33 jobs voor Digital Manager gevonden in Mechelen (2800)

Specialist technologie: analyseer, verbeter en bouw mee aan een duurzame toekomst Gebeten door digitale technologie?Zet je technische expertise in bij Fluvius en werk mee aan de digitale netwerken voor morgen.

Specifieke projecten, zoals onze researchprojecten of publicaties, logistiek en administratief te ondersteunen: dat betekent ook de contacten verzorgen met leveranciers, partners en andere medewerkers...

Prioritize and drive gifting growth including Flywheel management .Building best in class relationships with strategic external partners and negotiate best possible deals.

Je kunt een ontwerp van front end tot back end (de complete stack) implementeren en hebt geen problemen om Salesforce Commerce Cloud B2C te integraren met systemen van derden.

Ben jij op zoek naar een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je internationaal klantencontact combineert met allround administratieve taken?

Bedrijfsomschrijving

Dit internationale bedrijf is actief in de chemische sector en gespecialiseerd in de distributie van specialty chemicals met een focus op klantgerichte oplossingen.Het gezellige kantoor in Mechelen biedt een collegiale en familiale werkomgeving, met regelmatige teambuildings en afterwork-evenementen.

Omschrijving

Als Customer Service Representative fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor klanten en ben je betrokken bij het volledige orderproces van aankoop tot verkoop.Je hebt een veelzijdig takenpakket met verantwoordelijkheden, zoals:

• Beheren van inkoop- en verkooporders, inclusief de afhandeling van klachten en schade.
• Het inkopen van materialen, opvolgen van leveringen en onderhouden van nauw contact met externe partijen.
• Opstellen en opvolgen van offertes, en het regelmatig informeren van klanten, leveranciers, vervoerders en andere afdelingen.
• Je zorgt dat producten volgens de wensen van de klant op tijd worden geleverd, en behoudt het overzicht over diverse digitale systemen.

Ben jij op zoek naar een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je internationaal klantencontact combineert met allround administratieve taken?

Bedrijfsomschrijving

Dit internationale bedrijf is actief in de chemische sector en gespecialiseerd in de distributie van specialty chemicals met een focus op klantgerichte oplossingen.Het gezellige kantoor in Mechelen biedt een collegiale en familiale werkomgeving, met regelmatige teambuildings en afterwork-evenementen.

Omschrijving

Als Customer Service Representative fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor klanten en ben je betrokken bij het volledige orderproces van aankoop tot verkoop.Je hebt een veelzijdig takenpakket met verantwoordelijkheden, zoals:

• Beheren van inkoop- en verkooporders, inclusief de afhandeling van klachten en schade.
• Het inkopen van materialen, opvolgen van leveringen en onderhouden van nauw contact met externe partijen.
• Opstellen en opvolgen van offertes, en het regelmatig informeren van klanten, leveranciers, vervoerders en andere afdelingen.
• Je zorgt dat producten volgens de wensen van de klant op tijd worden geleverd, en behoudt het overzicht over diverse digitale systemen.

Operation Manager voor het beheer van.Building Management Systems (BMS) bij Equans, heb je die kans.

Context  

bpost is altijd in beweging.Wij creëren voor onze medewerkers een omgeving met uitdagende projecten, inspirerende samenwerkingen en de nieuwste technologieën, met interessante jobmogelijkheden en opleidingsprogramma's voor iedereen.

In deze context zijn we op zoek naar een senior project leader printing.

