46 deeltijdse jobs voor Medewerker Personeelsadministratie gevonden

· Ondersteuning opmaak opdrachten.· Contracten en personeelsdossiers opmaken.Persoonlijke eigenschappen:.We zoeken iemand die op een discrete, bekwame en verantwoordelijke wijze een personeelsadministratie kan voeren..

.Zorg dragen voor een foutloze payroll en personeelsadministratie..Begeleiden van onboardingtrajecten voor nieuwe collega's..

· Ondersteuning opmaak opdrachten.· Contracten en personeelsdossiers opmaken.Diploma: Professionele bachelor.Haltijdse tot 4/5e opdracht.

Je bent aanspreekpunt voor en geeft advies aan medewerkers m.b.t.vragen rond hun loon, contract, sociale documenten, personeelsdossier, ….uitkeringen (vb.mutualiteiten, verzekeringen, RVA, …)..

Je bent aanspreekpunt voor en geeft advies aan medewerkers m.b.t.vragen rond hun loon, contract, sociale documenten, personeelsdossier, ….uitkeringen (vb.mutualiteiten, verzekeringen, RVA, …)..

Assisteren bij de personeelsadministratie, zoals het up to date houden van documenten, ziekmeldingen registeren, het voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en brieven..Opstellen en bijhouden van HR beleidsdocumenten hierbij rekening houdend met arbeidswetten en regelgeving..

Allround Boekhoudkundig Medewerker/deeltijds 3/5.Als.Je boekt de betalingen van klanten in, stuurt aanmaningen uit en beheert deze..Je bereidt de boekhouding voor, voor externe boekhoudpartner..

Wij zoeken een toffe collega voor 16u per week tijdelijk met minstens 5 jaar ervaring in Leerlingensecretariaat en Personeelsadministratie.

.

Je ondersteunt leidinggevenden en bent het aanspreekpunt voor medewerkers wat betreft personeelsadministratie..Je draagt zorg voor een kwalitatieve mondelinge en schriftelijke rapportage, communicatie..

Als administratief medewerker op onze personeelsadministratie sta je in voor:

• Een correcte afwerking en afsluiting van de lonen van de medewerkers die aan jou toevertrouwd worden;
• Het correct toepassen van zowel de sociale wetgeving als de interne regels en procedures;
• Het verzamelen en verwerken van alle nodige gegevens voor een correcte loonverwerking;
• Het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties;
• Het  up-to-date houden van de personeelsdossiers;
• Het opmaken van bijbehorende contracten;
• Het geven van professionele en up-to-date informatie bij vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden over loonberekening en -simulaties, administratie bij opname tijdskrediet en thematische verloven,.

Als administratief medewerker op onze personeelsadministratie sta je in voor:

• Een correcte afwerking en afsluiting van de lonen van de medewerkers die aan jou toevertrouwd worden;
• Het correct toepassen van zowel de sociale wetgeving als de interne regels en procedures;
• Het verzamelen en verwerken van alle nodige gegevens voor een correcte loonverwerking;
• Het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties;
• Het  up-to-date houden van de personeelsdossiers;
• Het opmaken van bijbehorende contracten;
• Het geven van professionele en up-to-date informatie bij vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden over loonberekening en -simulaties, administratie bij opname tijdskrediet en thematische verloven,.
  

Verwerken van de loonsadministratie (arbeiders).uitvoeren van wervings en selectieprocedures. Beheren van het onthaal voor nieuwe medewerkers.coördineren van HR gerelateerde evenementen

Verwerken van de loonsadministratie (arbeiders).uitvoeren van wervings en selectieprocedures. Beheren van het onthaal voor nieuwe medewerkers.coördineren van HR gerelateerde evenementen

Ondersteun je de payroll en personeelsadministratie.Je ondersteunt het selectieproces, stelt personeelsdossiers op, ondersteunt het onthaal van nieuwe medewerkers, beheert HR tools en fungeert als back up voor de payroll.

Taken:.· Personeelsadministratie,.· Financieel beheer (subsidies, maximumfactuur, …),.· Beheer van de vervoersonkosten van het personeel van de school.

