52 jobs voor Medewerker Hr gevonden in Lokeren (9160)

Sollicitaties organisren en afnemen voor de openstaande vacatures.Contact opnemen met verschillende selectie of uitzendkantoren.Opstellen van vacatures.organiseren van evolutie en functioneringsgesprekken.

Sollicitaties organisren en afnemen voor de openstaande vacatures.Contact opnemen met verschillende selectie of uitzendkantoren.Opstellen van vacatures.organiseren van evolutie en functioneringsgesprekken.

TASOZ is een toonaangevend bedrijf in grond en wegeniswerken.Met een team van gedreven professionals werken wij dagelijks aan ondergrondse infrastructuur projecten met een focus op duurzaamheid.

Wij zoeken een gedreven HR Assistent die onze HR-processen mee ondersteunt en optimaliseert.In deze rol ben jij de spilfiguur binnen het HR-team en draag je bij aan een efficiënte en aangename werkomgeving.

Bedrijfsomschrijving

Een innovatieve en toekomstgerichte onderneming met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid.Dit bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers centraal staan en talent volop wordt ontwikkeld.

Omschrijving

• Ondersteunen van de HR-afdeling bij administratie, personeelsbeheer en rapportages.

• Opvolgen van afwezigheden, contracten en sociale documenten.

• Coördineren van wervings- en selectieprocessen, inclusief vacaturebeheer en screenings.

• Beheer van opleidingen en ontwikkelingstrajecten voor medewerkers.

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

• Meewerken aan HR-projecten rond welzijn, employer branding en retentie.

Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen..Meewerken aan HR projecten rond welzijn, employer branding en retentie..

Administratieve taken (contracten, verlof, planning) .Tijdregistraties opvolgen .Op zoek naar een parttime job en wil jij verantwoordelijk zijn voor de aanwerving en onthaal van nieuwe medewerkers voor deze firma?.

Je zorgt voor een vlotte onboarding en ofboarding van medewerkers.Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en verzorgt ook de wekelijkse personeelsplanning.

Je behandelt alle administratie rond ziekte, verlof,…..

Personeelsadministratie: opvolgen ziekte, verlofaanvragen, aanvullen personeelsdossier.controleren tikkingen in Protime. #GJIndeed.Trefwoorden: HR medewerker, personeelsadministratie, werving, selectie, tijdregistratie, Protime, opleidingbeheer.

Heb je een passie voor HR en kwaliteitsmanagement en ben je administratief sterk?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een bedrijf in Lokeren zijn we op zoek naar een medewerker HR en QHSE.In deze functie ben je verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische ondersteuning van de bedrijfsvoering op het gebied van Human Resources en QHSE (Kwaliteit, Gezondheid, Veiligheid en Milieu).

Human Resources (HR):

• Professioneel onthalen en ondersteunen van collega’s, zowel telefonisch als fysiek

• Organiseren van sollicitatiegesprekken en contact onderhouden met uitzend- en selectiekantoren

• Opstellen en bijwerken van functieomschrijvingen

• Coördineren van evolutie- en functioneringsgesprekken

• Opvolgen en bijsturen van ongewenst gedrag binnen de organisatie

• Verantwoordelijk voor de loonverwerking van vast en tijdelijk personeel

• Beheer van wettelijke documenten en opvolging van buitenlandse onderaannemers

• Plaatsen van vacatures op social media en de bedrijfswebsite

• Opvolging van werkkleding en lockers

• Organiseren van verplichte opleidingen en opvolgen van uitdiensttredingen

QHSE (Kwaliteit, Gezondheid, Veiligheid en Milieu):

• Ondersteuning van de preventieadviseur en meewerken aan veiligheidsplannen en risicoanalyses

• Coördineren en opvolgen van kwaliteitslabels zoals EN 1090 en VCA

• Organiseren van verplichte keuringen (hijs- en hefwerktuigen, brandblusapparatuur, elektrische installaties, etc.)

• Opstellen van jaaractieplannen en wettelijk vereiste documenten

• Controle en optimalisatie van het afvalbeleid en duurzaam gebruik van materialen

• Beheer en rapportage van wettelijke verslagen en statistieken

Je bent verantwoordelijk voor het screenen van sollicitanten van het eerste contact tot het contractvoorstel..Je onderhoudt een goed contact met werving en selectie kantoren..

Je beheert HR payroll administratie met vertrouwen en nauwkeurigheid..Je bent een aanspreekpunt voor jouw collega's omtrent HR administratie, maandelijkse loonverwerking en algemene personeelsadministratie..

