885 jobs voor Hr Officer gevonden in Antwerpen (Provincie)

Je komt terecht in een aangename en bloeiende werkomgeving.JobomschrijvingIn deze job als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt intern voor HR vragen.Je houdt je hierdoor bezig met zowel soft als hard HR.

Als HR Officer ben je de verantwoordelijke voor de payroll administratie (beheer contracten, vakantie, verzekeringen,) en beheers je de nodige soft HR skills (aanwervingen, functioneringsgesprekken,) ter ondersteuning van het management..In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat bereid je de payroll voor en verwerkt daarbij de tijdsregistratie.

Als HR Officer ben je de verantwoordelijke voor de payroll administratie (beheer contracten, vakantie, verzekeringen,) en beheers je de nodige soft HR skills (aanwervingen, functioneringsgesprekken,) ter ondersteuning van het management..In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat bereid je de payroll voor en verwerkt daarbij de tijdsregistratie.

De maandelijkse loonverwerking in ons payroll systeem.Het beheer en bewaren van personeelsdossier: contracten, persoonlijke gegevens, loonsinformatie, disciplinaire maatregels, evaluaties, verplicht sociaaljuridische documenten.

Als HR Payroll Officer zorg jij voor de tijdige en correcte loonverwerking van medewerkers en beheer je HR-gegevens, zoals arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden en extralegale voordelen.Je analyseert data, identificeert verbeterpunten en ondersteunt HR-collega’s en managers.Ook speel je een actieve rol in diverse HR-projecten en werk je mee aan een toekomstbestendig HR-beleid.

Ben jij klaar voor deze uitdaging bij een groot bedrijf in Aartselaar?Solliciteer nu!

Jobomschrijving

Jouw taken als HR Payroll Officer

• Je verwerkt de lonen van 1200 medewerkers tijdig en correct.
• Je beheert de HR-administratie, inclusief arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, tijdskrediet en masterdata van medewerkers.
• Je maakt rapporten en analyseert personeelsdata om trends te identificeren en verbetervoorstellen te doen.
• Je optimaliseert HR-systemen en -processen door verbeteringen voor te stellen en door te voeren.
• Je biedt opleiding en ondersteuning aan HR-collega’s en managers over payrollprocessen.
• Je draagt actief bij aan HR-projecten, zoals de implementatie van HR-systemen, veranderingstrajecten, rewardprojecten en strategische HR-initiatieven.

Solliciteer dan hier!Het bedrijf is gelegen in het centrum van Antwerpen.

Jouw taken als HR Officer:.* Aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie: Je bent het centrale aanspreekpunt voor vragen rondom payroll en zorgt voor een correcte afhandeling van alle administratieve processen * Up-to-date personeelsinformatie en in- en uitdiensttreding: Je regelt alle administratieve zaken bij de start en het vertrek van medewerkers en houdt personeelsgegevens nauwkeurig bij in de HR-systemen * Tijdsregistratie in samenwerking met managers: Samen met de afdelingsverantwoordelijken zorg je ervoor dat de tijdsregistraties correct worden bijgehouden en verwerkt * Ondersteuning bij recruitmentadministratie: Je zorgt ervoor dat alle administratieve stappen in het wervingsproces vlot verlopen * Beheer van het wagenpark: Je coördineert de administratie en het onderhoud van de bedrijfswagens * Samenwerken in HR-projecten: Je werkt actief mee aan nieuwe projecten binnen het team People en draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van HR-processen.

Voor een toonaangevend multi-technisch bedrijf in Mechelen zijn we op zoek naar een HR Officer.Ben jij dynamisch, snel beschikbaar en klaar om je carrière een nieuwe wending te geven?Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Jouw takenpakket als HR Officer:

* Je bent verantwoordelijk voor het creëren en publiceren van vacatures.
* Je zoekt actief naar de juiste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken met hen.
* Je draagt zorg voor de onboarding van nieuwe collega's.
* Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's bij HR-gerelateerde vragen.
* Je beheert de personeelsadministratie.
* Je biedt ondersteuning bij het payrollproces.
* Je organiseert opleidingen en coördineert ontwikkelingsprogramma's.
* Je draagt bij aan employer branding, welzijnsinitiatieven en evaluatiesystemen.

Rekrutering en selectie: Het opstellen van vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers + onderhouden contacten met huidige collega'sPayroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden.Opmaken contracten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte.Opleidingen/ L&D: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, Code 95, certificaten, medische keuringen.

Jouw taken als HR Officer:

.
• Geen HR-vraag blijft onbeantwoord: van payroll tot contractbeheer — jij houdt de administratieve processen strak georganiseerd.
• Personeelsinformatie beheren?Check!In- en uitdiensttredingen verlopen dankzij jou als een geoliede machine, en de HR-systemen zijn altijd up-to-date.
• Samen met afdelingsverantwoordelijken zorg je ervoor dat tijdsregistraties correct en soepel worden verwerkt.
• Je ondersteunt de recruitmentadministratie en zorgt ervoor dat nieuwe talenten vlot aan boord komen.

Als Payroll HR Officer ben je verantwoordelijk voor de volgende taken :.

.
• Loonverwerking en vertrouwenspersoon voor ons personeel
• Vragen beantwoorden van de medewerkers rond HR topics
• Administratieve verwerking van de gewerkte uren
• Sociale documenten, kennis van sociale en fiscale wetgeving
• Opmaak van rapportages
• Autonoom rekruteren van nieuwe medewerkers. .

