90 jobs voor Hr Officer gevonden in Roeselare (8800)

Dan is deze functie als HR payroll officer regio Roeselare echt iets voor jou!De functie inhoud Hoe ziet jouw dag als HR payroll officer regio Roeselare er nu uit?

Jij verzorgt de payroll voor alle blue collar medewerkers, dit zijn een 600 tal FTE'sJe bent aanspreekpunt voor al hun vragen betreft verloning, verlof,Betreffende onboarding verzorg je steeds een correcte personeelsadministratie in de bijhorende tools en je zorgt dat deze up to date zijnJe staat de HR Business Partner's bij in de administratieve opvolging bij diverse HR projecten.

Zijn zaken zoals loonverwerking en administratie geen onbekend terrein voor jou?Heb jij zin in een nieuwe uitdaging in een internationale omgeving?

.Je bent aanspreekpunt voor alle vragen van collega’s omtrent HR.Deze KMO is een marktleider in zijn niche.Ze zijn gevestigd in Roeselare, maar Het bedrijf is ook internationaal actief.

Wil je Deze vacature als HR Officer te Roeselare is echt iets voor jou.Solliciteer snel en kom meer te weten over deze vacature.Het kleine HR team zal jou met open armen ontvangen en wilt echt dat de nieuwe collega zich thuis voelt.

.Employer Branding: Je versterkt ons werkgeversmerk en zorgt voor een consistente, positieve communicatie naar onze medewerkers.

Ben jij klaar om je HR-talent internationaal te laten schitteren?

Als HR Officer speel je een sleutelrol in het uniformiseren van HR-processen, rekrutering en brede HR-administratie binnen een internationale KMO.

Stap in een omgeving waar innovatie, duurzaamheid en teamwerk centraal staan.

Jobomschrijving

• Lokale implementatie van HR-strategieën: Creëer structuur en consistentie in werving, onboarding, training en evaluaties.
• Personeelsbeheer: Beheer buitenlandse personeelsadministratie en loonverwerking in samenwerking met lokale sociale secretariaten.
• Kwaliteitsbewaking: Monitor HR-processen, tijdsregistratie, vakanties en afwezigheden, en controleer loongegevens.
• Ondersteuning & Advies: Bied heldere antwoorden op HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers.
• Digitalisering en rapportage: Help HR-processen efficiënter maken en stel inzichtelijke dashboards op.
• HR-projecten: Werk mee aan diverse innovatieve HR-initiatieven.

Ben jij mensgericht?Klinken employer branding, rekrutering en onboarding jou niet onbekend in de oren?

Optimaliseren van HR processen: stroomlijn werving, onboarding, training en evaluatiegesprekken voor onze buitenlandse teams..Werving en selectie: help ons team te groeien door het aantrekken van toptalent..

Ga aan de slag als HR Officer in een bloeiende organisatie regio Roeselare!Heb je een passie voor HR?

Als HR Officer vervoeg je een team van drie collega's en vervul je een generalistische rol.Jouw takenpakket bestaat uit een luik soft en hard HR.

Optimaliseren van HR processen: stroomlijn werving, onboarding, training en evaluatiegesprekken voor onze buitenlandse teams..Werving en selectie: help ons team te groeien door het aantrekken van toptalent..

Werk nauw samen met lokale sociale secretariaten om contracten, functieomschrijvingen, enz  correct te beheren..Volg de tijdsregistratie kritisch op, controleer nauwgezet vakantiedagen, ziekte en andere afwezigheden. .

Daarnaast neem je taken zoals fietsleasing, HR admin en opleidingen moeiteloos mee op.Ook op kantoor ben jij een onmisbare schakel.Van het organiseren van voertuigkeuringen en het ontvangen van klanten tot het ondersteunen van events en het coördineren van werkkledij, jij bent de drijvende kracht achter een soepel draaiende organisatie.

• Lokale implementatie van HR-strategieën: Creëer structuur en consistentie in werving, onboarding, training en evaluaties.
• Personeelsbeheer: Beheer buitenlandse personeelsadministratie en loonverwerking in samenwerking met lokale sociale secretariaten.
• Kwaliteitsbewaking: Monitor HR-processen, tijdsregistratie, vakanties en afwezigheden, en controleer loongegevens.
• Ondersteuning & Advies: Bied heldere antwoorden op HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers.
• Digitalisering en rapportage: Help HR-processen efficiënter maken en stel inzichtelijke dashboards op.
• HR-projecten: Werk mee aan diverse innovatieve HR-initiatieven.

.Administratieve Ondersteuning..Personeelsdossiers houd je bij en je zorgt voor een correcte administratie van contracten, verlof en ziekte..

Maatwerkbouwer voor landbouw & industrie met ruim 60j ervaring.
Hier worden medewerkers oprecht gewaardeerd en zetten ze hun klanten centraal.
De laatste jaren zetten zijn ze sterk gegroeid !Maak deel uit van een groeiverhaal!

