730 jobs voor brand manager gevonden

In het team zitten nog 2 andere Brand Managers.Je hebt ook veel contact met sales, inkoop, planning en R&D..

Champion the brand from inception to market, leveraging consumer insights to inform every decision..Conduct thorough market analyses to uncover trends, consumer behaviors, and competitive landscapes..

Ze willen deze status graag behouden binnen de markt en zoeken daarom naar een nieuw lid om hun jong en dynamisch marketing team aan te vullen..JobomschrijvingAls junior brand manager ga je de volledige marketing strategie voor één bepaald merk uitwerken:.

Onze klant is een gekend merk binnen de FMCG sector, gelegen in Vlaams-Brabant.Ze zijn een gekende speler in de sector omwille van hun pro actieve marketing campagnes.Ze willen deze status graag behouden binnen de markt en zoeken daarom naar een nieuw lid om hun jong en dynamisch marketing team aan te vullen.

Jobomschrijving

Als junior brand manager ga je de volledige marketing strategie voor één bepaald merk uitwerken:

• Je gaat product teksten schrijven
• Je creëert mee inspirerende content
• Je coördineert de marketingactiviteiten
• Je analyseert de verkoopactiviteiten rond het merk en rapporteert deze
• Je behoud goede relaties met de verschillende interne afdelingen van het bedrijf

We zoeken een gedreven en creatieve Brand & Packaging Designer die van aanpakken houdt.Jij werkt nauw samen met de Brand Managers en Concept Developers binnen de afdeling Brands en rapporteert aan Director Brands Jessy van Gils.

• Groot marketing team
• Sterke en proactieve marketing speler binnen retail sector in Vlaams-Brabant

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gekend merk binnen de retail sector, gelegen in Vlaams-Brabant.Ze zijn een gekende speler in de sector omwille van hun pro actieve marketing campagnes.Ze willen deze status graag behouden binnen de markt en zoeken daarom naar een nieuw lid om hun jong en dynamisch marketing team aan te vullen.

Omschrijving

Als junior brand manager ga je de volledige marketing strategie voor één bepaald merk uitwerken:

• Je gaat product teksten schrijven
• Je creëert mee inspirerende content
• Je coördineert de marketingactiviteiten
• Je analyseert de verkoopactiviteiten rond het merk en rapporteert deze
• Je behoud goede relaties met de verschillende interne afdelingen van het bedrijf

• Groot marketing team
• Sterke en proactieve marketing speler binnen retail sector in Vlaams-Brabant

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gekend merk binnen de FMCG sector, gelegen in Vlaams-Brabant.Ze zijn een gekende speler in de sector omwille van hun pro actieve marketing campagnes.Ze willen deze status graag behouden binnen de markt en zoeken daarom naar een nieuw lid om hun jong en dynamisch marketing team aan te vullen.

Omschrijving

Als junior brand manager ga je de volledige marketing strategie voor één bepaald merk uitwerken:

• Je gaat product teksten schrijven
• Je creëert mee inspirerende content
• Je coördineert de marketingactiviteiten
• Je analyseert de verkoopactiviteiten rond het merk en rapporteert deze
• Je behoud goede relaties met de verschillende interne afdelingen van het bedrijf

Working closely with brand owners, the sales team, the finance department, and other internal stakeholders..Being part of a dynamic team of sales and marketing professionals..

Voor een firma gelegen te regio Zottegem ben ik opzoek naar een BRAND & GRAPHIC DESIGN MANAGER.

Taken:

• Je stuurt een team aan van een 3tal personen
• Je geeft leiding aan het grafische team
• Je verdeeld de projecten
• Je volgt de planning op en je houd de timing in de gaten
• Je zorgt dat al de deadlines gehaald worden
• Je werkt branding campagnes uit voor de private labels 
• .

In het kader van deze branding campagnes werk je het grootste deel van de tijd mee aan de operationele uitwerking van de voornamelijk grafische projecten, zoals het ontwerpen van marketingmateriaal, verpakkingen, displays, flyers, de catalogus,… Je treedt hiervoor in contact met leveranciers (in het Engels), waarmee je nauw samenwerkt...

