29 jobs voor Hr Officer gevonden in Lokeren (9160)

Voor een familiale KMO te Lokeren zijn we op zoek naar een HR Officer.

• Je staat in voor de onboarding van de nieuwe werknemers.
• Je verzorgt de werving & selectie en het contact met de partners.
• Je organiseert/begeleidt de evaluatiegesprekken en gaat hier actief mee aan de slag.
• Je verzorgt de voorbereiding van de payroll en staat in contact met het sociaal secretariaat.
• Je staat in voor de HR-administratie.
• Je organiseert de opleidingen en staat in voor de administratieve opvolging.
• Je organiseert bedrijfsevents.

Wij zoeken een gedreven HR Assistent die onze HR-processen mee ondersteunt en optimaliseert.In deze rol ben jij de spilfiguur binnen het HR-team en draag je bij aan een efficiënte en aangename werkomgeving.

Bedrijfsomschrijving

Een innovatieve en toekomstgerichte onderneming met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid.Dit bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers centraal staan en talent volop wordt ontwikkeld.

Omschrijving

• Ondersteunen van de HR-afdeling bij administratie, personeelsbeheer en rapportages.

• Opvolgen van afwezigheden, contracten en sociale documenten.

• Coördineren van wervings- en selectieprocessen, inclusief vacaturebeheer en screenings.

• Beheer van opleidingen en ontwikkelingstrajecten voor medewerkers.

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

• Meewerken aan HR-projecten rond welzijn, employer branding en retentie.

Ben jij een gedreven professional met een bachelordiploma en minstens drie jaar ervaring in payroll of HR-administratie?Wil je werken in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt en kan groeien?Dan is dit jouw kans!

Als Payroll Medewerker ben jij een essentiële schakel binnen de HR-afdeling.Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en onze medewerkers zich geen zorgen hoeven te maken over hun loon en administratie.

Jouw takenpakket:

• Aanspreekpunt voor personeel gerelateerde vragen.
• Voorbereiding en verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en correcte administratieve opvolging van personeelsdossiers.
• Beheer van interimcontracten en planning van opleidingen.
• Opvolging van medische keuringen en attesten (rijbewijzen, opleidingen, ID’s,).
• Ondersteuning bij wervings- en selectieprocedures.

Trafiroad is een familiebedrijf actief in diverse wegeniswerken: Signalisatie, Markeringen, Bouw- en Verkeerstechnieken en Verhuur.Met onze eigen productiesite en modern machinepark spelen we een cruciale rol in mobiliteit en verkeer.

Op ons hoofdkantoor te Lokeren zijn we op zoek naar een HR-opleidingscoördinator die vanuit een allround support functie onze afdelingen en werknemers ondersteunt in hun professionele en persoonlijke groei.

Als HR-opleidingscoördinator speel je een cruciale rol in de organisatie en communicatie van verschillende opleidingsinitiatieven naar onze medewerkers.Daarnaast ondersteun je de HR-afdeling bij verschillende administratieve taken zoals rekrutering en employer branding.

• Je beheert alle administratieve processen rondom trainingen en opleidingsprogramma’s, zoals het inplannen van opleidingen, het aanvragen van subsidies, het bijhouden van attesteringen…

• Je zorgt ervoor dat onze arbeiders over de nodige attesten beschikken die wettelijk verplicht zijn voor het uitvoeren van hun functie.

• Je zorgt voor een vlot verloop en goede planning van zowel interne als externe opleidingen voor onze medewerkers.

• Je rapporteert over diverse zaken met betrekking tot opleiding en vorming zoals opleidingsuren, individueel opleidingsrecht etc.

• Je houdt gegevens bij om de effectiviteit van trainingen en ontwikkelprogramma’s te evalueren.

• Je bent de contactpersoon wat betreft opleiding en vorming voor managers, HR-collega’s, collega’s van de interne preventiedienst en externe partners.

• Je bent verantwoordelijk, samen met jouw leidinggevende, voor het opmaken van het jaarlijks opleidingsplan afgestemd op de noden van de organisatie en het bedrijf.

• Je blijft op de hoogte van de nieuwste  trends m.b.t.opleiding en vorming en je onderhoudt het netwerk van externe partners.

• Je volgt de interne vacatureaanvragen op en plaatst vacatures op onze jobsite.

• Je verzorgt de communicaties en levert content aan voor ons intern communicatieplatform.

• Je geeft waar nodig algemene administratieve ondersteuning binnen de afdeling.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO