41 jobs voor Digital Manager gevonden in Mechelen (2800)

BEDRIJFOnze klant is een betrouwbare, innovatieve & veilige partner voor digitaal en/of fysiek archiefbeheer.

Dit omvat campagne elementen zoals banners, native ads, social media, online video en gesegmenteerde klantcommunicatie (e mail/direct mail).

Montage en aansluiting van audiovisuele/IT apparatuur: kleine en grote monitoren, led walls, videowalls, projectoren, projectieschermen, luidsprekers, versterkers, microfoons, racks, videoconferencing apparatuur, digital signage,.Installatie en afwerking van bekabeling.

.Je ontwikkelt technische ontwerpen en draagt bij aan specifieke architectuur vraagstukken samen met de Domain en Data Architects, en je ontwerpt business technology oplossingen voor subsystemen, benodigde interfaces en integratie samen met de Dev.

Je krijgt de kans om de organisatie door een boeiende digitale transformatie te leiden, waar ze momenteel al hun krachten voor bundelen.Je werkt nauw samen met ons toegewijde team, bestaande uit 3 andere ervaren Product Owners met elk hun eigen expertisegebied, een Procesmanager en de Enterprise Solution Architect.Onder leiding van de Programmamanager Digitale Transformatie zet je samen stappen naar een innovatieve toekomst.Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Als Product Owner van de employee experience roadmap, ben jij de motor achter zowel de operationele als strategische ontwikkelingen.

Je kunt een ontwerp van front end tot back end (de complete stack) implementeren en hebt geen problemen om Salesforce Commerce Cloud B2C te integraren met systemen van derden.

Dit is mogelijk door hen te helpen met het opbouw van de Belgische groene energieproductie en het stimuleren van een toekomstbestendige economische groei.Jouw nieuwe functieHays kijkt uit naar een hands on Data Manager.Als Data Manager beheer je het huidige IT landschap en ontwikkel je samen met het managementteam het IT beleid.Je zorgt voor de beschikbaarheid en uitbreiding van IT applicaties, streeft naar continu verbetering en standaardisatie, en implementeert best practices en automatisering.Je zorgt ervoor dat alle systemen up to date zijn om het bedrijf te ondersteunen.In de rol van projectmanager leid je de ontwikkeling van digitale tools en webapplicaties en begeleid je (externe) ontwikkelingsteams.

Blogs, cases, video blogs, webinars, podcasts… Any format goes, as long as it shows how we create impact with data..Your qualifications.

Ter versterking van ons team zoeken wij een enthousiaste.Account Manager..via doelgerichte prospectie breid je jouw klantenbestand actief uit.je zorgt voor een correcte opvolging van het bestaand cliënteel en bouwt duurzame relaties uit.

Geef trainingen en creëer material voor klanten om ervoor te zorgen dat gebruikers het Salesforce Marketing Cloud platform volledig kunnen gebruiken.

Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of officemanager.Wij hebben het over een Sales Account Manager.De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor.

Er wordt gestreeft naar uitmuntend afgeleverde kwaliteit waarbij de nodige aandacht en zorg besteed wordt aan je klanten.

• Je bent aanspreekpunt en sparring partner voor je klanten en biedt volledige ondersteuning
• Je stelt alles in het werk om de deadlines te behalen
• Je spot tijdig bij de klant vraagstukken of moeilijkheden in zijn/haar onderneming
• Aansturen van assistent Business partner in opleiding en groei
• Begeleiding oprichting van vennootschappen en opstellen financieel plan
• Budgetteringen en rapporteringen opstellen op maat van de klant
• Fiscale controles
• Uitvoeren van consultancy opdrachten
• Supervisie en kwaliteitstoetsing van dossiers
• Proactief advies verlenen aan klanten
• Adviserende rol naar Managing Business Partner
• Sales / netwerking meebouwen aan de groei
• Intake nieuwe klanten
• Trainingen geven aan consultants en collega’s
• Betrokken bij evaluaties

Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of office manager Wij hebben het over een Sales Account Manager.De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor Jobfixers groeit en groeit hard.

