74 jobs voor business development director gevonden

Ben jij klaar voor een boeiende carrière als Business Development Manager in de regio Vlaanderen?Wij zoeken een gedreven professional die een commerciële ontwikkelingsstrategie kan uitwerken en implementeren, waarbij je de interne prijsstrategie afstemt om de brutowinst te optimaliseren.

Jobomschrijving

Ontdek en begrijp de specifieke kenmerken van de markt in Vlaanderen.
Maak gebruik van onze uitgebreide database om nieuwe klanten te vinden en op te volgen.
Bouw en beheer je eigen klantenportfolio op, gebruikmakend van diverse methoden zoals telefoongesprekken, netwerken en Linked.In.
Analyseer de behoeften van prospects en bied oplossingen aan in de vorm van aantrekkelijke offertes.
Onderhandel, sluit deals en bouw duurzame relaties op met klanten.
Wekelijkse rapportage Business Development Director over activiteiten en commerciële successen in lijn met gezamenlijke doelen.
 

Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.Jobomschrijving* Coördinatie inside sales afdeling/ engineering mbt verscheidene projecten zoals software betaalsystemen, elektrotechniek.* Verantwoordelijk en schakel tussen klant/engineering en sales (bestaande klanten als nieuwe potentiële klanten > B2B) * Opvolging van leads, prospectie + organiseer en coördineer je mee de sales afdeling * Mooi evenwicht tussen people management, coördinatie + sales door het actief benaderen van klanten (business development deels bureau + mee de baan op) * De vraag van de klant vertalen naar een technische oplossing op maat en hun behoeften ken je als geen ander * Firma vertegenwoordigen bij beurzen, ontwikkelen van een netwerk, kortom meedenken aan een bloeiende commerciële strategie + actiepunten * Deelname aan wekelijkse engineering meetings/ maandelijkse service meetings * Klantgesprekken voeren waarbij je technische ondersteuning geeft VB.

Based on your analyses, provide recommendations and follow up on action plans.Prepare and monitor annual budgets, business plans and forecasts. Contribute to the business plan and its implementation, focusing on both activity centers and specific cost components (revenue, personnel costs, sites costs, etc.).Work in close consultation with finance and operations teams to achieve strong results and support Armonea's strategic goals. 360 business controlling function with impact on company performance Evolutive function with huge potential development

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van Business Consulting?Dit dynamische accountancy- en advieskantoor, met meer dan 60 jaar ervaring en een sterke reputatie in Limburg en Vlaams-Brabant, biedt jou de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.Als gevestigde speler met meerdere kantoren en een team van meer dan 250 collega's, combineren ze expertise met een persoonlijke aanpak om bedrijven te ondersteunen bij strategische en financiële vraagstukken.

Het Business Consulting team is gespecialiseerd in het adviseren van kmo's en familiebedrijven op het gebied van CFO-services, data-analyses, investeringsanalyses, management dashboarding en meer.Ter versterking van hun team in Hasselt zijn ze op zoek naar een Director Business Consulting, die als sleutelfiguur de commerciële groei van deze divisie stimuleert en strategisch advies biedt aan hun klanten.

Jobomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden als Director Business Consulting:

• Je treedt op als Business Developer en bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van de Business Consulting divisie.
• Je werkt nauw samen met klanten en adviseert hen bij strategische vraagstukken, zoals het analyseren van hun ondernemingsmodel, bedrijfsstrategie en business risico's.
• Je ontwikkelt en implementeert de meest geschikte rapporterings- en bedrijfsanalysemodellen.
• Je brengt de operationele processen van klanten in kaart en voert benchmarks uit om hun prestaties te vergelijken met sectorgenoten en concurrenten.
• Je begeleidt klanten in hun controlling activiteiten en ondersteunt hen bij investeringsanalyses en financiële gezondheidstoetsen.
• Je fungeert als mentor voor talentvolle medewerkers, helpt hen te groeien en begeleidt hen naar een hoger niveau.