Je beheert sociale documenten zoals aanvragen tijdskrediet, ouderschaps verlof, vakantieattesten, documenten mutualiteit, ….Je bent een aanspreekpunt voor mede werkers en informeert hen omtrent interne procedures en reglementen, arbeidsvoorwaarden, sociale wetgeving,.

Robert Half is op zoek naar een parttime allround boekhoudkundig/administratief medewerker voor een bedrijf regio Brugge.

Deze groeiende, familiale KMO met veel potentieel is op zoek naar een enthousiaste hulpboekhouder om hun team te versterken.

Als hulpboekhouder ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding tot aan de BTW-aangifte en de administratie die erbij komt kijken.Daarnaast ben je de rechterhand van de operations manager en rapporteer je aan de directie.

JOBINHOUD
* Inboeken aan- en verkoopfacturen en het financiële
* Debiteurenbeheer
* Personeelsadministratie
* Transportplanning
* Stockbeheer
* Facturatie
*

Beheer van subsidiedossiers: Sociale Maribel, ex DAC, Vlaams opleidingsverlof, tewerkstellingsprojecten, individueel maatwerk,..Opmaken van tewerkstellingsattesten, loonsimulaties, ontslagdocumenten, documenten mutualiteit,.

Je werkt o.a.mee aan het aanwervingsbeleid, een goede onboarding en een retentiebeleid.Je werkt mee aan de verdere uitbouw van ons hedendaags HR beleid.Je focust je hierbij op de loon en personeelsadministratie.

Beheer van subsidiedossiers: Sociale Maribel, ex DAC, Vlaams opleidingsverlof, tewerkstellingsprojecten, individueel maatwerk,..Opmaken van tewerkstellingsattesten, loonsimulaties, ontslagdocumenten, documenten mutualiteit,.

JobomschrijvingFunctie:Als Junior Payroll Medewerker zal je verantwoordelijk zijn voor volgende taken:.Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren van de loons en personeelsadministratie van de vestigingenJe stelt de diverse contracten op en verwerkt zaken zoals ziekte, tijdskrediet,.

Zorg dragen voor naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsrichtlijnen.Uitvoeren van wervings en selectieprocedures, inclusief het opstellen van vacatures, het screenen van cv's en het coördineren van sollicitatiegesprekken.

Als HR Generalist heb je volgend takenpakket:

• Verantwoordelijk voor heel het HR domein voor de sites in Oost-Vlaanderen
  • De maandelijkse loonverwerking voorbereiden en uitvoeren (Eblox)
  • Tijdsregistraties opvolgen (Protime)
  • Personeelsadministratie (SDWorx)
  • Medewerkers van A tot Z begeleiden
  • L&D project mee helpen uitbouwen
  • Problemen detecteren en verbetervoorstellen aanbrengen
  • Adviezen geven om uitwerking HR-beleid te garanderen en te optimaliseren
  • Rekrutering van de medewerkers

Je haalt het beste uit het personeelsteam team naar boven door in te zetten op participatie, verbinding en samenwerking.Je houdt met elk personeelslid maandelijkse werkbesprekingen en jaarlijkse plannings en functioneringsgesprekken Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen en het personeelsbeleid op lange termijn.

Wij zijn een groeiende organisatie die naast technische innovaties en een doordacht milieubeleid, veel waarde hecht aan een.positief werkklimaat voor onze medewerkers..

Organisatie van sociale activiteiten: proactief plannen en uitvoeren van sociale evenementen zoals personeelsfeesten, om teamgeest en werknemersbetrokkenheid te bevorderen..Personeelsadministratie: zorgvuldig beheren van alle aspecten van personeelsadministratie, inclusief opleidingen, dimona aangifte, verlofkalender, ziekteverzuim en contractbeheer, om een georganiseerde en effectieve administratie te waarborgen..

Communicatie met departement onderwijs, GO!centraal (in opdracht).

Tijdsregistratie (Protime) opvolgt en instaat voor personeelsadministratie (ism SDWorx)..ons Learning & Developmentproject wil helpen uitbouwen zodat we een passende invulling geven aan de opleidingsnoden van onze medewerkers..