Na een eerste opstartfase waar je onder begeleiding van een “Field Coach” de opdrachten uitvoert, ga je al snel volledig zelfstandig de baan op..Je staat mee in voor de administratieve opvolging van de ombouw (afmelding materiaal, invoeren meternummers ,…)..

• Na betrokken te zijn in de opstart van het kantoor (software toepassingen) ben je aanspreekpunt voor de klanten en verantwoordelijk voor het uitrollen en uitdragen van de systemen.
• Boekhouding op te volgen in Exact online
• Fiscale aangiftes voorbereiden
• Onderbouwing van jaarafsluiting en tussentijdse afsluitingen voorbereiden
• Voorbereiding tussentijdse balansen en jaarrekeningen
• Actief deelnemen aan klantenbesprekingen
• Aanspreekpunt voor klanten
• Uitvoeren van consultancy opdrachten
• Je rapporteert aan de Businesspartner of Senior Businesspartner
• Trainingen geven aan consultants en collega’s

Als Online Marketeer kom je tijdelijk ons team versterken.Wij zoeken iemand die onze e-commerce activiteiten ondersteunt en meewerkt aan onze social media en content marketing.Deze positie is een zwangerschapsvervanging.

• Na betrokken te zijn in de opstart van het kantoor (software toepassingen) ben je aanspreekpunt voor de klanten en verantwoordelijk voor het uitrollen en uitdragen van de systemen.
• Boekhouding op te volgen in Exact online
• Fiscale aangiftes voorbereiden
• Onderbouwing van jaarafsluiting en tussentijdse afsluitingen voorbereiden
• Voorbereiding tussentijdse balansen en jaarrekeningen
• Actief deelnemen aan klantenbesprekingen
• Aanspreekpunt voor klanten
• Uitvoeren van consultancy opdrachten
• Je rapporteert aan de Businesspartner of Senior Businesspartner
• Trainingen geven aan consultants en collega’s

Onze klant, gelegen te Mechelen, is een marketing, sales en distributieorganisatie.Zij zijn een beursgenoteerde organisatie, actief in het importeren en exporteren van chemicaliën.JobomschrijvingAls Sales Support (m/v/x) ben jij de drijvende kracht achter onze salesactiviteiten.

Robert Half is op zoek naar een Talent Acquisition Specialist voor een bedrijf in regio Mechelen.

Onze klant maakt deel uit van een internationaal bedrijf dat meerdere toonaangevende projecten heeft verwezenlijkt.

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de rekrutering en draag je bij aan de ontwikkeling van de volledige rekruteringsstroom.

Rekruteringsproces:

• Genereren van instroom via digitale tools en externe partnerschappen.
• Onderhouden van contacten met externe organisaties om op de hoogte te blijven van relevante evenementen voor het aantrekken van kandidaten.
• Actief zoeken naar kandidaten via diverse wervingskanalen.
• Voeren van interviews om expertise, competenties en potentieel van kandidaten te beoordelen en advies te geven aan de hiring manager en HR Business partner.
• De kandidatendatabase en vacatureoverzichten up-to-date houden en op basis daarvan rapporteren over aantallen, duurtijd, …
• Volgen van trends en wetgeving om het rekruteringsproces continu te verbeteren.
• Faciliteren en aanmoedigen van interne mobiliteit.
• Opstellen van een jaarlijks actieplan voor rekrutering.

Onboardingsproces:

• Verantwoordelijk voor pre-boarding tot en met onboarding, daarna overdragen aan de HR Business Partner van de betreffende Business Unit.
• Onthaal van nieuwe medewerkers op hun eerste dag en beheren van de vereiste administratie voor een goede opstart.
• Beheren van het uitzendkrachtenbestand.

Ambassadeur:

• Onderhandelen over contracten en samenwerkingsvoorwaarden met externe partners.
• Samenwerken met de afdeling Communicatie & Marketing om het jaarlijkse actieplan te implementeren.
• Vertegenwoordigen van het bedrijf bij externe evenementen om talent aan te trekken.
• Ondersteunen van het Management bij de ontwikkeling van de HR-strategie, samen met de HR Business Partner.

Robert Half is op zoek naar een Talent Acquisition Specialist voor een bedrijf in regio Mechelen.

