31 jobs voor Hr Officer gevonden in Asse (1730)

Het bedrijf is gelegen in de regio van Asse, is actief in de toerisme sector.Dit Belgisch bedrijf heeft een dynamische en familiale werkomgeving.

BedrijfsomschrijvingThis innovative company is specialised in sustainable fashion.They are located in the city centre of Brussels and easily reachable with public transport.OmschrijvingAs HR/Payroll Officer you'll be responsible for:Support colleagues in the daily HR activitiesSupport in the on boarding process of new employeesMonitoring HR administrationHandle the Payroll Administration with a social secretariatVaried HR projects

Onze klant in regio Asse, een internationaal transportbedrijf, is op zoek naar een HR Officer ter ondersteuning van het gehele HR team!Jouw takenpakket:  .

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR afdeling bij het beheren van dagelijkse personeelszaken.Je speelt een sleutelrol in het bevorderen van een positieve werkcultuur.OmschrijvingAls HR Officer ben je verantwoordelijk voor:ondersteuning bij de aanwervingOpstellen van de contracten en beheer van personeelsadministratieOnboarding van nieuwe werknemersAanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen van collega'sLoonsverwerking met een sociaal secretariaat

JobomschrijvingOnze klant in regio Asse, een internationaal transportbedrijf, is op zoek naar een HR Officer ter ondersteuning van het gehele HR team!Jouw takenpakket: .

Solliciteer nu voor deze HR Officer functie!BedrijfsomschrijvingHet bedrijf, gelegen in de regio Asse, is actief in de bloeiende toerismesector.Ze bieden een dynamische, familiale werkomgeving waar collegialiteit en persoonlijke groei centraal staan.

Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB collega’s, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht..Jouw taken als Payroll Officer:.

Voor ons hoofdkantoor van Action Belgium zijn we op zoek naar een voltijde Payroll Officer.Ben je communicatief en heb je ervaring in deze sector?Reageer dan zeker op deze vacature!

Rekrutering : ondersteuning bij aanwervingen, van jobbeschrijving tot sollicitatiegesprekken..Personeelsadministratie: opstellen van contracten, beheer van personeelsdossiers en opvolging van documenten..

Heb jij al een aantal jaren ervaring als (senior) recruiter, (senior) teamlead of office manager?This is your next step!AGO zoekt:.een Office manager die dankzij zijn helikopterview voor groei zorgt binnen zijn team én bij zijn klanten.

Ze zijn een gerenommeerde toeleverancier voor industriële bedrijven in België, gespecialiseerd in elektromontage, co packing, circulaire economie, opdrachten bij klanten en groenbeheer.JobomschrijvingOnze klant in regio Asse, een vzw die instaat voor de tewerkstelling van mensen met een arbeidsbeperking, is op zoek naar een enthousiaste payroll officer!.

Secretariaat: Algemene administratieve ondersteuning, beheer van agenda’s, correspondentie en telefoonverkeer...HR taken: Beheer van personeelsadministratie, opmaken van contracten, opvolgen van ziekteverlof, vakantieplanning, etc...

Samen met je collega’s creëer je een werkomgeving die de medewerkers ondersteunt, met de nodige professionele begeleiding van een breed netwerk aan dienstverleners..Je voert individuele gesprekken, luistert naar hun zorgen en zorgt ervoor dat ze zich ondersteund voelen.

Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie.Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers.

Je past uurroosters aan en maakt belangrijke loonrapportages op;.Je optimaliseert processen en deelt kennis binnen het team;.

Because we are convinced that mobility is essential to human progress, we innovate with passion to make it safer, more efficient and more respectful of the environment.

Jobomschrijving

He/she maintains quality service by enforcing quality and customer service standards, analyzing, and resolving quality and customer service problems, and recommending system improvements.

The payroll & HR officer has also an active role to play in the attractiveness of the Company and work with the team on several and various projects.

Key Expected Achievements

She/he does the monthly end to end payroll cycle for all our entities of the Group in the Netherlands.
* Ensures accurate and timely processing of payroll updates including new hires, terminations, and changes to pay rates.
* Prepares and maintains accurate records and reports of payroll transactions.
* Ensures compliance with local laws, company & Michelin's standards, and best practices.
* Handles employees' administrative questions and claims.
* Provides administrative support to the Proximity Development Partner for all the existing Personnel Function processes (recruitment, maternity leave, sick leave, retirement, mutually agreed termination, sensitive files, etc.).

Wat ga je doen?.

