113 jobs voor Communicatie Manager gevonden in Mechelen (2800)

.Operationele Marketing: Vertaal en proeflees verschillende content zoals brochures, artikelen, Power.

Deelnemen aan events, beurzen etc.(max.Meewerken aan projecten; .Interne communicatie tussen de verschillende afdelingen en managers; .

Interne communicatie tussen de verschillende afdelingen en managers; .Deelnemen aan events, beurzen etc.Opmaken van presentaties; .Meewerken aan projecten; . Je werkt nauw samen met de marketing, customer service en andere afdelingen..

Aanbod:

• Je komt terecht in een dynamisch, sterk groeiende en gezonde familiale onderneming.
• Een vlakke organisatiestructuur met directe en snelle communicatie.
• Je krijgt een marktconforme verloning dat aansluit met jouw ervaring en competenties.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

· Je organiseert de operationele activiteiten om maximale efficiëntie te behalen en tilt de resultaten naar een hoger niveau.

· Je begeleidt en ondersteunt het productieteam en alle relevante afdelingen binnen de vestiging.

· Je faciliteert duidelijke communicatie tussen de verschillende teams.

· Je blijft alert op de behoeften van klanten, marktpositionering en kansen in de sector.

· Je onderhoudt regelmatig overleg en rapporteert aan het directiecomité.

· Je draagt bij aan een positieve werksfeer en dynamiek, waarbij je stabiliteit en prestaties waarborgt.

Iemand die een degelijke en vlot functionerende werking van de Hybrid Cloud services kan verzekeren met een zeer hoge tevredenheid van de klantzijde en binnen een meerjarenstrategie.  In hoofdzaak ben je verantwoordelijk voor een vlot functionerende werking van de verschillende Hybrid Cloud services(Server, Storage, VMware, Backup, Azure, SQL, Oracle, OCP, AS/400, OS (Win/RHEL), Active Directory,).   Ook sta je in voor de opmaak en aansturing van de nodige dienstencontracten met de verschillende dienstverleners o.a.Hosting datacenters, onderhoudscontracten hard en software (Microsoft, IBM, Oracle,Red.

Daarnaast staan onderwerpen als communicatie, leiderschap en stakeholdermanagement centraal, zodat je je vaardigheden op deze gebieden verder kunt ontwikkelen.

.Je biedt een professionele, commerciële ondersteuning aan de kleine, middelgrote en grote B2B klanten van het bedrijf.Jij bent de administratieve drive achter het retail netwerk.Cf.

Verantwoordelijk voor het volledige bestelproces, van klantendossiers tot facturatie..Controleren van bestelbonnen en aanvragen van creditnota’s, tegemoetkomingen of verbrekingsvergoedingen..

Als Managment Trainee volg je een tweejarig traject, met verschillende opdrachten op diverse afdelingen.Het programma biedt niet alleen trainingen in projectmanagement en continuous improvement, maar geeft ook toegang tot een breed scala aan e learnings.

Deze organisatie gelegen in Mechelen, is een sterk groeiend bedrijf.Zij zijn actief in High Tech installaties van toestellen, transport en roll out management.

Onze klant is een vooruitstrevend bedrijf dat pioniert in de circulaire economie en streeft naar een duurzame toekomst.Werken hier betekent bijdragen aan een groenere wereld, waar duurzaamheid centraal staat.Het bedrijf ligt in Mechelen, op wandelafstand van het station, ideaal voor wie een groene, autovrije commute zoekt.

JobomschrijvingBen jij die sociaal ingestelde, razendsnelle multitasker die vlot schakelt tussen diverse communicatiekanalen?Dan zijn wij op zoek naar JOU!

Verzamelen van informatie, opstellen en opvolgen van rapportages..Actief meedenken met klanten en het bijdragen van verbeteringsideeën voor onze dienstverlening..

Nieuwe partners werven: Je identificeert en benadert potentiële partners om het partnernetwerk verder uit te breiden..

Als Customer Support Manager speel je een cruciale rol bij het verhogen van klanttevredenheid en het verbeteren van serviceprocessen.JobomschrijvingHet takenpakket:Het takenpakket omvat:.Leidinggeven aan het klantenserviceteam door strategische prioriteiten vast te stellen en teamleden te coachen om de servicekwaliteit continu te verbeteren.Analyseren en optimaliseren van bestaande klantenserviceprocessen door proactief met verbetervoorstellen te komen en het doorvoeren van efficiëntere procedures.Fungeren als verbindende schakel tussen klanten en interne afdelingen, zoals sales, planning, inkoop, R&D en kwaliteit, om soepele en consistente communicatie te garanderen.Coördineren van de personeelsplanning binnen het team in nauw overleg met collega’s om een efficiënte en evenwichtige werkverdeling te realiseren.

