3638 jobs voor hr officer gevonden

Vivaldis Office is op zoek naar een HR Officer / Payroll Officer voor onze klant in Bekkevoort.Onze klant is gespecialiseerd in binnendeuren en kozijnen.

Neem gerust de vacature even door!Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.

Jouw takenpakket als HR Officer / Payroll Officer bestaat uit:

• Je zal 70% van de tijd payroll taken uitvoeren;
• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct begeleiden van het payroll proces;
• Je staat in voor de loonberekening en opvolging van alle sociaal administratieve verplichtingen;
• Je staat in voor het beantwoorden van vragen rond arbeidsvoorwaarden;
• Je werkt mee aan de gegevensverzameling en- verwerking ter ondersteuning van het HR beleid;
• Je gaat op zoek naar nieuwe collega's;
• Je bent actief bezig met operationele HR zaken;
• Tot slot sta je nauw in contact met alle medewerkers en leidinggevenden.

Dan is de functie van HR & Payroll Officer te Waregem zeker iets voor jou!Lees snel verder.Heb jij een passie voor HR?Ben jij communicatief en ondernemend?

Het beheren van alle administratieve aspecten van de employee life cycle, van onboarding tot offboarding.Ondersteunen bij payrollverwerking en het nauwkeurig opvolgen van personeelsdossiers.Assisteren bij Learning & Development initiatieven en de organisatie van trainingen.Samenwerken met het Talent team voor een efficiënte rekrutering en werving.

Je biedt administratieve ondersteuning bij diverse payrollprocessen.Je draagt dus als Payroll Officer actief bij aan de uitvoering van de volledige salarisadministratie..

Het bedrijf combineert jarenlange expertise met een pragmatische en persoonlijke aanpak.Ze hechten veel waarde aan samenwerking, betrouwbaarheid en een ongedwongen KMO spirit, waardoor medewerkers zich snel thuis voelen.

Als hr officer heb je heel wat verantwoordelijkheden:

.

*Je beheert het volledige aanwervingsproces van vacature opmaak tot onboarding.

.

*Je garandeert een correcte personeelsadministratie en ondersteunt de loonverwerking en sociale wetgeving

.

*Je werkt aan de verbetering van hr-processen en bent het aanspreekpunt voor hr-gerelateerde vragen

Voor een Logistiek bedrijf gelegen in Asse zijn we momenteel op zoek naar een HR Officer.Ben je op zoek naar een nieuwe brede functie met mooie verantwoordelijkheden?Lees dan snel verder!

Jouw takenpakket als HR Officer:
* Je bent verantwoordelijk voor Fleetbeheer
* Je staat in voor de payroll
* Je begeleidt nieuwe werknemers
* Je staat in voor het opvolgen en aanvragen van verzekeringen en welzijn
* Je bereidt presentaties voor
* HR- gerelateerde administratieve taken

Het bedrijf combineert jarenlange expertise met een pragmatische en persoonlijke aanpak.Ze hechten veel waarde aan samenwerking, betrouwbaarheid en een ongedwongen KMO spirit, waardoor medewerkers zich snel thuis voelen.

De maandelijkse loonverwerking in ons payroll systeem.Het beheer en bewaren van personeelsdossier: contracten, persoonlijke gegevens, loonsinformatie, disciplinaire maatregels, evaluaties, verplicht sociaaljuridische documenten.

Rekrutering en selectie: Het opstellen van vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers + onderhouden contacten met huidige collega'sPayroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden.Opmaken contracten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte.Opleidingen/ L&D: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, Code 95, certificaten, medische keuringen.

Ben jij een gedreven HR Officer met een passie voor mensen en organisatie?Wil je jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als HR Officer:

In deze veelzijdige functie als HR Officer speel je een cruciale rol in het stroomlijnen van personeelsprocessen.Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en gevarieerd:

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen (arbeiders, PC 118).
• Je beheert de personeelsdossiers, contracten, sociale documenten, tijdsregistratie en HRIS-systemen.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, tools en procedures.
• Je vertaalt wijzigingen in sociale wetgeving naar de praktijk en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Je verzorgt een heldere en regelmatige rapportage van HR-data.

Voor een bedrijf te Herent zijn wij op zoek naar een HR officer.Jouw verantwoordelijkheden als HR officer:..In, VDAB, enz.).Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende platforms.

In, VDAB, etc.).Samenwerken en contracten onderhandelen met externe bureaus indien nodig.Ondersteuning bieden bij het jaarlijkse performance management proces.Ondersteuning bieden bij interne communicatie en andere HR projecten.

Hoe ziet jouw dag eruit als HR Officer regio Tielt?Je bent verantwoordelijk voor het beheren van opleidingen en het opstellen van sociale balansrapporten volgens de wettelijke vereisten Organiseren en coördineren van medische onderzoeken voor de werknemers Arbeidscontracten opstellen en het doorvoeren van aanpassingen van bestaande contracten Beheer van loopbaanonderbrekingen en bijbehorende administratieve taken Behandelen van arbeidsongevallen Coördineren van de payroll voor buitenlandse vestigingen, waaronder het verzamelen van gegevens en de communicatie Ondersteuning bieden bij het wervings en selectieproces van arbeidersOnze klant Als HR Officer kom je terecht bij een speler in de wandbekleding gelegen regio Tielt.

