30 jobs voor junior brand manager gevonden

Ze willen deze status graag behouden binnen de markt en zoeken daarom naar een nieuw lid om hun jong en dynamisch marketing team aan te vullen..JobomschrijvingAls junior brand manager ga je de volledige marketing strategie voor één bepaald merk uitwerken:.

• Groot marketing team
• Sterke en proactieve marketing speler binnen retail sector in Vlaams-Brabant

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gekend merk binnen de FMCG sector, gelegen in Vlaams-Brabant.Ze zijn een gekende speler in de sector omwille van hun pro actieve marketing campagnes.Ze willen deze status graag behouden binnen de markt en zoeken daarom naar een nieuw lid om hun jong en dynamisch marketing team aan te vullen.

Omschrijving

Als junior brand manager ga je de volledige marketing strategie voor één bepaald merk uitwerken:

• Je gaat product teksten schrijven
• Je creëert mee inspirerende content
• Je coördineert de marketingactiviteiten
• Je analyseert de verkoopactiviteiten rond het merk en rapporteert deze
• Je behoud goede relaties met de verschillende interne afdelingen van het bedrijf

JobomschrijvingAs Junior Product Manager, you will be responsable for:..organizing and attending marketing activities or events.for increasing brand awareness. Helping with the campaigns for new products.wirting creative briefs for the agencies.

Brand Management:..

B.You work with your team to develop the activities with pillars such as brand image, customer journey and strong brand experience.

Lux markt, werk je op een reeks parfummerken binnen het portfolio (Montblanc, DKNY, Rochas, Coach, Moncler, Kate Spade)..Je biedt ondersteuning aan de Brand Manager, waaronder:.

C and Bto.BYou work with your team to develop the activities with pillars such as brand image, customer journey and strong brand experienceYou work closely with all departments (Marketing, Logistics, etc.), bringing important information internally to be heard and used in the growing strategy.

C and Bto.BYou work with your team to develop the activities with pillars such as brand image, customer journey and strong brand experienceYou work closely with all departments (Marketing, Logistics, etc.), bringing important information internally to be heard and used in the growing strategy.

Met enkele ad hoc taken zoals jobbeurzen, personal branding, etc.… houden we jouw job gevarieerd.Kortom, jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten.

Als Junior Brand Ambassador Sales speel jij een sleutelrol in onze merkenstrategie.Jij bent hét gezicht van Bekina Boots bij onze belangrijkste partners, van winkels tot eindgebruikers.

Azuro is een HR service provider met vestiging in Antwerpen.Wij bieden diensten aan inzake werving & selectie, recruitment sourcing, interim management, assessment en outplacement.Onze doorgedreven expertise en individuele benadering is onze grootste toegevoegde waarde en tevens een uitstekende reden om met ons kennis te maken.

Azuro rekruteert een bouwtechnisch specialist in materiële gebouw schade voor een speler in de verzekeringssector.

Heb jij bouwtechnisch inzicht en ga je graag aan de slag in een functie waarin onderzoek, analyse en communicatie centraal staan?

Jobomschrijving

In deze functie zal je vanuit een binnendienst functie verantwoordelijk worden voor het technisch analyseren en beoordelen van schadedossiers.

Meer precies zal je functie de volgende taken inhouden:

• Adviseer de schadebeheerders door interpretatie van de bouwtechnische aspecten in de schadedossiers die zij beheren.
• Analyseer en beoordeel schadeclaims met betrekking tot gebouwen die getroffen zijn door bijvoorbeeld lekkage, storm, overstroming of brand.
• Controleer offertes en kostenramingen en zorg voor een correcte inschatting van de schadeomvang.
• Onderzoek de dekking en aansprakelijkheid en maak duidelijke, gefundeerde beslissingen in elk dossier.
• Stel verslagen op en bevestig betalingen aan betrokken partijen.
• Werk samen met collega’s en andere afdelingen om processen te optimaliseren en efficiëntie te verhogen.
• Auditeer makelaarskantoren en begeleid hen in de correcte toepassing van richtlijnen en procedures.

In het kader van onze groei bieden wij een studentenjob aan als Junior Recruitment Assistent ter ondersteuning van de uitbreiding van SII Belgium.

