5332 jobs voor coach in de zorg gevonden

 Voor een van onze klanten, in de verzekeringssector, zijn wij op zoek naar een Quality Coach.

• Interim met uitzicht op een vast contract
• 1000 Brussel
• Sector: Verzekeringen

Als Quality coach zullen uw taken zijn:

• Analyse en evaluatie van klantinteracties: Luister en analyseer oproepen om ervoor te zorgen dat de kwaliteitsnormen worden nageleefd en verbeterpunten te identificeren.
• Coachen en persoonlijke feedback geven: Bied advies aan agents om hun prestaties te verbeteren en een kwaliteitsvolle service te bieden.
• Opleiden en ondersteunen van operationele teams: Zorg voor training en werk samen met teams om de klantbeleving en interne processen te optimaliseren.
• Volgen van prestaties en KPI's: Beoordeel prestatie-indicatoren om ervoor te zorgen dat kwaliteits- en klanttevredenheidsdoelen worden behaald.
• Af en toe oproepen aannemen: Beheer oproepen om in lijn te blijven met de tools en systemen en ervaring uit de eerste hand op te doen.
• Een motiverende en samenwerkende werkomgeving creëren: Stimuleer een positieve sfeer en versterk de motivatie van agents om continue verbetering te bevorderen.

 

 

 

* Analyse en evaluatie van klantinteracties: Luister en analyseer oproepen om ervoor te zorgen dat de kwaliteitsnormen worden nageleefd en verbeterpunten te identificeren.
* Coachen en persoonlijke feedback geven: Bied advies aan agents om hun prestaties te verbeteren en een kwaliteitsvolle service te bieden.
* Opleiden en ondersteunen van operationele teams: Zorg voor training en werk samen met teams om de klantbeleving en interne processen te optimaliseren.
* Volgen van prestaties en KPI's: Beoordeel prestatie-indicatoren om ervoor te zorgen dat kwaliteits- en klanttevredenheidsdoelen worden behaald.
* Af en toe oproepen aannemen: Beheer oproepen om in lijn te blijven met de tools en systemen en ervaring uit de eerste hand op te doen.
* Een motiverende en samenwerkende werkomgeving creëren: Stimuleer een positieve sfeer en versterk de motivatie van agents om continue verbetering te bevorderen.

Als planner/coach zijn jouw verantwoordelijkheden:..

Onze woonzorgcentra Andante (Menen, 188 woongelegenheden) en Ceres (Lauwe, 90 woongelegenheden) vallen onder het intern verzelfstandigd agentschap (IVA) Zorg Menen, onder leiding van de directeur zorg, Matthias Vanderhauwaert...

Ben jij een gedreven fitness professional met een passie voor coaching en klanttevredenheid?Wij zoeken een veelzijdige Fitness Coach die tevens operationele ondersteuning biedt aan onze Clubmanager.Je takenpakket omvat onder andere:..

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van techniekers, terwijl je ook een actieve rol speelt in de Inside Sales en de dienst naverkoop.Taken en verantwoordelijkheden: Planning: Effectief beheren van de planning van techniekers en andere relevante resources. Coaching: Ondersteunen en coachen van techniekers om hun vaardigheden te verbeteren en te voldoen aan de bedrijfsdoelstellingen.Techniekers Aansturen: Leidinggeven aan het technisch team en ervoor zorgen dat service en installaties voldoen aan de hoogste normen. Inside Sales: Actieve betrokkenheid bij het Inside Sales proces om klantbehoeften te begrijpen en oplossingen aan te bieden.Service en Dienst Naverkoop: Zorgen voor een vlotte afhandeling van serviceaanvragen en klachten, en het bevorderen van klanttevredenheid. Change Management: Actief bijdragen aan het lopende proces van change management, waarbij decentralisatie van eerder centraal beheerde taken centraal staat.

Jouw uitdaging.In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coachen en motiveren van medewerkers, zowel individueel als in teamverband.

Implementeren van een cultuur van continue verbetering binnen de organisatie..Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over interne processen..

Je speelt een belangrijke rol in bepaalde ontwikkelingsgebieden binnen de organisatie waaronder het teamplan, de teamontwikkeling, feedbackcultuur, methodisch werken en beleid omtrent WZD en ECD..

Jouw taken omvatten:

• Binnen het team van Care Talents stippelen we samen je Zorg-Carrière verder uit.Je speelt de hoofdrol in je eigen avontuur, samen met je coach(en) zorgen we voor een persoonlijke groei op diverse vlakken.
• Onze opdrachten bevinden zich in de diverse zorgdomeinen: Ouderenzorg, Ziekenhuizen en Thuisverpleging waardoor je steeds kan proeven van nieuwe uitdagingen.
• Je hebt binnen Care Talents je vast contactpersoon, waarbij je steeds terecht kan.Samen kijken we naar een Zorg-Carrière die je enerzijds zal stimuleren om te groeien in je functie als Verpleegkundige maar anderzijds ook de nodige stabiliteit zal bieden tijdens je carrière.

Begeleiding naar afspraken, winkel, e.a.indien nodig..Registreert time outs, sancties van bezoekers, aantal contacten bij spuitenruil, ziekenhuisopnames, enz.. ..Passen sancties toe indien nodig; voor bewoners/bezoek..

Foodservice krijg je de verantwoordelijkheid over de volledige Benelux markt voor de Foodservice markt (on the go kanalen, horeca, catering, leisure, etc.).Je motiveert en inspireert jouw team (6x FTE's) om hen te laten groeien naar een hoger niveau.1) People Management (80%).

