50 jobs voor Hr Manager gevonden in Ieper (8900)

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper.Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder payroll, selectie en rekrutering, en het bijwonen van ondernemingsraadvergaderingen.

Dan ben jij de HR Manager die wij zoeken!Lees snel verder en kom meer te weten over deze interessante jobopportuniteit met brutosalaris tussen €3500 €4700 met bedrijfswagen.

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper.Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder payroll, selectie en rekrutering, en het bijwonen van ondernemingsraadvergaderingen.

Je bent een geboren HR Manager.Rekruteren, on en offboarding van de medewerkers, interne communicatie, payroll en sociale wetgeving,.je leidt alles in goede banen.

Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie.Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers.

Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie.Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers.

.Je zoekt actief naar kandidaten, screent cv's, plant interviews en houdt kandidaten op de hoogte van het sollicitatieproces.

Voor onze klant in Roeselare zijn we op zoek naar een enthousiaste halftime HR & Office medewerker/ster.In deze rol ben je verantwoordelijk voor diverse taken binnen zowel de HR als office management..

Stop dan met zoeken en solliciteer als HR Officer bij onze klant in Ieper!Lees verder.

Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke.of office manager Wij hebben het over een Sales Account Manager.

Een mix van taken wachten op je.HR: Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkers Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen Beheer van de prestaties van interims en jobstudenten Algemene administratieve ondersteuning van de HR organisatie Werving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken, Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR admin, . Office Management & receptie : algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post, … Algemene orde en netheid van het kantoor Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest, …) Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers Ondersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnier Beantwoorden van inkomende telefonie Organisatie van de werkkledijWaar ga je werken?Maatwerkbouwer voor landbouw & industrie met ruim 60j ervaring.

Adviseren en ondersteunen van hiring managers tijdens het selectieproces..Netwerken met scholen, opleidingscentra en partners.

Dan is deze functie misschien iets voor jou!Voor de opstart van de nieuwe site in Roeselare zijn we op zoek naar een gedreven HR & Office Specialist.In deze functie ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR en kantoorbeheeractiviteiten binnen onze groeiende organisatie.HR taken:Maandelijkse payroll voor onze arbeiders correct uitvoerenVerzamelen en verwerken van urenstaten en prestaties van medewerkersDagelijkse opvolging van aanwezigheden en registreren van ziekmeldingenBeheer van prestaties voor werknemersAlgemene administratieve ondersteuning binnen HR processenAssistentie bij wervingsactiviteiten (beheer van sollicitatietools, afspraken inplannen, etc.)Opvolging van HR processen zoals fietsleasing, opleidingen en HR administratieOffice Management & receptie:Uitvoeren van diverse administratieve taken (o.a.

Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims.Ondersteuning bij het wervingsproces: beheer Jobtoolz, afspraken inplannen, etc..Jouw verantwoordelijkheden als HR Collega:.Specifieke HR taken.

Het.ontwerpen en implementeren van uitgebreide.opzetten en.implementeren van opvolgingsplanning initiatieven om getalenteerde. Dagelijks werken meer dan.1200 gemotiveerde medewerkers wereldwijd mee aan het succesverhaal!

Ben jij een veelzijdige administratieve kracht met ervaring in HR?

Voor de opstart van een nieuwe site in Roeselare is onze klant op zoek naar een HR & Office Collega die zorgt voor een vlekkeloze ondersteuning op het gebied van HR en kantoorbeheer.

HR-taken:

• Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van de arbeiders.
  
• Verzamelen van urenstaten en prestaties van medewerkers.
  
• Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen.
  
• Beheer van prestaties van interims en jobstudenten.
  
• Ondersteuning van de HR-organisatie met algemene administratie.
  
• Assistentie bij openstaande vacatures (beheer van Jobtoolz, afspraken inplannen,).
  
• Correcte opvolging van fietsleasing, opleidingen, HR-administratie,
  

Office Management & Receptie:

• Algemene administratieve taken, zoals voertuigkeuringen en ontvangst van post en pakketten.
  
• Zorg dragen voor orde en netheid op kantoor.
  
• Ondersteuning bij de organisatie van evenementen (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeesten,).
  
• Verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers.
  
• Samenwerken met de magazijnier voor het versturen van pakketten.
  
• Beantwoorden van inkomende telefoons en organiseren van werkkledij.
  
  

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in een organisatie die groeit en bloeit? Als HR & Office Professional zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt – van payroll tot events en alles daartussen. Een job waarin jouw organisatietalent en administratieve skills écht het verschil maken!

