103 jobs voor Change Manager gevonden in Antwerpen (Provincie)

The Change Lead will collaborate with the departments, areas management, shopfloor teams and process owners to initiate and implement performance improvement projects/initiatives..You will be serving either as a project lead, coach, empowering other employees on site to drive change, applying the lean and continuous improvement principles consistently and effectively, assuring impactful and quantified performance improvement, as well as sustainability.

As a Change Lead, you will play a pivotal role in transformational initiatives and driving continuous improvement principles (SMS = Sanofi Management System, Lean) across the organization.Your mission encompasses deployment and monitoring of SMS 2.0, driving continuous improvement, diagnosing area site performance, developing improvement solutions, fostering a performance-oriented culture, and ensuring alignment with strategic goals, at all levels of the organization.

.

The Change Lead will collaborate with the departments, areas management, shopfloor teams and process owners to initiate and implement performance improvement projects/initiatives.

.

You will be serving either as a project lead, coach, empowering other employees on site to drive change, applying the lean and continuous improvement principles consistently and effectively, assuring impactful and quantified performance improvement, as well as sustainability.

Een toonaangevende internationale HR-dienstverlener gespecialiseerd in o.a workforce management is op zoek naar een Freelance Project Manager.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je stuurt het volledige project aan en zorgt ervoor dat alle interne stakeholders betrokken en uitgelijnd zijn.

• Je begeleidt de organisatie bij de overgang naar een nieuw platform en zet sterk in op change management.

• Je beheert de projectplanning, stelt migratie draaiboeken op en bewaakt de voortgang, risico's en afhankelijkheden.

• Je stelt vragen bij de business op technisch vlak en zorgt ervoor dat de implementatie en integraties optimaal verlopen.

• Je leidt een langdurig project (3 jaar) waarbij de focus ligt op nieuwe technologie, integraties en mensen verbinden.

Robert Half is currently recruiting an Application Manager for an organization located in the Antwerp region...You have experience with business relationship management in an enterprise environment..

Strategisch management: Fungeren als aanspreekpunt voor OPEX tools in multidisciplinaire teams en bijdragen aan een uniforme strategie..Projectmanagement: Begeleiden van E2E projecten en uitvoeren van lokale GB/BB projecten..

Als QA Release Engineer speel je een cruciale rol in het vrijgaveproces van FDS bulk batches, waarbij je zorgt voor een vlekkeloze doorstroming van hoogwaardige farmaceutische producten naar de markt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Batchvrijgave en Dossierbeheer:
  • Tijdig goedkeuren en vrijgeven van FDS bulk batches volgens CGMP-normen en Marketing Authorization-vereisten.
  • Zorgvuldig samenstellen van vrijgavedossiers en beoordelen van batch-gerelateerde issues.
  • Strak bijhouden van planningen en tijdig escaleren van mogelijke vertragingen naar het hoger management.
  • Nauwe samenwerking met QC, QA en productie om te waarborgen dat aan alle vrijgavevoorwaarden wordt voldaan.
  • Ondersteunen van de QP en QP-delegates in het vrijgaveproces en onderhouden van communicatie met drugproductielocaties.
• Change Control & Regulatoire Wijzigingen:
  • Beoordelen en goedkeuren van Change Control Request Forms bij wijzigingen met regulatoire impact.
  • Opstarten van change controls om vrijgave naar nieuwe markten mogelijk te maken.
  • Opstellen van regulatory change assessments en market allocation reports als onderdeel van het batchvrijgaveproces.
• Afwijkingsbeheer:
  • Beoordelen van afwijkingen bij transport van FDS bulk batches naar andere locaties.
  • Uitvoeren van root cause analyses, impactbeoordelingen en implementeren van corrigerende en preventieve maatregelen.
• Procesverbetering & Audits:
  • Actief bijdragen aan verbeterinitiatieven binnen het vrijgaveproces.
  • Deelnemen aan audits en inspecties, waarbij je de organisatie vertegenwoordigt en kwaliteitsnormen hooghoudt.
• Vertegenwoordiging & Overname van Verantwoordelijkheden:
  • Vertegenwoordigen van de locatie tijdens End-to-End productvergaderingen.
  • Samenwerken met drugproductielocaties en Global Supply voor optimale productdoorstroming.
  • Bij afwezigheid van de QA Operations.Release supervisor kun je gevraagd worden om bepaalde verantwoordelijkheden over te nemen.

Ben jij specialist op het gebied van QA en GMP?Dan is deze functie iets voor jou!

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een Sr Quality specialist met ervaring in de farma industrie.Je gaat aan de slag in een afwisselende job in een financieel gezond, familiaal geleid bedrijf.