.
• Je zorgt voor de administratieve verwerking van transportopdrachten, zowel digitaal als op papier
• Jij bent de persoon die klanten adviseert over leveringstijden en zorgt dat ze tevreden zijn met de service
• Je bevestigt de processen en voert ze uit in de logistieke systemen
• Samen met het team zorg je dat alle transportdocumenten correct worden opgesteld en verwerkt

.Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,..

Coachen van het team: ondersteunen, begeleiden, motiveren.Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit op.

Functie 

Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,.
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden nauw op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten.Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team.Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen,
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en verantwoordelijke.
• Je werkt mee aan projecten en implementaties in voorkomend geval van eventuele nieuwe processen, werkmethodes of systemen die geïmplementeerd dienen te worden met het oog op permanente verbetering en efficiëntie van onze logistieke processen.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je staat in voor de dagelijkse/wekelijkse/maandelijkse rapporteringen over hoe de activiteiten in de HUB zijn verlopen, bijvoorbeeld over overschotten of tekorten, eventuele vertragingen, eventuele problemen die er zijn geweest, eventuele klachten die werden opgelost, staffing van het team, etc.

Coachen van het team: ondersteunen, begeleiden, motiveren.Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit op.

Als teamleader van de vaste namiddagploeg zorg je voor een optimale werking en zorg je dat de kwaliteit van de productie gegarandeerd wordt.

- Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen

Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op

- Je bent verantwoordelijk voor een goed onthaal en zorgt voor een goede opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten

- Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een correcte verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten

- Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover met jouw collega-teamleaders en managementteam

- Je zorgt voor een goed verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen

- Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen samen met de site manager en de nachtverantwoordelijke

- Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke proces: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flow

- Je zorgt ervoor dat regels en procedures over de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd

Onze klant is de grootste persdistributeur van België.Ze hebben ruim 5300 verkooppunten in België en verdelen dagelijks meer dan 700.000 magazines en 550.000 kranten, waarvan 325 verschillende magazinetitels en 175 krantentitels.

Jobomschrijving

Als teamleader (2 shiften) zorg je voor een optimale werking en zorg je dat de kwaliteit van de productie gegarandeerd wordt.

- Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen
Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op
- Je bent verantwoordelijk voor een goed onthaal en zorgt voor een goede opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten
- Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een correcte verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten
- Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover met jouw collega-teamleaders en managementteam
- Je zorgt voor een goed verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen
- Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen samen met de site manager en de nachtverantwoordelijke
- Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke proces: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flow
- Je zorgt ervoor dat regels en procedures over de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd

Onze klant is de grootste persdistributeur van België.Ze hebben ruim 5300 verkooppunten in België en verdelen dagelijks meer dan 700.000 magazines en 550.000 kranten, waarvan 325 verschillende magazinetitels en 175 krantentitels.

Jobomschrijving

Als teamleader van de vaste namiddagploeg zorg je voor een optimale werking en zorg je dat de kwaliteit van de productie gegarandeerd wordt.

- Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen
Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op
- Je bent verantwoordelijk voor een goed onthaal en zorgt voor een goede opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten
- Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een correcte verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten
- Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover met jouw collega-teamleaders en managementteam
- Je zorgt voor een goed verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen
- Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen samen met de site manager en de nachtverantwoordelijke
- Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke proces: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flow
- Je zorgt ervoor dat regels en procedures over de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd

Als teamleader (2 shiften) zorg je voor een optimale werking en zorg je dat de kwaliteit van de productie gegarandeerd wordt.

- Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen

Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op

- Je bent verantwoordelijk voor een goed onthaal en zorgt voor een goede opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten

- Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een correcte verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten

- Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover met jouw collega-teamleaders en managementteam

- Je zorgt voor een goed verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen

- Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen samen met de site manager en de nachtverantwoordelijke

- Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke proces: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flow

- Je zorgt ervoor dat regels en procedures over de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd

Functie

Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Je coacht jouw team: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,.
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• In het kader van polyvalentie ben je verantwoordelijk voor de continue opleiding van jouw medewerkers.
• Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen,
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
• Je doet een dagelijkse rapportering over de gebeurtenissen en resultaten van jouw team.

Je coacht jouw team: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen, Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten In het kader van polyvalentie ben je verantwoordelijk voor de continue opleiding van jouw medewerkers..Je volgt de aan /afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen,.

Teamleader Logistiek ben jij het hart van ons team.Jij zorgt voor een vlotte werking van het productieproces en voor een optimaal beheer van onze resources.