Je fungeert als schakel tussen onderaannemers, de stad of gemeente, en andere teams.Je woont zowel inhoudelijke als operationele overlegmomenten bij..

Functie.* Als teamleader ben je, samen met je mede-teamleiders, verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van de logistieke processen op de werkvloer * Je fungeert als de directe leidinggevende en geeft sturing aan een team van ongeveer 150 logistieke medewerkers * Je zorgt voor de dagelijkse planning en coördinatie van diverse taken, zoals het verzamelen van orders en het laden van vrachtwagens, waarbij je altijd het overzicht houdt * Je waarborgt de kwaliteit van zowel het verwerken van goederen als het laden, en je zorgt ervoor dat alles op tijd verloopt volgens de 'just-in-time' principes * Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een vlotte communicatie en samenwerking met andere afdelingen * Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager.

Op zoek naar een dynamische HR-rol?Ontdek de boeiende functie als Talent Acquisition Specialist!In deze rol als werving- en selectiespecialist zal je drie cruciale functies vervullen: rekrutering, onboarding en ambassadeurschap.Hieronder een overzicht van je taken als Talent Acquisition Specialist:

Rekrutering:

• Genereren van instroom door gebruik te maken van digitale tools & partnerships aan te gaan met externe partijen
• Leggen van linken met externe organisaties op de arbeidsmarkt om een overzicht te hebben van de verschillende evenementen voor het zoeken naar nieuwe kandidaten
• Actief zoeken naar kandidaten via alle bestaande wervingskanalen
• Afnemen van kwalitatieve interviews waaruit expertise, competenties & potentieel van de kandidaten blijkt om op die basis een goed advies te kunnen formuleren aan de hiring manager en HR Business partner
• Up-to-date houden van de kandidaten database & vacature overzichten en op die basis rapporteren aan het management over aantallen, duurtijd.
• Opvolgen van trends & wetgeving en op die basis het rekruteringsproces continu verbeteren om het zo effectief mogelijk te laten verlopen
• Faciliteren & aanmoedigen van interne mobiliteit
• Opstellen van een jaarlijks actieplan om een volledig overzicht te hebben van de rekrutering

Onboarding:

• Pre-boarden tot en met onboarden en vervolgens doorgeven aan de HRBP van de betreffende business unit
• Onthalen van nieuwe medewerkers op hun eerste dag & opvolgen van vereiste administratie gelinkt aan opstart opdat deze vlot kan verlopen
• Verantwoordelijk voor het volledige uitzendkrachtenbestand

Ambassadeurschap:

• Onderhandelen over contracten en samenwerkingsvoorwaarden met onze externe partners
• Samenwerken met de communicatie/marketingafdeling om het jaarlijkse actieplan te implementeren
• Vertegenwoordigen van het bedrijf bij externe evenementen om bij te dragen aan de strategie voor het aantrekken van talent
• Ondersteunen van het management door samen met de HRBP bij te dragen aan de ontwikkeling van de HR-strategie

Werken hier betekent bijdragen aan een groenere wereld, waar duurzaamheid centraal staat.Het bedrijf ligt in Mechelen, op wandelafstand van het station, ideaal voor wie een groene, autovrije commute zoekt.In een collegiale omgeving, met aandacht voor persoonlijke groei, biedt het ook de mogelijkheid om na de opleiding flexibel van thuis te werken.

Je staat in voor het volledige proces van het opmaken van offertes, order management, plaatsen van bestellingen, tot de uiteindelijke facturatie..Je werkt probleemoplossend en je staat dagelijks in contact met verschillende interne en externe afdelingen..

Voor onze klant regio Mechelen is TRIXXO JOBS op zoek naar een dossierbeheerder.

• Klantgericht onthaal aan de receptie
• Opstellen van dossiers met vereiste documenten en foto's
• Nauwkeurige afhandeling van administratie per dossier
• Beheer van vervangwagenplanning
• Opstellen van offertes en bestekken
• Samenwerking met de Werkplaatsverantwoordelijke voor het bestellen van wagenonderdelen
• Facturatie van voltooide dossiers.

