105 jobs voor Hr Manager gevonden in Roeselare (8800)

De functie inhoud Hoe ziet je dag er als HR Manager uit?Je staat in voor het uitwerken van een HR beleid op vlak van structuur, loon, opleiding, selectie en juridisch kader. De interne communicatie omtrent HR onderwerpen naar het personeel toe neem je voor jouw rekening.Werving en selectie van talent valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Wat is een Sales Account Manager?

Iedereen in de markt van de HR gebruikt zijn eigen termen.Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of office manager.

Wij hebben het over een Sales Account Manager.De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor.

Wat houdt deze job in?

Als sales account manager ben je verantwoordelijk voor de groei van je eigen kantoor.

• Jij zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers
• Dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuur passend te matchen.
• Je zorgt ervoor dat het vooropgestelde budget behaald wordt.
• Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis.
• Je stuurt dagelijks je consulent aan
• Klantentevredenheid behoort ook tot je verantwoordelijkheden
• Wekelijks zal je rapporteren aan de regio sales manager

Je werkt voltijds in een 40-uren week.Je werkt onder een 38-uren contract waardoor je 1 betaalde ADV-dag per maand kan opnemen.

join.jobfixers.be

Verscheidene rekruteringskanalen * Het verzorgen van een eerste screening op basis van CV's alsook eventueel een aanvullende screening (telefonisch/F2F) van de geselecteerde kandidaten * Advies geven aan de aanwervende leidinggevende omtrent het profiel, de screening, de gevraagde competenties, enz * Nauw samenwerken met uitzendkantoren * Correcte en constante opvolging * Het beheren van de gerelateerde profielen * Hiernaast kan je ook ingezet worden voor projecten binnen learning & development, performance management, payroll, sociaaljuridische ondersteuning Kortom je bent een alleswetende HR expert met interesse in alles wat hiermee te maken heeft.Je bent als het ware multi inzetbaar!.

Klanten opvolgen, cijfers beheren, een kantoor managen van A tot Z, … Een Easy Life kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven.Zelf de handen uit de mouwen steken?

Ben jij verantwoordelijk en een echte initiatiefnemer?Klaar om mee te werken aan het HR beleid van onze klant uit regio Roeselare.

* Dankzij jouw goede relatie met scholen en rekruteringspartners , kan je de openstaande vacatures vlot invullen.* Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers waardoor ze zich meteen welkom voelen.

Door ervaren professionals te koppelen aan organisaties, ondersteunt onze klant bedrijven in het efficiënt en effectief beheren van hun personeelsbehoeften.Ben jij gepassioneerd over HR?Zoek je naar een nieuwe uitdaging met voldoende afwisseling?

Kantoor is gelegen te Roeselare.JobomschrijvingAls stagiair krijg je bij ons een brede waaier aan taken toegewezen richting zowel rekrutering, HR administratie én sales.Daarnaast krijg je de kans om ook mee te werken aan enkele toffe projecten richting Campus Recruitment..

Jouw taken als HR Officer te Roeselare krijg je een sleutelrol in het ondersteunen van onze groei.We zoeken een collega met stevige administratieve ervaring in payroll (Hard HR).

Bij een positieve match kijken we voor het loonvoorstel en opstart.Teamwork: Werk nauw samen met onze Office Managers, Area Managers en de HR Officer om de juiste kandidaten te vinden.Warm welkom: Zorg ervoor dat nieuwe collega’s zich direct thuis voelen door praktische zaken te regelen en een warm ontvangst te bieden.Eerste aanspreekpunt: Jij bent de eerste lijn voor collega’s bij vragen over verlof, afwezigheid, opleidingen en andere HR gerelateerde zaken.Administratieve taken: Houd documenten up to date en beheer belangrijke data, zoals verjaardagen en jubilea.Wil jij deel uitmaken van ons gedreven team?Solliciteer vandaag nog door je cv te sturen naar hr@absolutejobs.be en ontdek de absolute kick van een topjob!#Jobs#pink

60 VTE’s tewerkstellen.Onze core business is groothandel met toepassingen in de landbouw, industrie, bouw en automotive..Wegens groei kijken we uit naar een.ervaren HR Manager die zowel.

Wat houdt zo'n stageplaats bij Unique zoal in? ..

Onze klant is gespecialiseerd in het leveren van flexibele en op maat gemaakte oplossingen voor diverse sectoren.Met een focus op tijdelijke personeelsinzet, projectondersteuning en consultancy, helpt onze klant bedrijven bij het invullen van specifieke expertisebehoeften en het bieden van tijdelijke versterking.Door ervaren professionals te koppelen aan organisaties, ondersteunt onze klant bedrijven in het efficiënt en effectief beheren van hun personeelsbehoeften.

Met jouw energieke uitstraling ben jij de perfecte brug tussen klanten en jouw team.Verkoop en cijfers schrikken je niet af en je wordt instant enthousiast van het woord 'commerce'. 

