33 jobs voor Communicatie Manager gevonden in Ieper (8900)

De functie inhoud Wat houdt jouw takenpakket in als HR Manager regio Ieper?Je staat in voor de rekrutering van nieuw talent en biedt ondersteuning aan verschillende HR collega's Sparringpartner voor leidinggevenden?

Je bent een geboren HR Manager.Rekruteren, on en offboarding van de medewerkers, interne communicatie, payroll en sociale wetgeving,.je leidt alles in goede banen.

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder payroll, selectie en rekrutering, en het bijwonen van ondernemingsraadvergaderingen.Je hebt ook regelmatig contact met syndicale afgevaardigden.Als HR Manager is het van groot belang dat je uitgebreide ervaring hebt met payroll.

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper.Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder payroll, selectie en rekrutering, en het bijwonen van ondernemingsraadvergaderingen.

Zorgen voor een efficiënte on en offboarding van medewerkers, en samenwerken met het managementteam over het optimaliseren van retentie..Het beheer van interne communicatie, met oog voor digitale HR innovaties..

Op zoek naar een leidinggevende functie in HR?In deze veelzijdige rol krijg je de kans om actief bij te dragen aan verschillende HR-domeinen, zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance management, compensations & benefits, budgetbeheer, sociale relaties en meer.

Ben je enthousiast over onderstaande verantwoordelijkheden?

Jouw takenpakket:

• Je neemt de leiding bij het aantrekken van nieuw talent en ondersteunt HR-collega’s bij de aanwerving van medewerkers op de werkvloer.
• Je zorgt voor een vlotte on- en offboarding van medewerkers en overlegt regelmatig met het management om acties op te zetten die de retentie bevorderen.
• Met jouw creatieve schrijfvaardigheid zorg je voor interne communicatie en blijf je op de hoogte van de nieuwste (digitale) tools.
• Als vertrouwenspersoon sta je klaar voor de medewerkers, ontzorg je hen en volg je hun ontwikkeling nauwgezet op.Je houdt de opleidingsbehoeften in de gaten en stimuleert groei.
• Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en coacht het managementteam in hun HR-gerelateerde uitdagingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de payrolladministratie en zorgt voor accurate HR-rapportages.
• Je verdiept je continu in de sociale wetgeving en volgt juridische dossiers zorgvuldig op.

Dan hebben wij de job voor jou!Start binnenkort als international sales manager!Lees hier snel alle details.De functie inhoud Wat ga je doen als international sales manager in Kortrijk?

Op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je een positieve impact zal hebben op veiligheid en kwaliteit?Neem dan zeker een kijkje naar deze vacature!Als QSE Administrative Assistant ondersteun je de Site Quality & Safety Manager in de implementatie van het Veiligheids en Welzijnsbeleid.

.Instroom van kandidaten genereren via verschillende kanalen, eigen database, SM, VDAB….

Je beheert de tijd, scope, budget en risico's van jouw projecten met precisie en flair.Proactief signaleer en los je problemen op, waarbij je altijd een stap voor blijft om succes te garanderen.

.Instroom van kandidaten genereren via verschillende kanalen, eigen database, SM, VDAB….

Samenwerken met interne teams zoals productontwikkeling, productie en marketing om klantbehoeften te vertalen naar innovatieve oplossingen;.Deelnemen aan vakbeurzen, conferenties en andere netwerkactiviteiten om de zichtbaarheid van het bedrijf te vergroten;.

Daarnaast stel je contracten op en werk je service level agreements uit.Supply Chain Management: Je zorgt voor een vlotte werking van alle processen, identificeert kansen voor verbeteringen en initieert deze om de strategische doelstellingen van het bedrijf te behalen.Inkoop van grondstoffen: Je bestelt de benodigde grondstoffen en materialen op basis van een efficiënte productieplanning, zodat de organisatie zonder onderbrekingen en op tijd kan blijven draaien.Leidinggeven: Je coacht en ontwikkelt het supply chain team, structureert de afdeling en stimuleert het team om zelfstandig beslissingen te nemen binnen de afgesproken kaders.Strategisch beleid: Je implementeert en bewaakt het vijfjarige strategische plan voor zowel Aankoop als Supply Chain.Je onderzoekt methodologische verbeteringen en volgt commerciële kansen op om de efficiëntie van de inkoopprocessen te verhogen.

