Gezondheidsprobleem en een job

Ondersteuning om te weten wat haalbaar is

1. Gesprek met arbeidsarts

Je kan gratis een gesprek voeren met de arbeidsarts van je bedrijf. Hij bekijkt of je oude job nog haalbaar is voor je en of bepaalde aanpassingen op het werk je hierbij kunnen helpen. 

Interesse? Contacteer je arbeidsarts. De naam vind je in het arbeidsreglement of op het gezondheidportaal als je je aanmeldt.

2. Gesprek met terug-naar-werk-coördinator

Voer gratis een gesprek met de terug-naar-werk-coördinator van je ziekenfonds. De coördinator bekijkt samen met jou wat je opties zijn.

Interesse? Contacteer je ziekenfonds.

3. Loopbaanbegeleiding

Je loopbaanbegeleider gaat samen met jou na welke richting je uit wil. Kan je je oude job terug opnemen als er enkele aanpassingen gebeuren? Of is dit niet haalbaar en zoek je beter een ander werk? Je ontdekt wat je wil en kan, en krijgt praktische tips. 

Loopbaanbegeleiding is betalend, maar via loopbaancheques betaal je maar een deel. De overheid betaalt de rest. 

Interesse? Bestel loopbaancheques en zoek een loopbaancentrum. Sommige loopbaancentra zijn gespecialiseerd in re-integratie. Je vindt ze met het trefwoord ‘re-integratie’.

Ondersteuning om je job uit te oefenen

1. Gesprek met terug-naar-werk-coördinator

Wil je je job terug oppikken, maar kan je hierbij wat ondersteuning gebruiken? Voer een gratis gesprek met de terug-naar-werk-coördinator van je ziekenfonds. De coördinator bekijkt samen met jou wat je opties zijn.

Interesse? Contacteer je ziekenfonds.

2. Gespecialiseerde jobcoaching

Je kan gratis gespecialiseerde jobcoaching krijgen als je aan 2 voorwaarden beantwoordt:

• Je werkt of woont in Vlaanderen.
• Je werkt langer dan een jaar bij je huidige werkgever.  

Bovendien moet je werkgever ermee instemmen om jobcoaching op de werkvloer te organiseren. Verwijs je werkgever naar onze info voor werkgevers.

Een gespecialiseerde jobcoach begeleidt je op de werkvloer. 

• Je coach bekijkt welke noden je hebt om je job goed uit te oefenen en zoekt een oplossing. Je krijgt bijvoorbeeld hulp om een werkplekaanpassing aan te vragen.
• Bovendien begeleidt je coach je werkgever en collega's zodat zij weten hoe ze rekening kunnen houden met je situatie.

Interesse? Neem contact op met een jobcoach in je buurt.

Goed om te weten: werk je nog geen jaar bij je huidige werkgever? Dan kan je een beroep doen op job- en taalcoaching op de werkvloer.  

3. Financiële tegemoetkomingen

Misschien heb je recht op een tegemoetkoming die je helpt om je job uit te oefenen. Bijvoorbeeld:

• Tussenkomst arbeidsgereedschap, -kledij en arbeidspostaanpassing
  We betalen de kosten voor aangepast werkmateriaal en aanpassingen aan je werkplek.
• Terugbetaling verplaatsingskosten
  We betalen je verplaatsingskosten naar je werk, opleiding of stage terug.
• Gratis tolk voor doven of slechthorenden
  Je krijgt gratis ondersteuning van een tolk om te communiceren met horenden.
• Individueel maatwerk
  Je werkgever krijgt een premie om je extra te ondersteunen op de werkvloer. 

Interesse? Bel ons gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur) of mail.

Ondersteuning om een nieuwe job te vinden

Is het door je gezondheidsprobleem niet haalbaar om je oude job terug uit te oefenen? Dan begeleiden we je gratis met onze partners om een nieuwe job te vinden. Een greep uit ons aanbod:

• Je ontdekt welke job het best bij jou past en of je best voltijds of deeltijds aan de slag gaat.
• Je doet een bedrijfsstage om na te gaan wat je het best ligt en ervaring op te doen.
• Je volgt een opleiding om extra vaardigheden op te doen. 
• Je krijgt hulp om vacatures te vinden en te solliciteren. Je leert ook hoe je je gezondheidsprobleem best ter sprake brengt. Bekijk alvast enkele sollicitatietips.
• We gaan na of je recht hebt op tegemoetkomingen die je helpen om een job uit te oefenen.

Interesse? Zo vraag je de begeleiding aan: