1801 jobs voor HR office manager gevonden

Be the right hand of the CEO for all administrative tasks.Manage the office in overall.

Als Office & HR Manager ben je verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van personeelsadministratie, office management en het creëren van een aangename werkomgeving.Met jouw organisatorisch talent en proactieve houding draag je bij aan de dagelijkse werking en groei van een ambitieus IT-bedrijf in Antwerpen.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gerenommeerde speler in de IT-sector en zoekt een gedreven Office & HR Manager om hun team langdurig te versterken.
Het kantoor, gelegen in het centrum van Antwerpen, is gemakkelijk bereikbaar met de auto, fiets of het openbaar vervoer.

Omschrijving

Als Office & HR Manager heb je een sleutelrol binnen de organisatie en zorg je voor een vlekkeloze dagelijkse werking.Je verantwoordelijkheden zijn veelzijdig:

• HR-administratie: Verwerken van payroll, organiseren van opleidingen en uitvoeren van operationele HR-taken.
• Office management: Optimaliseren van de kantoorwerking en creëren van een aangename werkplek voor alle medewerkers.
• Gastvrijheid: Ontvangen van collega's, kandidaten en klanten met een glimlach - jij bent hét visitekaartje van het bedrijf.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met het Office-team om processen efficiënt te laten verlopen.

Met jouw oog voor detail en sterke organisatorische vaardigheden speel je een cruciale rol in het succes van het bedrijf.

Als HR Manager maak je deel uit van het lokale management team, je bent frequent mee aanwezig op de vloer.Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en kan rekenen op ondersteuning van het hoofdkantoor op gebied van Talent Acquisition, Payroll, Comp & Ben en HRIS.

Voor de site regio Doornik met zo’n 200 tal medewerkers (arbeiders en bedienden), fungeert de HR Officer voor het administratief gedeelte.

• Sparringpartner voor de business.
• Sociale relaties, OR en CPBW.
• Coachen van leidinggevenden.
• Project Management.
• Analyseren en rapporteren van HR data via KPI’s en verbeteracties voorstellen.

In deze rol ben je bereid zowel heel operationeel te werken, alsook strategisch op bepaalde projecten (competentie management, workforce planning, diversiteit, implementatie HRIS systeem,.).

Voor een bedrijf te Gent zijn we op zoek naar een allround HR Officer.

Jobomschrijving

• Rekruteringscampagnes: Je werkt samen met de HR Manager om gerichte rekruteringscampagnes op te zetten en de juiste kandidaten aantrekken.
  • Je schrijft vacatures aantrekkelijk uit
  • Je begeleidt de kandidaten doorheen het proces
  • Je verzorgt het contact met de Hiring Manager
  • Je verzorgt het contact met partners
• Office Management: Je zorgt ervoor dat het kantoor een fijne plek blijft voor de collega’s door middel van efficiënt voorraadbeheer, werkplekondersteuning, en het organiseren van evenementen.
• Onboarding en Organisatie: Je ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun start en regelt praktische zaken.
• HR-projecten: Je werkt nauw aan verschillende HR-projecten samen met de HR Manager

Ben jij een organisatietalent met een passie voor HR en hospitality?Deze uitdagende rol als Office Manager/HR Admin biedt jou de kans om te schitteren!

Bedrijfsomschrijving

Een groeiende organisatie in Merelbeke die zich richt op het creëren van een moderne en inspirerende werkomgeving.De focus ligt op professionele ontwikkeling, gastvrijheid en een mensgerichte aanpak.

Omschrijving

• Beheer van het kantoor in Merelbeke: optimaliseer de werkomgeving voor collega's en klanten.
• Personeelsadministratie en payroll: volledige ondersteuning van de employee life cycle, inclusief het organiseren van opleidingen.
• Gastvrijheid: warm onthaal van collega's, klanten en kandidaten, en fungeren als het visitekaartje van het bedrijf.
• Samenwerking: nauw samenwerken binnen het Office Operations team om processen efficiënt te laten verlopen.
• Organisatie en HR: zorg voor een perfecte balans tussen administratieve processen en een mensgerichte aanpak.

Beheer van het kantoor in Merelbeke: optimaliseer de werkomgeving voor collega's en klanten..Personeelsadministratie en payroll: volledige ondersteuning van de employee life cycle, inclusief het organiseren van opleidingen..

Heb jij een eerste ervaring met Office en HR taken, liefst binnen payroll?Werk je efficiënt en proactief?Solliciteer hier!

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende speler binnen de IT-sector.Zij zijn op zoek naar een Office & HR Manager die hun team op lange termijn kan versterken.

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen centrum en eenvoudig bereikbaar met zowel wagen, fiets, alsook openbaar vervoer.

Omschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve ondersteuning en uitvoering van verschillende operationele taken voor een 240-tal medewerkers.
• Je werkt nauw samen met jouw collega's van het Office team.
• Je staat in voor de personeelsadministratie zoals payroll, operationele- en ontvangstverantwoordelijkheden, boeken van opleidingen, etc.
• Je bent verantwoordelijk voor het office management, waarbij je zorgt voor een vlotte werking en een aangename werkomgeving voor al de medewerkers.
• Je zorgt voor een warm onthaal van collega's, kandidaten en klanten.
• Je bent het gezicht van het kantoor.

Our client in the insurance sector is seeking a dedicated and experienced HR Officer to join their team in Watermael Boisfort.This role offers an exciting opportunity to engage in a variety of HR activities, from welcoming and integrating new arrivals into various systems, deploying training actions, managing payroll, providing HR support to employees and managers, supporting recruitment actions, to managing and monitoring the automobile fleet.