Iemand die een degelijke en vlot functionerende werking van de Hybrid Cloud services kan verzekeren met een zeer hoge tevredenheid van de klantzijde en binnen een meerjarenstrategie.In hoofdzaak ben je verantwoordelijk voor een vlot functionerende werking van de verschillende Hybrid Cloud services(Server, Storage, VMware, Backup, Azure, SQL, Oracle, OCP, AS/400, OS (Win/RHEL), Active Directory,).Ook sta je in voor de opmaak en aansturing van de nodige dienstencontracten met de verschillende dienstverleners o.a.Hosting datacenters, onderhoudscontracten hard en software (Microsoft, IBM, Oracle,Red.

Als Office manager breng je je team, je klanten en de kandidaten samen :.Je kent én bent aanwezig in jouw regio : door het in kaart brengen én dagelijks bezoeken van prospecten en klanten, alsook het proactief netwerken en deelnemen aan network events..

Je motiveert, coacht en ondersteunt een team van mechaniekers, helpt hen bij het oplossen van technische uitdagingen en zorgt voor een positieve werkcultuur .Je stimuleert een omgeving van leren en ontwikkeling door middel van regelmatige training en feedback .

Daarnaast zorg je ervoor dat onze woonzorgcentra voldoen aan de hoogste standaarden en klaar zijn voor toekomstige groei.Het Talent, dat ben jij!Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Relaties en Onderhandelingen met Vastgoedpartners:Jij bent de spil in de communicatie met vastgoedpartners over onderhoud, renovaties en investeringen.Je leidt strategische onderhandelingen om kapitaalinvesteringen te maximaliseren en zorgt voor winstgevende overeenkomsten.Je beheert huurovereenkomsten en waarborgt naleving van alle contractuele verplichtingen.Investeringsplanning en Toezicht:Je identificeert en prioriteert samen met interne stakeholders de belangrijkste renovatie en investeringsprojecten.Ontwikkeling van Vastgoedstrategie:Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte vastgoedstrategie die de operationele en financiële doelen van de organisatie ondersteunt.Regelgeving en Naleving:Je zorgt ervoor dat alle locaties voldoen aan de geldende regelgeving op het gebied van zorg, brandveiligheid en energie efficiëntie.Je werkt nauw samen met juridische en compliance teams om op de hoogte te blijven van veranderende regelgeving en voert noodzakelijke aanpassingen door.Financiële en Prestatie Rapportage:Je analyseert en rapporteert de financiële prestaties van het vastgoedportfolio, inclusief huurkosten en rendement op investeringen.Je ontwikkelt financiële modellen en voert kosten batenanalyses uit voor potentiële investeringen.Samenwerking met Interne Stakeholders:Je werkt nauw samen met de Operations en Finance teams om vastgoedbeslissingen af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.Je coördineert met het Compliance team om te zorgen dat alle vastgoedbeslissingen voldoen aan de regelgeving.Je betrekt het Development team bij nieuwe locaties en uitbreidingen van bestaande panden.Risicobeheer:Je identificeert en beperkt risico's met betrekking tot huurovereenkomsten, onderhoud en naleving van regelgeving.

De vereisten van de klant met succes omzetten naar technische ontwerpen en processen.Werk samen met Solution Architects, Developers & Project Managers om multi cloud implementaties te leveren binnen uw mogelijkheden (tijd, budget en kennis).

Frequente interacties met de klantenservice, financiële afdeling en supply chain zijn ook vereist.Soms wordt van de functiehouder verwacht dat hij/zij gerelateerde analytische taken ter plaatse uitvoert.

Voor een klant in Mechelen zijn we op zoek naar een AR Accountant!

Jobomschrijving

• Onderhouden van dagelijkse communicatie met klanten en verstrekken van informatie over betalingsstatus.
• Actief zoeken naar oplossingen samen met klanten bij betalingsproblemen.
• Evalueren van de kredietwaardigheid van zowel bestaande als nieuwe klanten.
• Analyseren en beheren van kredietrisico's, inclusief het instellen van kredietlimieten indien nodig.
• Nauwgezet opvolgen van dubieuze debiteuren.
• Fungeren als verbindingspersoon tussen verschillende afdelingen.
• Tijdige rapportage aan de business units.