Jij werkt nauw samen met experten om maatwerkoplossingen binnen de logistiek te leveren.Daarnaast bouw je een uitgebreid netwerk op, zowel intern als extern, en benader je actief potentiële accounts.Je kan complexe bedrijfsstructuren en processen doorgronden en weet je de belangen van verschillende stakeholders te managen én waarde toe te voegen aan het verkoopproces.Zorgdragen voor een correcte opvolging van alle relevante accountinformatie in Sales.Force.Onderhandelen en closen van belangrijke commerciële contracten (SLA's) voor het opzetten van langdurige samenwerkingen tussen partijen.Je werkt nauw samen het internationale sales team en rapporteert aan de business unit directors.Waar kom je terecht?De organisatie is een wereldwijd opererend logistiek bedrijf met een uitgebreid netwerk van diensten en oplossingen.Met hubs in diverse landen en een groeiend netwerk van partners, is er geen plek ter wereld die ze niet kunnen bereiken of waar ze geen opslag in magazijnen kunnen bieden.Samen zetten ze koers naar succes en bouwen ze aan een toekomst waarin jouw talent voor netwerken het verschil maakt.Met een lange geschiedenis van succesvolle operaties en een wereldwijd team van toegewijde professionals, biedt het kansen voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Jij werkt nauw samen met experten om maatwerkoplossingen binnen de logistiek te leveren.Daarnaast bouw je een uitgebreid netwerk op, zowel intern als extern, en benader je actief potentiële accounts.Je kan complexe bedrijfsstructuren en processen doorgronden en weet je de belangen van verschillende stakeholders te managen én waarde toe te voegen aan het verkoopproces.Zorgdragen voor een correcte opvolging van alle relevante accountinformatie in Sales.Force.Onderhandelen en closen van belangrijke commerciële contracten (SLA's) voor het opzetten van langdurige samenwerkingen tussen partijen.Je werkt nauw samen het internationale sales team en rapporteert aan de business unit directors.Waar kom je terecht?De organisatie is een wereldwijd opererend logistiek bedrijf met een uitgebreid netwerk van diensten en oplossingen.Met hubs in diverse landen en een groeiend netwerk van partners, is er geen plek ter wereld die ze niet kunnen bereiken of waar ze geen opslag in magazijnen kunnen bieden.Samen zetten ze koers naar succes en bouwen ze aan een toekomst waarin jouw talent voor netwerken het verschil maakt.Met een lange geschiedenis van succesvolle operaties en een wereldwijd team van toegewijde professionals, biedt het kansen voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van Business Consulting?Dit dynamische accountancy- en advieskantoor, met meer dan 60 jaar ervaring en een sterke reputatie in Limburg en Vlaams-Brabant, biedt jou de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.Als gevestigde speler met meerdere kantoren en een team van meer dan 250 collega's, combineren ze expertise met een persoonlijke aanpak om bedrijven te ondersteunen bij strategische en financiële vraagstukken.

Het Business Consulting team is gespecialiseerd in het adviseren van kmo's en familiebedrijven op het gebied van CFO-services, data-analyses, investeringsanalyses, management dashboarding en meer.Ter versterking van hun team in Hasselt zijn ze op zoek naar een Director Business Consulting, die als sleutelfiguur de commerciële groei van deze divisie stimuleert en strategisch advies biedt aan hun klanten.

Jouw verantwoordelijkheden als Director Business Consulting:

• Je treedt op als Business Developer en bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van de Business Consulting divisie.
• Je werkt nauw samen met klanten en adviseert hen bij strategische vraagstukken, zoals het analyseren van hun ondernemingsmodel, bedrijfsstrategie en business risico's.
• Je ontwikkelt en implementeert de meest geschikte rapporterings- en bedrijfsanalysemodellen.
• Je brengt de operationele processen van klanten in kaart en voert benchmarks uit om hun prestaties te vergelijken met sectorgenoten en concurrenten.
• Je begeleidt klanten in hun controlling activiteiten en ondersteunt hen bij investeringsanalyses en financiële gezondheidstoetsen.
• Je fungeert als mentor voor talentvolle medewerkers, helpt hen te groeien en begeleidt hen naar een hoger niveau.

Jouw verantwoordelijkheden

• Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van accountplannen voor nieuwe accounts.Jij werkt nauw samen met experten om maatwerkoplossingen binnen de logistiek te leveren.
• Daarnaast bouw je een uitgebreid netwerk op, zowel intern als extern, en benader je actief potentiële accounts.
• Je kan complexe bedrijfsstructuren en processen doorgronden en weet je de belangen van verschillende stakeholders te managen én waarde toe te voegen aan het verkoopproces.

• Zorgdragen voor een correcte opvolging van alle relevante accountinformatie in Sales.Force.
• Onderhandelen en closen van belangrijke commerciële contracten (SLA's) voor het opzetten van langdurige samenwerkingen tussen partijen.
• Je werkt nauw samen het internationale sales team en rapporteert aan de business unit directors.

Waar kom je terecht?

De organisatie is een wereldwijd opererend logistiek bedrijf met een uitgebreid netwerk van diensten en oplossingen.

Met hubs in diverse landen en een groeiend netwerk van partners, is er geen plek ter wereld die ze niet kunnen bereiken of waar ze geen opslag in magazijnen kunnen bieden.

Samen zetten ze koers naar succes en bouwen ze aan een toekomst waarin jouw talent voor netwerken het verschil maakt.

Met een lange geschiedenis van succesvolle operaties en een wereldwijd team van toegewijde professionals, biedt het kansen voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Vivaldis Office zoekt Coördinatie system- software projecten + sales business development  affiniteit met elektrotechniek, energie, software,

 

Waar moet je zijn?

