102 jobs voor Hr Manager gevonden in Roeselare (8800)

De functie inhoud Hoe ziet je dag er als HR Manager uit?Je staat in voor het uitwerken van een HR beleid op vlak van structuur, loon, opleiding, selectie en juridisch kader. De interne communicatie omtrent HR onderwerpen naar het personeel toe neem je voor jouw rekening.Werving en selectie van talent valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Wat is een Sales Account Manager?

Iedereen in de markt van de HR gebruikt zijn eigen termen.Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of office manager.

Wij hebben het over een Sales Account Manager.De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor.

Wat houdt deze job in?

Als sales account manager ben je verantwoordelijk voor de groei van je eigen kantoor.

• Jij zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers
• Dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuur passend te matchen.
• Je zorgt ervoor dat het vooropgestelde budget behaald wordt.
• Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis.
• Je stuurt dagelijks je consulent aan
• Klantentevredenheid behoort ook tot je verantwoordelijkheden
• Wekelijks zal je rapporteren aan de regio sales manager

Je werkt voltijds in een 40-uren week.Je werkt onder een 38-uren contract waardoor je 1 betaalde ADV-dag per maand kan opnemen.

join.jobfixers.be

Klanten opvolgen, cijfers beheren, een kantoor managen van A tot Z, … Een Easy Life kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven.Zelf de handen uit de mouwen steken?

Ben jij verantwoordelijk en een echte initiatiefnemer?Klaar om mee te werken aan het HR beleid van onze klant uit regio Roeselare.

* Dankzij jouw goede relatie met scholen en rekruteringspartners , kan je de openstaande vacatures vlot invullen.* Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers waardoor ze zich meteen welkom voelen.

Kantoor is gelegen te Roeselare.JobomschrijvingAls stagiair krijg je bij ons een brede waaier aan taken toegewezen richting zowel rekrutering, HR administratie én sales.Daarnaast krijg je de kans om ook mee te werken aan enkele toffe projecten richting Campus Recruitment..

Jouw taken als HR Officer te Roeselare krijg je een sleutelrol in het ondersteunen van onze groei.We zoeken een collega met stevige administratieve ervaring in payroll (Hard HR).

Bij een positieve match kijken we voor het loonvoorstel en opstart.Teamwork: Werk nauw samen met onze Office Managers, Area Managers en de HR Officer om de juiste kandidaten te vinden.Warm welkom: Zorg ervoor dat nieuwe collega’s zich direct thuis voelen door praktische zaken te regelen en een warm ontvangst te bieden.Eerste aanspreekpunt: Jij bent de eerste lijn voor collega’s bij vragen over verlof, afwezigheid, opleidingen en andere HR gerelateerde zaken.Administratieve taken: Houd documenten up to date en beheer belangrijke data, zoals verjaardagen en jubilea.Wil jij deel uitmaken van ons gedreven team?Solliciteer vandaag nog door je cv te sturen naar hr@absolutejobs.be en ontdek de absolute kick van een topjob!#Jobs#pink

60 VTE’s tewerkstellen.Onze core business is groothandel met toepassingen in de landbouw, industrie, bouw en automotive..Wegens groei kijken we uit naar een.ervaren HR Manager die zowel.

Wat houdt zo'n stageplaats bij Unique zoal in? ..

Dit voor de afdeling Roeselare.Klanten opvolgen, cijfers beheren, een kantoor managen van A tot Z, … Een Easy Life kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven.Zelf de handen uit de mouwen steken?

De functie inhoud Hoe ziet je dag er als HR Officer eruit?De lonen verwerken van de operationele afdelingen. Het implementeren van het opleidingsbeleid.Interne opleidingen organiseren. Het onboardingsproces uitwerken.Voor de werknemers ben je het eerste aanspreekpunt. Rechtstreeks rapporteren aan de HR Manager.Onze klant Je komt terecht in een internationaal bedrijf in Roeselare dat al meer dan 30 jaar actief is in de voedingssector.

Verwerken van salarisadministratie..Arbeidscontracten beheren: opstellen, aanpassen.Je zorgt dat de wet en regelgeving goed nageleefd wordt..

Locatie: Roeselare (eerste jaar tewerkstelling in Ieper).Uren: Deeltijds, elke voormiddag van 8u tot 12u (50%).

Personeelsplanning, rekening houdend met afwezigheden, verlofaanvragen en.personeelsbehoeften..Onboarding van nieuwe.medewerkers en opvolging van hun inwerktraject.

