78 jobs voor junior hr business partner gevonden

Rapportage verloopt via de HR Manager en de Algemeen DirecteurOnze klant Dit bouwbedrijf regio Zeebrugge heeft meerdere vestigingen in zowel Oost als West Vlaanderen.Ondanks dat deze firma gekend staat als een grote onderneming hebben zij een zeer sterk familiaal karakter, sterke collegialiteit en hebben ze uitdagende werven waar vakmanschap en unieke projecten centraal staan!

Werk samen met afdelingen om een samenhangende en verbonden werkomgeving te ondersteunen.Initiatieven stimuleren om het welzijn, de inclusiviteit, de verbinding tussen werknemers, de effectiviteit, het behoud en de betrokkenheid te verbeteren en waar nodig veranderingen te faciliteren.Beheer werknemersrelaties en adresseer zorgen, los conflicten op, geef sociaal juridische uitleg.Zorg voor voortdurende naleving van de arbeidswetten.

Onze klant, een gerenommeerde organisatie in hartje Antwerpen, is op zoek naar een HR Business Partner ter versterking van het team.Het bedrijf is centraal gelegen en goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto.

Jobomschrijving

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
• Je ondersteunt de HR-afdeling bij de implementatie en coördinatie van soft HR-processen en initiatieven.
• Je neemt de leiding over diverse HR-projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor enkele taken binnen de ondersteunende HR-administratie.
• Je draagt bij aan een positieve werkomgeving en stimuleert de groei en betrokkenheid van medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het wervings- en selectieproces en aanspreekpunt voor alle vacatures en voor onboarding en diverse HR-projecten.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant maakt deel uit van een grotere internationale groep en biedt een breed scala aan industriële diensten aan verschillende sectoren.Ze staan bekend om hun focus op veiligheid, kwaliteit en het leveren van maatwerkoplossingen.

Omschrijving

• Je bent het aanspreekpunt voor elke vacature, zowel voor hoge bediende profielen.
• Je coördineert het rekruterings- en selectieproces.
• Je bent verantwoordelijk voor de onboarding.
• Je ontwikkelt nieuwe projecten
• Optimaliseert bestaande procedures.
• Je werkt nauw samen met partners om te voldoen aan de rekruteringsbehoeften van de organisatie (jobbeurzen, consultingbureaus, enz.).
• Je treedt op als interne specialist en geeft advies/aanbevelingen.
• Je vertaalt strategische doelstellingen naar praktische taken en procedures voor zowel jezelf als de werkvloer en je volgt deze op de voet.

Solliciteer hier!BedrijfsomschrijvingOnze klant, een gerenommeerde organisatie in hartje Antwerpen, is op zoek naar een HR Business Partner ter versterking van het team.

• Be the trusted right hand & business partner of the HR Manager
• Polyvalent and challenging HR function with a nice mix of Soft & Hard HR
• Excellent opportunity as a first HR experience, or if you wish to grow after a first HR Admin/Assistant experience

Bedrijfsomschrijving

Our client is one of the best legal (B2B) companies in Brussels and Europe.They have an excellent reputation in the market and stand for quality, person approach, and sustainable/long-term solutions.They have a dynamic, human, and humble working culture in their fast-paced environment - their employees stand at the center of what they do.

Omschrijving

As the HR BP / Generalist, you'll be the right hand of the HR manager and become a partner on the following tasks:

• Recruitment of different profiles (Business Support, Legal, Marketing, Finance, etc.)
• Onboarding & Offboarding
• Compensation & Benefit / Well-being projects
• Evaluations and follow-up on well-being & performance of employees (training & development)
• Payroll administration with a social secretariat collaboration
• Adhoc projects
• HR Policy adjustments

Ben je bijna afgestudeerd in een bachelor of masteropleiding en ben je klaar om een eerste stap te zetten in de professionele wereld?Lees dan zeker verder!Wij bieden een bedrijfscultuur aan die flexibele kantooruren en thuiswerk waardeert, een "people focused"-sfeer aanmoedigt en die sociale en ecologische goede doelen steunt.

Beschik jij over:

• Een ideale mix van commerciële feeling & een people mindset?
• De zin om een succesvolle carrière op te bouwen?
• Een gedreven mindset met de ambitie om dagelijks je doelen te bereiken?
• Een grote ondernemingszin om je eigen business te doen draaien?

