107 jobs voor Medewerker Personeelsadministratie gevonden in Antwerpen (Provincie)

Je komt terecht in een hecht team * Dagelijks sta je in contact met het sociaal secretariaat, collega's, werknemers, uitzendkantoren, * Loonsverwerking/ uitbetaling * Het beheer van de personeelsverzekeringen, sociale documenten (rekening houdend met procedures, wetgeving, + opvolging) * Verwerking sociale documenten om maandelijks de payroll correct af te sluiten * Tijds uurregistratie * Administratieve opvolging van personeelszaken VB.creatie van nieuwe medewerkers * Sociale wetgeving volg je op de voet * Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en syndicale partners voor vragen inzake sociale wetgeving, payroll, ziekte, verlof, * Registratie en verwerking VB.

Personeelsadministratie: Je beheert de volledige personeelsadministratie, inclusief loonadministratie, verloven, contractbeheer en sociale wetgeving..Werving & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de volledige rekruteringscyclus, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken..

Blox), maandelijkse verloning in samenwerking met het sociaal secretariaat, rekening houdend met diverse shiftsystemen en premies..Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij.

Blox), maandelijkse verloning in samenwerking met het sociaal secretariaat, rekening houdend met diverse shiftsystemen en premies..Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij.

Je overlegt en communiceert met medewerkers en leidinggevenden over personeelszaken binnen hun afdeling.je verzorgt diverse administratie met oog voor detail

Zin om de leiding te nemen over onze payroll en personeelsadministratie?Hou je van het optimaliseren van processen en systemen en van veranderingen realiseren samen met je team?Solliciteer dan nu bij provincie Antwerpen als teamlead payroll en personeelsadministratie!Waar kom je terecht?De provincie Antwerpen wordt op vlak van HR ondersteund vanuit het departement Personeel en Organisatie.

Je komt terecht in een hecht team * Dagelijks sta je in contact met het sociaal secretariaat, collega's, werknemers, uitzendkantoren, * Loonsverwerking/ uitbetaling in 2 delen (voorschot + afrekening: wel een hele boterham en heel wat werknemers) * Het beheer van de personeelsverzekeringen, sociale documenten (rekening houdend met procedures, wetgeving, + opvolging) * Verwerking sociale documenten om maandelijks de payroll correct af te sluiten * Tijdsregistratie + tijdig verwerken lonen * Administratieve opvolging van personeelszaken VB.creatie van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, ontslagdocumenten, * Sociale wetgeving volg je op de voet * Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en syndicale partners voor vragen inzake sociale wetgeving, payroll, ziekte, verlof, * Registratie en verwerking VB.

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.Als personeelsbeheerder beheer je de loon en personeelsgegevens van een toegewezen groep medewerkers.Je informeert en adviseert medewerkers en hun leidinggevenden aangaande loon en personeelsadministratie.Even voorstellenMedemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag.

Creatie van nieuwe medewerkersSociale wetgeving volg je op de voetJe bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en syndicale partners voor vragen inzake sociale wetgeving, payroll, ziekte, verlof,Registratie en verwerking VB.afwezigheden door ziekte, verlof

Je beheert de volledige personeelsadministratie, van sociale documenten tot verzekeringen en arbeidsongevallen.Je beantwoordt vragen van medewerkers over personeelsadministratie en zorgt voor de nodige opvolging..

Als administratief teamcoördinator personeelsadministratie sta je, samen met je team, in voor een correcte, efficiënte loon en personeelsadministratie van meer dan 1800 personeelsleden bij AP Hogeschool.  In samenwerking met het departement Onderwijs en het sociaal secretariaat zorg je voor een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening. ..

Creatie van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, ontslagdocumenten,Sociale wetgeving volg je op de voetJe bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en syndicale partners voor vragen inzake sociale wetgeving, payroll, ziekte, verlof,Registratie en verwerking VB.afwezigheden door ziekte, verlofMeedenken + acties ondernemen over retentiebeleid + rapporteren

Een familiale KMO gevestigd in Deurne, zoekt een allround administratieve medewerker voor onze financiële en personeelsadministratie.In deze rol werk je nauw samen met de CFO, twee boekhouders en de credit controller.Je takenpakket omvat:

Financiële administratie & facturatie:

• Opstellen van verkoopfacturen op basis van huurafrekeningen.
• Verwerken van inkomende en uitgaande post.
• Opvolgen van werfleiders voor het opvragen van receptiebonnen.
• Invoeren van gegevens voor handel binnen de EU (goederencodes, gewichten, waarden).
• Beheren van de mailbox van de boekhouding.
• Ondersteunen bij klassement en controles.

Payroll & personeelsadministratie:

• Beheren en controleren van tijdsregistraties (Pro.Time), inclusief afwezigheden.
• Voorzien van correcte data voor de payroll.
• Beheren van personeelsgegevens voor ongeveer 50 medewerkers via SD Worx.
• Coördineren van medische onderzoeken via Liantis.
• Nauwkeurig verwerken van voorschotten, maandelijkse lonen en interim prestaties.

Ondersteuning aanwervingen & opleidingsbeheer:

• Opstellen, bijwerken en versturen van functieomschrijvingen en werkpostfiches.
• Coördineren van aanwervingen via interimkantoren, inclusief cv-selectie, inplannen van gesprekken en eerste screenings.
• Beheren van opleidingsprogramma’s met de afdelingsmanagers.
• Registreren van opleidingen in de VCA-opleidingsmatrix en Federal Learning Account (FLA).
• Aanvragen van de KMO-portefeuille.

