79 jobs voor hr medewerker parttime gevonden

Administratieve taken (contracten, verlof, planning) .Tijdregistraties opvolgen .Op zoek naar een parttime job en wil jij verantwoordelijk zijn voor de aanwerving en onthaal van nieuwe medewerkers voor deze firma?.

Coördineren van wervings en selectieprocessen, inclusief vacaturebeheer en screenings..Beheer van opleidingen en ontwikkelingstrajecten voor medewerkers..

Wij zoeken een gedreven HR Assistent die onze HR-processen mee ondersteunt en optimaliseert.In deze rol ben jij de spilfiguur binnen het HR-team en draag je bij aan een efficiënte en aangename werkomgeving.

Bedrijfsomschrijving

Een innovatieve en toekomstgerichte onderneming met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid.Dit bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers centraal staan en talent volop wordt ontwikkeld.

Omschrijving

• Ondersteunen van de HR-afdeling bij administratie, personeelsbeheer en rapportages.

• Opvolgen van afwezigheden, contracten en sociale documenten.

• Coördineren van wervings- en selectieprocessen, inclusief vacaturebeheer en screenings.

• Beheer van opleidingen en ontwikkelingstrajecten voor medewerkers.

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

• Meewerken aan HR-projecten rond welzijn, employer branding en retentie.

Ben jij een expert in payroll en ondersteunende HR-processen?Werk je graag in een dynamische en mensgerichte organisatie?

Robert Half is op zeok naar een Payroll HR Officer (parttime) (m/v/x).

Onze klant is een gerenommeerd bedrijf in de regio Genk.

In deze veelzijdige rol draag je bij aan een correcte en efficiënte uitvoering van payroll en ondersteunende HR-taken.Je takenpakket omvat onder andere:

• Payroll administratie: Verwerken, controleren en coördineren van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat;
• Contractbeheer: Opstellen en opvolgen van contracten, wijzigingen en andere personeelsdocumenten;
• Sociale wetgeving: Toepassen van sociale en arbeidsrechtelijke regelgeving en fungeren als aanspreekpunt voor vragen hierover;
• HR-rapportage: Analyseren van personeels- en payrollgegevens als input voor strategische beslissingen;
• Medewerker support: Aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen omtrent lonen, extralegale voordelen en andere HR-gerelateerde onderwerpen;
• Bijdrage aan HR-projecten: Ondersteunen bij bredere HR-initiatieven, zoals onboarding, training en welzijnsprojecten.

Uitvoeren van boekhoudkundige boekingen binnen het interne ERP systeem..

Uitvoeren van boekhoudkundige boekingen binnen het interne ERP systeem..

De HR Generalist is verantwoordelijk voor het bieden van analytische en operationele ondersteuning aan de dagelijkse activiteiten van het bedrijf binnen diverse HR-functies, zoals werving en selectie, onboarding, organisatorische veranderingen, personeelsbezetting, offboarding, prestatiemanagement, beloningsbeheer, ontwikkeling van medewerkers, talentplanningsprocessen en personeelsrelaties.

.

In deze rol kun je fulltime of parttime werken (minimaal 30 uur) en werk je op locatie in onze kantoren/fabriek in Heverlee, nabij Leuven.

Je behandelt alle administratie rond ziekte, verlof,…...Als Hr Assistant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van zowel arbeiders als bediendeprofielen .

Als parttime HR-assistent (20 of 24 uur per week) ben je verantwoordelijk om het rekruteringsproces te versterken en dagelijkse HR-administratie te beheren, waaronder werving en selectie, onboarding van nieuwe medewerkers en tijdsregistratie.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bedrijf dat actief is in de productie- en maakindustrie, waarbij ze gespecialiseerd zijn in het verwerken van materialen om hoogwaardige producten te leveren aan diverse sectoren.Ze combineren innovatie met vakmanschap om hun klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden.

Omschrijving

Als onze nieuwe HR Assistant werk je nauw samen met de HR & Quality Manager om alles rond personeel en rekrutering op rolletjes te laten lopen.Een job met veel variatie waar jouw mensgerichte aanpak écht het verschil maakt.Je taken zijn onder andere:

• Het werven en selecteren van nieuwe collega's, van eerste contact tot contract.
• Samen sparren met hiring managers om het juiste profiel te vinden.
• Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners.
• Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen.
• Dagelijkse HR-administratie zoals contracten, verlof- en ziektebeheer, en personeelsplanning.
• Tijdsregistratie in Protime beheren en prestaties van uitzendkrachten opvolgen.
• Het aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over HR.

Voor ons kantoor in Maasmechelen zoeken wij een HR medewerker met kennis van de Belgische wetgeving met betrekking tot personeel en organisatie.Dit is in aanvang een parttime functie (max 3 dagen per week) met de mogelijkheid om op termijn uit te groeien naar fulltime.

Je bent verantwoordelijk voor het screenen van sollicitanten van het eerste contact tot het contractvoorstel..Je onderhoudt een goed contact met werving en selectie kantoren..

Maandelijkse loonadministratie voor arbeiders.Vacatures online plaatsen, afspraken plannen..

Dit bedrijf produceert 100% recycleerbare kunststof verpakkingen op maat voor de voedingsindustrie.JobomschrijvingUnique Sint Niklaas zoekt voor een warm bedrijf in Lokeren een parttime en enthousiaste HR medewerker!.Jouw takenpakket:.

Jouw missie:

Ben jij een administratief talent met een scherp oog voor detail en een proactieve werkhouding?

Als Parttime Office Medewerker draag je bij aan het succes van ons team door onze administratieve en boekhoudkundige processen efficiënt te beheren.

Jouw verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en uitdagend:

- Je zorgt ervoor dat alle projectgegevens correct en up-to-date zijn.

- Je biedt ondersteuning bij de administratie van klanten en leveranciers.

- Je maakt nauwkeurige facturen en verwerkt deze in ons ERP-systeem.

- Je bereidt de maandelijkse Intrastat- en Prodcom-aangiftes voor.

- Je monitort klantbetalingen, stuurt herinneringen, volgt openstaande facturen op en zorgt dat betalingen tijdig worden ontvangen.

- Je biedt ondersteuning bij diverse HR-taken op de personeelsdienst.

- Je volgt de opleidingen binnen het bedrijf op.

Unique Sint Niklaas zoekt voor een warm bedrijf in Lokeren een parttime en enthousiaste HR medewerker!.Jouw takenpakket:.

Onze klant is een internationale organisatie actief in logistieke dienstverlening.Het team kenmerkt zich door samenwerking, groei en een prettige werksfeer.

Deze flexibele, parttime rol biedt jou de perfecte balans tussen werk en privéleven.

Je taken zijn onder andere:..Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners..Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen..

Deze flexibele, parttime rol biedt jou de perfecte balans tussen werk en privéleven.

Onze busfirma staat bekend om haar betrouwbare dienstverlening en klantgerichte aanpak.We bieden veilige en comfortabele vervoersoplossingen aan scholen, bedrijven en particulieren.Ons team is een hechte groep van professionals die met passie bijdragen aan ons succes.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als HR Payroll Officer zorg je ervoor dat onze medewerkers correct en tijdig worden betaald.Je bent verantwoordelijk voor:
• Payrollbeheer: Verwerken van salarissen en gerelateerde administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• HR-administratie: Beheren van personeelsdossiers, contracten, en verlofadministratie.
• Wettelijke compliance: Toepassen van sociale wetgeving en up-to-date blijven met veranderingen.
• Advies en ondersteuning: Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over loon, verlof en andere HR-gerelateerde zaken.

Onze klant te Lokeren zoekt een deeltijds HR Assistant die energie krijgt van het vinden van de perfecte match.

Als onze nieuwe HR Assistant werk je nauw samen met de HR & Quality Manager om alles rond personeel en rekrutering op rolletjes te laten lopen.

Een job met veel variatie waar jouw mensgerichte aanpak écht het verschil maakt.

* Het werven en selecteren van nieuwe collega's, van eerste contact tot contract.
* Samen sparren met hiring managers om het juiste profiel te vinden.
* Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners.
* Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen.
* Dagelijkse HR-administratie zoals contracten, verlof- en ziektebeheer, en personeelsplanning.
* Tijdsregistratie in Protime beheren en prestaties van uitzendkrachten opvolgen.
* Het aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over HR.

Onze klant te Lokeren zoekt een deeltijds HR Assistant die energie krijgt van het vinden van de perfecte match.

 

Als onze nieuwe HR Assistant werk je nauw samen met de HR & Quality Manager om alles rond personeel en rekrutering op rolletjes te laten lopen.

Een job met veel variatie waar jouw mensgerichte aanpak écht het verschil maakt.

Je taken zijn onder andere:

• Het werven en selecteren van nieuwe collega’s, van eerste contact tot contract.
• Samen sparren met hiring managers om het juiste profiel te vinden.
• Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners.
• Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen.
• Dagelijkse HR-administratie zoals contracten, verlof- en ziektebeheer, en personeelsplanning.
• Tijdsregistratie in Protime beheren en prestaties van uitzendkrachten opvolgen.
• Het aanspreekpunt zijn voor collega’s met vragen over HR.

 

Dan hebben wij dé job voor jou!Wat ga je doen?Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de payroll.Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loonadministratie en sociale wetgeving.

Vacatures (beheer Jobtoolz, inplannen afspraken,).Correcte.urenstaten en.prestaties van medewerkers. Algemene.administratieve taken (voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post, …).

Je biedt operationele ondersteuning aan het management team inzake HR op verschillende niveaus (beheer van conflicten, sociale wetgeving, verwittigingsbrieven, ontslagen, reorganisaties, exit interviews, syndicaal overleg,…) Je neemt ook actief deel aan management teammeetings on site..Je staat in voor het talent management van alle medewerkers on site.

Wil jij een parttime rol binnen HR waarin je een breed scala aan taken oppakt?Je kiest zelf welke twee dagen je werkt, waardoor je werk en privé perfect kunt combineren!

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een internationale organisatie actief in logistieke dienstverlening.Het team kenmerkt zich door samenwerking, groei en een prettige werksfeer.Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.

Omschrijving

• Beheren van personeelsadministratie en dossiers
• Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers
• Assisteren bij het verwerken van salarismutaties
• Opstellen en beheren van HR-documenten en correspondentie
• Adviseren en ondersteunen van het management op HR-gebied
• Zorgdragen voor een soepele HR-administratie en processen

Onze klant is een kleinschalig familiebedrijf met een hart voor mensen.Ze hebben meer dan 30 jaar ervaring in de verpakkingssector en combineren technische expertise met een mensgerichte aanpak.Bij hun zijn de lijnen kort en de sfeer open.Ze staan voor kwaliteit, duurzaamheid en respect voor elkaar.

Het gaat om een parttime functie van 20u per week.JobomschrijvingAls Payroll Officer doe je de payroll van A tot Z.Je ondersteunt de HR Manager bij tal van administratieve HR taken.