55 jobs voor Hr Manager gevonden in Lokeren (9160)

Als HR assistant werkt je nauw samen met de HR en Quality manager om alles rond personeel en rekrutering op rolletjes te laten lopen.Een job met veel variatie waar jouw mensgerichte aanpak écht het verschil maakt.

Jouw takenpakket:

• Het werken en selecteren van nieuwe collega's, van eerste contact tot contract
• Samen sparren met hiring managers om het juiste profiel te vinden.
• Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners
• Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen.
• Dagelijkse HR-administratie zoals contracten, verlof- en ziektebeheer, en personeelsplanning.
• Tijdsregistratie in Protime beheren en prestaties van uitzendkrachten opvolgen.
• Het aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over HR.

Het onderhouden van contacten met scholen en opleidingscentra en de administratie rondom stagiairs en jobstudenten verlopen via jou..Vacatures schrijven, publiceren en content creëren voor sociale media en andere platforms maken deel uit van je taken..

Personeelsadministratie: opvolgen ziekte, verlofaanvragen, aanvullen personeelsdossier.controleren tikkingen in Protime. .Trefwoorden: HR medewerker, personeelsadministratief, werving, selectie, tijdregistratie, Protime, opleidingbeheer.

Je controleert de tiktijden in Protime en behandelt administratie rond ziekte, verlof,.Je werkt nauw samen met de HR Manager en de hiring managers..

Dagelijkse HR administratie zoals contracten, verlof en ziektebeheer, en personeelsplanning..Tijdsregistratie in Protime beheren en prestaties van uitzendkrachten opvolgen..

Dagelijkse HR administratie zoals contracten, verlof en ziektebeheer, en personeelsplanning..Tijdsregistratie in Protime beheren en prestaties van uitzendkrachten opvolgen..

Tijdsregistratie in Protime beheren en prestaties van uitzendkrachten opvolgen...Het.werven en selecteren van nieuwe collega's, van eerste contact tot contract..

Je behandelt alle administratie rond ziekte, verlof,…...Als Hr Assistant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van zowel arbeiders als bediendeprofielen .

Daarnaast ondersteun je het management in wettelijke organen (zoals ondernemingsraad, CPBW) en sta je bvb.in voor de organisatie van sociale verkiezingen.

.QHSE taken (ter ondersteuning van de preventieadviseur):..Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking van vaste medewerkers en uitzendkrachten.

Als HR Assistant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van zowel arbeiders als bediendeprofielen..Samen met de hiring managers bepaal je het juiste profiel en stem je het wervingsproces af..

Als HR en QHSE Officer zorg je voor het professionaliseren van onze organisatie op vlak van people management en duurzaam ondernemen . .

Screenen binnenkomende cv's.voeren van sollicitatiegesprekken. Voeren van evolutie en evaluatiegesprekken.opvolgen en inplannen opleidingen. .Trefwoorden: personeelsadministratie, tijdsregistratie, recruting, HR.

Onze klant is een kleinschalig familiebedrijf met een mensgerichte aanpak. Zij zoeken een parttime HR assistent (20 à 24H/week over 5 dagen) die de drijvende kracht wordt achter de instroom van nieuwe kandidaten. Je zal nauw samenwerken met de HR & Quality manager zodat alles rond personeel en aanwerving vlot verloopt.

Jouw taken :
- selecteren en aanwerven van nieuwe collega's
- onderhouden van contacten met interim kantoren en selectiepartners
- nieuwe werknemers verwelkomen
- dagelijks HR administratie (verloven, ziektebeheer, personeelsplanning,)
- het beheren van de tijdsregistratie in Protime en de prestaties van uitzendkrachten opvolgen
- HR gerelateerde vragen verduidelijken aan collega's

Rekruteren van kandidaten.Zowel bedienden als arbeiders..Interimkantoren en selectiekantoren warm houden voor openstaande vacatures en administratie.. De collega's weten dat jouw deur altijd openstaat..

Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Business Partner voor een internationaal actieve onderneming regio Lokeren.