Onze klant maakt deel uit van een internationaal bedrijf dat meerdere toonaangevende projecten heeft verwezenlijkt.

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de rekrutering en draag je bij aan de ontwikkeling van de volledige rekruteringsstroom.

Rekruteringsproces:

• Genereren van instroom via digitale tools en externe partnerschappen.
• Onderhouden van contacten met externe organisaties om op de hoogte te blijven van relevante evenementen voor het aantrekken van kandidaten.
• Actief zoeken naar kandidaten via diverse wervingskanalen.
• Voeren van interviews om expertise, competenties en potentieel van kandidaten te beoordelen en advies te geven aan de hiring manager en HR Business partner.
• De kandidatendatabase en vacatureoverzichten up-to-date houden en op basis daarvan rapporteren over aantallen, duurtijd, …
• Volgen van trends en wetgeving om het rekruteringsproces continu te verbeteren.
• Faciliteren en aanmoedigen van interne mobiliteit.
• Opstellen van een jaarlijks actieplan voor rekrutering.

Onboardingsproces:

• Verantwoordelijk voor pre-boarding tot en met onboarding, daarna overdragen aan de HR Business Partner van de betreffende Business Unit.
• Onthaal van nieuwe medewerkers op hun eerste dag en beheren van de vereiste administratie voor een goede opstart.
• Beheren van het uitzendkrachtenbestand.

Ambassadeur:

• Onderhandelen over contracten en samenwerkingsvoorwaarden met externe partners.
• Samenwerken met de afdeling Communicatie & Marketing om het jaarlijkse actieplan te implementeren.
• Vertegenwoordigen van het bedrijf bij externe evenementen om talent aan te trekken.
• Ondersteunen van het Management bij de ontwikkeling van de HR-strategie, samen met de HR Business Partner.

Voor een familiaal bedrijf in Mechelen zijn we op zoek naar een commercieel medewerker.

Je takenpakket bestaat uit:

• verkoop telefonie zowel bij bestaande als bij nieuwe klanten
• opvolgen verkoopdossiers
• uitbreiden klantenportefeuille
• administratie verkoop 

.Werken bij een innovatieve.Ecocheques.Eerlijke en transparante verloning volgens barema’s (categorie 5, PC 302).

Na een grondige opleiding ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten..Klantcontact kan plaatsvinden via het fysieke en digitale loket, per mail of telefonisch..

.Werken bij een innovatieve.Ecocheques.Eerlijke en transparante verloning volgens barema’s (categorie 5, PC 302).

Leiden van algemene vergaderingen (+/ 2/week ’s avonds) waarop alle eigenaars uitgenodigd worden Emeria Group, een Europese leider op vlak van residentiële vastgoed diensten.Je komt dus terecht in een.

Kiezen voor Strate.Vision.fin is opteren voor een job in een hecht team.Stuk voor stuk toppers met een hoekje af, drive en passie voor het vak en de klanten.Een team dat er elke dag voor gaat en met een no-nonsense aanpak en communicatie.

Jobinhoud:

• Je bent aanspreekpunt en sparring partner voor je klanten en biedt volledige ondersteuning
• Je spot tijdig bij de klant vraagstukken of moeilijkheden in zijn/haar onderneming
• Aansturen van assistent Business partner in opleiding en groei
• Naast de statutaire verplichtingen kan je meedenken en bouwen aan rapporteringen op maat van de klant.
• Supervisie van dossiers
• Proactief advies verlenen aan klanten
• Uitvoeren van consultancy opdrachten
• Adviserende rol naar Managing Business Partner
• Trainingen geven aan consultants en collega’s

Als Sales Support (m/v/x) ben jij de drijvende kracht achter onze salesactiviteiten.Vanaf dag één krijg je een breed takenpakket met echte verantwoordelijkheden, waarbij je samen met een Account Manager je klanten de best mogelijke service biedt..

.Je ontwikkelt technische ontwerpen en draagt bij aan specifieke architectuur vraagstukken samen met de Domain en Data Architects, en je ontwerpt business technology oplossingen voor subsystemen, benodigde interfaces en integratie samen met de Dev.