15 jobs voor Automotive gevonden in Gullegem (8560)

Contact onderhouden met klanten bij niet conforme leveringen..Evalueren van transporteurs en delivery performance..Stockbeheer en opvolgen van meerwegsverpakkingen (in/out)..Opstellen van exportplanning en berekenen van transportkosten..

Voor een firma uit regio Wevelgem zijn we op zoek naar een mecanicien voor in de productie afdeling.

De firma is gespecialiseerd in automotive.

Je werkt in een 2-ploegen stelsel.

Klaar om je handen uit de mouwen te steken en de technische afdeling mee draaiende te houden?.Welke taken lachen jou toe als Customer Service Medewerker?.

Voor een bedrijf te Wevelgem zoeken wij een productiemedewerker.Dit is als bijverdienste! Werk jij fulltime in het weekend?

Voor onze klant in Wevelgem zijn we opzoek naar een kwaliteitsingenieur.

Als je opzoek bent naar een job in een internationale, innovatieve en dynamische omgeving dan ben jij diegene die we zoeken!

• Je bent verantwoordelijk voor technische projecten vanaf ontwikkelingsfase doorheen serieproductie tot einde van het project.
• Je hebt contact met internationale klanten.
• Je werkt actief mee aan root cause analyse van productie- en process problemen (intern/klant/leverancier).
• Je werkt mee aan CI projecten o.b.v.Six Sigma en Lean activiteiten.
• Je voert externe en interne audits uit (product, systeem, proces.).

De wereldleider in comfortsystemen en ophangingscomponenten voor auto's.JobomschrijvingVoor onze klant te Wevelgem zijn we op zoek naar een Onderhoudstechnieker...

Ben je op zoek naar een job in een internationale, innovatieve en dynamische omgeving dan ben JIJ diegene die wij zoeken!

.Je staat in voor het preventief onderhoud en reparaties van het machinepark

.Je hebt een passie voor techniek

.Je geeft graag het beste van jezelf of je nu in team of zelfstandig werkt

.Als onderhoudstechnieker behoort onderstaande tot jouw takenpakket:.Je hebt een passie voor techniek.. Voor een bedrijf te Wevelgem gaan we op zoek naar een onderhoudstechnieker voor de vaste nacht..

Je komt terecht in een gekende groep in automotive wereld, de carrosserie afdeling is een plaats waar iedereen terecht kan voor een moderne en full service herstellingsdienst voor alle voertuigen.Van personenwagens tot bestelwagens en van elektrische tot hybride voertuigen: wij leveren voor alle automerken en modellen een kwalitatieve en voordelige oplossing bij schade.Takenpakket als dossierbeheerder:Ben je het eerste aanspreekpunt van de klant.

Toeleverancier voor de automobielsectorJobomschrijvingUnique is op zoek naar een onderhoudstechnieker voor een dynamisch bedrijf in Wevelgem!.Dit in vaste nachtploeg.Wat zijn jouw taken?..

Je bent verantwoordelijk voor het preventief onderhoud en de reparatie van het machinepark..Je hebt een passie voor techniek..Voor onze klant te Wevelgem zijn we op zoek naar een Onderhoudstechnieker...

Inpakken van goederen volgens de eisen van de klanten, deze taak neemt ongeveer 70% van jouw tijd in .Goederen uit het magazijn halen met behulp van een elektrische transpallet, deze taak neemt ongeveer 30% van jouw tijd in .

Wat zijn jouw taken?..Unique is op zoek naar een onderhoudstechnieker voor een dynamisch bedrijf in Wevelgem!.Dit in vaste nachtploeg.

You are the driving force behind maintaining a smooth and efficient production..This makes you responsible for both preventive maintenance and repairs to the machinery.You are also responsible for rebuilding the machines according to the product..

Voor een internationale speler binnen de automotive aftermarket regio Kortrijk zoeken we een ervaren HR Manager die het verschil wil maken.Als HR Manager krijg je de unieke kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van de organisatie.Je gaat aan de slag in een rol met veel verantwoordelijkheid en impact: je bouwt aan een sterk HR-beleid, ondersteunt de groei van het team, en versterkt een inspirerende en positieve werkomgeving.

Jobomschrijving

 Jouw verantwoordelijkheden als HR Manager:

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en optimalisatie van het HR-beleid.
• Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management, learning & development, employer branding, en aanwezigheidsbeheer.
• Samen met de CEO en het managementteam zet je de lijnen uit voor het HR-beleid en werk je actief mee aan de strategische doelen van de organisatie.
• In samenwerking met het sociaal secretariaat verzorg je de payroll en houd je rapportages bij rond het personeelsbudget, HR-uitgaven en absenteïsme.
• Je investeert in een stimulerende werkomgeving en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen en goed integreren.
• Je houdt alle HR-processen up-to-date volgens de sociale wetgeving en ondersteunt ook het HR-beleid voor de productieplant in Roemenië.
• Je organiseert regelmatig activiteiten voor de medewerkers, zoals teambuildings en personeelsfeesten, om de werksfeer en het teamgevoel te versterken.