13 jobs voor Marketing Brand Manager gevonden in Gent (9000)

Strategische marketing & groei: Werk samen met het leadership team aan de marketingstrategie en vertaal deze naar impactvolle digitale campagnes.Creativiteit en data staan hierbij centraal..

.Beheren van marketingcommunicatie: Plannen, budgetteren en uitvoeren van diverse communicatie initiatieven, waaronder e mailmarketing, advertenties, en sociale media .

Onze klant is een grote naam in de interieurwereld en wil iedereen laten genieten van zijn of haar thuis, en dit met betaalbaar design Solliciteer nu en help ons klanten inspireren met sterke merkactivaties!

• 
  Het plannen en uitvoeren van marketingcampagnes voor showrooms
• 
  Je bent verantwoordelijk voor showroomcommunicatie, prijsaffiches en raambestickering
• 
  Je gaat ter plaatse voor het evalueren en optimaliseren van POS-communicatie in de showrooms
• 
  Coördineren van de opmaak van folders
• 
  Bewaken van de huisstijl en omnichannel-aanpak
• 
  Samenwerken met externe partners zoals reclamebureaus en drukkers
• 
  Nauwe samenwerking met interne teams zoals Sales, Online en Brand Marketing
• 
  Je volgt de markttrends en bent op de hoogte van de nieuwe communicatietools
• 
  Omzetten van het communicatieplan naar de Belgische en Nederlandse markt

Jouw rol als Allround Marketeer

Na een grondige onboarding ben jij verantwoordelijk voor de volledige communicatie en branding van ons bedrijf, zowel intern als extern.

Jouw taken:

• Ontwerpen van visuals voor digitale en gedrukte marketingmaterialen (folders, beursmateriaal, website, nieuwsbrieven, social media…)
• Actief beheren en optimaliseren van onze website en socialmediakanalen
• Creëren en implementeren van gerichte contentstrategieën
• Ondersteuning van de commerciële teams met marketingmateriaal en promoties
• Opvolgen van marketingcampagnes en analyseren van de resultaten
• Actief verzamelen van content door samen te werken met collega’s op de werkvloer en in de administratie

Wat ga je doen?Merk versterken: Je helpt actief mee aan de branding van het bedrijf, steeds in lijn met de corporate identity en strategie. Marketingcampagnes realiseren: Je zet je schouders onder de uitvoering van de marketing en communicatiestrategie voor de divisie “Textile Care” en zorgt dat alle campagnes en initiatieven soepel verlopen.Content creëren en beheren: Je ondersteunt interne en externe communicatie, zoals sociale media, website updates, mailings en persberichten. Website optimaliseren: Samen met de Corporate Performance Marketeer werk je aan SEO, leadgeneratie en het monitoren van de resultaten via dashboards.Evenementen organiseren: Je coördineert internationale beurzen en evenementen van A tot Z, samen met je collega’s. Samenwerken met experts: Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, zoals verkoop en R&D.Rapporteren: Je deelt jouw inzichten en resultaten met de Corporate Marketing Manager en denkt mee over verbeteringen.

Samenwerken met interne teams zoals Sales, Online, Brand Marketing, Facilities en Inkoop .Optimaliseren van onze POS communicatie.

Voor de vacature als activatiemarketeer zal je volgende taken uitvoeren :

Als activatiemarketeer ga je aan de slag met de marketingcommunicatie voor ons tuinmeubelassortiment.

Je focus ligt hierbij op het genereren van trafiek en duidelijke klantgerichte communicatie.

Je staat in voor o.a.de showroomcommunicatie, raambestickering, prijsaffiches en nog zoveel meer.

Hierbij werk je nauw samen met het marketingteam.

