831 jobs voor Hr Officer gevonden in Antwerpen (Provincie)

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?Dan leren we je graag kennen!JobomschrijvingJouw taken als HR Officer:.

Wij zoeken een Office/HR Assistent(e) voor een functie in de technologie- en telecomsector.Deze functie vereist sterke organisatorische vaardigheden en interesse in Human Resources.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende speler binnen de IT-sector.Zij zijn op zoek naar een Office & HR Manager die hun team op lange termijn kan versterken.

Omschrijving

Als Office/HR Assistent(e), zullen de volgende verantwoordelijkheden aan u zijn toevertrouwd :

• Ondersteunen van het HR-team in dagelijkse (administratieve) taken voor een 200-tal werknemers ;
• Beheren van kantoorbenodigdheden en plaatsen van bestellingen indien nodig ;
• Instaan voor de personeelsadministratie zoals payroll, operationele- en ontvangstverantwoordelijkheden, boeken van opleidingen, etc ;
• Coördineren van HR-projecten zoals vergaderingen of trainingen ;
• Zorgen voor een efficiënte kantoorwerking ;
• Als gezicht van het kantoor, zorg je voor een warm onthaal van collega's, kandidaten en klanten

Antwerpen | HR officer | Gezondheidszorgsector | NL-FR | Fulltime | 12 ADV dagen | 1105255

Over de organisatie

Onze klant is een bekende speler binnen de gezondheidszorgsector.Ze zijn op zoek naar een HR officer om hun team binnen payroll te versterken.

Jouw nieuwe functie

Je komt terecht in een team van 3 collega's en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager.

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
• Je zal het aanspreekpunt zijn voor alle HR-gerelateerde vragen van je collega's.
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van de indienst - en uitdiensttreding en houdt deze personeelsinformatie up-to-date in de HR-tools.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het wagenpark van het hoofdkantoor.
• Tot slot komen er ook extra HR-projecten bij.Dit doe je samen met je collega's van het HR-team.

Jouw takenpakket als HR & Office Medewerker:.* Je staat in voor het beheer van loonadministratie, contracten, opvolging van ziektes en maandelijkse controles en rapportages Verder ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van evaluatiegesprekken, onboarding en offboarding, rekrutering en contacten met headhunters Zin in een allround functie?Voor de office ondersteun je dagelijkse kantooractiviteiten, zoals postbeheer en aanvulling van kantoorbenodigdheden * Je staat paraat voor je collega's, waarbij je vragen over loonadministratie, het wagenpark en alle HR-gerelateerde topics kan beantwoorden.

Antwerpen | HR officer | Gezondheidszorgsector | NL-FR | Fulltime | 12 ADV dagen | 1105255

Over de organisatie

Onze klant is een bekende speler binnen de gezondheidszorgsector.Ze zijn op zoek naar een HR officer om hun team binnen payroll te versterken.

Jouw nieuwe functie

Je komt terecht in een team van 3 collega's en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager.

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
• Je zal het aanspreekpunt zijn voor alle HR-gerelateerde vragen van je collega's.
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van de indienst - en uitdiensttreding en houdt deze personeelsinformatie up-to-date in de HR-tools.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het wagenpark van het hoofdkantoor.
• Tot slot komen er ook extra HR-projecten bij.Dit doe je samen met je collega's van het HR-team.

Antwerpen | HR officer | Gezondheidszorgsector | NL-FR | Fulltime | 12 ADV dagen | 1105255

Over de organisatie

Onze klant is een bekende speler binnen de gezondheidszorgsector.Ze zijn op zoek naar een HR officer om hun team binnen payroll te versterken.

Jouw nieuwe functie

Je komt terecht in een team van 3 collega's en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager.

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
• Je zal het aanspreekpunt zijn voor alle HR-gerelateerde vragen van je collega's.
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van de indienst - en uitdiensttreding en houdt deze personeelsinformatie up-to-date in de HR-tools.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het wagenpark van het hoofdkantoor.
• Tot slot komen er ook extra HR-projecten bij.Dit doe je samen met je collega's van het HR-team.