Verantwoordelijkheden

• Opvolgen en implementeren van farmaceutische regelgeving in nauw overleg met de productie- en ondersteunende afdelingen.In dit kader onderhouden van elementen van het kwaliteitssysteem en schrijven of beoordelen van procedures.
• Begeleiden van de verschillende afdelingen op het vlak van compliance met de farmaceutische regelgeving en het kwaliteitssysteem.
• Organiseren en verzorgen van GMP-opleidingen.
• Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits en inspecties (van leveranciers en subcontractors en door klanten en overheden) en opvolgen ervan via effectieve CAPA-plannen.
• Voorbereiden van management reviews.
• Beoordelen van change requests en begeleiden van de implementatie van changes.
• Bijdragen tot het controleren en vrijgeven van master batch records en tot het vrijgaveproces van producten.
• Mee opstellen en handhaven van de kwaliteitsdoelstellingen binnen projecten zoals tech transfer projecten.
• Onderhandelen van kwaliteitscontracten met leveranciers en klanten.
• Verzorgen van de communicatie met klanten, leveranciers en overheden.

Ops levensstijl is belangrijkErvaring met tools zoals Git.Lab/Git.

You will be responsible for (internal & external) stakeholder management and managing all project controls (scope, budget, planning, risk (mitigation).management, scope changes, …)..

Voorbereiden van management reviews..Beoordelen van change requests en begeleiden van de implementatie van changes..

Strategische ontwikkeling: Je ontwikkelt langetermijnstrategieën die naadloos aansluiten op de bedrijfsvisie en richt je op capaciteitsuitbreiding en kostenoptimalisatie..Procesverbetering: Je identificeert knelpunten en stuurt verbeteringsprojecten aan, waaronder Management of Change (MOC) initiatieven..

This includes recruitment and selection, retention, employment, career development, disciplinary matters, performance management, contractual changes, and much more!..

As an HR Consultant, you will be working in the Crew Operations department, handling all personnel management activities in line with the company’s objectives.This includes recruitment and selection, retention, employment, career development, disciplinary matters, performance management, contractual changes, and much more!

Je focus ligt op staffing, performance management, L&D,

Vertalen van de onderhoudsstrategie naar een operationeel beleid met verbeteringsprojecten op het vlak van betrouwbaarheid, kwaliteit, veiligheid en milieu..Fungeren als change agent binnen de organisatie en streven naar continue verbetering van de technische afdeling..

Voor een groeiende onderneming in Antwerpen, zijn wij op zoek naar een GL Accountant.

Jobomschrijving

• Je reconcilieert de rekeningen;
• Je verwerkt de onkostennota’s & overboekingen;
• Je controleert de marges van operationele dossiers;
• Je assisteert in de supervisie van het volledig boeken, rapporteren en analyseren van de kosten;
• Daarnaast assisteer je in voor de opmaak, controle en reconciliatie van BTW & Intrastat aangiftes;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de crediteurenopvolging

.Collaborate with functional SAP architects and analysts to understand system capabilities and business requirements..

A DAY IN YOUR LIFE WITH US As Fulfilment Manager, you will (be) Responsible for leading, coaching, developing, and inspiring a high performing fulfilment team within the unit by working closely with the unit Commercial team and/or Unit Management team, including communication, flexibility, performance culture, competence development, succession planning, maintaining a work environment which supports equality, diversity and inclusion and well being.Securing a high customer and co worker satisfaction at lowest possible cost in an omnichannel scope for good availability, sustainability, and customer order fulfilment, by actively working with market insights, customer and coworker feedback and internal audits results Accountable for securing excellence in fulfilment operations with focus on retail foundation, services execution, quality, and productivity improvements as well as cost optimization, in line with Country Customer Fulfilment Business Plan and Commercial Direction.

A DAY IN YOUR LIFE WITH US As Fulfilment Manager, you will (be) Responsible for leading, coaching, developing, and inspiring a high performing fulfilment team within the unit by working closely with the unit Commercial team and/or Unit Management team, including communication, flexibility, performance culture, competence development, succession planning, maintaining a work environment which supports equality, diversity and inclusion and well being.Securing a high customer and co worker satisfaction at lowest possible cost in an omnichannel scope for good availability, sustainability, and customer order fulfilment, by actively working with market insights, customer and coworker feedback and internal audits results Accountable for securing excellence in fulfilment operations with focus on retail foundation, services execution, quality, and productivity improvements as well as cost optimization, in line with Country Customer Fulfilment Business Plan and Commercial Direction.

Hays Antwerpen is op zoek naar de ideale kandidaat voor deze rol!

Jouw werkgever
Onze klant is een familiebedrijf en zet zich al meer dan 100 jaar wereldwijd in op industriële ontwikkeling, actief in afdichtingen.Zij zoeken een gemotiveerde productieplanner om hun team van talentvolle en toegewijde experten te vervolledigen.Je komt terecht in een bedrijfscultuur getypeerd door stabiliteit, vertrouwen en vooruitgang.

