19 jobs voor Winkelpersoneel gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Je krijgt de kans te werken met zeer kwalitatieve producten en kunt hier de pure ambacht nog uitvoeren.Er wordt bij deze slagerij nog steeds zelf uitgebeend.

Als HR Officer ben jij spilfiguur in recruitment van de medewerkers.

Jouw krijgt de volledige verantwoordelijkheid voor de aanwerving van het winkelpersoneel.

• Je bent aanspreekpunt voor externe partners zoals uitzendkantoren, selectiebureaus, VDAB.
• Je verzorgt de publicatie van de vacatures en verwerkt de instroom
• Je houdt de telefonische screenings, organiseert de interviews en woont die ook bij
• Daarnaast krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het HR departement.
• Je staat garant voor het uitdragen van de waarden via de sociale media

- Dagelijks management van de winkelactiviteiten.

- Leidinggeven en aansturen van het winkelpersoneel.

- Zorgdragen voor een optimale voorraadbeheer en het tijdig bijbestellen van producten.

- Analyseren en optimaliseren van winkel- en werkprocessen.

- Zorgen voor een klantgerichte en servicegerichte omgeving.

- Dagelijks toezicht houden op de naleving van veiligheids- en hygiënevoorschriften.

- Coördineren van promoties en verkoopacties in de winkel.

- Directe rapportage aan de supermarktmanager.

Als filiaalleid(st)er ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de groei van een specifiek filiaal.

Je werkt nauw samen met het regionale managementteam om de doelstellingen van de winkel te realiseren.

Je zorgt voor een uitstekende winkelervaring voor klanten en geeft leiding aan een team van medewerkers.

- Zorgen voor een efficiënte werking van het filiaal, inclusief voorraadbeheer, schapindeling en winkeluitstraling

- Werken volgens de richtlijnen en procedures van het bedrijf om een hoog niveau van klantenservice te waarborgen

- Werven, trainen en begeleiden van winkelpersoneel

- Zorgen voor een positieve werkomgeving en teamspirit bevorderen

- Werkroosters opstellen en ervoor zorgen dat het team efficiënt werkt

- Zorgen voor een uitstekende klantenservice en klanttevredenheid

- Stimuleren van verkoop en het behalen van verkoopdoelen

- Analyseren van verkoopcijfers en het nemen van maatregelen om de verkoopprestaties te verbeteren

Als filiaalleid(st)er ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de groei van een specifiek filiaal.

Je werkt nauw samen met het regionale managementteam om de doelstellingen van de winkel te realiseren.

Je zorgt voor een uitstekende winkelervaring voor klanten en geeft leiding aan een team van medewerkers.

- Zorgen voor een efficiënte werking van het filiaal, inclusief voorraadbeheer, schapindeling en winkeluitstraling

- Werken volgens de richtlijnen en procedures van het bedrijf om een hoog niveau van klantenservice te waarborgen

- Werven, trainen en begeleiden van winkelpersoneel

- Zorgen voor een positieve werkomgeving en teamspirit bevorderen

- Werkroosters opstellen en ervoor zorgen dat het team efficiënt werkt

- Zorgen voor een uitstekende klantenservice en klanttevredenheid

- Stimuleren van verkoop en het behalen van verkoopdoelen

- Analyseren van verkoopcijfers en het nemen van maatregelen om de verkoopprestaties te verbeteren

- Assisteren van de winkelmanager bij het beheren van alle aspecten van de winkel, inclusief personeelsplanning, voorraadbeheer, klantenservice en operationele efficiëntie

- Ondersteunen bij het werven, trainen en motiveren van winkelpersoneel om uitmuntende klantenservice te bieden en verkoopdoelstellingen te behalen

- Toezicht houden op de winkelvloer en ervoor zorgen dat alle medewerkers zich houden aan bedrijfsrichtlijnen, procedures en beleid

- Bijdragen aan het behalen van verkoopdoelstellingen door te helpen bij het stimuleren van de verkoop, het opzetten van promoties en het identificeren van kansen voor verbetering

- Zorgen voor een optimale winkelindeling en presentatie van producten om de aantrekkelijkheid van de winkel te maximaliseren

- Assisteren bij administratieve taken zoals voorraadbeheer, rapportage en kassa-afhandeling

- Zorgen voor een efficiënte werking van het filiaal, inclusief voorraadbeheer, schapindeling en winkeluitstraling

- Werken volgens de richtlijnen en procedures van het bedrijf om een hoog niveau van klantenservice te waarborgen

- Werven, trainen en begeleiden van winkelpersoneel

- Zorgen voor een positieve werkomgeving en teamspirit bevorderen

- Werkroosters opstellen en ervoor zorgen dat het team efficiënt werkt

- Zorgen voor een uitstekende klantenservice en klanttevredenheid

- Stimuleren van verkoop en het behalen van verkoopdoelen

- Analyseren van verkoopcijfers en het nemen van maatregelen om de verkoopprestaties te verbeteren