Nieuwsbrief

Sollicitatiegesprekken zijn spannend. Voor de sollicitant, maar ook voor jou als interviewer. Elf vuistregels die het verschil maken.

Wat is de favoriete vraag van rekruteerders tijdens het sollicitatiegesprek? En is de bekende vraag ‘Wat zijn je sterke en zwakke punten?’ nog altijd populair?

Twitter is een handig hulpmiddel in je zoektocht naar werk. We geven tips om via Twitter vacatures te vinden en een goede indruk te maken op werkgevers.

Je job graag doen heeft met meer dan alleen de functie te maken. Het bedrijf waarvoor je werkt, speelt een even grote rol. Welke werkomgeving past het best bij jou?

Overweeg je om te reageren op een vacature waarvoor je overgekwalificeerd bent omwille van je studies of ervaring? Zes gouden regels om met succes onder je niveau te solliciteren.

Sociale media zijn een handig middel in je zoektocht naar werk. Als je ze inschakelt, vergroot de kans dat een werkgever je opmerkt. Vijf tips om te scoren.

Wil je graag vluchtelingen helpen door hen een job aan te bieden, maar weet je niet hoe je dit best aanpakt? We maken je wegwijs.

We studeren en sporten samen met anderen omdat dit motiverend is. Waarom zoeken we dan ook niet samen naar werk?

Wist je dat je baas tijdens het sollicitatiegesprek onuitgesproken verwachtingen heeft? Tips om hierop in te spelen.

Een goed sollicitatiegesprek is tweerichtingsverkeer: je beantwoordt een aantal vragen van de recruiter, maar je stelt er ook zelf.

13% van de werkzoekenden heeft een arbeidshandicap. Krijg je zo'n sollicitant over de vloer? Het loont om hem een eerlijke kans te geven.

Hoe kan je als bedrijf meer vrouwen aantrekken voor traditioneel mannelijke jobs? Door het taalgebruik in je vacature aan te passen.