• Turnhout, België
• Specialisatie: Elektromechanica, technische installatie, laadpalen, elektriciteit, 

Wat moet je doen?

• Coördinatie inside sales afdeling/ engineering mbt verscheidene projecten zoals software- betaalsystemen, elektrotechniek.
• Verantwoordelijk en schakel tussen klant/engineering en sales (bestaande klanten als nieuwe potentiële klanten -> B2B) 
• Opvolging van leads, prospectie + organiseer en coördineer je mee de sales afdeling
• Mooi evenwicht tussen people management, coördinatie + sales door het actief benaderen van klanten (business development - deels bureau + mee de baan op)
• De vraag van de klant vertalen naar een technische oplossing op maat en hun behoeften ken je als geen ander
• Firma vertegenwoordigen bij beurzen, ontwikkelen van een netwerk, kortom meedenken aan een bloeiende commerciële strategie + actiepunten
• Deelname aan wekelijkse engineering meetings/ maandelijkse service meetings
• Klantgesprekken voeren waarbij je technische ondersteuning geeft VB.software + lead bij opstartfase mbt aanspreekpunt klant

Vivaldis Office zoekt Sales verantwoordelijke - business development 

 

Waar moet je zijn?

• Turnhout
• Specialisatie: voeding

Takenpakket

 

 

• Uitbreiding en opbouwen standvastige klantenrelaties + versterken aanwezigheid in benelux
• Creëren nieuwe business door bezoeken, opvolging, begeleiding, advies (farming, hunting, onderhouden huidige netwerk)
• Opmaak van een sales actie plan + rapporteren aan Sales en Marketing director (jij bent DE rechterhand!)
• Opvolging van leads, prospectie + je groeit tot favoriete contact en vertrouwenspersoon van de klant (kwalitatieve onderhandelingen, opbouw volledig offertedossier, contractbeheer, verwerking admin in bestaande CRM systeem.) 
• Door marktonderzoek kan je zelfs nieuwe sectoren ontdekken + behoefte analyse + bedrijfsstrategie omzetten naar een concreet actie plan, plan van aanpak
• Als Sales talent kan je producten, diensten aanbieden en aan de man brengen als geen ander + opbouw duurzame klantrelaties (nieuwe klanten en bestaande klanten VB.vergroten volume)
• Opvolging nieuwste trends, ontwikkelingen (Vlaanderen, Nederland)

Jouw verantwoordelijkheden als Director Business Consulting:

• Je treedt op als Business Developer en bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van de Business Consulting divisie.
• Je werkt nauw samen met klanten en adviseert hen bij strategische vraagstukken, zoals het analyseren van hun ondernemingsmodel, bedrijfsstrategie en business risico's.
• Je ontwikkelt en implementeert de meest geschikte rapporterings- en bedrijfsanalysemodellen.
• Je brengt de operationele processen van klanten in kaart en voert benchmarks uit om hun prestaties te vergelijken met sectorgenoten en concurrenten.
• Je begeleidt klanten in hun controlling activiteiten en ondersteunt hen bij investeringsanalyses en financiële gezondheidstoetsen.
• Je fungeert als mentor voor talentvolle medewerkers, helpt hen te groeien en begeleidt hen naar een hoger niveau.

.Je hebt een grondige kennis van Corporate en Enterprise markt in Limburg, legt oa via netwerking en events pro actief contact met beslissers aangaande ICT investeringen.

Data planning, control, analysis and reporting..Production of commercial controlling deliverables (such as the negotiation dashboard, index monitoring, etc.)..

Internationale footprint, waarbij jouw voornaamste aanspreekpunten facility – en ITManagers zijn..Als Business Development Manager zal je taak er bij de start voornamelijk uit bestaan om.nieuwe relaties aan te knopen met corporate bedrijven.

Provide strong financial business partnership to the respective Project Leads, to drive together corrective actions, budget/phasing updates and safeguard timely and complete project execution..Closely co operate with the respective plant/cluster directors and controllers, as well as with central Bakery support functions (Engineering, Business Development, Capex controlling, SCR team)..

Market & category analysis, raw material analysis, negotiation performance measurement, development of data based tools & systems for decision making.). 

