Bijleren

AI op de werkvloer

Artificiële intelligentie (AI) wint terrein op de werkvloer. Hoe kan je je hier als werknemer op voorbereiden? En waar moet je op letten als je AI gebruikt? We vroegen het aan professor Ilse De Bourdeaudhuij, directeur onderwijs aan de Universiteit Gent.

AI op de werkvloer
©Shutterstock

Abonneer je op de nieuwsbrief

“Steeds meer werkgevers maken gebruik van AI op de werkvloer. In sommige sectoren gaat het over gespecialiseerde AI-tools, zoals robots die chirurgische ingrepen doen of vertaalmachines. Daarnaast gebruiken heel wat bedrijven generatieve AI. Dat zijn tools zoals ChatGPT die nieuwe inhoud creëren, bijvoorbeeld tekst, afbeeldingen of computercode.” legt professor De Bourdeaudhuij uit. 

Voeling krijgen met AI

Hoe zorg je er als werknemer voor dat je mee bent met deze nieuwe evolutie en voeling krijgt met AI? Enkele tips. 

Goed om te weten: sinds februari 2025 verplicht de EU AI Act werkgevers om werknemers die met AI werken, informatie en ondersteuning aan te bieden.

Besef dat er risico’s zijn

AI heeft veel mogelijkheden, maar ook beperkingen. De UGent lijstte 8 risico’s op waar je je bewust van moet zijn als je AI gebruikt. 

  • Onbetrouwbaarheid: AI-tools maken fouten en hebben soms vooroordelen. Controleer de informatie altijd.
  • Schending van privacy en vertrouwelijkheid: wat je in een AI-tool stopt, kan gedeeld of onthouden worden. Deel dus geen gevoelige of persoonlijke informatie.
  • Ecologische impact: AI verbruikt veel energie. Gebruik het bewust.
  • Impact op vaardigheden: te afhankelijk zijn van AI kan ervoor zorgen dat je sommige dingen niet meer zelf leert.
  • Plagiaat: je kan plagiaat plegen door tekst rechtstreeks over te nemen uit AI-tools.
  • Auteursrechten: AI-tools gebruiken vaak tekst of kunstwerken zonder toestemming van de maker.
  • Sociale ongelijkheid: niet iedereen heeft toegang tot AI-tools, wat de kloof tussen mensen kan vergroten.
  • Mens of machine: AI kan de grens tussen mens en technologie doen vervagen. Besef dat AI een machine is en blijft.

Professor De Bourdeaudhuij benadrukt: “Denk goed na wanneer je generatieve AI-tools zoals ChatGPT gebruikt. Jij bent verantwoordelijk voor hoe je met de tools omgaat en wat je met de output doet.

Ook interessant

Aanpassingsvermogen loont

Charles Darwin wist het al: 'Het is niet de sterkste of slimste die overleeft, maar degene die zich het beste aanpast'. Aanpassingsvermogen is cruciaal op de arbeidsmarkt anno 2025.

Steeds meer knelpuntberoepen

Het aantal knelpuntberoepen blijft stijgen. In 2025 staan er maar liefst 251 beroepen op de lijst, 10 meer dan vorig jaar. Nieuwkomers zijn onder andere uitzendconsulent, afwasser en audioloog.

Levenslang leren

De wereld verandert. Blijf dus niet stilstaan, maar leer bij. Of je nu je droomjob wil vinden of je horizon verbreden: door te blijven leren vergroot je je mogelijkheden en geef je vorm aan je leven.