Als je bij alles "ja" hebt geknikt, dan ben jij de Junior Recruitment Consultant die we zoeken!

Wat zal jij doen als Junior Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner én coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je je kandidaten op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Ben je bijna afgestudeerd in een bachelor of masteropleiding en ben je klaar om een eerste stap te zetten in de professionele wereld?Lees dan zeker verder!Wij bieden een bedrijfscultuur aan die flexibele kantooruren en thuiswerk waardeert, een "people focused"-sfeer aanmoedigt en die sociale en ecologische goede doelen steunt.

Beschik jij over:

• Een ideale mix van commerciële feeling & een people mindset?
• De zin om een succesvolle carrière op te bouwen?
• Een gedreven mindset met de ambitie om dagelijks je doelen te bereiken?
• Een grote ondernemingszin om je eigen business te doen draaien?

Als je bij alles "ja" hebt geknikt, dan ben jij de Junior Recruitment Consultant die we zoeken!

Wat zal jij doen als Junior Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner én coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je je kandidaten op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Ben je bijna afgestudeerd in een bachelor of masteropleiding en ben je klaar om een eerste stap te zetten in de professionele wereld?Lees dan zeker verder!Wij bieden een bedrijfscultuur aan die flexibele kantooruren en thuiswerk waardeert, een "people focused"-sfeer aanmoedigt en die sociale en ecologische goede doelen steunt.

Beschik jij over:

• Een ideale mix van commerciële feeling & een people mindset?
• De zin om een succesvolle carrière op te bouwen?
• Een gedreven mindset met de ambitie om dagelijks je doelen te bereiken?
• Een grote ondernemingszin om je eigen business te doen draaien?

Als je bij alles "ja" hebt geknikt, dan ben jij de Junior Recruitment Consultant die we zoeken!

Wat zal jij doen als Junior Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner én coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je je kandidaten op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Samen zorgen jullie voor een succesvolle match tussen klant en kandidaat.

Lead and organize party's, events and sport committee..Manage Flexwork Policy.Creating efficient recruitment process.Outstanding onboarding of new colleagues. Retention management.Employee Engagement and Happiness.

Lead and organize party's, events and sport committee..Manage Flexwork Policy.Creating efficient recruitment process.Outstanding onboarding of new colleagues. Retention management.Employee Engagement and Happiness.

Als HR Business Partner bied je strategische en operationele HR ondersteuning aan onze ondersteunende diensten, implementeer je het HR beleid, bevorder je een positieve werknemersbeleving en stimuleer je betrokkenheid.BedrijfsinformatieOnze klant heeft 42 filialen verspreid over het hele land, van de Ardennen tot aan de zee.Hun moderne vloot bestaat uit minibussen, luxe autocars, liftcars, dubbeldekkers en VIP touringcars waardoor ze zich kunnen aanpassen aan de noden van alle reizigers in binnen en buitenland

Als HR Business Partner bied je strategische en operationele HR ondersteuning aan onze ondersteunende diensten, implementeer je het HR beleid, bevorder je een positieve werknemersbeleving en stimuleer je betrokkenheid.BedrijfsinformatieOnze klant heeft 42 filialen verspreid over het hele land, van de Ardennen tot aan de zee.Hun moderne vloot bestaat uit minibussen, luxe autocars, liftcars, dubbeldekkers en VIP touringcars waardoor ze zich kunnen aanpassen aan de noden van alle reizigers in binnen en buitenland

Customised Executive Education team, responsible for our tailor made B2B learning journeys, as.Business Development Manager!.

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Wil je meer weten over de job van Junior IT analyst bij Colruyt Group?Onze collega’s leggen uit waar ze dagelijks mee bezig zijn..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Bouw een sterk netwerk op: Ontmoet klanten, externe partners en collega’s.Tijdens events leer je andere Project Consultants kennen..

Bouw een sterk netwerk op: Ontmoet klanten, externe partners en collega’s.Tijdens events leer je andere Project Consultants kennen..

Als echte partner van de Business Developers speel je een cruciale rol in het aantrekken van geschikte IT kandidaten.Samen zorgen jullie voor een succesvolle match tussen klant en kandidaat..

En dat doe je nooit alleen: van starter tot senior, we ondersteunen en begeleiden elkaar over functies heen.Want kwaliteitsvolle dienstverlening begint bij gelukkige collega’s.

Kortrijk | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.