Meet company objectives by pro actively identifying risks and opportunities, providing actionable management information, challenging the business and following up on remediation and/or action plans;Aid the organization in managing working capital, improving ROIC and ensuring the “cash is king” principle;Manage capital expenditures, create business plans to demonstrate the validity of investments, prepare capex requests for approval, monitor spending and prepare post calculation reviews;Exercise governance over master data, ensure accurate and relevant data is used to address business issues;Work closely with both local, divisional and corporate finance teams;Identify opportunities to improve processes and systems.People Management?Lead, mentor & and develop your financial Team, providing support & guidance in order to motivate and unite your team and optimize their full potential.Monthly financial reporting & analysisOwn the monthly management and financial reporting process (P&L Statement, Balance Sheet and Cash Flow Statement);Ensure accurate and timely monthly reporting towards the Division and Corporate office;Perform variance analysis comparing actual performance to forecast, budget and prior year;Maintain, report and benchmark Key Performance Indicators (financial, operations, logistics);Coordinate inventory valuation and ensure a common approach to product standard costing.Financial Planning (long range plan, budgeting, forecasting & outlook)Drive the long range plan to further improve company ROIC;Plan and coordinate the budget process and ensure a timely and accurate execution;Prepare the monthly rolling forecast and outlook at business unit level; identify outliers, create remediation plans if required and ensure a timely execution thereof.Maintain and improve forecast accuracy;Keep oversight on working capital (managing the cash conversion cycle), weekly liquidity planning and cash flow forecasting.Procedures and policiesEnsure compliance with divisional and corporate procedures;Review statutory financial and tax reporting.ProjectsCoordinate continuous improvement projects;Participate in financial modeling, M&A and divestures

Manage the development and implementation of the department/project strategy ensuring alignment to the project's vision, mission, and corporate objectives..Proactively monitor and measure the implementation of the department/project strategy and related strategic plan ensuring that variances are addressed in a timely manner..

Jobomschrijving* Manage all HR operations in the cluster, provide HR leadership and become a leading figure to the building and scaling up of the HR function.* Being in charge for "hard" HR practices e.g.Payroll, Total Rewards, Talent Acquisition/Management/Development frameworks and processes.* Develop and implement plans with management regarding talent planning and headcount planning in line with the business needs and strategy.* Contribute to the development of organizational structures that support the business, promote efficiency, and build line management capability within the business.* Work with line managers dealing with more strategic people plans and day to day people management, including performance management.* Coordinates relationships with Personnel's Representatives within the Workers Council in France.* Providing advice and coaching to management, ensuring legislation/process is followed, liaising with legal advisors when needed.* This position comes with a dual (dotted) reporting line, on the one hand towards the Cluster Managing Director and on the other hand to the European HR Director..

Voor een leuk, enthousiast en gezellig familiebedrijf zijn we op zoek naar een Administratief medewerker. Jouw voornaamste taken zijn:eerste aanspreekpunt voor de klanten; adviseren en aanbieden van benodigde onderdelen; klanten optimaal bedienen en intern de zaken correct afstemmen; intensief samenwerken met klanten, interne afdelingen en leveranciers; rapporteert rechtstreeks aan de Director Business Development; verwerken van bestellingen; voorraadbeheer; verwerken van bestellingen.

Uitbouwen van een kwalitatieve klantenportefeuille door actieve prospectie binnen jouw regio; .Benaderen van potentiële leads (koude prospectie); .

.Business Development:..Developing and executing strategic sales plans.. Pharma.Wallonia, you will have the following responsibilities: Account Management:.

Als Business Development Manager Transport ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het uitbreiden van ons klantenbestand binnen de transportsector.Met een focus op zowel FTL (volle vrachten) als LTL (deelvrachten) transportoplossingen, ontwikkel je nieuwe zakelijke relaties en benut je groeikansen in de markt..

We are active as.agent & distributor of mineral based raw materials and specialties for different industries (paint, plastics, rubber, glass, construction, agriculture, animal feed, etc.)..

Je richt je op het ontwikkelen van de Belgische healthcare footprint via internationale klantrelaties;.Je werkt nauw samen met relevante afdelingen binnen DSV ( sales collega's, content management, tender management, ). .

Business Development Manager.Ben jij de persoon dat wij nodig hebben?

.Talent Development:..Oversee the retail budget, including forecasting, cost control, and financial reporting.. .Financial Management:.

• Identificeren en benaderen van potentiële klanten binnen de grote KMO-markt in Vlaanderen en Brussel.
• Fungeren als een 'hunter' die gedreven wordt door het sluiten van deals en het uitbreiden van het klantenbestand.
• Opbouwen van relaties met key decision makers, zoals IT managers, CIO's, CEO's en CFO's.
• Uitbreiden van het netwerk binnen de doelgroep.
• Samenwerken met het sales team en solution sales om verkoopstrategieën te optimaliseren.
• Effectief opvolgen van lopende zaken met sterke projectmanagementvaardigheden.
• Waarborgen van klanttevredenheid door nauw samen te werken met interne teams.
• Rapporteren aan de Sales Director en het lokale managementteam.
• Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf door het behalen van gestelde targets.
• Actief bijwonen van interne vergaderingen en trainingen om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen het bedrijf en de sector.