Projecten zoals employer branding, aanpak van evaluaties, stimuleren van welzijn.vallen ook onder jouw verantwoordelijkheden.payrollafdeling; .Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden voor HR gerelateerde vragen; .

Jij zet mee je schouders onder de opleidingen en de ontwikkeling van onze medewerkers; .HR projecten zoals employer branding, aanpak van evaluaties, stimuleren van welzijn.

Kortom een uitdagende en gevarieerde functie.Jouw voornaamste taken zijn: voorbereiding van payroll; administratieve onboarding van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, policies, aanmaak van toegangsbagdes, bestellen van wagens, telefoons, laptops,...; beheer en opvolging van kort en langdurige ziektes en arbeidsongevallen; beheer en registratie van opleidingen; aanspreekpunt voor de medewerkers bij vragen rond sociale wetgeving; ondersteunen van HR Businesspartner bij ad hoc activiteiten; rapportages; beheren van contacten met interimkantoren; facturen controleren; uitwerken van diverse HR projecten, je krijgt de ruimte en vrijheid om zelf diverse projecten op poten te zetten.

Je zal ook deelnemen aan jobbeurzen en het opzetten van stages en afstudeerprogramma's..Payroll Officer:.Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers..Recruiter:.

Bekijk dan snel deze vacature als HR Officer in Geel!.In deze rol sta jij in voor:.Ben jij gebeten door de HR kriebels?Heb je kennis van payroll?

Kandidatenjacht: Als talentdetective zoek je actief de perfecte match voor onze vacatures..Salarisadministratie back up: Met de precisie van een wiskundige spring jij in bij de salarisadministratie wanneer nodig..

Jouw taken als HR Payroll Officer

• Je verwerkt de lonen van 1200 medewerkers tijdig en correct.
• Je beheert de HR-administratie, inclusief arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, tijdskrediet en masterdata van medewerkers.
• Je maakt rapporten en analyseert personeelsdata om trends te identificeren en verbetervoorstellen te doen.
• Je optimaliseert HR-systemen en -processen door verbeteringen voor te stellen en door te voeren.
• Je biedt opleiding en ondersteuning aan HR-collega’s en managers over payrollprocessen.
• Je draagt actief bij aan HR-projecten, zoals de implementatie van HR-systemen, veranderingstrajecten, rewardprojecten en strategische HR-initiatieven.

Solliciteer nu voor deze.deeltijdse job in Wijnegem!.In deze job als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt intern voor HR vragen.Je houdt je hierdoor bezig met zowel soft als hard HR.

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A tot Z. Je staat garant voor een optimale verwerking van de verschillende afdelingen en vestigingen (3 winkels, restaurant en evenementenafdeling).Jouw voornaamste taken zijn:- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;- beheer personeelsdossiers;- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren.

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en best bereikbaar met de wagen.OmschrijvingVerantwoordelijk voor de volledige en correcte salarisadministratie.Beheren en controleren van personeelsdossiers.Ondersteunen bij de maandelijkse loonverwerking.Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden.Werken aan allround soft HR projecten.

HQ Edegem | HR officer | Voedingssector | NL-FR | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een bekende spelers binnen voeding.Ze zijn op zoek naar een HR officer om hun team binnen payroll te versterken.

Jouw nieuwe functie

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
  
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll voor de arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  
• Je zorgt voor de juiste rapportages en doet eventueel controles op de lonen en extra premies.
  
• Daarenboven zal je ook het aanspreekpunt zijn voor je collega's in verband met sociale wetgeving, opleidingen of administratie.
  
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft: de organisatie, inschrijvingen, coördinatie en de opvolging.
  
• Indien gewenst is er een mogelijkheid om een teamleader functie op te nemen en je schouders onder een aantal extra HR-projecten te zetten.Dit doe je samen met je collega's in het HR-team.
  

Bekijk dan snel deze vacature als HR Officer in Geel!.In deze rol sta jij in voor:.

Hoboken | Allround HR officer | Gekende speler met kmo cultuur| NL-ENG-FRA | Vast contract

Over de organisatie

Voor onze klant, een internationale speler gevestigd in Wilrijk, is Hays Antwerpen op zoek naar een nieuwe HR officer.Dit Belgisch familiebedrijf is een gekende speler binnen zijn niche.Het gaat om een voltijds contract van onbepaalde duur.

Jouw nieuwe functie

• Als allround HR officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle collega's met betrekking tot al hun vragen.
  
• Daarenboven zal je ook instaan voor het optimaliseren en professionaliseren van het HR-beleid.
  
• Verder ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie, rapportages, enzovoort.
  
• Tot slot zijn er tal van HR-projecten waar je de HR-manager kan in ondersteunen.
  

Afwisseling gegarandeerd bij deze uitgebreide functie met heel wat verantwoordelijkheden!

Je komt terecht in een boeiend bedrijf gevestigd in regio Berchem..Als Payroll Officer werk je nauw samen met de HR manager..

Office management: Optimaliseren van de kantoorwerking en creëren van een aangename werkplek voor alle medewerkers..Gastvrijheid: Ontvangen van collega's, kandidaten en klanten met een glimlach jij bent hét visitekaartje van het bedrijf..

.Je beheert de volledige payroll voor België (130 medewerkers, verspreid over verschillende locaties).Ben jij een.payroll expert die ook graag bezig is met het menselijke aspect van HR?

Je beheert de volledige payroll voor België (130 medewerkers, verspreid over verschillende locaties)..