72 jobs voor junior hr business partner gevonden

Rapportage verloopt via de HR Manager en de Algemeen DirecteurOnze klant Dit bouwbedrijf regio Zeebrugge heeft meerdere vestigingen in zowel Oost als West Vlaanderen.Ondanks dat deze firma gekend staat als een grote onderneming hebben zij een zeer sterk familiaal karakter, sterke collegialiteit en hebben ze uitdagende werven waar vakmanschap en unieke projecten centraal staan!

Onze klant is een bekende speler binnen de advocatuur.Zij zijn op zoek naar een (Junior) HR Business Partner die de HR Manager kan ondersteunen op allerlei vlakken..

Heb jij een eerste ervaring binnen HR en rekrutering en neem je graag initiatief?Heb jij strategisch inzicht en werk je oplossingsgericht?

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende speler binnen de advocatuur.Zij zijn op zoek naar een (Junior) HR Business Partner die de HR Manager kan ondersteunen op allerlei vlakken.

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en eenvoudig bereikbaar met wagen, fiets en het openbaar vervoer.

Omschrijving

• Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
• Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de werving en selectie.
• Je coördineert de evaluaties en promoties van werknemers.
• Je stelt groeiplannen op en ondersteunt in cultuur en betrokkenheid.
• Je ondersteunt in bijkomende HR taken zoals de personeelsadministratie.

Nauwe samenwerking met collega’s en specialisten binnen het HR team in functie van specifieke projecten of vragen vanuit de business;.Bestaande processen en procedures kritisch in vraag stellen, verbetervoorstellen formuleren en implementeren in goed overleg met de business;.

Onze klant is een bekende speler binnen de advocatuur.Zij zijn op zoek naar een (Junior) HR Business Partner die de HR Manager kan ondersteunen op allerlei vlakken.Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en eenvoudig bereikbaar met wagen, fiets en het openbaar vervoer.JobomschrijvingAls Junior HR Generalist zijn jouw verantwoordelijkheden:.

Je draagt bij aan employer branding door deel te nemen aan jobbeurzen en andere initiatieven..Je biedt HR business support bij processen zoals performance management en talentontwikkeling..

Heb jij een eerste ervaring binnen HR en neem je graag initiatief?Heb jij strategisch inzicht en werk je oplossingsgericht?Solliciteer hier!

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende speler binnen de advocatuur.Zij zijn op zoek naar een (Junior) HR Business Partner die de HR Manager kan ondersteunen op allerlei vlakken.

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en eenvoudig bereikbaar met wagen, fiets en het openbaar vervoer.

Omschrijving

Als Junior HR Generalist zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
• Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de werving en selectie.
• Je coördineert de evaluaties en promoties van werknemers.
• Je stelt groeiplannen op en ondersteunt in cultuur en betrokkenheid.
• Je ondersteunt in bijkomende HR taken zoals de personeelsadministratie.

Samen werken we o.m rond aanwervingen, waarderings en talentmanagement en HR procedures.Jouw expertise ligt in alles wat met de ‘zachte’ HR thema’s te maken heeft zoals coaching, rekrutering en selectie, waarderingsbeleid, competentiemanagement, loopbaanbeleid… Je leest het al: zeker geen gebrek aan variatie!Je verantwoordelijkhedenJe hebt regelmatig overleg met de regiomanager van jouw regio.Je analyseert wat de noden zijn op het vlak van HR en begeleidt bij de uitvoering hiervan.

Werk samen met afdelingen om een samenhangende en verbonden werkomgeving te ondersteunen.Initiatieven stimuleren om het welzijn, de inclusiviteit, de verbinding tussen werknemers, de effectiviteit, het behoud en de betrokkenheid te verbeteren en waar nodig veranderingen te faciliteren.Beheer werknemersrelaties en adresseer zorgen, los conflicten op, geef sociaal juridische uitleg.Zorg voor voortdurende naleving van de arbeidswetten.

JobomschrijvingAls organisatie zijn we volop in beweging met een groeiend klantenportfolio en zoeken we daardoor binnen ons IPSOS HR team een (Junior) HR Business Partner.Als Junior HRBP ondersteun je een breed scala aan HR verantwoordelijkheden en processen, met een sterke focus op recruitment.Deze rol is cruciaal voor het aantrekken en behouden van talent binnen Ipsos.

We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.Locatie: uitvalsbasis Zeebrugge Jouw uitdagingen als junior HR business partner:Rekruteringstraject – je bent verantwoordelijk voor de volledige rekruteringsflow, van een talentpool opbouwen en onderhouden tot een warm onboardingstraject.Samen met directie en je HR collega’s zorg jij mee voor een vlotte instroom van nieuw talent.