Je implementeert en bewaakt de strategische visie van het bedrijf, samen met het managementteam..Je werkt nauw samen met de technisch manager om de algemene leiding te verzorgen en projecten succesvol af te ronden..

Ben je een proactieve teamspeler die graag bijdraagt aan een dynamisch groeiverhaal?Binnen onze organisatie met een ondernemende cultuur en korte communicatielijnen kun je écht het verschil maken!

• Aankoopbeleid beheren: Je onderhandelt met leveranciers om de beste voorwaarden voor grondstoffen en componenten te verkrijgen, waarbij je zowel op prijs, kwaliteit als levertijden let.Daarnaast stel je contracten op en werk je service level agreements uit.
• Supply Chain Management: Je zorgt voor een vlotte werking van alle processen, identificeert kansen voor verbeteringen en initieert deze om de strategische doelstellingen van het bedrijf te behalen.
• Inkoop van grondstoffen: Je bestelt de benodigde grondstoffen en materialen op basis van een efficiënte productieplanning, zodat de organisatie zonder onderbrekingen en op tijd kan blijven draaien.
• Leidinggeven: Je coacht en ontwikkelt het supply chain team, structureert de afdeling en stimuleert het team om zelfstandig beslissingen te nemen binnen de afgesproken kaders.
• Strategisch beleid: Je implementeert en bewaakt het vijfjarige strategische plan voor zowel Aankoop als Supply Chain.Je onderzoekt methodologische verbeteringen en volgt commerciële kansen op om de efficiëntie van de inkoopprocessen te verhogen.

.Je zorgt voor een optimale werfplanning in overleg met de projectleiders rekening houdend met de beschikbaarheid van eigen personeel en onderaannemers.

Door het grondig analyseren van terugkerende storingen probeer je samen met het team een blijvende oplossing te voorzien.Je coördineert technische projecten met interne techniekers en externe partijen.

De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket er uit?Mee helpen om het juist employer branding verhaal te creëren. Je helpt mee voor een vlot en kwalitatief rekruteringsproces.Samen met de plant manager en de supervisor werk je aan een efficiënt onthaalbeleid voor nieuwe medewerkers. Begeleiden van de medewerkers in training en ontwikkeling.Supervisors bijstaan in hun rol als coach. Je rapporteert aan HR manager.Onze klant Onze klant streeft ernaar om met hun kwaliteitsvolle lekkernijen vrolijkheid te brengen over de hele wereld.

Samen met een zeer aantrekkelijke onderneming gelegen in de regio van Ieper is Robert Half momenteel op zoek naar een Data Analyst / Business Analyst waarbij je zult fungeren als schakel tussen IT & Supply Chain.

Een zeer gevarieerde & uitdagende functie waarbij je échte impact hebt op de business & waarbij je jouw analytische skills ten volle zult kunnen benutten.

Je komt terecht in een zeer warme onderneming met een positieve naamsbekendheid - en werkt nauw samen met de IT-verantwoordelijke en de Supply Chain Manager.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor het optimaliseren van huidige rapporteringen & het opzetten van nieuwe rapporteringen
• Je zorgt voor overzichtelijke dashboards zodat deze tastbaar & duidelijk zijn voor de business
• Je bent een onmisbare schakel bij de overschakeling naar het nieuwe ERP-systeem (en bent voldoende kritisch
• Je staat in voor de budgettering & forecasting (op korte en middellange termijn)
• Je bouwt mee aan de verdere digitalisering van bedrijfsprocessen en staat hierbij in nauw contact met de business

Wil jij deel uitmaken van een familiebedrijf met bijna 60 jaar ervaring in de distributie en verkoop van banden en velgen?

Een toonaangevende speler met een wereldwijd netwerk van 17 filialen, productie van landbouwvelgen en een groothandel in banden en velgen, is op zoek naar een enthousiaste Sales Medewerker om ons team te versterken.

• Verantwoordelijk voor de verkoop van banden en velgen.
  
