4 jobs voor Automotive gevonden in Anderlecht (1070)

Affiniteit met het commerciële aspect is essentieel en klantvriendelijkheid zit in je genen.Beheer Verantwoordelijk voor de planning op basis van: Wekelijkse resultaten: De resultaten die aan het einde van de week behaald moeten worden. Flexibele uurroosters: Flexibiliteit van uurroosters: 32 uur, 36 uur, 40 uur.Vaardigheden personeel: Taken verdelen naargelang de vaardigheden van je personeel. Klantvraag: De vragen en behoeften van de klanten beantwoorden Seizoensgebonden factoren: Bijvoorbeeld hogere klantenstroom in juli en augustus dan in september.=> Doel: Continue inschatting van de werkdruk en het afstemmen van de uurroosters om de hoogst mogelijke productiviteit te bereiken. Management Opleiding: Toekennen van opleidingen aan je personeel en kennis vergaren over de inhoud en effectiviteit ervan voor je filiaal.Veiligheid: Verantwoordelijkheid voor de veiligheid van het personeel, bewust van de risico's voor mecaniciens bij het werken met machines en producten. Polyvalentie: Polyvalent werken om de werking van jouw filiaal te optimaliseren en het welzijn van je team te verzekeren.Administratief beheer: Verantwoordelijkheid voor het gehele administratieve en financiële beheer. Technische luik: Technische aspecten regelen met de regiomanager (bijvoorbeeld instellen van de werkplaatsdeur, reparatie van bruggen).Personeelsbegeleiding: Begeleiding van je personeel, zowel individueel als collectief. => Voor deze verantwoordelijkheden kun je rekenen op de ondersteuning van je assistent manager en de nodige ondersteuning vanuit Auto5.Profiel Opleiding en Ervaring: Een bachelor of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.Opleidingen in management zijn een pluspunt. Commercieel en Klantgericht: Je bent commercieel ingesteld en hebt een sterke focus op klanttevredenheid.Abstract Denkvermogen: Je kan abstract denken in termen van flexibiliteit en reflectie. Leidinggevende Capaciteiten: Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten en goede plannings en organisatievaardigheden.Verantwoordelijkheidsgevoel: Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent stressbestendig. Ervaring en Kennis: Ervaring binnen de automotive sector en kennis van de producten en.

As an intern in translation and copywriting at the Bosch Mobility Aftermarket division of Bosch, you are responsible for delivering high-quality translations for B2C and B2B audiences in the Benelux.

Because of the international and multicultural set-up of our organisation, we have a high need for translations of marketing texts (website, social media, video, brochures, mailings, etc.) to Dutch and French.

The content is always related to the automotive aftermarket sector: you'll manage texts about Bosch parts, equipment and services for wholesalers, workshops and end consumers.You will have the opportunity to work independently, to choose how to manage different requests and to communicate with a large number of marketing colleagues in the organisation, often located in another country.

You will coordinate sales support in a dynamic environment, working on a portfolio of major OEM clients and parts manufacturers, handling high volumes of invoicing or logistics information.Main Responsibilities:Credit and Accounts Receivable Management: Monitoring customer accounts, processing invoices and managing claims and discrepancies with external customer and internal parties.Sales Commercial Coordination (SCC): Creation and support of Customer Master Data.Customer price maintenance.

You will coordinate sales support in a dynamic environment, working on a portfolio of major OEM clients and parts manufacturers, handling high volumes of invoicing or logistics information.Main Responsibilities:Credit and Accounts Receivable Management: Monitoring customer accounts, processing invoices and managing claims and discrepancies with external customer and internal parties.Sales Commercial Coordination (SCC): Creation and support of Customer Master Data.Customer price maintenance.