87 jobs voor cluster manager gevonden

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de analyse van de financiële gegevens en het rapporteren van de resultaten aan het management van een cluster (aantal afdelingen binnen het ziekenhuis).
• Je stelt budgetten en forecastings op ter bewaking van de financiële positie van de cluster binnen het ziekenhuis.
• Je verschaft het management van financiële en bedrijfskundige informatie ter ondersteuning van de operationele activiteiten.
• Je adviseert over verbeteringen op het gebied van financiële processen en procedures binnen je cluster.
• Je maakt ad hoc analyses van relevante control issues en maakt voorstellen over aan het management tot verbetering.
• Je stelt periodieke rapportages op en presenteert deze aan de relevante stakeholders en management.
• Je werkt mee aan lopende projecten en verschaft financieel advies.
• Je werkt nauw samen met de diensthoofden verbonden aan de cluster, en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de financiële processen binnen de cluster.
• Je maakt deel uit van het financieel team van de Directie Administratie en Financiën in het UZA en rapporteert aan het hoofd van de afdeling Finance & Controle.

Je combineert de leidinggevende functie met klinische praktijk binnen de cluster.

Deze nieuwe cluster is deel van een veranderingstraject binnen een bredere reorganisatie van LIA..·.·. Je geeft rechtstreekse leiding aan de teamcoördinatoren, inhoudelijk verantwoordelijken,.

In deze job combineer je de functie als clustermanager, 50% (werkingen regio Waasland en Gent) en de functie als stafmedewerker ondersteuners Leren@vaart, 30%.Jouw bureau bevindt zich in het provinciekantoor te Lochristi.FunctieomschrijvingAls clustermanager binnen Ferm Kinderopvang is het jouw taak om kwaliteitsvolle kinderopvang binnen je cluster te realiseren en om de dagelijkse werking van de cluster te coördineren.Je geeft leiding aan en coacht de verantwoordelijken kinderopvang en de administratieve medewerkers in je cluster (een cluster bestaat gemiddeld uit ongeveer een 10tal verantwoordelijke).Je neemt deel aan de selectie van medewerkers binnen je cluster en rapporteert hierover aan de provinciemanager.Je onthaalt nieuwe medewerkers en coördineert hun inwerking.Verder begeleid en ondersteun je medewerkers individueel.Je staat in voor het bevorderen van de teamwerking binnen en tussen teams.Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de personeelsadministratie (verlofplanning, goedkeuren prestaties) van de medewerkers binnen je cluster.Je onderhoudt contacten met de lokale besturen en je neemt deel aan het lokaal overleg en stuurgroepen.Je volgt de afspraken binnen bestaande samenwerkingsovereenkomsten op, start nieuwe initiatieven en geeft input bij aanpassingen aan bestaande initiatieven.Je volgt de budgetten van de locaties op in samenspraak met het team financiën en de provinciemanager en je ondersteunt het logistieke beheer binnen de cluster.Je staat in continue overleg met je medewerkers, met je collega clustermanagers en met je provinciemanager.Als stafmedewerker ondersteuners Leren@vaart (zusterorganisatie van Ferm Kinderopvang die zich richt op externe ondersteuning) is het jouw taak om het beleid van Leren@vaart binnen de netwerkorganisatie Mentes* vorm te geven alsook om het betalend ondersteuningsaanbod van Leren@vaart te optimaliseren.* Mentes is het netwerk voor ondersteuning in de kinderopvang dat zich richt tot zelfstandige organisatoren kinderopvang.

Jouw verantwoordelijkheden houden onder meer in: Data analyse en actieplannen: je identificeert verbeterpunten via diepgaande data analyse en stelt concrete actieplannen op.Je communiceert duidelijk en overtuigend aan je teamleden om verandertrajecten te begeleiden.Contractbeheer en operationeel management: Je draagt actief bij aan klantenbehoud dankzij een continue optimalisatie van de operationele processen.

Jouw verantwoordelijkheden houden onder meer in: Data analyse en actieplannen: je identificeert verbeterpunten via diepgaande data analyse en stelt concrete actieplannen op.Je communiceert duidelijk en overtuigend aan je teamleden om verandertrajecten te begeleiden.Contractbeheer en operationeel management: Je draagt actief bij aan klantenbehoud dankzij een continue optimalisatie van de operationele processen.

