Algemeen

In februari 2024 werden 25.801 vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, zonder vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 12,9% minder dan in februari 2023. 

Een jaar geleden stelde minister Brouns dat ‘we met open vizier moeten durven kijken naar de toekomst van VDAB.’ Daarom vroeg de minister aan VDAB om een onderzoek op te starten. De resultaten van dat onderzoek werden vandaag toegelicht aan de Raad van Bestuur van VDAB. Minister van Werk, Jo Brouns: “De werkzaamheidsgraad is de afgelopen jaren gestegen naar 77%. VDAB heeft daar een belangrijke rol in gespeeld. Om nog meer mensen aan de slag te krijgen, moeten we kijken naar mensen die vandaag niet beroepsactief zijn. Om hen aan de slag te krijgen, moet VDAB zich focussen op haar kerntaken

Op 29 februari 2024 waren 216.436 werkzoekenden zonder werk ingeschreven bij VDAB. Dat is een stijging met 14% tegenover februari 2023. Dit zijn vooral werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering, maar ook jongeren in hun beroepsinschakelingstijd, en werkzoekenden die voor hun inschrijving bij VDAB niet beroepsactief waren. Die laatste groep gaat over mensen met een leefloon, ziekte-uitkering of zonder uitkering.

De vacaturecijfers van januari 2024 zijn gepubliceerd op de VDAB-site. In januari 2024 werden 29.128 vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, zonder vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 7,2% minder dan in januari 2023. 

In 2023 kregen werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering in totaal 29.038 sancties en verwittigingen van VDAB. Ten opzichte van een dalend aantal werkzoekenden, is dat 24%. Sinds 2016, het jaar waarin VDAB de controlebevoegdheid kreeg, is dat het hoogste aantal ooit. 

Wim Adriaens, CEO VDAB: “Sancties en verwittigingen zijn voor ons geen doel op zich, maar een middel om het zoekgedrag van werkzoekenden bij te sturen als dat nodig is. We helpen werkzoekenden in hun zoektocht naar een job, maar we zijn ook streng voor wie de kantjes eraf loopt. Uit deze cijfers blijkt duidelijk dat we

De werkzoekendencijfers van januari 2024 zijn gepubliceerd op de VDAB-website.

Federgon, de federatie van HR-dienstverleners, en VDAB slaan de handen in elkaar en gaan samenwerken om mensen na een ontslag via transitietrajecten te begeleiden naar een nieuwe job. Via een transitietraject kunnen werknemers met het oog op een duurzame instroom in een nieuwe job, al tijdens hun opzeg van een nieuwe werkomgeving proeven. Tijdens het transitietraject wordt de werknemer begeleid door een HR-dienstverlener. Accent Jobs, Konvert, Randstad Risesmart en SD Worx stellen hiervoor hun expertise ter beschikking.

In december 2023 werden 20.636 vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, zonder vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 16,4% minder dan in december 2022.