267 jobs voor Trajectbegeleider gevonden in Brussel (Regio)

Als trajectbegeleider werk je op het snijvlak van sociale begeleiding en administratieve ondersteuning, met een sterke focus op samenwerking met lokale organisaties zoals OCMW, gemeentes, mutualiteiten en scholen..Jouw verantwoordelijkheden.

Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken.Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.

Bedrijfsomschrijving

Page Personnel, onderdeel van de wereldwijde Page Group, is een marktleidend werving- en selectiebureau.Wij zijn gespecialiseerd in het verbinden van topkandidaten met gerenommeerde bedrijven en bieden op maat gemaakte oplossingen, waarbij mensgerichtheid, integriteit en hoogwaardige service voorop staan.

Omschrijving

Als recruiter consultant ga je het hele recruitment proces van A tot Z beheren.De functie bestaat uit een combinatie van twee onderdelen:

Sales:

• Identificeren van vacatures en potentiële klanten.
• Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
• Onderhandelen over voorwaarden en presenteren van wervingsdiensten.

HR:

• Werven en interviewen van potentiële kandidaten.
• Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces.
• Nazorg en follow-up met zowel klanten als kandidaten.

Voor een uitzendkantoor in Brussel zijn we op zoek naar een uitzendconsulent om het team te versterken.

Jouw takenpakket zal bestaan uit:

• Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen
• Screenen van kandidaten
• Prospecteren naar nieuwe klanten
• Bezoeken van klanten
• Verzorgen van de bijkomende administratie:
  
  • Uitschrijven van vacatures
  • Opmaken van contracten en offertes
  • Up-to-date houden van klantendossiers
• Opvolgen van uitzendkrachten die gestart zijn, loonvoorstellen, ziektebriefjes, loonbrieven.

Voor een leuk uitzendkantoor in Roeselare zijn we op zoek naar een uitzendconsulent die zal helpen met de verdere uitbouw van het kantoor.

Jouw takenpakket:

• Actief op zoek gaan naar nieuwe klanten
• Bezoeken van klanten
• Opmaken van offertes
• Zoeken naar/ screenen van kandidaten
• Opstellen van vacatureteksten
• Opmaken van contracten
• Opvolgen van kandidaten die gestart zijn bij een klant

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Recruitment Consultant die zich volledig inzet om de beste kandidaten te vinden en te selecteren voor onze klanten in de privé industrie.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een groot bedrijf in de HR, gevestigd in Brussel.Met een team van meer dan 100 medewerkers, streven zij ernaar de beste service te leveren aan hun klanten.

Omschrijving

Als Recruitment Consultant, zult u de volgende verantwoordelijkheden hebben :

• Identificeren en aantrekken van potentiële kandidaten via netwerken en directe zoekmethoden ;
• Beoordelen van kandidaten op basis van hun ervaring, vaardigheden en potentieel voor de specifieke rol ;
• Organiseren en uitvoeren van interviewprocessen ;
• Onderhouden van een sterke relatie met klanten en kandidaten om een uitstekende service te garanderen ;
• Op de hoogte blijven van markttrends en ontwikkelingen in de bedrijfsdienstensector ;
• Samenwerken met het HR-team om de wervingsstrategieën te verbeteren ;
• Rapporteren aan het management over wervings- en selectieactiviteiten.

Kandidaten werven: Proactief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, zoals online platforms, sociale media en netwerken..Sollicitatiegesprekken voeren: Het leiden van sollicitatiegesprekken en selectieprocedures om de perfecte match te maken tussen kandidaten en vacatures..

.Werven en interviewen van potentiële kandidaten..Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces..Nazorg en follow up met zowel klanten als kandidaten..

Organiseren van interviews.Coachen van kandidaten.

Je werkt nauw samen met je collega's en draagt actief bij aan de groei van ons kantoor in Anderlecht.Jouw taken omvatten:Kandidaten werven: Proactief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, zoals online platforms, sociale media en netwerken.Sollicitatiegesprekken voeren: Het leiden van sollicitatiegesprekken en selectieprocedures om de perfecte match te maken tussen kandidaten en vacatures.Relaties opbouwen: Sterke relaties opbouwen en onderhouden met zowel kandidaten als klanten om langdurige samenwerkingen te bevorderen.Administratie beheren: Zorgvuldig bijhouden van administratie en documentatie in ons systeem om een efficiënt wervingsproces te waarborgen.Kantoorontwikkeling ondersteunen: Actief bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van ons kantoor in Gent.

Interim #Rekrutering #Consulent #Consultant #HR #Sales #Recruitment

.Jouw taken als Adecco Recruitment Consultant?.

Group.Met onze expertise en oplossingen helpen we onze klanten met een tijdsgevoelige aanpak hun wervings of zoekdoelen te bereiken.JobomschrijvingRecruitment Consultant.

Aangezien ons centrum erg schoolnabij werkt en de betrokken scholen in regio Vlaams Brabant.Brussel zijn gevestigd, zoeken wij een medewerker met een grote zelfstandigheid bij voorkeur uit deze regio..

RS.1821; W.SI.1821), met kantoren in Brussel (België), Kiev (Oekraïne) en Larache (Marokko).

Als jobcoach zoek je, begeleid je en volg je individuele werktrajecten op in het NEC (Normaal Economische Circuit) op maat van begeleidwerkers/arbeidszorgmedewerkers.Je vertrekt steeds vanuit de vraag van de cliënt, probeert deze duidelijk te ontleden, onderzoekt de mogelijkheden, stippelt het parcours uit en begeleidt de cliënt bij de uitvoering hiervan.Om dit te verwezenlijken dien je aandacht te besteden aan de psychosociale context en netwerking.