Beheer van Linux HPC clusters (in ons lokale datacenter en AWS cloud), beheer van gerelateerde Linux werkstations.Coördinatie van software en hardware upgrades voor HPC clusters.

Jouw verantwoordelijkheden houden onder meer in: Data analyse en actieplannen: je identificeert verbeterpunten via diepgaande data analyse en stelt concrete actieplannen op.Je communiceert duidelijk en overtuigend aan je teamleden om verandertrajecten te begeleiden.Contractbeheer en operationeel management: Je draagt actief bij aan klantenbehoud dankzij een continue optimalisatie van de operationele processen.

Je coördineert en leidt een multidisciplinair team binnen de cluster, bestaande uit de teams ‘veiligheid & evenementen’, ‘technische uitvoeringsdienst’, ‘ruimtelijke planning & vergunningen’, ‘ontwikkeling publieke ruimte’ en ‘veiligheid en evenementen’..Je zorgt voor een effectieve en efficiënte werking van deze teams, met als uiteindelijk doel het ondersteunen van de operationele activiteiten van het lokaal bestuur en het bevorderen van de dienstverlening..

Support of Cluster initiatives / projects,.Plan and coordinate employee engagement initiatives, including diversity, equity, and inclusion programs for the Cluster (ERGs). Lux:.Execute the marketing plan to drive awareness and growth,.

Problem solving (software/configuration issues, hardware issues), including coordination with suppliers..Monitoring.

Deze groepen worden rechtstreeks aangestuurd door operationeel verantwoordelijken.KernopdrachtJe bent de eindverantwoordelijke voor de totale werking van je cluster.

Clusters: De kantoren worden opgesplitst in 2 clusters van ongeveer 12 kantoren, niet provincie gebonden..Verantwoordelijkheden:.Verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van het team, zowel via Teams als telefonisch...

Dan kan je met jouw keuze het contact met jouw zorgspecialisatie behouden.De openstaande clusters zijn: Neurochirurgie, neurologie, oogziekten, plastische chirurgie, mond kaak aangezicht chirurgie, huidziekten, neus keel oorziektenOpname, voorbereiding opname, dagziekenhuizen, operatiekwartier, algemene en abdominale chirurgie, urologieLaboratoriumgeneeskunde, laboratorium voor pathologieFinancieel departement, aankoopdienst, directie, communicatie, kwaliteitApotheek, sterilisatie, extramurosRadiologie, nucleaire geneeskundeIntensieve zorgen, spoedgevallen, pijncentrum

Je bent mee verantwoordelijk voor de afdeling dag in zijn geheel, samen met je collega die dezelfde functie uitoefent.Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur dagondersteuning waarmee je een nauwe samenwerkingsrelatie opbouwt.Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning t.a.v.

Meewerkend manager in de jobcenters, ''lead by example''..Leiding geven aan jouw dienstenchequeteam en zorgen voor een vlotte en efficiënte organisatie van de dagelijkse werking..

Op een gestructureerde manier stem je de behoeften van de gebruikers af aan een marktconforme kost.Op het operationele niveau werk je mee aan de IT beleidsplannen.Via projectcoördinatie hou je de werking van je team binnen budget, de tijdslijn en scope.De rapportering van KPI's en statistieken van het IT partners team valt onder jouw verantwoordelijkheden.Je werkt nauw samen met alle IT teams zoals applicaties, infrastructuur, data, servicedesk, automatisatie/integratie en innovatie.Via netwerking onderhoud je sterke relaties met de betrokken diensten (artsen, managers, leidinggevenden, directie), maar ook leveranciers en partners.Je rapporteert aan de directeur IT, Data en Innovatie.

U beschikt over een afgeronde opleiding in Facility Management, Bedrijfskunde, Techniek of Vastgoedbeheer en heeft minimaal vijf tot zeven jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de zorgsector.U bent een sterke leider en motivator, in staat om teams aan te sturen en samenwerkingen te bevorderen.

