137 deeltijdse jobs voor Hr Officer gevonden

Een gekende non-profitspeler gelegen in regio Brussel is op zoek naar een HR Officer om het team te vervoegen.Heb jij reeds ervaring in een gelijkaardige functie, ben je hands-on en heb je een goede kennis van de loonsadministratie?

Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Jouw takenpakket als HR Officer:

• Je bent verantwoordelijk voor het vertrekken van juridisch en financieel advies aan de HR afdeling
• Je staat in voor de verwerking van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Je houdt personeelsgegevens up-to-date in het systeem
• Je maakt contracten voor nieuwe starters op
• Je volgt vakanties en afwezigheden op
• Je werkt mee aan diverse HR projecten
• Je beantwoordt vragen van collega's en externe partners

.Trefwoorden : HR, selectie, wervingskanalen, loononderhandelingen, onboarding, loonverwerking, personeelsadministratie

Dan is de job als HR Officer in Roeselare perfect voor jou!.Interesse? Zoek je een veelzijdige en uitdagende job binnen HR?Op zoek naar verantwoordelijkheid?Solliciteer nu!. .

Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers en leidinggevenden tijdens onboarding en exitprocedures..Beheren van opleidingscertificaten, bijhouden van persoonlijke opleidingsfiches en plannen van medische keuringen..

Beheert de personeelsadministratie (in en uitdiensttreding, hospitalisatieverzekering, sociale documenten, medische onderzoeken, opleidingen)..Begeleidt het selectieproces van arbeiders en bedienden (vacatureteksten, kandidaten screenen, wervingskanalen coördineren, loonsonderhandelingen)..

Voor een garage van verschillende automerken in Herentals zijn we op zoek naar een HR student.Volg jij een HR-gerelateerde richting en wil je graag een studiegerichte studentenjob?

Contacteer ons via antwerpen.office@tempo-team.be

03/2290860

Erkenningsnummer : VG599/BUOSAP

Wie zijn wij?.Bij MOND tandartsenpraktijken werken we elke dag aan hoogkwalitatieve mondzorg gebracht door een professioneel team en gebaseerd op individuele noden.

Correcte loonadministratie: Je zorgt, samen met het sociaal secretariaat, dat elke werknemer tijdig en correct wordt verloond Administratieve nauwkeurigheid: Je verwerkt info voor vakantiedagen, vakantiegeld, dertiende maand, afwezigheden en verzekeringen Workflow optimalisatie: Je maakt de payrollprocessen nóg efficiënter en transparanter Contractbeheer: Je stelt arbeidscontracten op en beheert sociale documenten Onboarding & offboarding: Je begeleidt nieuwe medewerkers bij hun start en ondersteunt hen bij hun vertrek Medewerkersvragen: Je biedt heldere en correcte antwoorden op HR gerelateerde vragen Wagenparkbeheer: Je zorgt voor een vlekkeloos beheer van het wagenpark

Ben jij een nauwkeurige en hands on professional met interesse in payroll?Onze klant, een toonaangevende speler in het personenvervoer, is op zoek naar een HR Payroll Officer (3/5) voor hun stelplaats in Affligem.

Office.PS: Ken jij iemand, helemaal geknipt voor deze toffe job?Kennis van Frans/Duits is een mooie plus.. Marktconforme verloning volgens ervaring..Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en groeps en hospitalisatieverzekering,.

Verantwoordelijkheid dragen voor een foutloze loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, sociale wetgeving en personeelszaken.Beheren van extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en andere HR gerelateerde zaken.Bijdragen aan de verbetering van bestaande HR processen en meewerken aan de implementatie van nieuwe initiatieven.

VOV aanvragen en arbeidsongevallen.je plant en coördineert arbeidsgeneeskundige onderzoeken.het inplannen en beheren van afspraken.het registreren van opleidingen.

Ben jij een veelzijdige administratieve kracht met ervaring in HR?

Voor de opstart van een nieuwe site in Roeselare is onze klant op zoek naar een HR & Office Collega die zorgt voor een vlekkeloze ondersteuning op het gebied van HR en kantoorbeheer.

HR-taken:

• Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van de arbeiders.
  
• Verzamelen van urenstaten en prestaties van medewerkers.
  
• Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen.
  
• Beheer van prestaties van interims en jobstudenten.
  
• Ondersteuning van de HR-organisatie met algemene administratie.
  
• Assistentie bij openstaande vacatures (beheer van Jobtoolz, afspraken inplannen,).
  
• Correcte opvolging van fietsleasing, opleidingen, HR-administratie,
  

Office Management & Receptie:

• Algemene administratieve taken, zoals voertuigkeuringen en ontvangst van post en pakketten.
  
• Zorg dragen voor orde en netheid op kantoor.
  
• Ondersteuning bij de organisatie van evenementen (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeesten,).
  
• Verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers.
  
• Samenwerken met de magazijnier voor het versturen van pakketten.
  
• Beantwoorden van inkomende telefoons en organiseren van werkkledij.
  
  

Kritische opvolging: monitor tijdsregistratie, vakantiedagen en afwezigheden, en controleer nauwgezet de loonadministratie, commissies en bonussen..HR digitalisering: ondersteun ons digitaliseringstraject en help HR processen efficiënter maken..

Voor onze klant, gespecialiseerd in personenvervoer, zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer voor een deeltijdse functie..