.Position Overview: We are looking for a detail oriented Project Manager to oversee creative projects, ensuring timely and on brand deliverables while managing file organization, tool setup, and digital asset compliance.

Wij zoeken een BRAND & GRAPHIC DESIGN MANAGER waarbij de nadruk ligt op het versterken van de merkidentiteit van onze private labels in de wereld van de tools.Binnen deze functie stuur je een grafisch team van een 3-tal personen aan en ben je evenzeer zelf operationeel aan de slag.

Je geeft leiding aan het grafische team, waarbij je de projecten verdeeld over de teamleden, de planning opvolgt en de timing in de gaten houdt zodat je erop toeziet dat deadlines gerespecteerd worden.

Verder werk je branding campagnes uit voor onze private labels, die zowel op distributeurs als op eindgebruikers gericht kunnen zijn.Per merk waak je over een consistentie in branding en visuele identiteit.

In het kader van deze branding campagnes werk je het grootste deel van de tijd mee aan de operationele uitwerking van de voornamelijk grafische projecten, zoals het ontwerpen van marketingmateriaal, verpakkingen, displays, flyers, de catalogus,… Je treedt hiervoor in contact met leveranciers (in het Engels), waarmee je nauw samenwerkt.

Waar nodig ondersteun je ook projecten rond de lancering van ons toekomstig webportaal, gericht op distributeurs.

Brand Management:..

Het grootste deel van de tijd mee aan de operationele uitwerking van de voornamelijk grafische projecten, zoals het ontwerpen van marketingmateriaal, verpakkingen, displays, flyers, de catalogus,.Je treedt hiervoor in contact met leveranciers (in het Engels), waarmee je nauw samenwerkt..

Ben jij een gedreven professional die graag nauw samenwerkt met de directie en uitblinkt in administratieve ondersteuning?Wil je bijdragen aan zowel interne communicatie als de uitstraling van ons bedrijf?

 Verder werk je branding campagnes uit voor onze private labels, die zowel op distributeurs als op eindgebruikers gericht kunnen zijn.Per merk waak je over een consistentie in branding en visuele identiteit..

Strong understanding of the data, analytics, and innovation ecosystem .Excellent event planning and execution skills, with the ability to create impactful experiences that attract senior stakeholders .

In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel aanwerving van bediendes als het mee optimaliseren van hun employer branding strategie.

Jouw takenpakket in een notendop:

• Werving en Selectie: Opnemen en uitwerken van de vacatures, verwerken van instroom maar vooral proactief werven van ervaren professionals, met een pure focus op het bediendenpubliek
• Employer branding: Je neemt actief deel aan de bestaande acties en campagnes maar wordt ook nauw betrokken in nieuwe initiatieven om de employer branding van het bedrijf naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je hebt niet enkel professioneel contact met de stakeholder in het kader van je vacatures, maar je bouwt ook actief je netwerk uit en neemt polshoogte om ook naast de juiste werving voor hun team ook een adviserende rol te nemen in hun aanwervingsstrategie.
• Procesoptimalisatie: Je draagt bij aan het continu verbeteren van de recruitment- en selectieprocessen.Door actieve deelname aan wat in de markt beweegt, behoud je een kritische blik en breng je verbetervoorstellen aan.

Je onderhoudt het consumentencontact via social media & reageert op vragen.Partnerships opbouwen: je ontwikkelt partnerships met influencers, bloggers, enz.Je coördineert de contacten met externe marketingbureaus & leveranciers.

Het is dus een heel gevarieerd takenpakket en luidt als volgt:Ontwikkelen en implementeren van marketingstrategieën om merkbekendheid te vergroten.Coördineren en uitvoeren van campagnes, zowel online als offline, van concept tot uitvoering.Analyseren van markttrends en concurrentie om de positionering van het merk te optimaliseren.Creëren en beheren van content voor verschillende communicatiekanalen (social media, website, nieuwsbrieven, etc.).Samenwerken met externe partners, zoals reclamebureaus en leveranciers, om campagnes te realiseren.Beheren van het marketingbudget en opvolgen van ROI voor verschillende campagnes.Rapporteren van resultaten en prestaties van marketingactiviteiten aan het management.

