Als HR Generalist fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen, waaronder werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll.Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers, en onderhoudt contacten met externe partners
.- Je coördineert de opvolging van werknemersprestaties en identificeert opleidings- en ontwikkelingsbehoeften
- Je neemt deel aan sociaal overleg
- Je communiceert HR updates en werkt aan HR Projecten samen met de HR Manager
- Je beheert de Payroll voor de Belgische medewerkers (100 tal) en staat in voor alle HR Administratie
- Je bent het aanspreekpunt voor wagenparkbeheer en zorgt als preventieadviseur voor naleving van veiligheidsprocedures
Bedrijfsprofiel:
Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid, richtlijnen en processen binnen de organisatie.Je biedt ondersteuning en coaching aan leidinggevenden op diverse HR-gebieden en draagt bij aan een gezonde werkcultuur en effectieve oplossingen voor HR-gerelateerde uitdagingen samen met het managementteam.