888 jobs voor Hr Officer gevonden in Antwerpen (Provincie)

Je komt terecht in een aangename en bloeiende werkomgeving.JobomschrijvingIn deze job als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt intern voor HR vragen.Je houdt je hierdoor bezig met zowel soft als hard HR.

Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en klaar om een sleutelrol te spelen binnen HR?Als HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een vlotte personeels en payrolladministratie.

Jouw taken als HR Officer:.* Het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie, waarbij je zorgt voor een correcte afhandeling van alle administratieve processen en vragen beantwoordt * Je beheert de personeelsinformatie en zorgt dat in- en uitdiensttredingen vlekkeloos verlopen; je houdt alle personeelsgegevens zorgvuldig bij in de HR-systemen * In samenwerking met afdelingsverantwoordelijken zorg je voor de correcte verwerking van tijdsregistraties * Ondersteuning bij recruitmentadministratie, zodat het wervingsproces efficiënt en vlot verloopt.

Herken jij jezelf hierin?We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!Jobomschrijving Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Officer:.

Beheren van kantoorbenodigdheden en plaatsen van bestellingen indien nodig ;.Instaan voor de personeelsadministratie zoals payroll, operationele en ontvangstverantwoordelijkheden, boeken van opleidingen, etc ;.

Als Office & HR Manager ben je verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van personeelsadministratie, office management en het creëren van een aangename werkomgeving.Met jouw organisatorisch talent en proactieve houding draag je bij aan de dagelijkse werking en groei van een ambitieus IT-bedrijf in Antwerpen.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gerenommeerde speler in de IT-sector en zoekt een gedreven Office & HR Manager om hun team langdurig te versterken.
Het kantoor, gelegen in het centrum van Antwerpen, is gemakkelijk bereikbaar met de auto, fiets of het openbaar vervoer.

Omschrijving

Als Office & HR Manager heb je een sleutelrol binnen de organisatie en zorg je voor een vlekkeloze dagelijkse werking.Je verantwoordelijkheden zijn veelzijdig:

• HR-administratie: Verwerken van payroll, organiseren van opleidingen en uitvoeren van operationele HR-taken.
• Office management: Optimaliseren van de kantoorwerking en creëren van een aangename werkplek voor alle medewerkers.
• Gastvrijheid: Ontvangen van collega's, kandidaten en klanten met een glimlach - jij bent hét visitekaartje van het bedrijf.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met het Office-team om processen efficiënt te laten verlopen.

Met jouw oog voor detail en sterke organisatorische vaardigheden speel je een cruciale rol in het succes van het bedrijf.

De maandelijkse loonverwerking in ons payroll systeem.Het beheer en bewaren van personeelsdossier: contracten, persoonlijke gegevens, loonsinformatie, disciplinaire maatregels, evaluaties, verplicht sociaaljuridische documenten.

Daarnaast bieden ze een mooie work life balance met thuiswerkdagen als ook 32 vakantiedagen.JobomschrijvingJouw takenpakket als HR Officer: .

Jouw taken als HR Officer:.* Aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie: Je bent het centrale aanspreekpunt voor vragen rondom payroll en zorgt voor een correcte afhandeling van alle administratieve processen * Up-to-date personeelsinformatie en in- en uitdiensttreding: Je regelt alle administratieve zaken bij de start en het vertrek van medewerkers en houdt personeelsgegevens nauwkeurig bij in de HR-systemen * Tijdsregistratie in samenwerking met managers: Samen met de afdelingsverantwoordelijken zorg je ervoor dat de tijdsregistraties correct worden bijgehouden en verwerkt * Ondersteuning bij recruitmentadministratie: Je zorgt ervoor dat alle administratieve stappen in het wervingsproces vlot verlopen * Beheer van het wagenpark: Je coördineert de administratie en het onderhoud van de bedrijfswagens * Samenwerken in HR-projecten: Je werkt actief mee aan nieuwe projecten binnen het team People en draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van HR-processen.

Contact onderhouden met externe partijen omtrent kandidaten.Nieuwe collega's onboarden.Een fijne organisatie, stabiel en groeiend.Zij zoeken versterking in het HR team.