Als HR Business Partner in Roeselare zullen volgende zaken tot jouw takenpakket behoren: Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden in jouw regio Er kan beroep gedaan worden op jouw advies op vlak van menselijk potentieel en sociaal rechtelijke materies Je organiseert functioneringsgesprekken, evaluatiegesprekken, exitgesprekken,.Collega's kunnen rekenen op jouw luisterend oor bij moeilijkheden of vragen Je zorgt voor de rekrutering van nieuwe collega's Nieuwe collega's kunnen genieten van jouw persoonlijk onboardingsproces Het opleidingsbeleid krijgt een boost dankzij jouw ervaring Je begeleidt teams en staat hen met raad en daad bijOnze klant Onze klant heeft al meer dan 35 jaar ervaring en is zo uitgegroeid tot een boekhoudkantoor met een groot klantenportefeuille.Ze hebben maar liefst 13 kantoren in Vlaanderen waarbij klanten telkens kunnen rekenen op financieel advies.

Als HR manager bij de Stad Roeselare coach je een team van een 20 tal gespecialiseerde medewerkers binnen diverse beleidsdomeinen van het Departement personeel & Organisatie.(personeelsbeheer en de loonadministratie, werving en selectie, projectleiders werkzaam rond organisatieontwikkeling, interne communicatie, loopbaanontwikkeling, beleidsmedewerkers HR en de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk).

Je bent dé persoon voor alle aangiftes en vragen omtrent verzekeringen.Je werkt dagelijks met Excel en andere Office programma's en bent het eerste aanspreekpunt van zowel interne als externe stakeholders via e mail en telefoon.

Je bent dé persoon voor alle aangiftes en vragen omtrent verzekeringen.Je werkt dagelijks met Excel en andere Office programma's en bent het eerste aanspreekpunt van zowel interne als externe stakeholders via e mail en telefoon.

Nieuwe klanten prospecteren – Via een mix aan kanalen en gerichte salesacties in regio Roeselare, Brugge en Kortrijk leg je contacten met bedrijven.Je straalt vertrouwen uit en bent de ideale ambassadeur van Bright Plus.

Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.

Behandelen van alle aangiftes en vragen omtrent verzekeringen .Dagelijks werken met Excel en andere Office programma's .

Administratief aanmaken van verkochte dossiers, zodat alles klaar is voor verdere verwerking.

Vragen van klanten (via e-mail en telefoon) beantwoorden met een glimlach.

Verkoopfacturen opmaken en inkomende facturen verwerken.

Premiepapieren en thermische rapporten voorbereiden.

Dienst-na-verkoop: herstellingsaanvragen verwerken, offertes opstellen, bestellingen plaatsen en de planning van de servicemonteur opmaken.

Kortom: jij wordt hét aanspreekpunt en het visitekaartje van ons bedrijf!

Je avontuur begint met: Jouw job:Het jongleren met loon en salarisgegevens als een ware circusartiest, om elke werknemer, van arbeiders tot bedienden en uitzendkrachten, tijdig en correct te belonen voor hun inspanningen.Het dagelijks domineren van de tijdregistratie.Je bent niet alleen een expert in administratie, maar ook een meester van cijfers!Je tovert rapporten en statistieken tevoorschijn voor een aantal topics.Je bent ook het vriendelijke gezicht van de HR afdeling!

Jouw taken als Recruitment & Employer Branding Specialist:.* Je staat in voor het volledige proces binnen selectie en aanwerving.Zo genereer je een sterke instroom en maak je loonvoorstellen op * Jij houdt van efficiëntie, dus jij zet mee jouw schouders onder het creëren en implementeren van doeltreffende wervingsstrategieën * Opstellen en implementeren van communicatieplannen om medewerkers te informeren en te betrekken, zo verhoog je de employer branding * Last, but not least, sta je ook in voor de sociale mediakanalen als interne nieuwsbrieven.

JOIN OUR FORUM FORCE!

Forum Food Roeselare zoekt collega!

Ben jij op zoek naar een werkgever die echt in jou wil investeren?
Met een mooi loonpakket en een opleiding op maat?
Ben je op zoek naar toffe collega's?
En naar een gevarieerd takenpakket?

PERFECT!Dan ben jij de nieuwe HR consulent die wij zoeken ter uitbreiding van ons team te Roeselare.

• Samen met je collega's ga je op zoek naar de juiste man/vrouw op de juiste plaats.
• Je werkt vooral op klanten vanuit de voedingsindustrie.
• Je gaat mee op zoek naar kandidaten, screent deze uitvoerig en matcht deze met onze klanten.
• Daarnaast ben je het aanspreekpunt van de klanten en prospecten.
• Je ondersteunt de office manager bij het leggen van nieuwe contacten.

We zijn actief in West en Oost Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen.Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.vind!verruimt je wereld!

Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.Heb jij leidinggevende skills?Heb jij zin om recruiters te enthousiasmeren en het kantoor commercieel te laten floreren?