111 jobs voor cluster manager gevonden

.Basic project management capabilities (Making schedule, cost analysis, project documentation, reporting)..Problem solving (software/configuration issues, hardware issues), including coordination with suppliers..

.Problem solving (software/configuration issues, hardware issues), including coordination with suppliers..Coordination of software and hardware upgrades for HPC clusters.

Deze nieuwe cluster is deel van een veranderingstraject binnen een bredere reorganisatie van LIA..·.·. Je geeft rechtstreekse leiding aan de teamcoördinatoren, inhoudelijk verantwoordelijken,.

Beheer van Linux HPC clusters (in ons lokale datacenter en AWS cloud), beheer van gerelateerde Linux werkstations.Coördinatie van software en hardware upgrades voor HPC clusters.

Problem solving (software/configuration issues, hardware issues), including coordination with suppliers..Monitoring.

Deze groepen worden rechtstreeks aangestuurd door operationeel verantwoordelijken.KernopdrachtJe bent de eindverantwoordelijke voor de totale werking van je cluster.

Voor onze klant regio Roeselare, actief in de automotive sector, zijn wij op zoek naar een financieel manager.

In deze functie zal/ben jij:

• eindverantwoordelijk voor de financiële administratie, de dagelijkse boekhouding, salesadministratie en maandelijkse rapportering
• de financiële en administratieve organisatie verder uitbouwen en optimaliseren
• de financiële afdelingen en verkoopadministratie aansturen en coachen
• deel uitmaken van de clusterdirectie en dus mee instaan voor de algemene aansturing van het cluster

Als adviseur verzekeren ben je dé verzekeringsexpert in onze cluster.Je adviseert klanten pro actief over hun verzekeringsportefeuille.

Als Cluster Manager stuur je de medewerkers aan en zie je er op toe dat jaardoelen gerealiseerd worden.Als ambassadeur van S&you, zowel intern als extern, weet je commerciële kansen te identificeren en benutten.Iets meer concreet?Kijk hieronder!

Peoplemanagement

• Aansturen, aanwerven en opleiden van medewerkers
• Samenwerking met andere afdelingen met het oog op optimale klantentevredenheid
• Evaluaties en one-to-one gesprekken met de medewerkers in functie van hun verdere ontwikkeling

Strategie

• Dagelijkse opvolging van de medewerkers en uitwerken van actieplannen
• Ontwikkelen en implementeren van de jaarstrategie
• Toezien dat jaardoelen behaald worden
• Meewerken aan het verbeteren en optimaliseren van deze doelen

Commercieel

• Genereren van commerciële groei
• Analyseren van de markt, concurrentie en sales om trends en kansen te identificeren
• Interne en externe relaties onderhouden en S&you vertegenwoordigen

Projectmanagement

• Bijdragen aan de uitrol van projecten zoals Testing & Assessment, RPO’s,…
• Implementeren van algemene verbeterprojecten

Administratie en rapportage

• Op regelmatige basis rapporteren over teamprestaties en belangrijke prestatie-indicatoren aan het management
• Evalueren van teamleden om hun ontwikkeling en prestaties te monitoren
• Waken over het correcte gebruik van de tools zoals jobboards en ons ATS-systeem
• Je zorgt ervoor dat het bedrijfsbeleid en -procedures nauwgezet worden nageleefd.

Jobomschrijving* Manage all HR operations in the cluster, provide HR leadership and become a leading figure to the building and scaling up of the HR function.* Being in charge for "hard" HR practices e.g.Payroll, Total Rewards, Talent Acquisition/Management/Development frameworks and processes.* Develop and implement plans with management regarding talent planning and headcount planning in line with the business needs and strategy.* Contribute to the development of organizational structures that support the business, promote efficiency, and build line management capability within the business.* Work with line managers dealing with more strategic people plans and day to day people management, including performance management.* Coordinates relationships with Personnel's Representatives within the Workers Council in France.* Providing advice and coaching to management, ensuring legislation/process is followed, liaising with legal advisors when needed.* This position comes with a dual (dotted) reporting line, on the one hand towards the Cluster Managing Director and on the other hand to the European HR Director..

Je bent mee verantwoordelijk voor de afdeling dag in zijn geheel, samen met je collega die dezelfde functie uitoefent.Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur dagondersteuning waarmee je een nauwe samenwerkingsrelatie opbouwt.Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning t.a.v.

.Proactief opvolgen gebeurt via monitoring, change management, capacity management, lifecycle management, service level management..

Je leidt het team van mobiele medewerkers dat kinderen en jongeren met complexe psychische of psychiatrische noden begeleidt in de regio Zuid Oost Vlaanderen.Dat team bestaat uit 1 kinder en jeugdpsychiater, 9 medewerkers Care, 1 medewerker Casemanagement, 5 medewerkers proeftuin transitieleeftijd, 2 medewerkers die teams in de residentiële Jeugdhulp ondersteunen, samen 11,6 VTE..

Op een gestructureerde manier stem je de behoeften van de gebruikers af aan een marktconforme kost.Op het operationele niveau werk je mee aan de IT beleidsplannen.Via projectcoördinatie hou je de werking van je team binnen budget, de tijdslijn en scope.De rapportering van KPI's en statistieken van het IT partners team valt onder jouw verantwoordelijkheden.Je werkt nauw samen met alle IT teams zoals applicaties, infrastructuur, data, servicedesk, automatisatie/integratie en innovatie.Via netwerking onderhoud je sterke relaties met de betrokken diensten (artsen, managers, leidinggevenden, directie), maar ook leveranciers en partners.Je rapporteert aan de directeur IT, Data en Innovatie.

