30 jobs voor Freelance Hr gevonden in Gent (9000)

Wij zijn op zoek naar freelancers binnen verschillende sectoren die hun netwerk willen uitbreiden en op zoek gaan naar uitdagende opdrachten..Jouw takenpakket voor deze opdracht:.

Wat houdt de functie van Accountmanager in?

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het onderhouden van relaties met bestaande klanten in de regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.Je speelt een cruciale rol in het identificeren van nieuwe oppportuniteiten en het ontwikkelen van strategieën om onze Contracting en Project Sourcing service te promoten bij klanten en prospects.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Actief benaderen van potentiële klanten en het opbouwen van een netwerk.
• Onderhouden van relaties met bestaande klanten en zorgen voor klanttevredenheid
• Actief benaderen van HR-freelancers op de markt zodoende een netwerk uit te bouwen binnen de HR-freelance wereld
• Proactief opdrachten zoeken voor de beschikbare project consultants
• Opstellen van offertes en contracten in samenwerking met het juridische team
• Deelname aan HR netwerk events
• Link leggen tussen de noden van jouw klant en de beschikbare HR freelancers of project consultants, dit in samenwerking met jouw collega's

Wat houdt de functie van Business Developer in?

Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het onderhouden van relaties met bestaande klanten in de regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.Je speelt een cruciale rol in het identificeren van nieuwe oppportuniteiten en het ontwikkelen van strategieën om onze Contracting en Project Sourcing service te promoten bij klanten en prospects.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Actief benaderen van potentiële klanten en het opbouwen van een netwerk.
• Onderhouden van relaties met bestaande klanten en zorgen voor klanttevredenheid
• Actief benaderen van HR-freelancers op de markt zodoende een netwerk uit te bouwen binnen de HR-freelance wereld
• Proactief opdrachten zoeken voor de beschikbare project consultants
• Opstellen van offertes en contracten in samenwerking met het juridische team
• Deelname aan HR netwerk events
• Link leggen tussen de noden van jouw klant en de beschikbare HR freelancers of project consultants, dit in samenwerking met jouw collega's

· Opvolgen van prestaties.· Verzekeringsdossiers.· Opvolgen orderbevestigingen en facturatie.· Loon en HR administratie. .· Aanspreekpunt zijn voor de medewerkers.

HAYS HR Contracting en Project Sourcing is gespecialiseerd in het vinden van de juiste talenten voor bedrijven voor hun projecten en tijdelijke opdrachten.Ons team bestaat uit gedreven professionals die streven naar het leveren van de beste oplossingen voor onze klanten.

In België zijn we verspreid over verschillende regio's en investeren we in de juiste mensen om de expertise en marktpositie van Hays te versterken.Momenteel zoeken wij een Accountmanager die Oost- & West Vlaanderen voor zijn/haar rekening neemt.

Wat houdt de functie van Accountmanager in?

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het onderhouden van relaties met bestaande klanten in de regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.Je speelt een cruciale rol in het identificeren van nieuwe oppportuniteiten en het ontwikkelen van strategieën om onze Contracting en Project Sourcing service te promoten bij klanten en prospects.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Actief benaderen van potentiële klanten en het opbouwen van een netwerk.
• Onderhouden van relaties met bestaande klanten en zorgen voor klanttevredenheid
• Actief benaderen van HR-freelancers op de markt zodoende een netwerk uit te bouwen binnen de HR-freelance wereld
• Proactief opdrachten zoeken voor de beschikbare project consultants
• Opstellen van offertes en contracten in samenwerking met het juridische team
• Deelname aan HR netwerk events
• Link leggen tussen de noden van jouw klant en de beschikbare HR freelancers of project consultants, dit in samenwerking met jouw collega's

HAYS HR Contracting en Project Sourcing is gespecialiseerd in het vinden van de juiste talenten voor bedrijven voor hun projecten en tijdelijke opdrachten.Ons team bestaat uit gedreven professionals die streven naar het leveren van de beste oplossingen voor onze klanten.

In België zijn we verspreid over verschillende regio's en investeren we in de juiste mensen om de expertise en marktpositie van Hays te versterken.Momenteel zoeken wij een Accountmanager die Oost- & West Vlaanderen voor zijn/haar rekening neemt.

Wat houdt de functie van Accountmanager in?

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het onderhouden van relaties met bestaande klanten in de regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.Je speelt een cruciale rol in het identificeren van nieuwe oppportuniteiten en het ontwikkelen van strategieën om onze Contracting en Project Sourcing service te promoten bij klanten en prospects.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Actief benaderen van potentiële klanten en het opbouwen van een netwerk.
• Onderhouden van relaties met bestaande klanten en zorgen voor klanttevredenheid
• Actief benaderen van HR-freelancers op de markt zodoende een netwerk uit te bouwen binnen de HR-freelance wereld
• Proactief opdrachten zoeken voor de beschikbare project consultants
• Opstellen van offertes en contracten in samenwerking met het juridische team
• Deelname aan HR netwerk events
• Link leggen tussen de noden van jouw klant en de beschikbare HR freelancers of project consultants, dit in samenwerking met jouw collega's

HAYS HR Contracting en Project Sourcing is gespecialiseerd in het vinden van de juiste talenten voor bedrijven voor hun projecten en tijdelijke opdrachten.Ons team bestaat uit gedreven professionals die streven naar het leveren van de beste oplossingen voor onze klanten.