Ben jij klaar voor een uitdagende functie als ploegleider?Heb je al ervaring in het aansturen van een team?Lees dan even verder!

Als ploegleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team medewerkers, met als doel het realiseren van de productievolumes volgens planning.Door efficiënt gebruik te maken van mensen en middelen, zorg je voor een soepel productieproces waarbij je strikt toeziet op hygiëne-, milieu- en veiligheidsvoorschriften, en de voortgang en werkwijze van je team bewaakt (nachtploeg):

• Prioriteiten stellen en taken delegeren om de dagelijkse productieplanning te controleren en bij te sturen.
• Bewaken van het productieproces en de productielijnen om te zorgen dat de producten aan de kwaliteit- en kwantiteitseisen voldoen.
• Coördineren van acties bij productiestoringen en problemen signaleren aan de technische dienst.
• Zorgen voor continuïteit van het productieproces over de verschillende ploegen heen.
• Toezien op naleving van normen en procedures met betrekking tot discipline, hygiëne, orde en netheid, kwaliteit, veiligheid, en rapportage.
• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van productiemedewerkers en het opvolgen van hun dagelijkse werkzaamheden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van nieuwe producten en productielijnen.
• Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals het opstellen van productieverslagen, controleren van technische rapportages, en registreren van hygiënechecklists.

Als Team Coach Order Desk Officer ben jij de spil in het team.Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over wagenparkbeheer en helpt hen met kennis en empathie.Je analyseert en optimaliseert processen, bewaakt de kwaliteit van ons werk en adviseert over bestelprocessen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Klantenservice: Behandelen van vragen van medewerkers over wagenparkbeheer.
• Procesoptimalisatie: Analyseren en verbeteren van werkprocessen.
• Teambegeleiding: Coachen en motiveren van teamleden, en zorgen voor goede samenwerking.
• Bestelprocessen: Adviseren over keuzes, aanvragen van offertes en plaatsen van bestellingen.
• Communicatie: Delen van belangrijke informatie vanuit het management met je team.

De clustercoach gaat samen met jou op weg.Via intervisie met collega teamcoaches inspireer je elkaar.

Dagelijkse planningsvergadering organiseren.initiëren, uitrollen en ondersteunen van verbeterprojecten. Taken:.coachen en begeleiden van medewerkers, voeren van groeigesprekken.

Piet@zonder zorgen.be.Je mag ook altijd bellen naar 03/375.69.40..

Altijd een coach dichtbij, 24/7 bereikbaar..Correcte en stipte betaling met extra’s zoals maaltijdcheques tot €8, vervoersonkosten, kledijvergoeding, vakantiegeld, eindejaarspremie en zelfs een e bike! .

• Coördineren van transportplanning en dagelijkse magazijnactiviteiten.
• Interactie met teamleden en andere afdelingen voor efficiëntie.
• Monitoren en analyseren van de goederenstroom.
• Implementeren van verbeteringen en coachen van je team.
• Diversiteit aan taken, waardoor geen dag hetzelfde is.

In deze rol rapporteer je aan de Site Manager en Project Manager en werk je nauw samen met je toegewezen team van kraanmachinisten en riggers om de taken op een veilige en efficiënte manier uit te voeren.Je maakt deel uit van een groot operationeel team, waaronder riggers, kraanmachinisten, site managers, SHEQ coördinatoren, projectmanagers en andere supervisors.

.Leidinggeven aan en coachen van het team..

We zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Technical Service Lead.De kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden hangen sterk samen met de competenties van de medewerkers.Als Technical Service Lead ben je verantwoordelijk voor het coachen en verder ontwikkelen van dit service team, het analyseren en verbeteren van kwaliteitsprocessen en het bewaken van de veiligheid op de werkvloer.

Verantwoordelijkheden

• Coaching in de werkplaats: huidige team van 10 service techniekers coachen met betrekking tot de uitvoering van taken tijdens werkzaamheden in de werkplaats en op locatie.
• Technische ondersteuning van het serviceteam en beantwoorden van vragen.
• Kwaliteitsissues analyseren en registreren, samen met collega’s naar structurele oplossingen zoeken.
• Ontwikkelen en implementeren van procedures, checklists, trainingen en andere maatregelen om de kwaliteit te verbeteren.
• Overlopen van competenties samen met het service team en vastleggen van vorderingen en groeipunten in het opleidingsplan.
• Bewaken van een positieve trend per service engineer en definiëren van concrete acties in een opleidingsplan.
• Verantwoordelijk voor het inhoudelijk coachen van collega’s en ervoor zorgen dat de benodigde opleidingen worden gegeven.

Piet@zonder zorgen.be.Je mag ook altijd bellen naar 03/375.69.40..

Binnen een gestructureerde leefomgeving wordt voor elk kind een zorgaanbod op maat voorzien.  Het zich goed kunnen voelen van de kinderen jongeren is jouw prioriteit.Je straalt echtheid en betrokkenheid uit.🫵Ook jij hebt recht op coaching!

#international #FMCG #fieldsales #fieldsalesmanager #flandersJobomschrijvingAls Regional Field Sales Manager.Vlaanderen krijg je de verantwoordelijkheid over Retail & Convenience kanalen (ex.

Piet@zonder zorgen.be.Je mag ook altijd bellen naar 03/375.69.40..

.Nauw samenwerken met de Business Process Management (BPM) afdeling en ERP beheerders..Training en ontwikkeling:.. Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over interne processen...

Als jobcoach zal je huishoudhulpen praktijkgericht en interactief coachen en opleiden tot echte huishoudhelden.Je maakt deel uit van een team van 12 jobcoaches onder leiding van de verantwoordelijke coaching en opleiding.