.
• Onderhouden van de serverinfrastructuur, back-up, firewalls en switches
• Uitbreiden en vernieuwen van de netwerkomgeving (IT & OT) en zorgen voor optimale systeemperformance
• Projectmatig werken als project owner voor infra- en security-projecten
• Oplossen van complexe technische uitdagingen, zoals systeemstoringen of netwerkproblemen
• Mentorrol voor junior teamleden, met focus op kennisoverdracht en begeleiding

Aanspreekpunt personeelszorg.Acties als cultuurambassadeur.Opvolgen competentie en opleiding schema’s , teamleader, supervisor, YP, Management trainees.One2one, evaluaties faciliteren., e learning,….

In lijn met ons kompas, evolueren we naar teams die zelfstandig hun werkzaamheden kunnen uitvoeren binnen een helder kader.Zowel organisatie, medewerkers als leidinggevenden hebben hierin te groeien.

The Data Governance Lead also uses this network to accomplish change acceptance of the different organizational and business units.Your key responsibilities :1.Strategy and Planning : Have a good overview of the entire organization and participate in translating company strategy into a data management and governance strategy;Endorse this data strategy, not only for one department, but for all departments across the organization;Raise awareness across the entire organization about the importance of Data Quality and Data Governance;Support change management initiatives.2.

.Implement platform enhancements..Create and deploy container images and manage the lifecycle for Kubernetes clusters for containerized applications. Create user friendly tutorials, demos, and knowledge base articles..

Beschikbaarheid en disaster recovery.Proactief opvolgen gebeurt via monitoring, change management, capacity management, lifecycle management, service level management..

Troubleshoot and resolve technical issues promptly.Independently manage and prioritize tasks to meet project deadlines.

Projectmatig werken als project owner voor infra en security projecten .Oplossen van complexe technische uitdagingen, zoals systeemstoringen of netwerkproblemen .

Je ondersteunt de eindverantwoordelijke voor cluster Knokke Blankenberge en bent zo mee verantwoordelijk voor het aanwerven, opleiden en evalueren van jouw team..Je geeft leiding aan het team van onthaalbedienden, administratief medewerkers en parkeerwachters in jouw regio.

Bpost is altijd onderweg!We creëren voor onze mensen een omgeving met uitdagende projecten, inspirerende samenwerkingen en de nieuwste technologieën, met interessante doorgroeimogelijkheden en opleidingsprogramma's voor iedereen.

.Coördinatie uitvoering/ kwaliteitscontrole projectmanager bouw: werfopvolging, oplevering, nazorg ..Project administratie: bewaken timing, budgetcontrole, stakeholder management facturatie en rapportage .

Het Wit-Gele Kruis ontwikkelt een volledig nieuw backoffice systeem en elektronisch verpleegdossier, het zogenaamde EVD.Het backoffice systeem is een webapplicatie; het EVD is een mobiele app (ios, android, windows) voor zowel smartphone als tablet.Voor de volgende fases hebben we extra versterking nodig.
- Als technische lead ben je het technische aanspreekpunt voor front end ontwikkelaars en it management, sta je in voor opvolging openstaande taken, maak je de vertaalslag naar de developers, capteer je issues van de ontwikkelaars, …
- Je geeft advies naar technische oplossingen en zorgt voor de verdere technische evolutie van ons product
- Je hebt ook oog voor de administratieve kant van de zaak (oplijsten to do’s, notities maken van technische meetings, voorbereiden overleg it management,…)
- Je blijft op de hoogte van relevante nieuwe ontwikkelingen in de markt

Voor het team Mechelen industrie zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter.

Voor de uitbouw en versterking van Itzu in regio Mechelen zijn we op zoek naar een consulent die zich mee zal inzetten op gebied van rekruteren zowel als prospecteren.

• Je haalt energie uit het zoeken en vinden van de juiste arbeiders voor onze openstaande vacatures.
• Spreek je een gemotiveerde kandidaat dan ga je met dit profiel aan de slag met als doel deze te plaatsen bij een bestaande of nieuwe klant,
• Je begeleidt de kandidaten in hun sollicitatieproces en bent hierbij hun grootste supporter.
• Je zorgt voor een goede opvolging van de lopende zaken.
• Je speelt in op de noden van onze klanten en weet goed prioriteiten te stellen.

Kortom je maakt jouw takenpakket zo boeiend en interessant als je zelf wil.

Voor een toonaangevende speler in de productieprocessen zijn we op zoek naar een expert die klaar is om nieuwe uitdagingen aan te gaan en bij te dragen aan innovatieve oplossingen.Wat ga je doen?Implementeren en onderhouden van ondersteunende tools binnen onze Kubernetes clusters. Werk aan hybride oplossingen door workloads van on prem naar de cloud te migreren.Optimaliseren van netwerken, opslag, back up & herstel, en observatie architectuur. Nieuwe architecturen en tools opzetten die voldoen aan unieke klantvereisten.Delen van kennis om processen en Git.