Kortom een uitdagende en gevarieerde functie.Jouw voornaamste taken zijn: voorbereiding van payroll; administratieve onboarding van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, policies, aanmaak van toegangsbagdes, bestellen van wagens, telefoons, laptops,...; beheer en opvolging van kort en langdurige ziektes en arbeidsongevallen; beheer en registratie van opleidingen; aanspreekpunt voor de medewerkers bij vragen rond sociale wetgeving; ondersteunen van HR Businesspartner bij ad hoc activiteiten; rapportages; beheren van contacten met interimkantoren; facturen controleren; uitwerken van diverse HR projecten, je krijgt de ruimte en vrijheid om zelf diverse projecten op poten te zetten.

Heb jij een eerste ervaring met Office en HR taken, liefst binnen payroll?Werk je efficiënt en proactief?Solliciteer hier!

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende speler binnen de IT-sector.Zij zijn op zoek naar een Office & HR Manager die hun team op lange termijn kan versterken.

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen centrum en eenvoudig bereikbaar met zowel wagen, fiets, alsook openbaar vervoer.

Omschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve ondersteuning en uitvoering van verschillende operationele taken voor een 240-tal medewerkers.
• Je werkt nauw samen met jouw collega's van het Office team.
• Je staat in voor de personeelsadministratie zoals payroll, operationele- en ontvangstverantwoordelijkheden, boeken van opleidingen, etc.
• Je bent verantwoordelijk voor het office management, waarbij je zorgt voor een vlotte werking en een aangename werkomgeving voor al de medewerkers.
• Je zorgt voor een warm onthaal van collega's, kandidaten en klanten.
• Je bent het gezicht van het kantoor.

Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers en leidinggevenden tijdens onboarding en exitprocedures..Beheren van opleidingscertificaten, bijhouden van persoonlijke opleidingsfiches en plannen van medische keuringen..

Je zal ook deelnemen aan jobbeurzen en het opzetten van stages en afstudeerprogramma's..Payroll Officer:.Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers..Recruiter:.

Bekijk dan snel deze vacature als HR Officer in Geel!.In deze rol sta jij in voor:.Ben jij gebeten door de HR kriebels?Heb je kennis van payroll?

Je komt terecht in een boeiend bedrijf gevestigd in regio Berchem..Als Payroll Officer werk je nauw samen met de HR manager..

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A tot Z. Je staat garant voor een optimale verwerking van de verschillende afdelingen en vestigingen (3 winkels, restaurant en evenementenafdeling).Jouw voornaamste taken zijn:- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;- beheer personeelsdossiers;- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren.

Edegem | HR officer | Voedingssector | NL-FR | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een bekende spelers binnen voeding.Ze zijn op zoek naar een HR officer om hun team binnen payroll te versterken.

Jouw nieuwe functie

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
  
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll voor de arbeiders en bediende in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  
• Je zorgt voor de juiste rapportages en doet eventueel controles op de lonen en extra premies.
  
• Daarenboven zal je ook het aanspreekpunt zijn voor je collega's in verband met sociale wetgeving, opleidingen of administratie.
  
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft: de organisatie, inschrijvingen, coördinatie en de opvolging.
  
• Indien gewenst is er een mogelijkheid om een teamleader functie op te nemen en je schouders onder een aantal extra HR-projecten te zetten.Dit doe je samen met je collega's in het HR-team.
  

Edegem | HR officer | Voedingssector | NL-FR | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een bekende spelers binnen voeding.Ze zijn op zoek naar een HR officer om hun team binnen payroll te versterken.

Jouw nieuwe functie

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
  
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll voor de arbeiders en bediende in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  
• Je zorgt voor de juiste rapportages en doet eventueel controles op de lonen en extra premies.
  
• Daarenboven zal je ook het aanspreekpunt zijn voor je collega's in verband met sociale wetgeving, opleidingen of administratie.
  
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft: de organisatie, inschrijvingen, coördinatie en de opvolging.
  
• Indien gewenst is er een mogelijkheid om een teamleader functie op te nemen en je schouders onder een aantal extra HR-projecten te zetten.Dit doe je samen met je collega's in het HR-team.
  

