141 jobs voor Trajectbegeleider gevonden in Brussel (1000)

Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken.Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.

Bedrijfsomschrijving

Page Personnel, onderdeel van de wereldwijde Page Group, is een marktleidend werving- en selectiebureau.Wij zijn gespecialiseerd in het verbinden van topkandidaten met gerenommeerde bedrijven en bieden op maat gemaakte oplossingen, waarbij mensgerichtheid, integriteit en hoogwaardige service voorop staan.

Omschrijving

Als recruiter consultant ga je het hele recruitment proces van A tot Z beheren.De functie bestaat uit een combinatie van twee onderdelen:

Sales:

• Identificeren van vacatures en potentiële klanten.
• Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
• Onderhandelen over voorwaarden en presenteren van wervingsdiensten.

HR:

• Werven en interviewen van potentiële kandidaten.
• Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces.
• Nazorg en follow-up met zowel klanten als kandidaten.

Je bent verantwoordelijk voor :

- de correcte verwerking van de loonadministratie

- optimalisatie van processen

- het geven van algemeen advies

- werken met verschillende tikkingsystemen

Je werkt zelfstandig en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de Hr-medewerkers en alle andere medewerkers van de onderneming.

Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van de klant.

Je bent verantwoordelijk voor :

- de correcte verwerking van de loonadministratie

- optimalisatie van processen

- het geven van algemeen advies

- werken met verschillende tikkingsystemen

Je werkt autonoom en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de HR-medewerkers en alle werknemers van de onderneming.

Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van Partena.

Je bent verantwoordelijk voor :

- de correcte verwerking van de loonadministratie

- optimalisatie van processen

- het geven van algemeen advies

- werken met verschillende tikkingsystemen

Je werkt autonoom en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de HR-medewerkers en alle werknemers van de onderneming.

Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van Partena.

Je bent verantwoordelijk voor :

- De correcte verwerking van de loonadministratie

- Optimalisatie van processen

- Het geven van algemeen advies

- Werken met verschillende systemen

- Je werkt zelfstandig en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning

- Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle medewerkers van de onderneming

- Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s

Es-tu prêt(e) à lancer ta carrière dans une équipe dynamique et ambitieuse ?Austin Bright, un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur financier, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour rejoindre notre bureau de Bruxelles, situé à Tour & Taxis.

En quoi consiste le rôle ?

En tant que Consultant(e) en Recrutement chez Austin Bright :

• Tu construis des relations solides avec des clients et des candidats dans le domaine financier.
• Tu aides les entreprises à trouver les talents qu'il leur faut, de l'entretien initial jusqu'à l'embauche.
• Tu développes ta propre niche sur le marché et deviens un(e) expert(e) dans ton domaine.
• Tu bénéficies d'un programme de formation sur mesure pour t'accompagner dans ta réussite.
• Tu as l'opportunité d'évoluer vers des postes de Senior Consultant, Lead Consultant, ou même Team Leader.

Voor uitbreiding in het team is onze klant op zoek naar een SAP FICO consultant. 

In deze rol werk je aan uitdagende projecten en maak je deel uit van een groeiend team.

Jouw missie:

• Optimaliseren van financiële processen door verbeter- en implementatieprojecten.
• Uitvoeren van grondige analyses van bestaande processen en voorstellen van verbeteringen.
• Begeleiden van het change management indien nodig.
• Implementeren van SAP-oplossingen en inrichten van financiële processen.
• Geven van trainingen aan eindgebruikers voor optimaal gebruik van de nieuwe systemen.
• Blijven ondersteunen en betrokken zijn na de livegang van de implementatie.
• Sparringpartner voor zowel klanten als collega’s.
• Up-to-date blijven met de nieuwste technologische ontwikkelingen en deze kennis delen.
• Klantvraagstukken vertalen naar passende SAP FICO-oplossingen.

• Actief streven naar het verbeteren van interne en externe processen.

   

Experis levert een krachtige combinatie van toptalent en deskundige oplossingen die succes stimuleren.Wij zijn gespecialiseerd in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, en stellen organisaties in staat om individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn om vlot te navigeren in het digitale tijdperk.

Locatie: Brussel, nabij station Brussel-Noord
Talenvereisten: Nederlands (verplicht), Engels (een pluspunt)
Ervaringsniveau: Medior (3-5 jaar ervaring)

Functieoverzicht

We zijn op zoek naar een gemotiveerde en ervaren Security Consultant/Technical Writer om ons team te versterken en een overheidsklant in Brussel te ondersteunen.De ideale kandidaat vormt de schakel tussen beveiligingsexpertise en duidelijke, beknopte documentatie.Met een focus op de publieke sector zal je verantwoordelijk zijn voor het opstellen en onderhouden van technische documenten en rapporten met betrekking tot beveiligingspraktijken, -beleid en -procedures.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van duidelijke en uitgebreide technische documentatie, waaronder beveiligingsbeleid, procedures en richtlijnen.
• Samenwerken met technische teams om complexe informatie om te zetten in toegankelijke documenten voor diverse doelgroepen.
• Beveiligingsadvies geven en zorgen voor naleving van relevante normen en regelgeving.
• Nauw samenwerken met belanghebbenden in de publieke sector om documentatiebehoeften te identificeren en hoogwaardige resultaten te leveren.

• Bestaande documentatie herzien en bewerken om duidelijkheid, nauwkeurigheid en relevantie te verbeteren.

   

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

* Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
* Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
* Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
* Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
* Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
* Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.