• Ondersteuning bieden aan onze vertegenwoordigers en filialen op zowel commercieel als dienstverlenend gebied.
  
• Opstellen van offertes, beantwoorden van prijsaanvragen, adviseren en opvolgen van de orderportefeuille.
  
• Actieve communicatie met klanten over orders, voorraden en leveringsdata.
• Ondersteuning van de Product Manager bij het introduceren van (nieuwe) producten op de markt.

Wat zal jouw takenpakket inhouden als Interieuradviseur te IEPER:

• Klanten hartelijk ontvangen in de toonzaal.
• Deze toonzaal staat er steeds spik en span bij.
• Alles is steeds aangevuld en staat aantrekkelijk te pronken.
• Klanten krijgen van jou een luisterend oor en voelen zich onmiddellijk op hun gemak.
• Hun noden, wensen en vereisten staan centraal.
• Na een eerste intake, neem je de klant mee op sleeptouw en adviseer je hen.
• Natuurlijk denk je ook na over cross selling mogelijkheden - geen leuke zetel zonder mooie kussens of lekker warm dekentje.
• Samen overlopen jullie de offerte, de kosten en de levertermijnen en komen jullie tot een akkoord.
• Eens het akkoord gesloten is, volg je administratief verder op.

Wil jij deel uitmaken van een familiebedrijf met bijna 60 jaar ervaring in de distributie en verkoop van banden en velgen?

Een toonaangevende speler met een wereldwijd netwerk van 17 filialen, productie van landbouwvelgen en een groothandel in banden en velgen, is op zoek naar een enthousiaste Sales Medewerker om ons team te versterken.

• Verantwoordelijk voor de verkoop van banden en velgen.
  
• Ondersteuning bieden aan onze vertegenwoordigers en filialen op zowel commercieel als dienstverlenend gebied.
  
• Opstellen van offertes, beantwoorden van prijsaanvragen, adviseren en opvolgen van de orderportefeuille.
  
• Actieve communicatie met klanten over orders, voorraden en leveringsdata.
• Ondersteuning van de Product Manager bij het introduceren van (nieuwe) producten op de markt.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jobomschrijving

* Plannen en zelfstandig beheren van de planning voor wettelijke keuringen om ervoor te zorgen dat de organisatie beschikt over de vereiste keuringsverslagen.
* Formuleren van verbeteringsvoorstellen op het gebied van veiligheid, productiviteit, duurzaamheid, enz.
* Assisteren bij de opbouw en het testen van nieuwe installaties.
* Voortdurend ontwikkelen van eigen expertise om op lange termijn relevant te blijven voor de organisatie.
* Zorgen voor vlotte afstemming en communicatie met diverse collega's om kwaliteit, rendement en veiligheid te waarborgen.
* Deelnemen aan het wachtdienstssysteem na de opleiding via een beurtrol.
* Mogelijkheid om op termijn nieuwe collega's op te leiden als peter/meter naast je reguliere taken.

Je neemt hier de rol aan van zowel coach, leider als mentor.Samen met de Area Sales Director bepaal je een strategie voor het kantoor.

Alle administratie omtrent garantie onderdelen opvolgen: werkorders opmaken, opvolging met Toyota Belgium via de gekende kanalen, communicatie en opvolging met de klant, facturatie, …

.Meewerken aan diverse HR projecten zoals onboarding, vernieuwing wagenpark… Als.HR Officer met focus op.

Een bedrijf dat letterlijk alles in eigen handen heeft.Ze zoeken een onderhoudsmanager die de onderhoudsafdeling wil uitbouwen tot een succes.Je beheert onderhoud alsook de geplande projecten.Vandaag beschikken ze over een machinepark van maar liefst 20+ afvullijnen, waaronder een aantal 'state of the art' installaties.

Een bedrijf dat letterlijk alles in eigen handen heeft.Ze zoeken een onderhoudsmanager die de onderhoudsafdeling wil uitbouwen tot een succes.Je beheert onderhoud alsook de geplande projecten.Vandaag beschikken ze over een machinepark van maar liefst 20+ afvullijnen, waaronder een aantal 'state of the art' installaties.