Jobomschrijving

Objectief

Leiden van één of meerdere projecten (meestal projecten met een klein projectteam en/of met korte doorlooptijd binnen éénzelfde functioneel domein) teneinde het project/de projecten succesvol te laten verlopen rekening houdend met de strategische en operationele objectieven van de klant en de beperkingen inzake technologie/mandagen/timing/…

Belangrijkste taken

1) In kaart brengen en analyseren van problemen:

• Uitvoeren van voorstudie en analyse van het probleem door inventarisatie en ondervraging van de interne klant
• Bestuderen en analyseren van de diverse processen binnen het project
• Ontwerpen van processen en valideren van werkmethodes
• Uitwerken van gedetailleerde technische specificaties per project en hierbij haalbaarheidsstudies uitvoeren

2) Ontwikkelen en voorstellen van een projectontwerp:

• Plannen en organiseren van de uitvoering van alle stappen binnen het vooraf vastgelegde project
• Identificeren van problemen en obstakels
• Formuleren van voorstellen om de problemen op te lossen

3) Bepalen van de projectplanning en -aanpak op korte termijn:

• Verdelen van de taken over de verschillende projectmedewerkers
• Aanleren van de correcte werkmethodes aan alle projectmedewerkers en hen coachen in het uitvoeren van hun taken

4) Realiseren van projectdoelen, implementeren van het projectresultaat en verzorgen van de follow-up:

• Opvolgen en begeleiden van de uitrol van het project
• Kritisch evalueren van het projectresultaat en eventueel corrigerende acties ondernemen

5) Instaan voor projectbeheer:

• Bewaken van de kwaliteit van de projectparameters
• Regelmatig rapporteren aan de projectmanager en het projectteam inzake de stand van zaken en de vooruitgang van het project
• Ingrijpen bij kritieke situaties
• Mede instaan met de Project Manager voor de correcte oplevering van het project

6) Toezien op de projectadministratie:

• Verzorgen van de administratie rond de dagelijkse activiteiten van het project
• Voorbereiden van de communicatie rond het project tijdens de diverse opeenvolgende fases aan alle betrokken partijen
• Bijhouden van een overzicht van alle werkmethodes

Geef trainingen en creëer material voor klanten om ervoor te zorgen dat gebruikers het Salesforce Marketing Cloud platform volledig kunnen gebruiken.

Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of office manager Wij hebben het over een Sales Account Manager.De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor Jobfixers groeit en groeit hard.

.Operationele Marketing: Vertaal en proeflees verschillende content zoals brochures, artikelen, Power.

Na een eerste opstartfase waar je onder begeleiding van een “Field Coach” de opdrachten uitvoert, ga je al snel volledig zelfstandig de baan op..Je staat mee in voor de administratieve opvolging van de ombouw (afmelding materiaal, invoeren meternummers ,…)..

Op zoek naar een dynamische HR-rol?Ontdek de boeiende functie als Talent Acquisition Specialist!In deze rol als werving- en selectiespecialist zal je drie cruciale functies vervullen: rekrutering, onboarding en ambassadeurschap.Hieronder een overzicht van je taken als Talent Acquisition Specialist:

Rekrutering:

• Genereren van instroom door gebruik te maken van digitale tools & partnerships aan te gaan met externe partijen
• Leggen van linken met externe organisaties op de arbeidsmarkt om een overzicht te hebben van de verschillende evenementen voor het zoeken naar nieuwe kandidaten
• Actief zoeken naar kandidaten via alle bestaande wervingskanalen
• Afnemen van kwalitatieve interviews waaruit expertise, competenties & potentieel van de kandidaten blijkt om op die basis een goed advies te kunnen formuleren aan de hiring manager en HR Business partner
• Up-to-date houden van de kandidaten database & vacature overzichten en op die basis rapporteren aan het management over aantallen, duurtijd.
• Opvolgen van trends & wetgeving en op die basis het rekruteringsproces continu verbeteren om het zo effectief mogelijk te laten verlopen
• Faciliteren & aanmoedigen van interne mobiliteit
• Opstellen van een jaarlijks actieplan om een volledig overzicht te hebben van de rekrutering

Onboarding:

• Pre-boarden tot en met onboarden en vervolgens doorgeven aan de HRBP van de betreffende business unit
• Onthalen van nieuwe medewerkers op hun eerste dag & opvolgen van vereiste administratie gelinkt aan opstart opdat deze vlot kan verlopen
• Verantwoordelijk voor het volledige uitzendkrachtenbestand

Ambassadeurschap:

• Onderhandelen over contracten en samenwerkingsvoorwaarden met onze externe partners
• Samenwerken met de communicatie/marketingafdeling om het jaarlijkse actieplan te implementeren
• Vertegenwoordigen van het bedrijf bij externe evenementen om bij te dragen aan de strategie voor het aantrekken van talent
• Ondersteunen van het management door samen met de HRBP bij te dragen aan de ontwikkeling van de HR-strategie

Robert Half is momenteel op zoek naar een Customer Service Medewerker (m/v/x) regio Mechelen.

Onze klant is een toonaangevende distributeur van o.a.chemicaliën.Zij dragen o.a.entrepreneurship en integriteit enorm in het vaandel.

De verantwoordelijkheden voor deze functie als Customer Service Medewerker (m/v/x) zijn:

• Volledige verantwoordelijkheid voor de verwerking van aankoop en verkoop orders;
• Zorgdragen voor de inkoop van materialen, het tijdig bevestigen van bestellingen en het managen van leveringstermijnen;
• Afhandeling van eventuele schadeclaims en klachten;
• Continu in contact staan met klanten, leveranciers, transportbedrijven en magazijn medewerkers en hen van de nodige informatie voorzien;
• In staat zijn om verschillende contactmomenten via telefoon en e-mail efficiënt te beheren;
• Accurate registratie en verwerking van informatie in digitale systemen.

Werken in een dynamische omgeving op verschillende locaties, Mechelen, Halen, Manage en Gent..Een rol met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor professionele groei..

Aanbod

• Vast contract van 36 uur per week.
• Verloning tussen de €50.000-60.000 per jaar afhangend van ervaring.
• 13e maand & vakantiegeld.
• 26 verlofdagen per jaar.
• Laptop & smartphone.
• Opleidingsbudget.
• Telefoon- en internetvergoeding.
• Maaltijd- en Ecocheques.
• Groepsverzekering.
• 2 thuiswerkdagen per week.
• Flexibele werkuren.

Jobomschrijving

Functie Beschrijving
Als Marketing Campaign Specialist ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van B2B-campagnes die de zichtbaarheid en klantloyaliteit van dit bedrijf versterken, en het genereren van leads ondersteunen.Door middel van krachtige content en effectieve online advertentietechnieken, zoals SEA en social media, breng je campagnes tot leven.Je werkt met marketing automation tools zoals Hub.Spot en optimaliseert de conversie op de webshop via gerichte content en campagnes.

Dit groeiend bouwbedrijf, met kantoren in Halen en Mechelen, zoekt een gepassioneerde professional om ons rekruteringsproces te optimaliseren en de beste kandidaten aan te trekken.

Jobomschrijving

Op zoek naar een job als Specialist Werving en Selectie voor een Bouwbedrijf?Lees dan zeker verder.

Je benut digitale tools en bouwt strategische samenwerkingen met externe partners om een constante stroom van talent te waarborgen.

Je legt contacten met relevante externe organisaties en houdt evenementen in de gaten om nieuwe kandidaten te vinden.

Je maakt gebruik van alle beschikbare wervingskanalen om proactief te zoeken naar geschikte kandidaten voor onze vacatures.

Je voert gedetailleerde interviews waarbij je de expertise, competenties en potentieel van kandidaten beoordeelt, zodat je gericht advies kunt geven aan hiring managers en HR Business Partners.

Database en Vacature Overzichten Up-to-Date Houden: Je zorgt ervoor dat onze kandidaten database en vacatureoverzichten actueel zijn en rapporteert regelmatig over aantallen, doorlooptijden en andere relevante statistieken.

Trends en Wetgeving Volgen:
Je blijft op de hoogte van de laatste trends en wetgeving in recruitment en past het rekruteringsproces continu aan om het zo effectief mogelijk te maken.

