71 jobs voor hr medewerker parttime gevonden

Voor een kantoor in Maasmechelen zoeken wij een HR medewerker.Ondersteunen van HR processen en zorgen voor een correcte toepassing van de Belgische arbeidswetgeving.

Maasmechelen!.Een glimp in een dag als Parttime HR Generalist:.aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen en ondersteunt hen bij hun persoonlijke en professionele groei..Je zorgt voor een vlekkeloze. .Werving en selectie?

Uitvoeren van boekhoudkundige boekingen binnen het interne ERP systeem..

Uitvoeren van boekhoudkundige boekingen binnen het interne ERP systeem..

De HR Generalist is verantwoordelijk voor het bieden van analytische en operationele ondersteuning aan de dagelijkse activiteiten van het bedrijf binnen diverse HR-functies, zoals werving en selectie, onboarding, organisatorische veranderingen, personeelsbezetting, offboarding, prestatiemanagement, beloningsbeheer, ontwikkeling van medewerkers, talentplanningsprocessen en personeelsrelaties.

.

In deze rol kun je fulltime of parttime werken (minimaal 30 uur) en werk je op locatie in onze kantoren/fabriek in Heverlee, nabij Leuven.

Je behandelt alle administratie rond ziekte, verlof,…...Als Hr Assistant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van zowel arbeiders als bediendeprofielen .

Je zorgt voor het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, zodat zij zich vanaf de eerste dag welkom voelen..Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen en helpt hen met hun professionele groei..

Samen werken ze aan het bevorderen van een positieve en inclusieve werkcultuur.OmschrijvingJouw verantwoordelijkheden als HR Officer (parttime) Rekrutering : ondersteuning bij aanwervingen, van jobbeschrijving tot sollicitatiegesprekken.Personeelsadministratie: opstellen van contracten, beheer van personeelsdossiers en opvolging van documenten.Onboarding: zorgen voor een warm welkom en vlotte integratie van nieuwe medewerkers.Collega's ondersteunen: fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen.Loonsverwerking: nauw samenwerken met een sociaal secretariaat voor correcte verloning.

Voor ons kantoor in Maasmechelen zoeken wij een HR medewerker met kennis van de Belgische wetgeving met betrekking tot personeel en organisatie.Dit is in aanvang een parttime functie (max 3 dagen per week) met de mogelijkheid om op termijn uit te groeien naar fulltime.

Je bent verantwoordelijk voor het screenen van sollicitanten van het eerste contact tot het contractvoorstel..Je onderhoudt een goed contact met werving en selectie kantoren..

Maandelijkse loonadministratie voor arbeiders.Vacatures online plaatsen, afspraken plannen..

Jouw missie:

Ben jij een administratief talent met een scherp oog voor detail en een proactieve werkhouding?

Als Parttime Office Medewerker draag je bij aan het succes van ons team door onze administratieve en boekhoudkundige processen efficiënt te beheren.

Jouw verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en uitdagend:

- Je zorgt ervoor dat alle projectgegevens correct en up-to-date zijn.

- Je biedt ondersteuning bij de administratie van klanten en leveranciers.

- Je maakt nauwkeurige facturen en verwerkt deze in ons ERP-systeem.

- Je bereidt de maandelijkse Intrastat- en Prodcom-aangiftes voor.

- Je monitort klantbetalingen, stuurt herinneringen, volgt openstaande facturen op en zorgt dat betalingen tijdig worden ontvangen.

- Je biedt ondersteuning bij diverse HR-taken op de personeelsdienst.

- Je volgt de opleidingen binnen het bedrijf op.

Dit bedrijf produceert 100% recycleerbare kunststof verpakkingen op maat voor de voedingsindustrie.JobomschrijvingUnique Sint Niklaas zoekt voor een warm bedrijf in Lokeren een parttime en enthousiaste HR medewerker!.Jouw takenpakket:.

Unique Sint Niklaas zoekt voor een warm bedrijf in Lokeren een parttime en enthousiaste HR medewerker!.Jouw takenpakket:.

Het gaat om een parttime functie van 20u per week.JobomschrijvingAls Payroll Officer doe je de payroll van A tot Z.Je ondersteunt de HR Manager bij tal van administratieve HR taken.

Loonsverwerking: nauw samenwerken met een sociaal secretariaat voor correcte verloning...Samen werken ze aan het bevorderen van een positieve en inclusieve werkcultuur.JobomschrijvingJouw verantwoordelijkheden als HR Officer (parttime)..

Deze flexibele, parttime rol biedt jou de perfecte balans tussen werk en privéleven.

Je taken zijn onder andere:..Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners..Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen welkom voelen..