Team een.(Junior) HR Business Partner..Als Junior HRBP ondersteun je een breed scala aan HR verantwoordelijkheden en processen, met een sterke focus op recruitment.Deze rol is cruciaal voor het aantrekken en behouden van talent binnen Ipsos.

Het bedrijf is in Antwerpen gelegen en gemakkelijk bereikbaar met de wagen, fiets en openbaar vervoer!OmschrijvingAls Junior HR Planner heb je een sleutelfunctie binnen het bedrijf.Je zorgt ervoor dat alle medewerkers steeds correct ingepland staan om een optimale klantenservice te garanderen.Je zorgt voor een goede capaciteitsplanning en zorgt ervoor dat zowel de korte als lange termijn planning stabiel en consistent zijn.Hoe ziet jouw takenpakket eruit?'s Ochtends zorg je ervoor dat alle afwezigheden opgevangen worden en ga je actief op zoek naar vervangingenIn de namiddag zorg je voor de lange termijnplanning, bekijk je eventuele wijzigingen en hou je rekening met vakantiesJe staat in nauw contact met de medewerkers in het Nederlands, Frans en EngelsJe staat klanten te woord indien zij vragen hebben over de medewerkersJe werkt nauw samen met de Business Partners en gaat geregeld met hen in gesprek

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de hospitality sector in België.Ze zijn in heel het land actief.

Ben je bijna afgestudeerd in een bachelor of masteropleiding en ben je klaar om een eerste stap te zetten in de professionele wereld?Lees dan zeker verder!Wij bieden een bedrijfscultuur aan die flexibele kantooruren en thuiswerk waardeert, een "people focused"-sfeer aanmoedigt en die sociale en ecologische goede doelen steunt.

Beschik jij over:

• Een ideale mix van commerciële feeling & een people mindset?
• De zin om een succesvolle carrière op te bouwen?
• Een gedreven mindset met de ambitie om dagelijks je doelen te bereiken?
• Een grote ondernemingszin om je eigen business te doen draaien?

Als je bij alles "ja" hebt geknikt, dan ben jij de Junior Recruitment Consultant die we zoeken!

Wat zal jij doen als Junior Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner én coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je je kandidaten op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Ben je bijna afgestudeerd in een bachelor of masteropleiding en ben je klaar om een eerste stap te zetten in de professionele wereld?Lees dan zeker verder!Wij bieden een bedrijfscultuur aan die flexibele kantooruren en thuiswerk waardeert, een "people focused"-sfeer aanmoedigt en die sociale en ecologische goede doelen steunt.

Beschik jij over:

• Een ideale mix van commerciële feeling & een people mindset?
• De zin om een succesvolle carrière op te bouwen?
• Een gedreven mindset met de ambitie om dagelijks je doelen te bereiken?
• Een grote ondernemingszin om je eigen business te doen draaien?

Als je bij alles "ja" hebt geknikt, dan ben jij de Junior Recruitment Consultant die we zoeken!

Wat zal jij doen als Junior Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner én coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je je kandidaten op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Ben je bijna afgestudeerd in een bachelor of masteropleiding en ben je klaar om een eerste stap te zetten in de professionele wereld?Lees dan zeker verder!Wij bieden een bedrijfscultuur aan die flexibele kantooruren en thuiswerk waardeert, een "people focused"-sfeer aanmoedigt en die sociale en ecologische goede doelen steunt.

Beschik jij over:

• Een ideale mix van commerciële feeling & een people mindset?
• De zin om een succesvolle carrière op te bouwen?
• Een gedreven mindset met de ambitie om dagelijks je doelen te bereiken?
• Een grote ondernemingszin om je eigen business te doen draaien?

Als je bij alles "ja" hebt geknikt, dan ben jij de Junior Recruitment Consultant die we zoeken!

Wat zal jij doen als Junior Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner én coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je je kandidaten op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.Create business development opportunities..Work collaboratively with key stakeholders across sales, marketing, product and customer success to help secure business.

Recruitment of different profiles (Business Support, Legal, Marketing, Finance, etc.) .Onboarding & Offboarding .

Als Talent Acquisition Specialist in Engineering ben je een gespecialiseerde recruiter binnen jouw specifieke domein..Jouw missie omvat:.Samen zorgen jullie voor een succesvolle match tussen klanten en talenten...

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Onze kernwaarden?Professionaliteit, passie, vooruitgang, verbondenheid en resultaatgerichtheid..

Bouw een sterk netwerk op: Ontmoet klanten, externe partners en collega’s.Tijdens events leer je andere Project Consultants kennen..