Als parttime HR-assistent (20 of 24 uur per week) ben je verantwoordelijk om het rekruteringsproces te versterken en dagelijkse HR-administratie te beheren, waaronder werving en selectie, onboarding van nieuwe medewerkers en tijdsregistratie.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bedrijf dat actief is in de productie- en maakindustrie, waarbij ze gespecialiseerd zijn in het verwerken van materialen om hoogwaardige producten te leveren aan diverse sectoren.Ze combineren innovatie met vakmanschap om hun klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden.

Omschrijving

Als onze nieuwe HR Assistant werk je nauw samen met de HR & Quality Manager om alles rond personeel en rekrutering op rolletjes te laten lopen.Een job met veel variatie waar jouw mensgerichte aanpak écht het verschil maakt.Je taken zijn onder andere:

• Het werven en selecteren van nieuwe collega's, van eerste contact tot contract.
• Samen sparren met hiring managers om het juiste profiel te vinden.
• Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners.
• Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen.
• Dagelijkse HR-administratie zoals contracten, verlof- en ziektebeheer, en personeelsplanning.
• Tijdsregistratie in Protime beheren en prestaties van uitzendkrachten opvolgen.
• Het aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over HR.

Ben jij een gedreven professional met een bachelordiploma en minstens drie jaar ervaring in payroll of HR-administratie?Wil je werken in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt en kan groeien?Dan is dit jouw kans!

Jobomschrijving

Als Payroll Medewerker ben jij een essentiële schakel binnen de HR-afdeling.Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en onze medewerkers zich geen zorgen hoeven te maken over hun loon en administratie.

Jouw takenpakket:

• Aanspreekpunt voor personeel gerelateerde vragen.
• Voorbereiding en verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en correcte administratieve opvolging van personeelsdossiers.
• Beheer van interimcontracten en planning van opleidingen.
• Opvolging van medische keuringen en attesten (rijbewijzen, opleidingen, ID’s,).
• Ondersteuning bij wervings- en selectieprocedures.

Het.werven en selecteren van nieuwe collega's, van eerste contact tot contract..Het.aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over HR..

Als HR assistant werkt je nauw samen met de HR en Quality manager om alles rond personeel en rekrutering op rolletjes te laten lopen.Een job met veel variatie waar jouw mensgerichte aanpak écht het verschil maakt.

Jouw takenpakket:

• Het werken en selecteren van nieuwe collega's, van eerste contact tot contract
• Samen sparren met hiring managers om het juiste profiel te vinden.
• Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners
• Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen.
• Dagelijkse HR-administratie zoals contracten, verlof- en ziektebeheer, en personeelsplanning.
• Tijdsregistratie in Protime beheren en prestaties van uitzendkrachten opvolgen.
• Het aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over HR.

Administratie: Bijhouden van personeelsdossiers, opstellen van contracten, ondersteunen bij salarisadministratie en verwerken van verlof en ziekteregistratie..Onboarding.

Unique Sint Niklaas zoekt voor een warm bedrijf in Lokeren een parttime en enthousiaste HR medewerker!.Jouw takenpakket:.

Je werkt mee aan de werving en selectie van arbeidersprofielen;.Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, je staat in voor het onthaal en de administratie bij in dienst name van nieuwe medewerkers;.

Het.werven en selecteren van nieuwe collega's, van eerste contact tot contract..Het.aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over HR..

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van zowel arbeiders als bediendeprofielen..Je onderhoudt contact met werving en selectie kantoren..Een greep uit jouw takenpakket:..

Trafiroad is een familiebedrijf actief in diverse wegeniswerken: Signalisatie, Markeringen, Bouw- en Verkeerstechnieken en Verhuur.Met onze eigen productiesite en modern machinepark spelen we een cruciale rol in mobiliteit en verkeer.

Op ons hoofdkantoor te Lokeren zijn we op zoek naar een HR-opleidingscoördinator die vanuit een allround support functie onze afdelingen en werknemers ondersteunt in hun professionele en persoonlijke groei.

Wat moet je doen?

Als HR-opleidingscoördinator speel je een cruciale rol in de organisatie en communicatie van verschillende opleidingsinitiatieven naar onze medewerkers.Daarnaast ondersteun je de HR-afdeling bij verschillende administratieve taken zoals rekrutering en employer branding.

• Je beheert alle administratieve processen rondom trainingen en opleidingsprogramma’s, zoals het inplannen van opleidingen, het aanvragen van subsidies, het bijhouden van attesteringen…

• Je zorgt ervoor dat onze arbeiders over de nodige attesten beschikken die wettelijk verplicht zijn voor het uitvoeren van hun functie.