Jouw functie
In deze analytische functie zal jouw takenpakket voornamelijk bestaan uit:

• Masterdata/data management
• Eerste aanspreekpunt voor klantorders en spoedorders van Sales Business Units
• Beheer van productieplanning en prioriteitstaken + assistentie Operations Manager bij het behalen van bepaalde targets
• Ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties en proactief beheren van verkoopaccounts
• Versnellen van klantorders om doorlooptijd te verkorten en communiceren van updates/vertragingen
• Identificeren en oplossen van problemen voor productie en assisteren van inkoop bij materiaalproblemen
• KPI's produceren + operationele vergaderingen bijwonen

Hays Antwerpen is op zoek naar de ideale kandidaat voor deze rol!

Jouw werkgever
Onze klant is een familiebedrijf en zet zich al meer dan 100 jaar wereldwijd in op industriële ontwikkeling, actief in afdichtingen.Zij zoeken een gemotiveerde productieplanner om hun team van talentvolle en toegewijde experten te vervolledigen.Je komt terecht in een bedrijfscultuur getypeerd door stabiliteit, vertrouwen en vooruitgang.

Jouw functie
In deze analytische functie zal jouw takenpakket voornamelijk bestaan uit:

• Masterdata/data management
• Eerste aanspreekpunt voor klantorders en spoedorders van Sales Business Units
• Beheer van productieplanning en prioriteitstaken + assistentie Operations Manager bij het behalen van bepaalde targets
• Ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties en proactief beheren van verkoopaccounts
• Versnellen van klantorders om doorlooptijd te verkorten en communiceren van updates/vertragingen
• Identificeren en oplossen van problemen voor productie en assisteren van inkoop bij materiaalproblemen
• KPI's produceren + operationele vergaderingen bijwonen

Voor de versterking van DELA’s Funerals Management Team zijn we op zoek naar een ambitieuze en strategisch ingestelde Business Development Manager.

Business Development Manager

Je bepaalt & implementeert de groeistrategie van DELA Funerals, gericht op omzetverhoging en een groter marktaandeel.Je stimuleert duurzame groei door innovatieve producten en diensten te ontwikkelen die inspelen op de behoeften van onze klanten.Daarnaast optimaliseer je prijsstrategieën en zorg je voor een breed toegankelijke dienstverlening via een doordachte markt- en locatiestrategie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Commerciële strategie – Het ontwikkelen en vertalen van de commerciële strategie naar een jaarlijks en afdelingsplan.

• Marketing- en communicatiebeleid - Het inzetten van markt- en consumentenonderzoek, het samenstellen van de ideale marcom-mix en budgetverantwoordelijkheid dragen.

• Markt- en locatiestrategie - Vertalen van strategieën naar operationele zoneplannen en het toepassen van het Retail.Sonar-model voor investeringsvoorstellen.

• Acquisities en investeringen – Opstellen van een jaarlijks beleidsplan en operationele plannen, inclusief pré-investment analyses, onderhandelingen en integratieplannen in samenwerking met de Funeral Operations Managers.

• Product- en prijsbeleid - Implementeren van een uniform, klantgericht product- en prijsbeleid en zorgen voor een optimaal voorraadbeheer.

• People- en teammanagement - Aansturen en coachen van een team van 8 ervaren professionals en bijdragen aan hun competentieontwikkeling.

• Project- en changemanagement - Initiëren en ondersteunen van afdelingsoverschrijdende projecten en change-initiatieven.

Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen.

Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie;
• Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen;
• Je volgt de tijdsregistratie op en doet dit samen met de afdelingsmanagers;
• Je ondersteunt mee de administratie omtrent recruitment;
• Het wagenpark wordt door jou beheerd;
• Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten.

Page.Group Changes Lives for People through Creating Opportunity to Reach Potential.Page Executive, Michael Page, Page Personnel en Page Outsourcing vormen samen de Page Group en dit al sinds 1976.We zijn actief in 36 landen, met 150 kantoren en ongeveer 8000 gespecialiseerde recruiters.In België hebben we kantoren in Antwerpen, Brussel en Gent.Jobomschrijving.

Coördinatie van ontwikkelsprints, retrospectieve bijeenkomsten en dagelijkse stand ups.Beheer en coach belangrijke teamleden in Agile methodieken..

Naar slimmere mobiliteit.Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid.

Jouw frisse blik en aanpak maken het verschil.Toezicht & kwaliteit: Zorg voor een foutloze opvolging van loon en personeelsadministratie en werk nauw samen met het sociaal secretariaat en de manager.Bruggenbouwer: Vertaal strategie naar actie, fungeer als schakel tussen jouw team en het HR management.Procesoptimalisatie: Help onze klant het HR landschap future proof maken door digitalisering en procesverbeteringen.

Naar slimmere mobiliteit.Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid.