194 jobs voor Manager Directeur gevonden in Antwerpen (Provincie)

financieel en logistiek directeur voor het Sint-Michielscollege Brasschaat

zie verdere info bijlage

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De adjunct directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

Jouw impact op onze zorg?

De Adjunct directeur:

• Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorgverlening, waarbij beleid en procedures worden nageleefd.
• Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven.
• Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners.
• Garandeert de kwaliteit van niet-zorgactiviteiten door ter plaatse controles.
• Ondersteunt de directeur bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
• Toezicht op algemene activiteiten, inclusief implementatie van nieuwe programma's in keuken, schoonmaak, faciliteiten en administratie.

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

Jouw impact op onze zorg?

De adjunct-directeur:

• Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorggerelateerde taken, waarbij beleid en procedures worden nageleefd.
• Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven.
• Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners.
• Garandeert de kwaliteit van niet-zorggerelateerde taken door ter plaatse controles.
• Ondersteunt de directeur bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
• Toezicht op algemene activiteiten, inclusief implementatie van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten en administratie.

Leid de weg naar een inclusieve en innovatieve zorgomgeving

Klavier begeleidt volwassenen met een beperking in verschillende vestigingen in de Antwerpse Kempen: Merksplas, Hoogstraten, Turnhout, Zoersel en Malle, met bijzondere aandacht voor complexe zorgvragen.
Klavier maakt deel uit van Emmaüs, een zorggroep in de provincie Antwerpen met meer dan 7500 medewerkers in ruim 20 voorzieningen en coördinatiedienst.Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang.
Voor Klavier heeft Emmaüs een vacature voor Algemeen directeur Klavier.

Als algemeen directeur ben je voorzitter van het directiecomité Klavier en sta je in voor:

• het strategisch beleid en de uitwerking en opvolging van operationele doelstellingen en actieplannen, samen met je collega’s directieleden
• een financieel gezond beleid en een motiverend HR-beleid en werkorganisatie
• de vertegenwoordiging van Klavier in interne en externe overlegorganen en de uitbouw van een relevant netwerk met overheden en andere samenwerkingspartners
• de rapportering aan de gedelegeerd bestuurder verantwoordelijk voor de sector ondersteuning van personen met een beperking

Leid en innoveer in een dynamische zorgomgeving waar jouw visie het verschil maakt.

Monnikenheide wil uitmunten in warme en professionele dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking en hun gezin.Dit kan zowel op het domein van één van de drie campussen (Monnikenheide in Zoersel – Spectrum in Wuustwezel – Walden in Malle), begeleiding bij wonen in het dorp of mobiele begeleiding thuis.

Monnikenheide maakt deel uit van Emmaüs, een zorggroep in de provincie Antwerpen met meer dan 7500 medewerkers in ruim 20 voorzieningen en coördinatiedienst.Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang.

Als directeur zorg en lid van het directiecomité Monnikenheide ben je verantwoordelijk voor het ondersteuningsbeleid (visie en strategie) en sta je in voor:

• de coördinatie en aansturing van pedagogische teams, opdrachten en projecten, inclusief de methodiekontwikkeling en innovatie op zorginhoudelijk vlak
• de aansturing van de afdelingsteams (na overgangsperiode)
• een motiverend HR-beleid en werkorganisatie
• een cliëntgerichte benadering in een multidisciplinaire context
• de rapportering aan de algemeen directeur
• de afstemming met de ondersteunende departementen van de organisatie
• de organisatie van intern overleg en de samenwerking en vertegenwoordiging met externe partners

• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het boekhoudteam.
• Als lid van het team voer je samen met je collega's een analytische boekhouding en werk je aan een doorzichtige, geautomatiseerde en efficiënte gegevensverwerking.
• Je voert analyses uit en zorgt voor een correcte financiële rapportering, dit zowel voor interne als externe doeleinden.
• Je zorgt voor de vlotte uitbouw van dynamische financiële processen, je optimaliseert en voert hierop interne controles uit.
• Je leidt de voorbereiding van de begroting en de jaarafsluiting.
• Je rapporteert aan de algemeen directeur en aan de adjunct algemeen directeur.

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als directeur beheer je het WZC, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.

Bij Regio Antwerpen zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als directeur beheer je het WZC, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.