Onze klant, actief in de IT-sector door ontwikkeling van software alsook implementatie bij hun klanten, is momenteel op zoek naar een HR Business Partner.Je zal rapporteren aan de EMEA VP of People en bent verantwoordelijk voor het HR beleid in de 4 vestigingen in België.

Jouw taken en verantwoordelijkheden liggen in verschillende domeinen van HR:

• Je werkt samen met het lokale managementteam om het HR beleid verder vorm te geven en uit te dragen.Je ondersteunt de werknemers in de full employee lifecycle (instroom, doorstroom, uitstroom).
• Je beheert het HR budget.
• Je volgt de sociale wetgeving op en bent het 1e aanspreekpunt voor de werknemers.
• Je zorgt voor de voorbereiding van de payrolls.m.SD Worx.
• Je beheert de fleet voor een 40tal wagens.
• Je staat in voor recruitment en onderhoudt de contacten met externe en interne stakeholders.
• Je zet verder in op employer branding, vertegenwoordigt het bedrijf op netwerkevents, workshops en seminaries.
• Je verzorgt alle interne communicatie naar medewerkers.
• Je volgt het comp&ben pakket op en verzorgt de HR reporting in Excel/Workday.

Je zorgt voor het inplannen en opvolgen van medische onderzoeken en beheert de werkkledij;.Je staat in voor de allround administratie..

.Organiseren van opleidingen, werkkledijbeheer en EHBO .Beheren van personeelsadministratie: functieomschrijvingen, gesprekken, loonverwerking en documenten .Opvolgen van onderaannemers en facturatie.

In, VDAB,…).Je zal instaan voor het uitwerken en opvolgen van ons intern opleidingsplan.

Die maaltijden help je ook zelf bereiden en inpakken.De winkel er tiptop laten uitzien is jouw eindeverantwoordelijkheid.

Oplossen van technische en commerciële vragen over bouwtechnische zaken.Rapporteren aan de Head Project Manager.

Voor onze klant Meat & More zijn we opzoek naar een Assistent Gerant Buurtslagers te LokerenDe job van een assistent gerant.Als een echte store manager beheer je de winkel en coach je jouw team.

.Begeleiden van klanten en geven van persoonlijk modeadvies..Motiveren en coachen van het team om doelen te bereiken..Zorg dragen voor een unieke shopervaring voor iedere klant.

.Opstellen van functie omschrijvingen, organiseren evolutie en functioneringsgesprekken, bijsturen/ opvolgen ongewenst gedrag..Loonverwerking (uitzendkrachten en vast personeel). .Opstellen indienststellingsverslagen.

Onze klant is een gekende maaltijdketen.
Momenteel zijn ze op zoek naar een assistent-gerant bij Bon'Ap in Lokeren.

De job van een assistent-gerant:

• Als een echte store manager beheer je de winkel en coach je jouw team
• Een heuse verantwoordelijkheid
• Je kan altijd rekenen op een district manager en HR business partner die jou bijstaan
• Met je vlotte en vriendelijke service bezorg je de klanten een fijne winkelervaring
• Je helpt en adviseert hen bij de zoektocht naar een maaltijd
• De maaltijden help je ook zelf bereiden en inpakken
• De winkel er tiptop laten uitzien is jouw eindeverantwoordelijkheid
• Daarnaast spring je graag bij als kassamedewerker.Die variatie in je werk vind je fijn;

Je wisselt graag af tussen meerdere taken.

.In deze functie werk je met een elektrische transpallet en zorg je voor het transport van de goederen uit het magazijn naar de verschillende productielijnen.

Voor een logistiek bedrijf in Lokeren zijn wij op zoek naar INPAKMEDEWERKERS die kunnen werken in dagploeg.
.
.Je zorgt voor een correcte verwerking en verzending van de binnenkomende goederen.Hier volg je een pickbon om de goederen in te pakken en te sorteren volgens bestemming.

Kom jij een van onze winkelteams versterken?De job van een assistent gerantAls een echte store manager beheer je de winkel en coach je jouw team.Een heuse verantwoordelijkheid.