Verantwoordelijkheden:

* Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van de niche ‘Industry’ in de regio West-Vlaanderen

* Je coördineert en organiseert verschillende activiteiten op het vlak van sales en HR, afhankelijk van de noden van je klanten en medewerkers om zo een doeltreffende en efficiënte service te bieden

* Concreet zal je nieuwe bedrijven klant maken, bestaande klanten onderhouden en nieuwe ‘Industry’-talenten aan boord halen

* Je volgt de resultaten van jouw filiaal op, toetst deze af aan de vooropgestelde targets en stuurt bij waar nodig

* Je beheert een strategische klantenportefeuille, bouwt lange termijn relaties uit met klanten en realiseert zo de vooropgestelde doelen

* Je voert prijsonderhandelingen en bewaakt uitgaande offertes en calculaties

* Je bent verantwoordelijk voor de sales rapportering, via online tools, aan het management

* Daarnaast sta je in voor administratieve taken zoals facturatie en debiteurenopvolging.

Dit voor de afdeling Roeselare.Klanten opvolgen, cijfers beheren, een kantoor managen van A tot Z, … Een Easy Life kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven.Zelf de handen uit de mouwen steken?

De functie inhoud Hoe ziet je dag er als HR Officer eruit?De lonen verwerken van de operationele afdelingen. Het implementeren van het opleidingsbeleid.Interne opleidingen organiseren. Het onboardingsproces uitwerken.Voor de werknemers ben je het eerste aanspreekpunt. Rechtstreeks rapporteren aan de HR Manager.Onze klant Je komt terecht in een internationaal bedrijf in Roeselare dat al meer dan 30 jaar actief is in de voedingssector.

Verwerken van salarisadministratie..Arbeidscontracten beheren: opstellen, aanpassen.Je zorgt dat de wet en regelgeving goed nageleefd wordt..

Locatie: Roeselare (eerste jaar tewerkstelling in Ieper).Uren: Deeltijds, elke voormiddag van 8u tot 12u (50%).

Als HR Business Partner in Roeselare zullen volgende zaken tot jouw takenpakket behoren: Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden in jouw regio Er kan beroep gedaan worden op jouw advies op vlak van menselijk potentieel en sociaal rechtelijke materies Je organiseert functioneringsgesprekken, evaluatiegesprekken, exitgesprekken,.Collega's kunnen rekenen op jouw luisterend oor bij moeilijkheden of vragen Je zorgt voor de rekrutering van nieuwe collega's Nieuwe collega's kunnen genieten van jouw persoonlijk onboardingsproces Het opleidingsbeleid krijgt een boost dankzij jouw ervaring Je begeleidt teams en staat hen met raad en daad bijOnze klant Onze klant heeft al meer dan 35 jaar ervaring en is zo uitgegroeid tot een boekhoudkantoor met een groot klantenportefeuille.Ze hebben maar liefst 13 kantoren in Vlaanderen waarbij klanten telkens kunnen rekenen op financieel advies.

Personeelsplanning, rekening houdend met afwezigheden, verlofaanvragen en.personeelsbehoeften..Onboarding van nieuwe.medewerkers en opvolging van hun inwerktraject.

Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Roeselare te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie & database management.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering.We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie.

Als HR manager bij de Stad Roeselare coach je een team van een 20 tal gespecialiseerde medewerkers binnen diverse beleidsdomeinen van het Departement personeel & Organisatie.(personeelsbeheer en de loonadministratie, werving en selectie, projectleiders werkzaam rond organisatieontwikkeling, interne communicatie, loopbaanontwikkeling, beleidsmedewerkers HR en de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk).

Als exclusieve partner gaan wij op zoek naar een Hands on HR Director voor dit ambitieus familiebedrijf in volle ontwikkeling gelegen in regio Roeselare.In deze functie krijg je de ruimte om te ondernemen en mee te werken aan de verdere groei van het bedrijf.Samen met jou bouwen ze hun bedrijf graag verder uit tot een modern en toonaangevend bedrijf in zijn sector.FunctieomschrijvingAls HR Director ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het HR team en het bepalen van de HR strategie (350 medewerkers over 3 vestigingen).

Jouw dagdagelijkse taken als recruiter:.* Actief sourcen van technische profielen via jobboards, vacaturesites, netwerkevents, etc * Uitvoeren van telefonische en persoonlijke screenings om zo de meest geschikte kandidaten binnen te halen * Onthaal en onboarding van nieuwe werknemers leidt je in goede banen.Zo voelen zij zich direct thuis * Periodieke evaluatiegesprekken om te weten wat er speelt op de werkvloer en snel in te kunnen springen bij mogelijke problemen.

Je bent dé persoon voor alle aangiftes en vragen omtrent verzekeringen.Je werkt dagelijks met Excel en andere Office programma's en bent het eerste aanspreekpunt van zowel interne als externe stakeholders via e mail en telefoon.

Je bent dé persoon voor alle aangiftes en vragen omtrent verzekeringen.Je werkt dagelijks met Excel en andere Office programma's en bent het eerste aanspreekpunt van zowel interne als externe stakeholders via e mail en telefoon.

Nieuwe klanten prospecteren – Via een mix aan kanalen en gerichte salesacties in regio Roeselare, Brugge en Kortrijk leg je contacten met bedrijven.Je straalt vertrouwen uit en bent de ideale ambassadeur van Bright Plus.

Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.

Behandelen van alle aangiftes en vragen omtrent verzekeringen .Dagelijks werken met Excel en andere Office programma's .