7 jobs voor Teamleider Ziekenhuis gevonden in Antwerpen (Provincie)

SitueringHet servicedesk team is het eerste aanspreekpunt naar de dienstverlening van het ICT departement.Het behandelt incidenten en gestandaardiseerde vragen voor dienstverlening (service requests), alsook informatie vragen.

Dienst

Op de eenheid endoscopie worden naast onderzoeken en/of behandelingen van het maag- & darmkanaal ook endoscopische onderzoeken en/of behandelingen van de longen uitgevoerd.De dienst streeft hoog kwalitatieve zorg na met oog voor een patiëntgerichte aanpak, evidence based medicine en aandacht voor functioneren in groep.

Functie

• Je staat in voor de planning en de praktische werkorganisatie van de dienst.
• Je volgt het functioneren van de medewerkers op en stuurt bij waar nodig.
• Je evalueert en optimaliseert de werkmethodes met het oog op verbeteren van de efficiëntie en de kwaliteit zodat de zorgprocessen optimaal verlopen.
• Je staat mee in voor de HR-cyclus van je team en dit in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van AZ Sint-Maarten.
• Je werkt steeds in nauw overleg met de hoofdverantwoordelijke en de artsen.
• Je rapporteert aan de hoofdverantwoordelijke.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma en visum verpleegkunde.
• Een bijkomende opleiding leidinggeven of reeds ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
• Enkele jaren ervaring op een dienst endoscopie is zeker een meerwaarde.
• Je bent sterk in het aansturen en motiveren van medewerkers in functie van vooropgestelde doelen.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over goede kennis van de basissoftware (zowel MS Office als domeinspecifieke pakketten).
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijdse contract onbepaalde duur 
• Indiensttreding in overleg.
• Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Geert De Meyer, Manager OK, 015/89.30.49

Wwi.LCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Biv.

Wat ga je doen?Als teamlead schoonmaak stuur je de schoonmaakploeg aan, bestaande uit 170 medewerkers.Je stelt de taken en personeelsplanning op, bewaakt de kwaliteit en stuurt bij waar nodig.Je brengt verslag uit aan jouw leidinggevende.Je leidt nieuwe medewerkers op.Je werkt nauw samen met de andere teamleiders (7 collega’s).Wie zoeken we?Je hebt een secundair diploma.Je hebt een goede kennis van schoonmaaktechnieken en minstens vier jaar ervaring als medewerker schoonmaak.Ervaring als leidinggevende vormt een grote meerwaarde.Je bent communicatief sterk, efficiënt, eerlijk en nauwkeurig.Je bent flexibel, proactief, oplossings en resultaatgericht.Je bent bereid om zelf mee de handen uit de mouwen te steken.Je kan vlot overweg met de computer en hebt een sterke kennis van het Nederlands.Je werkt in een flexibel uurrooster met shiftsysteem:6u 14u3014u 22u1 weekend per maandWat mag je verwachten?Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 13) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.Work lifebalance is voor ons van groot belang.

In deze rol werk je samen met je teamleden om de beoogde resultaten te behalen.Je ontwikkelt aankoopstrategieën en plannen voor jouw verantwoordelijkheidsgebied, met als doel het proactief uitvoeren van het aankoopproces.Dit gebeurt in lijn met de algemene aankoopstrategie en doelstellingen van het ziekenhuis.Je speelt een actieve rol in het optimaliseren van bestaande inkoopprocessen en het ontwikkelen van nieuwe, kostenefficiënte procedures.Je zorgt binnen onze organisatie voor een sterk informeel netwerk door goede relaties met jouw interne klanten, en bij uitbreiding met alle stakeholders, te bewerkstelligen.Ook met strategische leveranciers bouw je een gezonde professionele relatie op in functie van de noden en strategische doelstellingen van onze organisatie.Je draagt mee bij tot de realisatie van de financiële doelstellingen van ons ziekenhuis.Je volgt alle procedures administratief stipt en correct op.Het evalueren en beheren van leveranciersprestaties binnen jouw expertisegebied valt onder jouw verantwoordelijkheid.Je waarborgt de continuïteit binnen de aankoopdienst en jouw expertisegebied door te zorgen voor de juiste overdracht en opvolging van dossiers, inclusief back up indien nodig.Je bent bereid om over meerdere campussen te werken, gezien onze locaties in het Antwerpse.Graag meer weten?

Contacteer Emma Van Hoeck of Jago Crol via HR HK voeding@zas.be (mailto:HR HK voeding@zas.be)Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.Vacaturenummer:244254ZORGER OF ONTZORGER?Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent?Een OK verpleegkundige of een keukenmedewerker?

Contacteer Gwenn De Deyne via talent onco radio hemato@zas.be (mailto:talent onco radio hemato@zas.be)Meer weten over de functie?Contacteer Nicky Vochten, teamleider medische beeldvorming ZAS Vincentius & ZAS Sint Jozef op 03 285 29 55.Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.ZORGER OF ONTZORGER?Een verpleegkundige of een technieker?