Ben jij de administratieve duizendpoot die graag het kantoor en administratie op orde houd?Een mix van hr en algemene office administratie en een vleugje onthaal: HR: Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkers Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen Beheer van de prestaties van interims en jobstudenten Algemene administratieve ondersteuning van de HR organisatie Werving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken, Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR admin, .Office Management & receptie : algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post, … Algemene orde en netheid van het kantoor Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest, …) Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers Ondersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnier Beantwoorden van inkomende telefonie Organisatie van de werkkledijWaar ga je werken? Maatwerkbouwer voor landbouw & industrie met ruim 60j ervaring.

Werk nauw samen met lokale sociale secretariaten om contracten, functieomschrijvingen, enz  correct te beheren..Volg de tijdsregistratie kritisch op, controleer nauwgezet vakantiedagen, ziekte en andere afwezigheden. .

* Voorbereiden van interne communicaties..* Fungeren als aanspreekpunt voor uitzendkantoren..* Opstellen van verslagen van het sociaal overleg..* Voorbereiden van het onboardingsproces voor nieuwe medewerkers..

Personeelsadministratie vanaf opstart, over functionering t.e.m.exit: denk aan contractopmaak voor vaste medewerkers maar ook flexi’s en jobstudenten, interimcontracten en prestaties, tijdsregistratie, loonadministratie, evaluatiedocumenten, opvolging ziekte, medische onderzoeken, ….

Ook ondersteun je bij het beheer van openstaande vacatures, inclusief het inplannen van afspraken via Jobtoolz.Je zorgt voor een correcte opvolging van fietsleasing, opleidingen en andere HR administratie..

Vivaldis Office zoekt Office assistant- ondersteuning admin/HR/finance (parttime)

 

Waar moet je zijn?Ravels

Specialisatie: Technische omgeving, metaal

 

Takenpakket

• Ondersteuning management
• Klantencontact (onthaal, telefonie, mail)
• Ondersteuning HR/Personeelsbeheer: Nakijken gepresteerde uren personeel opvolgen, verlof/tijdsregistratie, ziekteverzuim, loonadministratie, verzekeringen, medische keuringen, opleidingen,
• Ondersteuning algemene admin/finance en facturatie VB.offertes, aanmaningen, betalingen opvolgen,
• Postverdeling
• Opvolging voorraad/stock + contact leveranciers mbt bestellingen, materialen
• Rapporteren, vergaderzalen klaarzetten, meetings bijwonen + verslagen opmaken

 

 

• Lokale implementatie van HR-strategieën: Creëer structuur en consistentie in werving, onboarding, training en evaluaties.
• Personeelsbeheer: Beheer buitenlandse personeelsadministratie en loonverwerking in samenwerking met lokale sociale secretariaten.
• Kwaliteitsbewaking: Monitor HR-processen, tijdsregistratie, vakanties en afwezigheden, en controleer loongegevens.
• Ondersteuning & Advies: Bied heldere antwoorden op HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers.
• Digitalisering en rapportage: Help HR-processen efficiënter maken en stel inzichtelijke dashboards op.
• HR-projecten: Werk mee aan diverse innovatieve HR-initiatieven.

Je verzorgt de personeelsadministratie: arbeidsovereenkomsten, afwezigheden, verzekeringen, loopbaanonderbreking, bijhouden van personeelskosten en gegevens, arbeidsongevallen,….Je assisteert bij operationele soft HR processen (instroom, doorstroom, uitstroom).

Jouw missie:

Ben jij een administratief talent met een scherp oog voor detail en een proactieve werkhouding?

Als Parttime Office Medewerker draag je bij aan het succes van ons team door onze administratieve en boekhoudkundige processen efficiënt te beheren.

Jouw verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en uitdagend:

- Je zorgt ervoor dat alle projectgegevens correct en up-to-date zijn.

- Je biedt ondersteuning bij de administratie van klanten en leveranciers.

- Je maakt nauwkeurige facturen en verwerkt deze in ons ERP-systeem.

- Je bereidt de maandelijkse Intrastat- en Prodcom-aangiftes voor.

- Je monitort klantbetalingen, stuurt herinneringen, volgt openstaande facturen op en zorgt dat betalingen tijdig worden ontvangen.

- Je biedt ondersteuning bij diverse HR-taken op de personeelsdienst.

- Je volgt de opleidingen binnen het bedrijf op.

Voor een firma gelegen te regio Waregem ben ik opzoek naar een HR OFFICER.

Variatie staat centraal in deze rol!
Je biedt administratieve ondersteuning aan de HR collega’s over alle HR domeinen heen.Zowel rekrutering en selectie, als opleidingen, sociaal overleg en payroll zal binnen jouw speelveld liggen.

Taken:

• Aanvragen loopbaanonderbreking verwerken
• Inplannen van medische onderzoeken en deze ook jaarlijks opvolgen
• Organisatie en communicatie van interne en externe opleidingen voor onze medewerkers
• Up tot date houden van policies
• Verslagen opmaken van het sociaal overleg
• Voorbereiden van het onboardingsproces van de nieuwe medewerkers
• Interne communicatie voorbereiden
• Je bent het aanspreekpunt voor uitzendkantoren in verband met prestaties en facturatie
• .

Samenwerken met het team en indien nodig kleine evenementen organiseren voor teambuilding...Voorbereiden van de payroll in samenwerking met sociaal secretariaat, onder Paritair Comité 200..

· Afwerking van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat.· Assisteren bij het waarborgen van effectieve communicatie en implementatie van het Performance Management systeem.

Daarnaast neem je taken zoals fietsleasing, HR admin en opleidingen moeiteloos mee op.Ook op kantoor ben jij een onmisbare schakel.Van het organiseren van voertuigkeuringen en het ontvangen van klanten tot het ondersteunen van events en het coördineren van werkkledij, jij bent de drijvende kracht achter een soepel draaiende organisatie.