.

Daarnaast moeten de juridische aspecten met betrekking tot arbeid nageleefd en opgevolgd worden.

Geen probleem!Je begint direct in uiteenlopende domeinen zoals HR, logistiek, sales, klantenservice, administratie, officemanagement, marketing en communicatie..Afwisseling en vernieuwing: Door projectsourcing ontdek je nieuwe omgevingen, frisse bedrijfsculturen en afwisselende taken.

Geen ervaring?Geen probleem! Je begint direct in uiteenlopende domeinen zoals HR, logistiek, sales, klantenservice, administratie, officemanagement, marketing en communicatie..

Als Recruitment Consultant, speel je een cruciale rol in het matchen van kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring voor onze diverse klanten.Je bent verantwoordelijk voor het creëren van aantrekkelijke vacature-advertenties en het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gevestigde organisatie in de business dienstverlening, met meer dan 1000 werknemers.Met een sterke focus op Human Resources, streven ze naar het leveren van uitstekende diensten en het creëren van een positieve werkomgeving.

Omschrijving

Als Recruitment Consultant, zijn je verantwoordelijkheden :

• Creëren van boeiende jobadvertenties om de juiste kandidaten aan te trekken ;
• Beheren van het volledige rekruteringsproces, van de screening van CV's tot het opvolgen na plaatsing ;
• Ontwikkelen en onderhouden van relaties met zowel kandidaten als klanten ;
• Nauw samenwerken met het Human Resources team om te zorgen voor een vlotte workflow ;
• Actief bijdragen aan teamvergaderingen en -trainingen.

Ondersteuning bieden aan het Secretariaat & Business Support team ;.Beheren van administratieve taken zoals agendabeheer, facturatie en correspondentie ;.

Als Recruitment Consultant, speel je een cruciale rol in het matchen van kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring voor onze diverse klanten.Je bent verantwoordelijk voor het creëren van aantrekkelijke vacature-advertenties en het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gevestigde organisatie in de business dienstverlening, met meer dan 1000 werknemers.Met een sterke focus op Human Resources, streven ze naar het leveren van uitstekende diensten en het creëren van een positieve werkomgeving.

Omschrijving

Als Recruitment Consultant, zijn je verantwoordelijkheden :

• Creëren van boeiende jobadvertenties om de juiste kandidaten aan te trekken ;
• Beheren van het volledige rekruteringsproces, van de screening van CV's tot het opvolgen na plaatsing ;
• Ontwikkelen en onderhouden van relaties met zowel kandidaten als klanten ;
• Nauw samenwerken met het Human Resources team om te zorgen voor een vlotte workflow ;
• Actief bijdragen aan teamvergaderingen en -trainingen.

Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.

Je bent verantwoordelijk voor :

- de correcte verwerking van de loonadministratie

- optimalisatie van processen

- het geven van algemeen advies

- werken met verschillende tikkingsystemen

Je werkt zelfstandig en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de Hr-medewerkers en alle andere medewerkers van de onderneming.

Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van de klant.

Je kan werken op uitdagende projecten in zowel de regio Brussel als Antwerpen..Jij:.

Je kan werken op uitdagende projecten in zowel de regio Brussel als Antwerpen..Jij:.

Bij de Vlaamse Overheid via het agentschap Digitaal Vlaanderen zijn we op zoek naar een Consultant Gegevensbescherming ter versterking van het Bureau voor Digitale Veiligheid.Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je deel uitmaakt van een echte gemeenschap van vakspecialisten en waarbij je bij verschillende organisaties tewerk kan worden gesteld?Heb jij reeds ervaring als specialist gegevensbescherming of Data Protection Officer en ben je op zoek naar een uitdaging waar je kan meewerken aan een ruim gamma van projecten in jouw vakgebied?Dan ben jij misschien onze ideale kandidaat!!Waar kom je terecht?Als Consultant Gegevensbescherming kom je terecht bij het Bureau voor Digitale Veiligheid dat vanuit Digitaal Vlaanderen de Vlaamse Overheid een centraal expertisecentrum aanbiedt m.b.t.gegevensbescherming.In deze gemeenschap van experten staan klankbordsessies, opleidingen en kennisdeling centraal en kan je ook de expertise vinden die eigen is aan de Vlaamse Overheid.Jouw werkplek hangt af van je activiteit en van de afspraken met de organisatie waar je werkzaam bent.

Voor de job als HR Payroll Consultant werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.

Je bent verantwoordelijk voor :

- de correcte verwerking van de loonadministratie

- optimalisatie van processen

- het geven van algemeen advies

- werken met verschillende tikkingsystemen

Je werkt zelfstandig en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de HR-medewerkers en alle werknemers van de onderneming.

Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van Partena.

Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.

Je bent verantwoordelijk voor :

- de correcte verwerking van de loonadministratie

- optimalisatie van processen

- het geven van algemeen advies

- werken met verschillende tikkingsystemen

Je werkt autonoom en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de HR-medewerkers en alle werknemers van de onderneming.

Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van Partena.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Wat ga je doen?.Als Project Consultant bij Unique Career krijg je de unieke mogelijkheid om in verschillende domeinen aan de slag te gaan, zoals administratie, HR, marketing & communicatie, sales, logistiek en customer service.