- Je plant marketingcampagnes van A tot Z voor bestaande en nieuwe showrooms

- Je zorgt voor een heldere communicatie van acties en prijzen en streeft hierbij naar een uniforme implementatie

- Je bezoekt regelmatig de showrooms om de uitwerking van de POS-communicatie kritisch te evalueren en te optimaliseren

- Ook de coördinatie van de opmaak van onze folders behoort tot jouw takenpakket

- Je bewaakt bij dit alles de huisstijl en zorgt dat de uitwerking past binnen onze omnichannel aanpak

- Je onderhoudt de contacten met de externe partners zoals reclamebureaus en drukkers.Binnen de organisatie werk je nauw samen met de collega’s van Sales, Online, Brand Marketing, Facilities en Inkoop

- e helpt mee onze POS-communicatie te optimaliseren

- Je volgt de markt op vlak van trends en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in communicatietools

- Je volgt het communicatieplan, zet dit om naar de normen van de Belgische en Nederlandse markt en werkt binnen het marketingbudget

Je plant, brieft en coördineert projecten met copywriters, designers en performance marketeers en zorgt zo voor een efficiënte klantreis

Je bent in de eerste plaats de rots in de branding voor ondersteuning van de sales teams België en Nederland.

Je beheert de klantendossiers, contracten, prijslijsten … en weet deze op een gestructureerde manier up to date te houden.

Als internal sales contact communiceer je rechtstreeks met klanten met betrekking tot het aanleveren van gevraagde informatie, evenals het bevestigen van afgesproken prijzen, doorsturen van offertes, …

Je bent de spil in interne communicatie tussen de verschillende afdelingen en de Food Hygiene sales teams.

Je helpt bij het organiseren en plannen van klantbezoeken, seminaries en interne meetings.

Je ondersteunt administratief bij het opmaken van allerhande sales-documentatie, mailings naar klanten, …

Je onderneemt acties in het verder optimaliseren en structureren van de administratieve sales-taken om de sales-efficiency te verbeteren.

Je staat in nauw contact met jouw collega in Frankrijk en rapporteert aan de Sales Director Food Hygiene France-Be.Ne.Lux

– als expert onze digitale HR solutions (van selectie tot en met evaluatie van medewerkers) te verkopen aan nationale klanten en prospecten..– een voorstel op maat uit te werken, waarbij je de candidate/customer experience & employer branding geen seconde uit het oog verliest..

.Werken bij een innovatieve..Like a co boss; neem jij verantwoordelijkheid, coach je jouw team én ben jij naast de manager het aanspreekpunt tijdens jouw shift..

Straffe ambassadeurs, dat wil je creëren..Consequent in overleg treden met de hiring managers: als geen ander weet je dat duurzame aanwervingen beginnen bij een degelijke vacature intake.

Dan is dit een unieke opportuniteit!Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Je bent mede verantwoordelijk voor een aantal HR gerelateerde zaken: loonverwerking, opmaken en onderhouden van arbeidscontracten en policies, on & offboarding van medewerkers, beheer wagenpark, …Je werkt nauw samen met de Talent Officer omtrent employer branding projecten zoals job en netwerkbeurzen, contacten met scholen, …Je vervult een aantal operationele zaken: algemene documentatie onderhouden, meetings voorbereiden, verslagen en presentaties maken, voorraad kantoorbenodigdheden op punt houden, je hebt contact met externe partners omtrent onderhoud van de kantoren.Je verzorgt enkele operationele marketing taken: contact met externe partners, externe communicatie via onze sociale media kanalen zoals Linkedin en Instagram, organisatie van events zoals: teambuildings en bedrijfsuitjes, workation, lunch clubs, …Je werkt regelmatig projectmatig: zo openen we binnenkort een kantoor in Antwerpen waar jij de verantwoordelijkheid draagt dat opening vlekkeloos verloopt en dat de (nieuwe) collega's er vlot kunnen opstarten.Aangezien wij een scale up in volle groei zijn, krijg je de kans om je eigen takenpakket vorm te geven.Je neemt dus letterlijk je eigen carrièreplan in handen en neemt verder verantwoordelijkheden op binnen verschillende domeinen.