Your tasks as HR Officer:

• Welcome and integrate new arrivals into various systems
• Deploy training actions for new and existing employees
• Manage payroll elements executed by an external social secretariat
• Serve as an HR relay for employees and managers
• Support recruitment actions
• Manage and monitor the automobile fleet

Een greep uit jouw takenpakket: .Office Management:.Zou een functie als HR/ Office Manager jou kunnen interesseren?Zou je graag regio Nijvel aan de slag gaan?

Communiceren met verschillende stakeholders binnen de organisatie..Rapporteren aan de CEO en fungeren als hun klankbord. Monitoren van performance management voor alle medewerkers..Initiëren van acties om uitdagingen aan te pakken..

Je zal ook deelnemen aan jobbeurzen en het opzetten van stages en afstudeerprogramma's..Payroll Officer:.HR Administrator:.Als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor het administratieve proces van het HR team.

Office management: Optimaliseren van de kantoorwerking en creëren van een aangename werkplek voor alle medewerkers..Gastvrijheid: Ontvangen van collega's, kandidaten en klanten met een glimlach jij bent hét visitekaartje van het bedrijf..

Ben jij onze nieuwe Office Manager in Geel?

Als Office Manager in Geel heb jij een veelzijdig takenpakket.Jij bent de drijvende kracht achter het lokaal dienstenchequebureau en beheert het kantoor van A tot Z:

- Opvolgen van klanten
- Beheren van cijfers en financiële administratie
- Managen van het kantoor en verzekeren van een vlotte werking
- Begeleiden en coachen van huishoudhulpen en consulenten
- Uitoefenen van algemene administratieve taken en planning

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met betrekking tot loon en personeelsgerelateerde vragen..Verantwoordelijkheden:.

Als HR en Office Management Assistent speel je een cruciale rol in de ondersteuning van het management, de dienst financiën, de dienst communicatie en het projectteam..

Het gaat om een parttime functie van 20u per week.JobomschrijvingAls Payroll Officer doe je de payroll van A tot Z.Je ondersteunt de HR Manager bij tal van administratieve HR taken.

Je controleert de tiktijden in Protime en behandelt administratie rond ziekte, verlof,.Je werkt nauw samen met de HR Manager en de hiring managers..

Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en klaar om een sleutelrol te spelen binnen HR?Als HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een vlotte personeels en payrolladministratie.

Volledige personeelsadministratie verzorgen en opvolgen.rapporteren aan HR manager;. Kandidaten opvolgen tem loononderhandelingen en onboarding.loonverwerking per maand in samenwerking met extern loonsecretariaat .

.Aanspreekpunt personeelszaken: Je staat collega's te woord met jouw kennis & expertise.Ook verzorg je de personeelsdossiers & doe je de nodige opvolging rond arbeidsongevallen, opleidingen, enz.

Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies.Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

• Je onderhoudt nauwe contacten met het management en andere medewerkers en bent actief betrokken bij de business.
• Je komt terecht in een organisatie met gevestigde structuren, handboeken en gedocumenteerde processen.Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen jouw rolgebied en binnen HR in het algemeen voor projecten waaraan je kunt deelnemen als lid.
• Je verzorgt de volledige loon- en salarisadministratie voor ongeveer 150 werknemers binnen de paritaire comités 116 en 207 in België en de chemische industrie in meerdere EMENA-landen.
• Je beheert verschillende employee benefits (verzekeringen, medische plannen) rechtstreeks en in samenwerking met makelaars.
• Je geeft advies over de Belgische sociale wetgeving.
• Je werkt samen met het sociaal secretariaat, het juridisch kantoor en derde partijen doorheen EMENA.
• Je houdt toezicht op het beheer van het tijdsregistratiesysteem.
• Je valideert internationale payroll via onze payroll partner (ADP).
• Je beheert de samenwerking met payroll- en benefits-partners in de EMENA-regio.
• Je hebt een passie voor cijfers, gegevens en periodieke rapportering.

HR Support Officer.Administratieve Topper gezocht!Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR?

Voor onze klant in Mol zijn wij op zoek naar een Payroll / Compensation & Benefits Manager!

Jouw rol als Compensation & Benefits Specialist:

• Je leidt een team van 2 collega’s (HR Payroll Officer en HR Support Officer) en rapporteert aan de HR Director
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de tijdige en correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Je beheert HR-masterdata en levert rapportages aan voor het management, de finance-afdeling en het HR-team
• Je ondersteunt de opmaak en controle van personeelsbudgetten en kostencalculaties
• Je identificeert verbeter- en automatisatiemogelijkheden en speelt een actieve rol in HR-projecten gericht op digitalisering en efficiëntie
• Je houdt sociale wetgeving bij en implementeert wijzigingen op een correcte manier

Ondersteunende administratieve en office managementtaken uitvoeren.Actief meedenken over verbeteringen en groeikansen, zowel voor klanten als voor onze klant.

Daarnaast bieden ze een mooie work life balance met thuiswerkdagen als ook 32 vakantiedagen.JobomschrijvingJouw takenpakket als HR Officer: .

Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers en leidinggevenden tijdens onboarding en exitprocedures..Beheren van opleidingscertificaten, bijhouden van persoonlijke opleidingsfiches en plannen van medische keuringen..

Je.coacht de collega junior HR officer..transport &.logistiek sector, gaat op zoek naar een HR Officer.. Je werkt nauw samen met de HR Manager België en rapporteer je aan de General Manager Moeskroen.

Our client is a licensed Belgian Electronic Money Institution.JobomschrijvingAs a junior HR Officer, you are responsible for: ..Recruiting personnel based on job interviews or in cooperation with crew officers; .