Jouw taken als HR Officer:

.
• Geen HR-vraag blijft onbeantwoord: van payroll tot contractbeheer — jij houdt de administratieve processen strak georganiseerd.
• Personeelsinformatie beheren?Check!In- en uitdiensttredingen verlopen dankzij jou als een geoliede machine, en de HR-systemen zijn altijd up-to-date.
• Samen met afdelingsverantwoordelijken zorg je ervoor dat tijdsregistraties correct en soepel worden verwerkt.
• Je ondersteunt de recruitmentadministratie en zorgt ervoor dat nieuwe talenten vlot aan boord komen.

Voor een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in duurzame verwerking van organische reststromen en dierlijke bijproducten, is Konvert op zoek naar een HR Support Officer.Onze klant opereert wereldwijd en draagt bij aan humane gezondheid, voeding, dierenvoeding en bio energie..

BedrijfsomschrijvingThis innovative company is specialised in sustainable fashion.They are located in the city centre of Brussels and easily reachable with public transport.OmschrijvingAs HR/Payroll Officer you'll be responsible for:Support colleagues in the daily HR activitiesSupport in the on boarding process of new employeesMonitoring HR administrationHandle the Payroll Administration with a social secretariatVaried HR projects

Ben jij een enthousiaste, hands on, people minded duizendpoot?Dan ben jij misschien onze nieuwe collega?Als HR Officer ben je het kloppende hart van ons HR team.

BedrijfsomschrijvingThis innovative company is specialised in sustainable fashion.They are located in the city centre of Brussels and easily reachable with public transport.OmschrijvingAs HR/Payroll Officer you'll be responsible for:Support colleagues in the daily HR activitiesSupport in the on boarding process of new employeesMonitoring HR administrationHandle the Payroll Administration with a social secretariatVaried HR projects

Ben jij gepassioneerd door HR en wil je bijdragen aan het succes van een snelgroeiend bedrijf?Word deel van een team op het bruisende hoofdkantoor in Antwerpen als HR officer!

.

Als HR officer ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen van de HR-processen binnen een internationale omgeving.Je werkt samen met onze teams in meerdere landen en zorgt ervoor dat het HR-beleid en procedures soepel en consistent worden uitgevoerd.

BedrijfsomschrijvingHet bedrijf is actief in de vastgoedsector, waar het zich richt op het creëren van waarde door een balans tussen traditionele benaderingen en moderne innovaties.Ze bieden vastgoedoplossingen die de markt op een verfijnde en weinig opzichtig manier beïnvloeden.OmschrijvingAls (Junior) HR Officer ben je verantwoordelijk voor:HR processen implementeren: Als HR dirigent coördineer je processen en zorg je voor perfecte harmonie in het team.Kandidatenjacht: Als talentdetective zoek je actief de perfecte match voor onze vacatures.Salarisadministratie back up: Met de precisie van een wiskundige spring jij in bij de salarisadministratie wanneer nodig.Vacaturebeheer: Van intake tot vacaturetekst en het kiezen van de perfecte kanalen jouw vacatures zijn overal te vinden, zelfs op de maan.Employer branding: Je maakt ons als werkgever onweerstaanbaar met slimme en creatieve ideeën.Training & Development: Je zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen, zodat we als team blijven groeien.

Jouw takenpakket als HR Officer:

.
• Je staat in voor de HR administratie, waaronder het beheer van personeelsdossiers, contracten, verlofregistratie en ziekterapporten.
• Ook bij de maandelijkse salarisverwerking draag je je steentje bij in de payroll.
• Als belangrijk aanspreekpunt, geef jij de nodige support aan het management en medewerker omtrent alle HR-gerelateerde vragen.
• Van a tot z ben je mee verantwoordelijk voor werving en selectie: van vacaturebeheer, tot screening over onboarding.
• Tenslotte krijg je de kans om verbetervoorstellen op tafel te leggen, HR-projecten op te pakken en interne trainingen mee te organiseren.

Kortom je komt als HR Officer terecht in een veelzijdige HR rol die het administratieve met het communicatieve verbindt!

Ben jij een ervaren HR professioneel met een passie voor het ondersteunen van medewerkers en het aansteken van de juiste dynamiek binnen een productieomgeving?Voor een toonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie zijn wij op zoek naar een gedreven HR Officer die met expertise en enthousiasme het HR beleid verder uitbouwt en medewerkers begeleidt in hun ontwikkeling.Hier is geen dag hetzelfde – je draait mee in belangrijke meetings, hebt direct contact met medewerkers en zorgt ervoor dat alles, van onboarding tot juridische zaken, op rolletjes loopt.

Onze klant nabij Merelbeke telt een 70 tal medewerkers.Het is een internationaal bedrijf die sterk groeiend is, maar waar nog steeds een familiale werksfeer heerst.

Als HR Officer bij onze klant ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het opstellen van vacatures tot de onboarding van nieuwe medewerkers..Jij werkt nauw samen met de business managers om de behoeften binnen de organisatie goed in kaart te brengen en de juiste kandidaten te vinden. .

Je regelt de uit dienst administratie, pensioenregelingen en ontslagberekeningen.

Als HR Support Officer werk je nauw samen met het HR team en sta je in contact met medewerkers om ondersteuning te bieden bij diverse HR processen, zoals training & development, onboarding en HR administratie..Je draagt bij aan HR projecten en helpt bij de verdere professionalisering van personeelsaangelegenheden en interne communicatie.