• Je zorgt voor een vlot verloop en goede planning van zowel interne als externe opleidingen voor onze medewerkers.

• Je rapporteert over diverse zaken met betrekking tot opleiding en vorming zoals opleidingsuren, individueel opleidingsrecht etc.

• Je houdt gegevens bij om de effectiviteit van trainingen en ontwikkelprogramma’s te evalueren.

• Je bent de contactpersoon wat betreft opleiding en vorming voor managers, HR-collega’s, collega’s van de interne preventiedienst en externe partners.

• Je bent verantwoordelijk, samen met jouw leidinggevende, voor het opmaken van het jaarlijks opleidingsplan afgestemd op de noden van de organisatie en het bedrijf.

• Je blijft op de hoogte van de nieuwste  trends m.b.t.opleiding en vorming en je onderhoudt het netwerk van externe partners.

• Je volgt de interne vacatureaanvragen op en plaatst vacatures op onze jobsite.

• Je verzorgt de communicaties en levert content aan voor ons intern communicatieplatform.

• Je geeft waar nodig algemene administratieve ondersteuning binnen de afdeling.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO

About this job

Heb je reeds een eerste ervaring in HR?Heb je kennis van sociale wetgeving en payroll?Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden

Voor een bedrijf in regio Lokeren zijn we op zoek naar een HR generalist.

Deze rol kan je zien als tweeledig.

Enerzijds het HR luik:

• Functieomschrijvingen uitschrijven
• Sollicitatiegesprekken voeren
• Contact met externe partners
• Opstart van nieuwe medewerkers verzorgen
• Evaluatiegesprekken voeren op regelmatige basis
• Loonverwerking
• Administratieve verwerking van sociaal wettelijke documenten

Anderzijds het kwaliteitsverhaal:

• Ondersteunen van de preventieadviseur op administratief vlak
• Interne en externe communicatie verzorgen
• Organiseren van opleidingen
• Het kwaliteitssysteem opzetten en verder beheren

Het aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over HR.Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners..Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen..

Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners..Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen..Het aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over HR..

Heb je een passie voor mensen en een neus voor talent?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker die klaar is om deel uit te maken van een dynamische organisatie in Lokeren.

Wat houdt jouw rol in?

Bij ons draait het om meer dan enkel administratie; jij bent de motor achter onze interne HR-processen.Wat kan je verwachten?

• Rekrutering en onboarding: Jij zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega’s.
• Employer branding: Werk mee aan onze creatieve wervingscampagnes en ontdek nieuwe manieren om talent aan te trekken (inclusief jobbeurzen).
• Samenwerking met scholen en opleidingscentra: Bouw sterke relaties en zorg voor een vlotte integratie van stagiairs en jobstudenten.
• Vacatures en contentcreatie: Schrijf pakkende teksten en breng onze employer story tot leven op sociale media en onze website.
• Persoonlijke ontwikkeling: Werk aan interne opleidingsplannen en voer check-ins met collega’s om hen te ondersteunen.
• Evenementen organiseren: Zet jouw organisatietalent in voor teambuildings en personeelsfeesten.
• Administratieve back-up: Van loonvoorbereiding tot het beheren van contracten en personeelsdossiers.

Kortom: een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is!

Onze klant te Lokeren zoekt een deeltijds HR Assistant die energie krijgt van het vinden van de perfecte match.

Als onze nieuwe HR Assistant werk je nauw samen met de HR & Quality Manager om alles rond personeel en rekrutering op rolletjes te laten lopen.

Een job met veel variatie waar jouw mensgerichte aanpak écht het verschil maakt.

* Het werven en selecteren van nieuwe collega's, van eerste contact tot contract.
* Samen sparren met hiring managers om het juiste profiel te vinden.
* Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners.
* Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen.
* Dagelijkse HR-administratie zoals contracten, verlof- en ziektebeheer, en personeelsplanning.
* Tijdsregistratie in Protime beheren en prestaties van uitzendkrachten opvolgen.
* Het aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over HR.

Ben jij een gedreven HR professional die graag de handen uit de mouwen steekt?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Assistant die het verschil wil maken!

In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met de HR & Quality Manager en zorg je ervoor dat alles rondom personeel en rekrutering soepel verloopt.Jij hebt de kans om jouw mensgerichte aanpak in te zetten en zo een echte impact te maken op ons team en de organisatie.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?Dan willen wij jou graag leren kennen!