Je biedt operationele ondersteuning aan het management team inzake HR op verschillende niveaus (beheer van conflicten, sociale wetgeving, verwittigingsbrieven, ontslagen, reorganisaties, exit interviews, syndicaal overleg,…) Je neemt ook actief deel aan management teammeetings on site..Je staat in voor het talent management van alle medewerkers on site.

Je fungeert als aanspreekpunt voor HR vragen en ondersteunt medewerkers in elke fase van hun loopbaan binnen het bedrijf..Je coördineert evaluatiecycli en ondersteunt HR projecten, zoals welzijnsprogramma’s..

Onze busfirma staat bekend om haar betrouwbare dienstverlening en klantgerichte aanpak.We bieden veilige en comfortabele vervoersoplossingen aan scholen, bedrijven en particulieren.Ons team is een hechte groep van professionals die met passie bijdragen aan ons succes.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als HR Payroll Officer zorg je ervoor dat onze medewerkers correct en tijdig worden betaald.Je bent verantwoordelijk voor:
• Payrollbeheer: Verwerken van salarissen en gerelateerde administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• HR-administratie: Beheren van personeelsdossiers, contracten, en verlofadministratie.
• Wettelijke compliance: Toepassen van sociale wetgeving en up-to-date blijven met veranderingen.
• Advies en ondersteuning: Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over loon, verlof en andere HR-gerelateerde zaken.

Je beheert administratieve taken, zoals het verwerken van boetes en prestaties van uitzendkrachten..Je neemt deel aan projecten, waarbij je zowel operationele als administratieve ondersteuning biedt om processen efficiënt te laten verlopen..

Vacatures (beheer Jobtoolz, inplannen afspraken,).Correcte.urenstaten en.prestaties van medewerkers. Algemene.administratieve taken (voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post, …).

Dan hebben wij dé job voor jou!Wat ga je doen?Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de payroll.Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loonadministratie en sociale wetgeving.

Vivaldis Finance is op zoek naar een parttime boekhoudkundig medewerker.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je zorgt ervoor dat alle projectgegevens correct en actueel zijn
• Je biedt praktische ondersteuning rond klanten- en leveranciersadministrati
• Je maakt nauwkeurige facturen aan en verwerkt deze in ons ERP-systeem
• Je bereidt de maandelijkse Intrastat- en Prodcom-aangiftes voor
• Je houdt de betaling van klanten scherp in de gaten.Je stuurt herinneringen, volgt openstaande facturen op, en zorgt ervoor dat betalingen tijdig binnenkomen
• Je biedt ondersteuning bij allerlei HR-taken op de personeelsdienst
• Je volgt de opleidingen op

Voor een firma gelegen te regio Waregem ben ik opzoek naar een HR OFFICER.

Variatie staat centraal in deze rol!
Je biedt administratieve ondersteuning aan de HR collega’s over alle HR domeinen heen.Zowel rekrutering en selectie, als opleidingen, sociaal overleg en payroll zal binnen jouw speelveld liggen.

Taken:

• Aanvragen loopbaanonderbreking verwerken
• Inplannen van medische onderzoeken en deze ook jaarlijks opvolgen
• Organisatie en communicatie van interne en externe opleidingen voor onze medewerkers
• Up tot date houden van policies
• Verslagen opmaken van het sociaal overleg
• Voorbereiden van het onboardingsproces van de nieuwe medewerkers
• Interne communicatie voorbereiden
• Je bent het aanspreekpunt voor uitzendkantoren in verband met prestaties en facturatie
• .

Als.Boekhoudkundig medewerker in.Je beheert de HR administratie, waaronder afspraken met medewerkers, contracten en personeelsdossiers..Je ondersteunt bij wervingsprocessen en onboarding van nieuwe medewerkers.

OmschrijvingAls HR Coordinator ben je verantwoordelijk voor een gevarieerd takenpakket:Hard HR (75%)Payroll beheer van A tot Z:Loonsverwerking.Beantwoorden van vragen rond onderwerpen zoals ouderschapsverlof: wat is mogelijk en welke stappen zijn nodig?Sociale wetgeving: Zorgen dat we steeds in lijn zijn met de geldende regelgeving.Contract management: Beheer van arbeidsovereenkomsten en gerelateerde administratie.Onboarding en offboarding: Vlotte begeleiding bij opstart en vertrek van medewerkers.HR policies: Evalueren en updaten van HR beleid om te voldoen aan de wetgeving.Soft HR (25%)Recruitment:Coördinatie van wervingsprocessen (meestal via externe partners).Het voeren van sollicitatiegesprekken (in eindfase).