Jouw takenpakket als HR Officer:

• Je beheert de loonadministratie en zorgt voor een correcte opvolging van afwezigheden, sociale wetgeving en HR-administratie (o.a.Securex).
• Je begeleidt medewerkers bij hun onboarding en offboarding, en je organiseert evaluaties en groeigesprekken.
• Je speelt een actieve rol in het rekruteren en screenen van nieuwe talenten, in nauwe samenwerking met headhunters.
• Je draagt zorg voor dagelijkse office management-taken, zoals postbeheer en het opvolgen van kantoorvoorraden, om een vlotte werking te garanderen.

Bekijk dan snel deze vacature als HR Officer in Geel!.In deze rol sta jij in voor:.

Lees dan snel verder!JobomschrijvingWat zal jij doen als Payroll Officer?. Beeld je in: een functie als Payroll Officer binnen een hecht team, met een open werkcultuur, hippe branding en flexibiliteit.Spreekt dit aan je aan?

Je beantwoordt vragen en verwerkt loonbrieven die binnenkomen via de mailbox..Je ondersteunt diverse projecten door het controleren van payrollgegevens, het opstellen van templates en het beheren van checklists..

Office management: Optimaliseren van de kantoorwerking en creëren van een aangename werkplek voor alle medewerkers..Gastvrijheid: Ontvangen van collega's, kandidaten en klanten met een glimlach jij bent hét visitekaartje van het bedrijf..

Voor een garage van verschillende automerken in Herentals zijn we op zoek naar een HR student.Volg jij een HR-gerelateerde richting en wil je graag een studiegerichte studentenjob?

Contacteer ons via antwerpen.office@tempo-team.be

03/2290860

Erkenningsnummer : VG599/BUOSAP

Personeelsadministratie: Dagelijks beheer en tijdsregistratie via GPS .Loonsverwerking: Samenwerken met het sociaal secretariaat voor een vlotte payroll..

Herentals | HR & talent officer | Internationale omgeving met familiale sfeer| NL-ENG | Fulltime of 4/5e

Over de organisatie

Onze klant is een internationale grote speler.Jij zal deel uitmaken van een hecht team waar een open en eerlijke communicatie voorop staat.

Jouw nieuwe functie

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de werving en selectie van de arbeiders en bedienden.
  
• Je bent ook verantwoordelijk voor de volledige personeels- en salarisadministratie van de collega's.
  
• Daarenboven sta je in voor de administratieve onboarding van je collega's, je zal ook het aanspreekpunt zijn voor de collega's ivm sociale wetgeving, je geeft de wekelijkse prestaties van de interimkrachten door, enzovoort.
  
• Je kan ook je schouders zetten onder andere HR projecten.
  
• Met andere woorden een gevarieerde allround HR officer functie, de ruimte om mee na te denken en de mogelijkheid om het heft in eigen handen te nemen!
  

Vivaldis Office zoekt Administratieve HR Officer - ondersteuning personeelsadministrati (Payroll- Hard HR) 

 

Waar moet je zijn?

Turnhout

Specialisatie: Productie

Takenpakket

 

• Dagelijks sta je in contact collega's, werknemers, uitzendkantoren, sociaal secretariaat 
• Administratieve opvolging van personeelszaken/payroll administratie VB.creatie van nieuwe medewerkers, contracten opstellen, loonadministratie/payrolling, correcte verwerking en opvolging tijdsregistratie.
• Sociale wetgeving volg je op de voet
• Ondersteuning HR mbt personeelsadministratie/salarisberekening: vragen omtrent sociale wetgeving, verzekeringen, verlof, ziekte, loonberekening- uitbetaling, opvolging verzekeringen, opleidingen.
• Maar bovenal ben je een luisterend oor voor de werknemers + wil je steeds het beste uit elke persoon naar boven brengen
• Algemene administratie/ boekhoudkundige ondersteuning VB.Bijhouden dossiers, contracten van werknemers zodat in-en uitstroom overzichtelijk blijft
• Ondersteuning HR gerelateerde projecten