Antwerpen | HR officer | Gezondheidszorgsector | NL-FR | Fulltime | 12 ADV dagen | 1105255

Over de organisatie

Onze klant is een bekende speler binnen de gezondheidszorgsector.Ze zijn op zoek naar een HR officer om hun team binnen payroll te versterken.

Jouw nieuwe functie

Je komt terecht in een team van 3 collega's en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager.

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
• Je zal het aanspreekpunt zijn voor alle HR-gerelateerde vragen van je collega's.
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van de indienst - en uitdiensttreding en houdt deze personeelsinformatie up-to-date in de HR-tools.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het wagenpark van het hoofdkantoor.
• Tot slot komen er ook extra HR-projecten bij.Dit doe je samen met je collega's van het HR-team.

Jouw taken als HR Officer:.* Het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie, waarbij je zorgt voor een correcte afhandeling van alle administratieve processen en vragen beantwoordt * Je beheert de personeelsinformatie en zorgt dat in- en uitdiensttredingen vlekkeloos verlopen; je houdt alle personeelsgegevens zorgvuldig bij in de HR-systemen * In samenwerking met afdelingsverantwoordelijken zorg je voor de correcte verwerking van tijdsregistraties * Ondersteuning bij recruitmentadministratie, zodat het wervingsproces efficiënt en vlot verloopt.

Daarnaast bieden ze een mooie work life balance met thuiswerkdagen als ook 32 vakantiedagen.JobomschrijvingJouw takenpakket als HR Officer: .

Je komt terecht in een bedrijf dat actief is in de medische sector..Het gaat om een fulltime functie waarbij je glijdende werkuren hebt met 2 dagen home office (na de inwerkperiode).Kortom, een afwisselende HR rol met focus op hard HR.

Instaan voor de personeelsadministratie zoals payroll, operationele en ontvangstverantwoordelijkheden, boeken van opleidingen, etc ;.Coördineren van HR projecten zoals vergaderingen of trainingen ;.

Je houdt personeelsdossiers up to date..Je brengt het nodige in orde voor de opstart van een nieuwe collega...Je staat in voor een volledige en correcte loonadministratie..

Je houdt personeelsdossiers up to date..Je brengt het nodige in orde voor de opstart van een nieuwe collega...Je staat in voor een volledige en correcte loonadministratie..

Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en klaar om een sleutelrol te spelen binnen HR?Als HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een vlotte personeels en payrolladministratie.

Contact onderhouden met externe partijen omtrent kandidaten.Nieuwe collega's onboarden.Een fijne organisatie, stabiel en groeiend.Zij zoeken versterking in het HR team.

Je komt terecht in een boeiend bedrijf gevestigd in regio Berchem..Als Payroll Officer werk je nauw samen met de HR manager..

Kortom een uitdagende en gevarieerde functie.Jouw voornaamste taken zijn: voorbereiding van payroll; administratieve onboarding van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, policies, aanmaak van toegangsbagdes, bestellen van wagens, telefoons, laptops,...; beheer en opvolging van kort en langdurige ziektes en arbeidsongevallen; beheer en registratie van opleidingen; aanspreekpunt voor de medewerkers bij vragen rond sociale wetgeving; ondersteunen van HR Businesspartner bij ad hoc activiteiten; rapportages; beheren van contacten met interimkantoren; facturen controleren; uitwerken van diverse HR projecten, je krijgt de ruimte en vrijheid om zelf diverse projecten op poten te zetten.

Je zal ook deelnemen aan jobbeurzen en het opzetten van stages en afstudeerprogramma's..Payroll Officer:.Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers..Recruiter:.

Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers en leidinggevenden tijdens onboarding en exitprocedures..Beheren van opleidingscertificaten, bijhouden van persoonlijke opleidingsfiches en plannen van medische keuringen..