Interne Mobiliteit Faciliteren:
Je stimuleert en faciliteert interne mobiliteit binnen ons bedrijf.

Jaarlijks Actieplan Opstellen: Je ontwikkelt een jaarlijks actieplan voor rekrutering, waarmee je een overzicht hebt van de wervingsbehoeften en acties voor het komende jaar.

Aanbod

• Vast contract van 36 uur per week.
• Verloning tussen de €50.000-60.000 per jaar afhangend van ervaring.
• 13e maand & vakantiegeld.
• 26 verlofdagen per jaar.
• Laptop & smartphone.
• Opleidingsbudget.
• Telefoon- en internetvergoeding.
• Maaltijd- en Ecocheques.
• Groepsverzekering.
• 2 thuiswerkdagen per week.
• Flexibele werkuren.

Functie Beschrijving
Als Marketing Campaign Specialist ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van B2B-campagnes die de zichtbaarheid en klantloyaliteit van dit bedrijf versterken, en het genereren van leads ondersteunen.Door middel van krachtige content en effectieve online advertentietechnieken, zoals SEA en social media, breng je campagnes tot leven.Je werkt met marketing automation tools zoals Hub.Spot en optimaliseert de conversie op de webshop via gerichte content en campagnes.

Als directie assistent(e) Marketing ben je de organisatorische en administratieve rechterhand van de commerciële Marketing Manager.Je denkt actief mee, anticipeert op opdrachten en projecten, en doet suggesties voor antwoorden of acties..

Van actief searchen naar potentiële collega’s (aka Euricommers), telefonische screenings, interviews tot de contractonderhandeling – en hopelijk ook de ondertekening!Met je persoonlijke, no nonsense aanpak bouw je een netwerk op waar Linked.

Een klein team vraagt om veel helpende handjes.Met jouw “getting things done” mentaliteit is dat geen enkel probleem!Het gezamenlijk doel?De service naar de klant perfectioneren.

Voor onze klant, een garage/carrosserie in regio Mechelen, zijn wij op zoek naar een Service Advisor.In deze functie vertegenwoordig je het bedrijf en de importeur bij klachten, met de richtlijnen van het bedrijf als leidraad en in nauwe samenwerking met de Service Manager.

Voor onze klant, een garage/carrosserie in regio Mechelen, zijn wij op zoek naar een Service Advisor.In deze functie vertegenwoordig je het bedrijf en de importeur bij klachten, met de richtlijnen van het bedrijf als leidraad en in nauwe samenwerking met de Service Manager.

Een klein team vraagt om veel helpende handjes.Met jouw “getting things done” mentaliteit is dat geen enkel probleem! .

Werk mee aan iets goeds!Bij Goed zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist met minstens 10 jaar ervaring, specifiek voor de farmaceutische sector.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures voor nicheprofielen binnen Farma, waarbij ervaring in het aantrekken van gespecialiseerd talent een grote plus is.

We hebben volop de overstap naar de cloud ingezet en ook devops technieken zijn ons niet vreemd.We ontwikkelen webapplicaties en mobiele Xamarin/MAUI apps.We verzorgen ook heel wat integraties met grote platformen zoals Microsoft Dynamics 365 en onze eigen labo informatie systemen.Je bouwt mee aan toepassingen die een grote impact hebben op de samenleving, via de verschillende activiteiten van Rode Kruis Vlaanderen.Functiebeschrijving Je ontwerpt en ontwikkelt nieuwe software binnen het applicatieframework.

Jouw doel is om de noden van onze klanten, interne en externe stakeholders te vertalen naar een nieuw product/project en dit uit te dragen binnen de organisatie (opzetten van een change traject).Tevens werk je in samenwerking met onze dienst communicatie een go to market plan uit.

N streven we naar eeninspirerende werkplekwaar werknemers zich thuis voelen in een ambitieus team.Ons'Great Place To Work' certificaat, met een waardering van 93% van onze werknemers, bewijst dat dit geen loze uitspraak is..