Creatie van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, ontslagdocumenten,Sociale wetgeving volg je op de voetJe bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en syndicale partners voor vragen inzake sociale wetgeving, payroll, ziekte, verlof,Registratie en verwerking VB.afwezigheden door ziekte, verlofMeedenken + acties ondernemen over retentiebeleid + rapporterenOp termijn groei tot behandeling van diverse dossiers zoals schorsing, loopbaanonderbrekingCollega's over heel België= soms krijg je dus ook Franse telefoons of mails

Takenpakket Personeelsadministratie, Opleidingsbeheer, Payroll & Ondersteuning Aanwervingen..Takenpakket Financiële Administratie..

Heb jij een passie voor administratieve taken waarbij de focus op loon en personeelsadministratie ligt?Dan is deze vacature als HR medewerker payroll iets voor jou!Als HR medewerker payroll bestaat je takenpakket uit:..

Ben jij een HR-professional met een passie voor mensen en cijfers?Bij Group-f, een warm en groeiend familiebedrijf, speel je als Payroll Officer een sleutelrol in het verzorgen van een vlekkeloze loonverwerking en personeelsadministratie.Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers, biedt hen oplossingen op maat en zorgt ervoor dat ze zich gehoord voelen.Samen met je collega’s bouw je aan een werkomgeving waarin mensen floreren.

Wat houdt je job in?

• Je zorgt voor een correcte loonverwerking en personeelsadministratie, van A tot Z.

• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van lonen, sociale wetgeving en hun personeelsdossiers.

• Je denkt actief mee over procesoptimalisaties en komt met praktische oplossingen.

• Samen met het HR-team draag je bij aan een fijne werkervaring voor onze medewerkers.

Takenpakket Personeelsadministratie, Opleidingsbeheer, Payroll & Ondersteuning Aanwervingen..Takenpakket Financiële Administratie..

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij.sociaal juridische vragen, aangiftes van arbeidsongevallen, verzekeringen, documentatie en toelichting rond educatief verlof, thematische verloven, HR processen, ….

HR activiteiten aansturen:.personeelsadministratie..beheer van salarissen. .Persoonsgebonden competenties:.Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: administratief beheer van werktijd..Personeelsbeheer controleren of uitvoeren:.

Dit is jouw kans om je expertise verder te verdiepen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de professionele werking van een internationaal opererend bedrijf.JobomschrijvingAls Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige loonadministratie en fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:Verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking binnen het payroll systeem, waarbij nauwkeurigheid en tijdige betaling gegarandeerd worden.Beheer en archivering van personeelsdossiers, inclusief contracten, persoonlijke gegevens, loonsinformatie, disciplinaire maatregelen, evaluaties en andere wettelijk verplichte documenten.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met betrekking tot HR gerelateerde vragen, waaronder loon, thematische verloven en andere personeelskwesties.Opstellen van sociale documenten, zoals attestaties, verklaringen en andere vereiste rapportages.Opmaken en aanpassen van arbeidsovereenkomsten en bijbehorende documenten, waarbij naleving van de geldende wetgeving gewaarborgd is.Verantwoordelijk voor de opvolging van verzuim, inclusief het monitoren van ziekteverzuim en de verwerking van bijbehorende documenten.Verstrekken van heldere uitleg over payroll gerelateerde vragen en het bieden van ondersteuning aan medewerkers.Fungeren als aanspreekpunt voor sociaaljuridische vraagstukken binnen de organisatie en zorgdragen voor correcte implementatie van de regelgeving.Actief bijdragen aan het opzetten en opvolgen van het personeelsbeleid in lijn met de geldende sociaaljuridische regelgeving.Deze rol biedt een ideale kans om je expertise verder te ontwikkelen in een internationale, professionele omgeving.

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR medewerker. 

Als HR medewerker ben je mee verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. 

Jouw voornaamste taken zijn:

- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;

- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;

- beheer personeelsdossiers;

- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;

- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren. 

.Personeelsadministratie.Je zorgt voor de administratieve opvolging van personeelsdossiers, o.a.: Sociale documenten, Thematische verloven, Bedrijfswagens, Aansluiten verzekeringen.Je encodeert, berekent en controleert de lonen.

JobomschrijvingUSG Professionals is op zoek naar een Payroll Officer voor onze klant in regio Antwerpen..Als Payroll Officer Projectsourcing ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en personeelsadministratie van de projectmedewerkers binnen de zusterbedrijven van onze klant.

Verwerken van lonen voor 350 medewerkers, inclusief arbeiders en bedienden Beheren van personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten Coördineren van on en offboarding van medewerkers Verlenen van advies over sociale wetgeving Leveren van periodieke cijfers en rapporteringen in Excel Samenwerken met sociaal secretariaat SD Worx (pakket Eblox) en beheren van tijdsregistratiesysteem (Protime) Rapporteren aan de Payroll Manager.

Lonen verwerken;.Een stukje personeelsadministratie doen;.Documenten verzamelen;.Akkoord op documenten vragen aan projectleiders;. .Stand van zaken van projecten opvolgen;.

Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning en administratie (e.g.uurroosters opstellen, registratie van afwezigheden, vakantieplanning, loonadministratie,)..Takenpakket.Jouw takenpakket bestaat uit volgende werkzaamheden:.

Voor onze klant in Wommelgem, zijn wij op zoek naar een HR medewerker. 

- Je zorgt voor de personeelsadministratie; 

- Je verzorgt de klanten relaties; 

- Je communiceert met interimpartners;

- Je zorgt voor een correcte invulling van de personeelsplanning.