Bij ons kom je terecht in een innovatieve, technologische omgeving waarin samenwerking en inclusiviteit centraal staan.Als onderdeel van een dynamisch en multicultureel team, maak je deel uit van SII, een snelgroeiende groep met meer dan 16.000 medewerkers in 20 landen.

Ook in België zijn wij erkend als een 'Great Place to Work' en zetten we ons elke dag in om dit waar te maken.

In deze rol krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in verschillende aspecten van het rekruteringsproces, waaronder het opstellen van functiebeschrijvingen, het voeren van eerste gesprekken en het ondersteunen van de latere stadia van het wervingsproces.Je krijgt de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in het selecteren van kandidaten voor IT- en ingenieursfuncties.

Samen met jou bepalen we hoeveel uren je werkt en welke dagen, zodat deze studentenjob perfect aansluit bij je studies en agenda.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van het rekruteringsproces: screenen van cv's, deelnemen aan interviews en helpen bij het aantrekken van toptalent.
• Assisteren bij de communicatie met kandidaten en het plannen van interviews.
• Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers en managers helpen bij teamopvolging en feedback.
• Het bijhouden en updaten van ons interne HR-volgsysteem voor een efficiënte uitwisseling van informatie.
• Actief deelnemen aan bedrijfsevenementen om nieuw talent aan te trekken (beurzen, conferenties, scholen/universiteiten).
• Bijdragen aan employer branding-projecten in België.

Deze lijst is niet volledig, je taken kunnen tijdens je tijd bij ons evolueren.We geloven in innovatie en autonomie, waardoor je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.

 

Als Junior Marketeer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan het succes van een nieuw merk:

• Strategie & branding: Je ontwikkelt en implementeert een marketingstrategie, van concept tot uitvoering, en bouwt een sterke merkidentiteit op.
• Campagnes: Je ontwerpt en voert marketingcampagnes uit via verschillende kanalen (zowel online als offline).
• Content & sociale media: Je creëert pakkende content en beheert sociale media, advertenties en promoties.
• Resultaatgericht werken: Je analyseert resultaten en optimaliseert strategieën voor maximale impact.
• Verkoop & klantenservice: Je ontvangt klanten in de showroom, adviseert hen tijdens het aankoopproces en sluit verkoopdeals af.
• Administratie & samenwerking: Je ondersteunt bij de verkoopadministratie en werkt nauw samen met externe partners waar nodig.

Interesse?Stuur je cv door naar absoluteprofessionals@absolutejobs.be

#jobs #pink

Taken en verantwoordelijkheden.In deze functie zal je vanuit een binnendienst functie verantwoordelijk worden voor het technisch analyseren en beoordelen van schadedossiers..

JobomschrijvingOffice Management:..Serve as the primary contact person with Partena for payroll administration, ensuring accuracy and compliance...

Met meer dan 7000 wereldwijd bezorgen wij vele kandidaten dagelijks een nieuwe uitdaging, en tal van bedrijven een nieuwe collega!.Wij zijn gevestigd "op 't Zuid" in Antwerpen, vlakbij leuke zaakjes om 's middags te gaan lunchen én toffe bars voor gezellige after work drinks.JobomschrijvingAls Business Manager Recruitment ziet je job er als volgt uit:.

Ben je op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie waarin je je eigen klanten kan ontwikkelen en op dagdagelijkse basis een meerwaarde kan zijn voor kandidaten, klanten en collega's?Dit is jouw kans!

Bedrijfsomschrijving

Page Personnel is één van de brands in de Page Group, waar de focus ligt op het rekruteren van junior en operationele profielen.

De Page Group is een dienstverlener in rekrutering met ruim 40 jaar mondiale aanwezigheid.Met meer dan 7000 wereldwijd bezorgen wij vele kandidaten dagelijks een nieuwe uitdaging, en tal van bedrijven een nieuwe collega!

Wij zijn gevestigd "op 't Zuid" in Antwerpen, vlakbij leuke zaakjes om 's middags te gaan lunchen én toffe bars voor gezellige after work drinks.