Create and deploy container images and manage the lifecycle for Kubernetes clusters for containerized applications .Utilize Azure Dev. Create user friendly tutorials, demos, and knowledge base articles

.
• Onderhouden van de serverinfrastructuur, back-up, firewalls en switches
• Uitbreiden en vernieuwen van de netwerkomgeving (IT & OT) en zorgen voor optimale systeemperformance
• Projectmatig werken als project owner voor infra- en security-projecten
• Oplossen van complexe technische uitdagingen, zoals systeemstoringen of netwerkproblemen
• Mentorrol voor junior teamleden, met focus op kennisoverdracht en begeleiding

Dienst

Het medisch secretariaat vormt het eerste aanspreekpunt voor artsen, patiënten en externe instanties.Het zorgt voor een link tussen patiënt en arts en is verantwoordelijk voor het beheer van het administratief dossier van de patiënt, het maken van de nodige afspraken en bezorgen van de nodige attesten.Er wordt gezorgd voor ondersteuning van allerhande administratieve taken voor de artsen, zoals: postbeheer, wachtlijsten, verlofregeling,…

Functie

• Je wordt als MMA ingezet binnen poli 2, met o.a.de disciplines neurologie, neurochirurgie, pijnkliniek en psychiatrie.
• Je voert medische gegevens in, in verschillende softwarepakketten.
• Je beheert de toegewezen medische dossiers en je staat in voor het klassement.
• Je plant afspraken met patiënten in.
• Je onderhoudt vlotte contacten met zowel patiënten, artsen als collega’s.
• Je rapporteert aan de teamleider van de toegewezen cluster.

Profiel

• Je hebt een bachelor diploma office-management afstudeerrichting health-care management of office management en je hebt je reeds kennis van medische terminologie of je bent bereid je dit snel eigen te maken.
• Je hebt een bachelor diploma verpleegkunde of paramedisch en je bent sterk administratief onderlegd.
• Je drukt je zowel schriftelijk als mondeling vlot uit.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je kan vlot met verschillende softwarepakketten werken (MS-office, , KWS,…).
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Contract onbepaalde duur.
• Tewerkstellingspercentage bespreekbaar, minstens 80%.
• Variabele shiften op weekdagen tussen 7:30u en 18:30u.
• Indiensttreding in overleg.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Sandra Cools, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.74

 Je stimuleert een kwaliteits en klantgerichte attitude bij je collega’s.Je vertaalt de commerciële objectieven naar dagelijkse of wekelijkse en .coördineert de sales acties op basis van de richtlijnen van de cluster manager.

Beschikbaarheid en disaster recovery.Proactief opvolgen gebeurt via monitoring, change management, capacity management, lifecycle management, service level management..

Je zorgt ervoor dat promoties en productaanbiedingen goed onder de aandacht worden gebracht..Dankzij jouw veelzijdigheid help je ook met het beheer van de winkel (ontvangst van goederen, opslag, verzending, retouren, enz.)..

Het Wit-Gele Kruis ontwikkelt een volledig nieuw backoffice systeem en elektronisch verpleegdossier, het zogenaamde EVD.Het backoffice systeem is een webapplicatie; het EVD is een mobiele app (ios, android, windows) voor zowel smartphone als tablet.Voor de volgende fases hebben we extra versterking nodig.
- Als technische lead ben je het technische aanspreekpunt voor front end ontwikkelaars en it management, sta je in voor opvolging openstaande taken, maak je de vertaalslag naar de developers, capteer je issues van de ontwikkelaars, …
- Je geeft advies naar technische oplossingen en zorgt voor de verdere technische evolutie van ons product
- Je hebt ook oog voor de administratieve kant van de zaak (oplijsten to do’s, notities maken van technische meetings, voorbereiden overleg it management,…)
- Je blijft op de hoogte van relevante nieuwe ontwikkelingen in de markt

Beheer van personeels en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s.

Provide strong financial business partnership to the respective Project Leads, to drive together corrective actions, budget/phasing updates and safeguard timely and complete project execution..Closely co operate with the respective plant/cluster directors and controllers, as well as with central Bakery support functions (Engineering, Business Development, Capex controlling, SCR team)..

Inclusief vernieuwingen, security en zorgcentrale.Als coördinator van een team van 5 ervaren system engineers, bestaat jouw takenpakket uit: Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van onze twee datacenters. Je bent de eindverantwoordelijke voor de goede werking van servers, netwerk en servicedesk.