterk team te vormen.
• In de winkels werk je nauw samen met verschillende Store Managers, die je begeleiden in alle aspecten van de functie.
• Naast praktijkervaring in de winkel zijn er ook mentordagen waarop je andere trainees ontmoet en ervaringen uitwisselt.
• Je komt terecht in een team met een geweldige dynamiek, waar iedereen dezelfde ambitie heeft: trainen, ontwikkelen en uitblinken.

Proactively support the Research Project core team members in creating a robust contractual framework around outsourced activities and collaborations;.In close collaboration with the SVP of Research and Research Project Leader(s), manage the overall Research Team agenda, coordinating and supporting the organization of drug discovery project team meetings (PTMs), Research Team Meetings, update meetings with external CROs,.

Voor een klant actief in de automotive in Wilrijk zijn we opzoek naar een gedreven after sales manager om hun team te versterken.

Functie omschrijving
Als after sales manager ben je verantwoordelijk voor een team van 20 collega's.Je zal je bezighouden met het leiden bijsturen van het team.

Als after sales manager heb je verschillende verantwoordelijkheden:

• Het optimaliseren van zakencijfers na verkoop.
• De opvolging van de doelstellingen van het team.
• Bijsturen en opvolgen van het after sales actieplan.
• Samenwerken met het sales team.

Ben je op een zoek naar een uitdagende, afwisselende en leuke job in Waregem als Assistent Store Manager 36u te Waregem?

Als Assistent Store Manager doe je 85% van je tijd dezelfde taken als een winkelmedewerker:

Je rekent af aan de kassa, je vult de rekken aan, je zorgt voor orde en netheid in de winkel en je vervult een aantal commerciële taken.

Je bent de rechterhand van de Store Manager en bent ook verantwoordelijk voor het plaatsen en opvolgen van bestellingen.

De andere 15% van je tijd ondersteun je de filiaalmanager met het coachen van het team, de personeelsplanning en de cijfers.

Je hebt een flexibel uurrooster en werkt ook op zaterdag.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Bedrijfsprofiel:

Tempo-Team zoekt een Assistent Store Manager met ervaring voor een internationale supermarkt in Waregem.

Je werkt 36u/w en krijgt onmiddellijk een vast contract bij de supermarktketen.

Je rapporteert steeds nauwkeurig aan de Sales Director.

Je rapporteert steeds nauwkeurig aan de Sales Director.

Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren van het Service team, bestaande uit 3 subteams;..

Je rapporteert steeds nauwkeurig aan de Sales Director.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Sales Manager?Een bedrijf regio Zedelgem is op zoek naar een Sales manager die hun team van verkopers kan aansturen en begeleiden.Hun missie?De planeet beter verlaten.

Ga dan aan de slag als sales manager van onze klant in Gent en stuur je eigen sales team aan!De functie inhoud Hoe ziet je dag eruit als sales manager?

Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren van het Service team, bestaande uit 3 subteams;..

Ben je op een zoek naar een uitdagende, afwisselende en leuke job in Oudenaarde als Assistent Store Manager 36u?

Als Assistent Store Manager doe je 85% van je tijd dezelfde taken als een winkelmedewerker:

- Je rekent af aan de kassa

- Je vult de rekken aan

- Je zorgt voor orde en netheid in de winkel en je vervult een aantal commerciële taken.

Je bent de rechterhand van de Store Manager en bent mee verantwoordelijk voor het plaatsen en opvolgen van bestellingen.

De andere 15% van je tijd ondersteun je de filiaalmanager met het coachen van het team, de personeelsplanning en de cijfers.

Je hebt een flexibel uurrooster en werkt ook op zaterdag.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Bedrijfsprofiel:

Tempo-Team zoekt een Assistent Store Manager met ervaring voor een internationale supermarkt in Oudenaarde.

Je werkt 36u/week en krijgt onmiddellijk een vast contract bij de supermarktketen.

Providing coaching to team lead system engineers .Participate in people performance management and helping define development plans .Customer management : spotting opportunities at customer and insure company address them..

Description.Word jij onze enthousiaste Assistant Store Manager in Knokke?..Jouw passie en overtuigingskracht maken van jou de ideale coach voor ons team..

Ben je nog op een zoek naar een uitdagende, afwisselende en leuke job als Assistent Store Manager te Eeklo?

De Assistent Store Manager doe je 85% van je tijd dezelfde taken als een winkelmedewerker:

Je rekent af aan de kassa, je vult de rekken aan, je zorgt voor orde en netheid in de winkel en je vervult een aantal commerciële taken.

Je bent de rechterhand van de Store Manager en bent ook verantwoordelijk voor het plaatsen en opvolgen van bestellingen.

De andere 15% van je tijd ondersteun je de filiaalmanager met het coachen van het team, de personeelsplanning en de cijfers.

Je hebt een flexibel deeltijds uurrooster en werkt ook op zaterdag.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Bedrijfsprofiel:

Tempo-Team zoekt een assistent storemanager met ervaring voor een internationale supermarkt in Eeklo.

Je werkt 36u/w en krijgt onmiddellijk een vast contract.

Als district manager of business unit manager regio Limburg:

- Streef je naar optimale rendabiliteit alsook een maximale klantentevredenheid van een afdeling in overeenstemming met de strategie van het bedrijf.

- Ben je verantwoordelijk voor het leiden van jouw commercieel team.Je bent voor jouw ploeg een mentor en een coach.

- Ben je als key account manager verantwoordelijk voor de grote horeca-klanten in jouw regio.

- Ben je verantwoordelijk voor het behalen van vooropgestelde objectieven van jouw afdeling en streef je naar het verhogen van het marktaandeel van onze klanten binnen jouw regio.

- Beheer je het werkingsbudget van het depot als een goeie huisvader en hou je de kostenratio’s gezond.Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de resultaten en voor het opvolgen en beheren van de stock van het depot.

- Ben je een goede gastheer voor de horeca-klanten die de vestiging bezoeken en heb je feeling voor en met alles wat er binnen het horecasegment op de markt beweegt.

Als Finance Manager stuur je het Benelux finance team aan (10 FTE's).Je hebt een key decision making rol op internationaal niveau waarbij je de helicopterview behoudt over verschillende landen in de regio en nauw spart met het top level group management (CFO en Finance Director).

Jouw takenpakket als Manager Administratieve Dienst:* Aanturen en coördineren van de administratieve dienst* Formuleren van doelstellingen en planningen* Evalueren en vereenvoudigen van procedures* Opvolgen van regelgevingen en bezorgen van updates aan het team * Rapportering naar directie en bevoegde instanties

Ben je nog op een zoek naar een uitdagende, afwisselende en leuke job als Assistent Store Manager in Maldegem?

De Assistent Store Manager doe je 85% van je tijd dezelfde taken als een winkelmedewerker:

Je rekent af aan de kassa, je vult de rekken aan, je zorgt voor orde en netheid in de winkel en je vervult een aantal commerciële taken.

Je bent de rechterhand van de Store Manager en bent ook verantwoordelijk voor het plaatsen en opvolgen van bestellingen.

De andere 15% van je tijd ondersteun je de filiaalmanager met het coachen van het team, de personeelsplanning en de cijfers.

Je hebt een flexibel deeltijds uurrooster en werkt ook op zaterdag.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Bedrijfsprofiel:

Tempo-Team zoekt een assistent storemanager met ervaring voor een internationale supermarkt in Maldegem.

Je werkt 36u/w en krijgt onmiddellijk een vast contract.

Your role includes advising management, overseeing the employee lifecycle, conducting workforce analysis, and maintaining accurate personnel records and budgets.You will also build a performance driven culture, manage external partnerships, represent management during social audits, and act as the HR Business Partner for white collar employees while collaborating closely with the plant manager and the Management Team.

Je adviseert het management bij financiële topics en strategische vraagstukken en je denkt mee met het management teneinde de groeiambities en de rendabiliteit van de groep verder te ondersteunen.Behartigen van de belangen van de onderneming bij externe financiële en/of administratieve stakeholders (o.a.banken, auditor, verzekeringen, boekhoudkantoor).Projecten:Een drijvende kracht bij het uitbouwen van een data gedreven organisatie met sterk gedigitaliseerde processen.Een proactieve houding en interesse in de zoektocht naar financiële, administratieve en fiscale optimalisaties (o.a.

.Team & talent development..IT management & transformation. .Manage and develop a team of Application Engineers (10), Project Managers (3) and Service Manager (1).

Application support / maintenance / management

• Oversee application, escalations, support and availability thru incident and problem tickets handling and resolution
• Oversee regular application maintenance and documentation
• Manage application changes and releases end-2-end, including relevant user and vendor communications, ensuring on-time and quality delivery
• Maintain IT demand / project portfolio for applications in scope
• Manage priorities, work (orders), performance and contracts / SLA's of IT vendors, internally and externally
• Manage application domain budgets, forecasts, invoices and spend
• Manage compliance to internal IT controls and company policies
• Manage local / regional business stakeholder relations and operational governance meetings

Team & talent development

• Manage and develop a team of Application Engineers (10), Project Managers (3) and Service Manager (1)

IT management & transformation

• Participate in the IS&T Management Team
• Standardize practices / processes for application run operations
• Contribute to other key processes and improvements in IS&T MT context

Voor deze rol als Sales Manager ben je naast nationale klantenbezoeken ook vaak aanwezig op hun kantoor in Rijkevorsel.Rapporteren doe je aan de Sales Director.

The company is a consultancy company with 50 employees, they are looking for an " Senior System Engineer / Coach" 

• Responsible for the IT Managed Services & project delivery division within a trusted customer base for Belgium mid-market (300-3000 employees),
• Responsible for Change management , quality assurance, performance and continuity of IT services,
• Preparing, participating and in charge of the IT Change Advisory Board (CAB) of both internal and main customer
• Participate in Implementing & managing IT Governance,
• Coaching and following a team of 10 system Engineers up!
• Customer management : spotting opportunities at customer and insure company address them

Other tasks you will be involved in 

• Providing coaching to team lead system engineers 
• Participate in  people performance management and helping define development plans 

• Participate in hiring process, in charge of new hire technical assessment. 

   

In deze rol ligt de focus op de ontwikkeling en groei van de managers en de werknemers zodat gemotiveerde en competente medewerkers in staat zijn om de objectieven van de organisatie te realiseren, in lijn met de corporate strategie.Als L&D Manager krijg je de ondersteuning van het L&D team om te streven naar een geïntegreerde People Development cultuur via strategische ontwikkelingsprogramma's en professionele omkadering.Het integreren van L&D en mee uitbouwen van end to end HR processen, het coachen van leiders en het ontwikkelen van high performing teams is de missie van deze functie.De L&D Manager is de key partner van de business en het aanspreekpunt inzake lange termijn ontwikkeling waarbij de interne klanten centraal staan.VerantwoordelijkhedenJe fungeert samen met je team als aanspreekpunt voor alle vragen rond L&D op elk niveau binnen de organisatie (behoefte analyse, budget, vormingsaanpak, selectie van partners, etc).Je werkt een strategisch L&D plan uit in samenwerking met de Academy en tekent kwaliteitsvolle opleidingsprogramma's uit voor alle levels (Leadership Development, People Management Development, Team Support, etc).Je ontwikkelt processen en procedures, voert deze door, evalueert ze, en toetst ze af aan de strategie van de onderneming.Ook project management neemt een belangrijke plaats in; als Project Manager of Project member kan je crossdepartementeel te werk gaan vanuit de eigen L&D expertise.In nauwe samenwerking met de HRBP's ondersteun, coach en adviseer je werknemers, management en teams.Je werkt hiervoor een kader uit en reikt de tools aan.De People Development Officer zal onder jouw supervisie het opleidingsbudget opstellen en beheren en erop toezien dat de medewerkers hun verplichte opleidingen volgen.Als geboren People Manager weet jij de teammembers te sturen, te enthousiasmeren en te inspireren met inbegrip van coaching, training en evaluatie.Bedrijfsprofiel:Deze onderneming is dé trots van België, gevestigd aan de Brusselse rand en telt meer dan 1000 medewerkers.

Maand en jaarafsluitingen.Je zet een management rapportage systeem op die zowel het Management Team als de Raad Van Bestuur moeten toelaten onderbouwde beslissingen te kunnen nemen.Je staat in voor het opmaken en opvolgen van budgetten, incl.cash flow planning, in samenwerking met de andere leden van het Management Team.Je behartigt de financiering van de investeringen, beheert het working capital, en voert de nodige besprekingen met financiële instellingen.Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en maakt deel uit van het Management Team.