Jobomschrijving

Jouw takenpakket:

HR-taken

• Beheren van de maandelijkse payroll en opvolgen van urenstaten, aanwezigheden, en prestaties.
• Verwerken van administratie voor interims, jobstudenten, en fietsleasing.
• Ondersteunen bij rekrutering: van afspraken inplannen tot opvolgen van onze jobtool.
• Zorgen voor een correcte administratie rond opleidingen en HR-dossiers.

Office Management & Receptie

• Ontvangen van klanten, leveranciers en bezoekers met een glimlach.
• Beheren van inkomende post, pakjes, en werkkledij.
• Organiseren van bedrijfsactiviteiten zoals klantendagen en bedrijfsfeesten.
• Zorg dragen voor een nette en georganiseerde werkomgeving.
• Beantwoorden van inkomende telefoons en ondersteunen bij administratieve taken.

Daarnaast neem je taken zoals fietsleasing, HR admin en opleidingen moeiteloos mee op.Ook op kantoor ben jij een onmisbare schakel.Van het organiseren van voertuigkeuringen en het ontvangen van klanten tot het ondersteunen van events en het coördineren van werkkledij, jij bent de drijvende kracht achter een soepel draaiende organisatie.

Ondersteuning bij de openstaande vacatures (beheer Jobtoolz, inplannen afspraken,) ..Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR admin, .. Verantwoordelijk voor allerhande taken binnen onze organisatie: ..

Ben jij de administratieve duizendpoot die graag het kantoor en administratie op orde houd?Een mix van hr en algemene office administratie en een vleugje onthaal: HR: Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkers Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen Beheer van de prestaties van interims en jobstudenten Algemene administratieve ondersteuning van de HR organisatie Werving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken, Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR admin, .Office Management & receptie : algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post, … Algemene orde en netheid van het kantoor Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest, …) Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers Ondersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnier Beantwoorden van inkomende telefonie Organisatie van de werkkledijWaar ga je werken? Maatwerkbouwer voor landbouw & industrie met ruim 60j ervaring.

Je werkt in een groeiend familiebedrijf waar teamwork centraal staat..Je krijgt ondersteuning van een district manager en HR professionals..

Maatwerkbouwer voor landbouw & industrie met ruim 60j ervaring.
Hier worden medewerkers oprecht gewaardeerd en zetten ze hun klanten centraal.
De laatste jaren zetten zijn ze sterk gegroeid !Maak deel uit van een groeiverhaal!

Jobomschrijving

Een mix van hr en algemene office administratie en een vleugje onthaal:

HR:

• Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat 
• Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkers
• Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen
• Beheer van de prestaties van interims en jobstudenten
• Algemene administratieve ondersteuning van de HR-organisatie
• Werving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken,
• Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR-admin,
• .

Office Management & receptie :

• algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post,
• Algemene orde en netheid van het kantoor
• Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest,)
• Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers
• Ondersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnier
• Beantwoorden van inkomende telefonie
• Organisatie van de werkkledij

Een mix van taken wachten op je.HR:Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkersDagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingenBeheer van de prestaties van interims en jobstudentenAlgemene administratieve ondersteuning van de HR organisatieWerving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken,Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR admin,.Office Management & receptie :algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post,Algemene orde en netheid van het kantoorOndersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest,)Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekersOndersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnierBeantwoorden van inkomende telefonieOrganisatie van de werkkledij

As a Sales Manager, you will drive growth by developing and implementing sales strategies, identifying new markets, and strengthening customer relationships.Your role will include:. .Managing the full sales cycle, including contract negotiations

Leiding geven aan het technologiepakket, een onderdeel van het process safety management, voor procesrisicoanalyse onderzoeken

Ondersteuning bij de openstaande vacatures (beheer Jobtoolz, inplannen van afspraken, …)..Zorgdragen voor de opvolging van zaken zoals fietsleasing, opleidingen, en HR administratie..

Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en aanwerven van nieuwe medewerkers in een hele brede zin: van het verder uitwerken van onze employer branding en the candidate of employee journey, contacten met partners in rekrutering over het hele land tot en met het voeren van gesprekken met kandidaten, testing en assessments, Samen met je HR collegas vind je de juiste persoon op de juiste plaats.

Je werkt en denkt proactief mee bij verschillende HR projecten en verzorgt de maandelijkse KPI rapporten;.je rapporteert aan de HR Manager..