Het is dus een heel gevarieerd takenpakket en luidt als volgt:Ontwikkelen en implementeren van marketingstrategieën om merkbekendheid te vergroten.Coördineren en uitvoeren van campagnes, zowel online als offline, van concept tot uitvoering.Analyseren van markttrends en concurrentie om de positionering van het merk te optimaliseren.Creëren en beheren van content voor verschillende communicatiekanalen (social media, website, nieuwsbrieven, etc.).Samenwerken met externe partners, zoals reclamebureaus en leveranciers, om campagnes te realiseren.Beheren van het marketingbudget en opvolgen van ROI voor verschillende campagnes.Rapporteren van resultaten en prestaties van marketingactiviteiten aan het management.

Beheren van het marketingbudget en zorgen voor een effectieve allocatie van middelen..Onderhouden van relaties met externe partners, zoals PR bureaus en influencers..

Internationaal retail bedrijf Gevarieerd takenpakketBedrijfsomschrijvingDe klant is een toonaangevende internationale speler binnen de retail sector met een kantoor in Zaventem.Ze zijn een innovatief en dynamisch bedrijf dat sterk inzet op merkontwikkeling en klantgerichtheid.

• Be responsible for analyzing our brand positioning and consumer insights
• Support the development of an annual marketing strategy and plan (product management and marketing activities) for and with the brand team
• Translate the brand strategy into tactical plans and go-to-market strategies
• Work in close collaboration with Brand team members to ensure efficient implementation and alignment to achieve business objectives
• Work with the cross functional brand team members to develop the promotional materials that support our strategies and are in line with EMEA strategy
• Be responsible for driving the motivation of the Sales Force on brand aspiration (cycle and launch meetings).
• Partner with the cross-functional team on initiatives related to the brand
• Marketing Communication and Congresses support and operation
• Monitor and use Intelligence methods to stay ahead of market trends and competitive strategies
• Measure and report performance of marketing campaigns, and assess the return on investment and key performance indicators
• Maintain good relationships with key opinion leaders.
• Ensure to keep up to date with the developments in the market place.
• Represent and live the companies values.

Bedrijfsprofiel:

The company's mission is to serve patients—drives all that they do.It is key to becoming one of the world’s leading biotechnology companies, reaching over 10 million patients worldwide.Come do your best work alongside other innovative, driven professionals in this meaningful role.They are looking for someone to strengthen the Inflammation Team as a Associate Marketing.

Internationaal retail bedrijf Gevarieerd takenpakketBedrijfsomschrijvingDe klant is een toonaangevende internationale speler binnen de retail sector met een kantoor in Zaventem.Ze zijn een innovatief en dynamisch bedrijf dat sterk inzet op merkontwikkeling en klantgerichtheid.

You'll drive growth in volume, value, market share, and profit, establishing our client as the preferred partner across multiple regions.Your role will involve building strong customer relationships, crafting category plans, and driving sustainable, profitable, data driven growth.

Design innovative campaigns to boost brand awareness, support product launches, and drive sales.Oversee editorial calendar and content across platforms, ensuring visual and editorial consistency with Product Managers.

Lees dan snel verder over deze geweldige kans!De functie inhoud Wat zijn enkele van jouw verantwoordelijkheden als HR Manager: Personeelsadministratie: Beheer van personeelsdossiers, uurregistratie, salaris, verlof, ziekteverzuim en ontslagprocedures.HR strategie: Ontwikkel en implementeer een HR strategie die aansluit bij onze bedrijfsdoelen. Employer branding: Versterk onze employer branding via website en sociale media met creatieve campagnes.Netwerken: Onderhoud contacten met vakscholen, hogescholen en universiteiten voor werving. Stagiairs en evenementen: Organiseer stagiairsprogramma’s en neem deel aan wervingsbeurzen.Relaties met interimkantoren: Bouw en onderhoud relaties met interimkantoren voor efficiënte werving. Opleidingen en teambuilding: Organiseer opleidingen en teambuildingactiviteiten met projectleiders en directie.Wervingsprocedures: Stel aanwervingsprocedures op en zorg voor naleving van sociale wetgeving.Onze klant Je gaat aan de slag bij een dynamisch en innovatief bouwbedrijf in Nieuwpoort dat is uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de bouwsector.