Omschrijving

Als Business Manager Recruitment ziet je job er als volgt uit:

• Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de volgende stap in hun carrière.
• Je doet aan business development en bouwt je portefeuille van toonaangevende bedrijven uit.
• Je onderhoudt dit klantencontact en vormt een belangrijk communicatiekanaal voor updates op de arbeidsmarkt, toekomstige investeringen,
• Work smart - think hard!Je zoekt constant naar opportuniteiten om klanten en kandidaten vlotter te helpen!
• Na je inwerkperiode ben je vrij in het organiseren van je dagen - wat je flexibiliteit ten goede komt.
• Je verdiept je in jouw domein en groeit zo in je rol als adviseur om je expertise te delen met klanten & kandidaten.
• Je rapporteert aan een ervaren Manager die je dagelijks ondersteunt in je groei en persoonlijk succes.

Our client is a prominent global provider of business services, offering specialized expertise in accounting, tax, payroll, fund administration, and regulatory compliance.They assist a wide range of clients, including corporations, financial institutions, asset managers, and private clients, helping them navigate complex business environments and regulatory frameworks across multiple jurisdictions worldwide..Jobomschrijving.

#international #FMCG #fieldsales #fieldsalesmanager #flanders.JobomschrijvingAls Regional Field Sales Manager.

This job is for you !.JobomschrijvingAs a Junior Sales :.

Je levert input aan voor assortimentsoptimalisaties via kosten en batenanalyses..Je kunt het sales team in de verschillende markten en kanalen (retail, Out Of Home, B2B) enthousiasmeren voor jouw productassortiment..

Junior Sales Executive – Charter B2BA Junior Sales Executive is a member of FLYINGGROUP’s commercial team, in particular the B2B Charter Sales team.She/He will work under the supervision of the Sales Director.The B2B Charter Sales team has the joint objective of organizing and selling charter missions on the designated charter fleet to professional clients, brokers and other operators).Tasks:Handle all incoming charter requests whether by phone, email, Avinode or any other channel.Asses if the request may result in a commercial opportunity in respect of the availability of the fleet, expectations of FLYINGGROUP and the aircraft owners and provide quotes.Follow up interesting opportunities that were quoted.Coordinate with other departments to assess the feasibility of confirmed quotes in detail.

Kwery, Pensaert & Partners en Faktor zijn recruitment consultancies met een duidelijke missie: snelgroeiende startups, scale ups en multinationals begeleiden in hun 'war for talent'.In 3 jaar tijd zijn we erin geslaagd om meer dan 1000 kandidaten en werkgevers met elkaar te verbinden en intern is ons team ondertussen gegroeid tot 30 ervaren collega's.Om onze verdere groeiplannen kracht bij te zetten, zijn we momenteel op zoek naar een (junior/medior) Marketing Manager.

Ben jij klaar om een vliegende start te nemen in een gevarieerde marketingrol ?Voor een wereldwijde topspeler te Roeselare zijn wij op zoek naar een gedreven allround Junior Marketeer om hun marketingteam te versterken.

You did an internship in FMCG ?Read more !Client DetailsFor an international and well known company active internationally in the FMCG sector (Fast Moving Consumer Goods), we are looking for a talent who recently graduated and who wants to develop him/herself for a few year as a sales representative on the road and to cover Brussels.

Keyola?Dat is een B2B en B2C groothandel.Je ontwerpt drukwerken visuals (verpakkingen, flyers, kleurenkaarten, roll ups, banners…)..Je ondersteunt bij de organisatie van beursdeelnames, opleidingen en evenementen..

Ben jij klaar om een vliegende start te nemen in een gevarieerde marketingrol?Onze klant, een wereldwijde topspeler en full liner voor machines in de aardappelen en wortelgewassen, is op zoek naar een gedreven allround Junior Marketeer om het marketingteam te versterken.

About the role.

Are you passionate about transforming raw data into actionable insights?Do you thrive in a dynamic environment where you can make a real impact?If so, we want you on our team!

We're eager to welcome junior candidates with lots of potential and ambitious career aspirations.Our ideal candidate will possess a solid foundation in data engineering, data modeling, and analytics.

What You'll Do:

• Design, build, and maintain data models and transformations using SQL or DBT.
• Develop and manage data pipelines to ensure data quality and accuracy.
• Collaborate with business stakeholders to understand data requirements and deliver actionable insights.
• Create and maintain comprehensive documentation for data models, data flows, and processes.
• Implement best practices for data governance and data management.
• Optimize data models for performance and scalability.
• Create interactive and insightful dashboards and reports using Power BI.

• Stay up-to-date with the latest advancements in data engineering and BI tools.