Met de recente groei, een fusie en de uitbreiding van het team is dit de perfecte omgeving om door te groeien in jouw expertise en tegelijkertijd te leren van ervaren collega's.JobomschrijvingAls HR Payroll Officer krijg je een gevarieerd takenpakket waarin je verantwoordelijk bent voor:.Het zelfstandig verwerken van de loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden.

Je geniet van flexibiliteit met glijdende uren, thuiswerkdagen en een flinke dosis zelfstandigheid.Dit is geen droom – dit is jouw volgende stap als Payroll Officer binnen een dynamisch bedrijf in de FMCG sector!JobomschrijvingWat je mag verwachten als Payroll Officer:.

Je beantwoordt vragen en verwerkt loonbrieven die binnenkomen via de mailbox..Je ondersteunt diverse projecten door het controleren van payrollgegevens, het opstellen van templates en het beheren van checklists..

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A tot Z. Je staat garant voor een optimale verwerking van de verschillende afdelingen en vestigingen (3 winkels, restaurant en evenementenafdeling).Jouw voornaamste taken zijn:- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;- beheer personeelsdossiers;- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren.

Edegem | HR officer | Voedingssector | NL-FR | Fulltime | 6 ADV dagen | 1103812

Over de organisatie

Onze klant is een bekende spelers binnen voeding.Ze zijn op zoek naar een HR officer om hun team binnen payroll te versterken.

Jouw nieuwe functie

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
  
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll voor de arbeiders en bediende in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  
• Je zorgt voor de juiste rapportages en doet eventueel controles op de lonen en extra premies.
  
• Daarenboven zal je ook het aanspreekpunt zijn voor je collega's in verband met sociale wetgeving, opleidingen of administratie.
  
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft: de organisatie, inschrijvingen, coördinatie en de opvolging.
  
• Tot slot komen er ook extra HR-projecten bij.Dit doe je samen met je collega's in het HR-team.
  

Edegem | HR officer | Voedingssector | NL-FR | Fulltime | 6 ADV dagen | 1103812

Over de organisatie

Onze klant is een bekende spelers binnen voeding.Ze zijn op zoek naar een HR officer om hun team binnen payroll te versterken.

Jouw nieuwe functie

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
  
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll voor de arbeiders en bediende in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  
• Je zorgt voor de juiste rapportages en doet eventueel controles op de lonen en extra premies.
  
• Daarenboven zal je ook het aanspreekpunt zijn voor je collega's in verband met sociale wetgeving, opleidingen of administratie.
  
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft: de organisatie, inschrijvingen, coördinatie en de opvolging.
  
• Tot slot komen er ook extra HR-projecten bij.Dit doe je samen met je collega's in het HR-team.
  

Jouw taken als HR Officer:.* Aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie: Je bent het centrale aanspreekpunt voor vragen rondom payroll en zorgt voor een correcte afhandeling van alle administratieve processen * Up-to-date personeelsinformatie en in- en uitdiensttreding: Je regelt alle administratieve zaken bij de start en het vertrek van medewerkers en houdt personeelsgegevens nauwkeurig bij in de HR-systemen * Tijdsregistratie in samenwerking met managers: Samen met de afdelingsverantwoordelijken zorg je ervoor dat de tijdsregistraties correct worden bijgehouden en verwerkt * Ondersteuning bij recruitmentadministratie: Je zorgt ervoor dat alle administratieve stappen in het wervingsproces vlot verlopen * Beheer van het wagenpark: Je coördineert de administratie en het onderhoud van de bedrijfswagens * Samenwerken in HR-projecten: Je werkt actief mee aan nieuwe projecten binnen het team People en draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van HR-processen.

Onze klant is een gerenommeerde onderneming binnen duurzaamheid.Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en bereikbaar met het openbaar vervoer..Jobomschrijving.

Je denkt mee na over recruitmentinitiatieven en acties..Je werkt soepel samen met interne en externe stakeholders, waaronder hiring managers, HR collega’s, leveranciers en onderwijsinstellingen..