Jobomschrijving

Een mix van hr en algemene office administratie en een vleugje onthaal:

HR:

• Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat 
• Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkers
• Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen
• Beheer van de prestaties van interims en jobstudenten
• Algemene administratieve ondersteuning van de HR-organisatie
• Werving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken,
• Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR-admin,
• .

Office Management & receptie :

• algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post,
• Algemene orde en netheid van het kantoor
• Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest,)
• Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers
• Ondersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnier
• Beantwoorden van inkomende telefonie
• Organisatie van de werkkledij

Als familiaal bedrijf staan ze garant voor open communicatie en korte communicatielijnen.Droom jij van een job waar je met je kennis van sociale wetgeving kan uitpakken?Wil jij het HR beleid verder mee uitrollen?

Heb jij een passie voor HR en wil je bijdragen aan een sterk werkgeversmerk?Ben je nauwkeurig, sociaal en hands-on?Dan is deze veelzijdige rol als Human Capital Officer iets voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden:

Employer Branding

• Actief meewerken aan het versterken van ons werkgeversmerk.
• Consistente en positieve communicatie naar medewerkers om betrokkenheid te vergroten.
• Promoten van de firma via job boards, sociale media, jobbeurzen en evenementen.
• Jaarlijkse medewerkerstevredenheidspeilingen uitvoeren en verbeteracties opstellen.

Selectie & Rekrutering

• Rekruteren van nationale en internationale bedienden.
• Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten in overleg met leidinggevenden.
• Voeren van eerste kennismakingsgesprekken met enthousiasme.

Administratieve Ondersteuning

• Beheren van administratie en communicatie bij aanwervingen en interne doorgroei.
• Ondersteunen van dagelijkse HC-taken zoals prestatieverwerking en documentbeheer.
• Back-up zijn voor payroll, personeelsadministratie en andere HR-zaken.

Locatie: Roeselare (eerste jaar tewerkstelling in Ieper).Uren: Deeltijds, elke voormiddag van 8u tot 12u (50%).

Locatie: Roeselare (eerste jaar tewerkstelling in Ieper).Uren: Deeltijds, elke voormiddag van 8u tot 12u (50%).

Een mix van taken wachten op je.HR: Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkers Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen Beheer van de prestaties van interims en jobstudenten Algemene administratieve ondersteuning van de HR organisatie Werving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken, Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR admin, . Office Management & receptie : algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post, … Algemene orde en netheid van het kantoor Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest, …) Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers Ondersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnier Beantwoorden van inkomende telefonie Organisatie van de werkkledijWaar ga je werken?Maatwerkbouwer voor landbouw & industrie met ruim 60j ervaring.

Personeels en loonadministratie: Beheer nauwgezet de personeelsadministratie en loonverwerking in Nederland en Spanje..Samenwerking met sociale secretariaten: Zorg voor correcte verwerking van contracten, functieomschrijvingen en andere juridische documenten..

Heb jij al een aantal jaren ervaring als (senior) recruiter, (senior) teamlead of office manager?This is your next step!AGO zoekt:.een Office manager die dankzij zijn helikopterview voor groei zorgt binnen zijn team én bij zijn klanten.

De functie inhoud Het verwerken van de lonen.Nauwe samenwerking met het sociale secretariaat. Collega's adviseren en opvolgen omtrent ziekte, vakantie, klein verlet en zwangerschapsverlof.De nodige documentatie aan de nieuwe medewerkers bezorgen.Onze klant Je komt terecht in een innoverend bedrijf binnen de retail sector.Ze hechten enorm veel belang aan het menselijk aspect, zowel naar hun klanten als hun eigen mensen toe.

Maatwerkbouwer voor landbouw & industrie met ruim 60j ervaring.
Hier worden medewerkers oprecht gewaardeerd en zetten ze hun klanten centraal.
De laatste jaren zetten zijn ze sterk gegroeid !Maak deel uit van een groeiverhaal!

Jobomschrijving

Onthaal, administratie en hr.
Een mix van taken wachten op je.

HR:

• Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat 
• Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkers
• Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen
• Beheer van de prestaties van interims en jobstudenten
• Algemene administratieve ondersteuning van de HR-organisatie
• Werving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken,
• Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR-admin,
• .

Office Management & receptie :

• algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post,
• Algemene orde en netheid van het kantoor
• Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest,)
• Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers
• Ondersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnier
• Beantwoorden van inkomende telefonie
• Organisatie van de werkkledij

Ben jij verantwoordelijk en een echte initiatiefnemer?Klaar om mee te werken aan het HR beleid van onze klant uit regio Roeselare.Twijfel niet langer en solliciteer!De functie inhoud Hoe zit je dag eruit als HR generalist?

Maak jij binnenkort het verschil op vlak van HR bij een dynamisch bedrijf regio Roeselare?Lees snel verder voor meer informatie!