In België zijn we verspreid over verschillende regio's en investeren we in de juiste mensen om de expertise en marktpositie van Hays te versterken.Momenteel zoeken wij een Accountmanager die Oost- & West Vlaanderen voor zijn/haar rekening neemt.

Wat houdt de functie van Accountmanager in?

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het onderhouden van relaties met bestaande klanten in de regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.Je speelt een cruciale rol in het identificeren van nieuwe oppportuniteiten en het ontwikkelen van strategieën om onze Contracting en Project Sourcing service te promoten bij klanten en prospects.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Actief benaderen van potentiële klanten en het opbouwen van een netwerk.
• Onderhouden van relaties met bestaande klanten en zorgen voor klanttevredenheid
• Actief benaderen van HR-freelancers op de markt zodoende een netwerk uit te bouwen binnen de HR-freelance wereld
• Proactief opdrachten zoeken voor de beschikbare project consultants
• Opstellen van offertes en contracten in samenwerking met het juridische team
• Deelname aan HR netwerk events
• Link leggen tussen de noden van jouw klant en de beschikbare HR freelancers of project consultants, dit in samenwerking met jouw collega's

HAYS HR Contracting en Project Sourcing is gespecialiseerd in het vinden van de juiste talenten voor bedrijven voor hun projecten en tijdelijke opdrachten.Ons team bestaat uit gedreven professionals die streven naar het leveren van de beste oplossingen voor onze klanten.

In België zijn we verspreid over verschillende regio's en investeren we in de juiste mensen om de expertise en marktpositie van Hays te versterken.Momenteel zoeken wij een Accountmanager die Oost- & West Vlaanderen voor zijn/haar rekening neemt.

Wat houdt de functie van Accountmanager in?

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het onderhouden van relaties met bestaande klanten in de regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.Je speelt een cruciale rol in het identificeren van nieuwe oppportuniteiten en het ontwikkelen van strategieën om onze Contracting en Project Sourcing service te promoten bij klanten en prospects.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Actief benaderen van potentiële klanten en het opbouwen van een netwerk.
• Onderhouden van relaties met bestaande klanten en zorgen voor klanttevredenheid
• Actief benaderen van HR-freelancers op de markt zodoende een netwerk uit te bouwen binnen de HR-freelance wereld
• Proactief opdrachten zoeken voor de beschikbare project consultants
• Opstellen van offertes en contracten in samenwerking met het juridische team
• Deelname aan HR netwerk events
• Link leggen tussen de noden van jouw klant en de beschikbare HR freelancers of project consultants, dit in samenwerking met jouw collega's

• Je staat a-z in voor de werving en selectie van verschillende type medewerkers (leidinggevenden, techniekers, allround bedienden, ...)
• Je gaat zelf op zoek naar kandidaten maar je werkt ook samen met allerhande partners

Je bent de spil tussen interne stakeholders en klanten, waarbij je zorgt voor een professionele en kwalitatieve uitvoering van projecten.Taken en verantwoordelijkheden:.Projectmanagement: Je voert projectmanagementactiviteiten uit om projecten succesvol en kwaliteitsvol af te leveren, binnen de afgesproken scope, tijdlijn en budget.Risicobeheer: Identificeren en bespreken van risico’s, issues en veranderingen, zowel intern als met de klant.Stakeholdermanagement: Proactief samenwerken met interne partijen en klanten, en zorgen dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is.Communicatie: Organiseren van stuurgroepen en projectmeetings, inclusief het opstellen van rapportages en notulen.

IT Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT.Wij verzorgen IT projecten bij diverse top 100 klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing.

Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Functioneel Analist (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Gent.Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contractDe klant zoekt een ervaren Functioneel Analist om het team te versterken.  

Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Senior.NET Developer (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Gent.Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contractFunctie80 % Ontwikkeling nieuwe applicaties20% Ondersteuning bestaande applicatiesJe implementeert de beschreven requirementsJe bent kritisch voor de requirements en challenged deze waar nodigJe zorgt ervoor dat je tijdens de ontwikkeling rekening houdt met het grotere geheelTijdens de implementatie hou je rekening met architecturale eisen van het teamJe zorgt ervoor dat automatische testen je code afdekkenJe waakt dat tijdens het technisch ontwerp en de ontwikkeling, de behoeften en wensen van de gebruiker op een correcte manier worden geïmplementeerdJe staat eveneens het testteam bij 

Ben jij een technische expert met ervaring in.NET, Angular, Azure en OOP?

Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Business Analyst (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Gent.Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contractVerantwoordelijk voor het verzamelen van gedetailleerde vereisten en functionele specificatie voor de ontwikkeling en verbetering van IT systemenWerkt nauw samen met de Enterprise Business Architect en het Business Relationship & Planning Team om kennis uit te wisselen over BusinessOntwikkelt functionele specificaties, produceert deliverables gerelateerd aan het (de) toegewezen project(en) en assisteert bij post implementatie ondersteuningVerantwoordelijk voor het verzamelen, compileren en synthetiseren van informatie met betrekking tot technologische processen en systemen.Vertaalt high level business requirements naar functionele specificaties voor de IT organisatie en beheert wijzigingen hierinOntwikkelt testcases voor gebruikers en valideert testresultaten tijdens gebruikersacceptatietestsBijwerken van documentatie van processen, creëren van herbruikbare en deelbare assets. 

Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Solution Architect SAP (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Gent.Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contractAls Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van duurzame SAP oplossingen die aansluiten bij de strategische doelen van onze organisatie.Je werkt nauw samen met stakeholders uit verschillende afdelingen en fungeert als schakel tussen business en IT.Jouw verantwoordelijkhedenAnalyse van bedrijfsprocessen en behoeften, met een focus op logistieke en operationele workflows.Ontwerp van geïntegreerde SAP oplossingen met nadruk op SDM en WMS modules.Coördinatie van de implementatie van nieuwe systemen of updates in samenwerking met interne teams en externe partners.Fungeren als expert en aanspreekpunt voor technische vragen rond SAP SDM en WMS.Identificeren van optimalisatiemogelijkheden binnen de bestaande architectuur.Bewaken van de kwaliteit, schaalbaarheid en betrouwbaarheid van de oplossingen.

Wat ga je doen?.* Ontwikkelen en onderhouden van webapplicaties binnen een moderne en dynamische omgeving * Werken met de laatste versies van.NET en Angular om krachtige front- en backend-oplossingen te bieden * Implementeren van cloudgebaseerde oplossingen in Azure.* Werken met objectgeoriënteerde programmeertechnieken (OOP) om duurzame en efficiënte code te schrijven * Actief bijdragen aan het volledige ontwikkelproces, van analyse tot implementatie en onderhoud * Samenwerken met andere ontwikkelaars en stakeholders om te zorgen voor de juiste technische oplossingen binnen het sociaal secretariaat.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en onderhouden van webapplicaties binnen een moderne en dynamische omgeving.
• Werken met de laatste versies van .NET en Angular om krachtige front- en backend-oplossingen te bieden.
• Implementeren van cloudgebaseerde oplossingen in Azure.
• Werken met objectgeoriënteerde programmeertechnieken (OOP) om duurzame en efficiënte code te schrijven.
• Actief bijdragen aan het volledige ontwikkelproces, van analyse tot implementatie en onderhoud.
• Samenwerken met andere ontwikkelaars en stakeholders om te zorgen voor de juiste technische oplossingen binnen het sociaal secretariaat.

Dit omvat effectief beheer van externe leveranciers, testen, validatie, procedures voor probleemoplossing en leiderschap bij het oplossen van problemen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Beoordelen van bedrijfs en systeemvereisten met de belangrijkste belanghebbenden om de technische haalbaarheid te garanderenIdentificeren van oplossingsarchitectuur en technologische opties om de belangrijkste zakelijke vereisten en diensten te leverenCreëren van telematicaplatform architecturale specificaties (applicatie, infrastructuur, beveiliging, data & diensten)Ontwerpen en specificeren van de integratiepunten (API & communicatieprotocollen) tussen specifieke componenten van het telematicaplatform en de bredere IT infrastructuurZorgen voor haalbaarheid, functionaliteit en integratie met bestaande systemen en platformsPrincipes van bedrijfsarchitectuur toepassen om haalbare oplossingen te ontwerpen die voldoen aan de eisen met betrekking tot schaalbaarheid, onderhoudbaarheid, beveiliging, betrouwbaarheid, flexibiliteit, beschikbaarheid en hergebruikErvoor zorgen dat technische oplossingen zijn afgestemd op de technische en IS strategieën van Global TelematicsBijdragen tot het RFP proces voor externe verkopers & dienstverleners door het definiëren van technische vereisten en functionele specificatiesVoorstellen vanderden evalueren om ervoor te zorgen dat de ontwerparchitectuur van de leverancier een oplossing biedt die voldoet aan de vereisten van HondaCoördineren van architectuur en ontwerpactiviteiten metexterne leveranciers als belangrijk technisch contactpuntCoördineren van ontwerp en ontwikkelingsactiviteiten met andere delen van de IT organisatieSysteemontwerp beoordelen en schattingen maken van de ontwikkelingsinspanning voor projectplanningAndere gerelateerde taken die van tijd tot tijd kunnen worden toegewezen

Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een System Engineer (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Gent.Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contractDe medewerker zal als serverspecialist deel uitmaken van ons infrastructuur team.Dit team staat oa.

Met jouw aansturing werkt het multidisciplinaire team als een geoliede machine.Veiligheid, kwaliteit, kosten, deadlines en goede relaties staan bij jou altijd voorop!

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Supporting entrepreneurs.Advise our entrepreneurs on where to find the best talent and which forms of talent (payroll, freelancers, interns, mentors,) best suit their needs.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.