189 jobs voor Medewerker Communicatie gevonden in Roeselare (8800)

Als Allround Medewerker bij Rommelruimers bent u verantwoordelijk voor diverse taken, waaronder het rijden met de bestelwagen en het ophalen van afval bij klanten.Daarnaast helpt u bij het leegmaken van panden, het uitvoeren van lichte renovatiewerkzaamheden en nog veel meer taken.

Werken in een organisatie die rekening houdt met jouw work life balance.Opleiding en doorgroei mogelijkheden.

Communicatie:Fungeren als eerste aanspreekpunt voor terugkoppellussen/Q Gate resultaten.Opvolgen en rapporteren van het wekelijks afdelingsoverleg.Melden van werkinstructieverbeteringen en fouten aan procesingenieurs en quality engineers.Verzorgen van communicatie en overleg in interne en externe afdelingen met betrekking tot productievoortgang.Als teamleider draag je de verantwoordelijkheid voor een ononderbroken productie op de afdeling nabouw door medewerkers te coachen, motiveren en aan te sturen.Interesse?Klik onderaan deze pagina op 'Solliciteer nu'!

Onze klant draagt open communicatie hoog in het vaandel en streeft naar kwaliteit en duurzaamheid.De focus ligt op continue ontwikkeling en klanttevredenheid.Haal jij je energie uit sociaal contact?Ben je van nature oplossingsgericht ingesteld?

Je werkt actief mee als heftruckchauffeur binnen de afdeling.
Als eerste aanspreekpunt op de werkvloer ben je zowel voor je collega's als voor de teamleider beschikbaar.
Je helpt bij het verzamelen van KPI-gegevens van de afdeling en neemt deel aan de dagelijkse teamvergaderingen.
Je motiveert en coacht de medewerkers van de afdeling.
Verantwoordelijk voor administratie en communicatie bij incidenten/ongevallen op de werkvloer.
Je leidt nieuwe medewerkers op.
Taken worden toegewezen aan collega-heftruckbestuurders, waarbij je de uitvoering bewaakt en indien nodig bijstuurt.
Zorg voor een goede relatie met alle medewerkers, kopers, leveranciers en producenten.
Neem een voorbeeldfunctie op en draag bij aan veiligheid en het naleven van procedures in de afdeling.
Rapporteer aan de teamleider

Je werkt actief mee als heftruckchauffeur binnen de afdeling.
Als eerste aanspreekpunt op de werkvloer ben je zowel voor je collega's als voor de teamleider beschikbaar.
Je helpt bij het verzamelen van KPI-gegevens van de afdeling en neemt deel aan de dagelijkse teamvergaderingen.
Je motiveert en coacht de medewerkers van de afdeling.
Verantwoordelijk voor administratie en communicatie bij incidenten/ongevallen op de werkvloer.
Je leidt nieuwe medewerkers op.
Taken worden toegewezen aan collega-heftruckbestuurders, waarbij je de uitvoering bewaakt en indien nodig bijstuurt.
Zorg voor een goede relatie met alle medewerkers, kopers, leveranciers en producenten.
Neem een voorbeeldfunctie op en draag bij aan veiligheid en het naleven van procedures in de afdeling.
Rapporteer aan de teamleider

Dit bedrijf, gevestigd te Roeselare en gespecialiseerd in verwarmings , zonnepanelen en ventilatiesystemen, is een toonaangevende speler met meerdere vestigingen in de regio van West Vlaanderen tot Gent.Met een team van circa 150 enthousiaste medewerkers biedt het een ondersteunende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling voorop staan.

Als customer service medewerker verwelkomen we jou graag om de volgende zaken te doen:

- de behoefte van de klant die ons contacteert zorgvuldig in te schatten.

- vervolgens voorzie je in gepast advies en hulpmiddelen gaande van het plaatsen van het order tot het maken van een afspraak met één van onze medewerkers.

- je slaagt erin ruimer te denken dan de initiële hulpvraag wat resulteert in extra verkoop.

- je schakelt flexibel tussen de verschillende communicatiekanalen waaruit klanten ons bereiken.

- je volgt de bijhorende administratie nauwkeurig en efficiënt op.

Bedrijfsprofiel:

Bij deze organisatie in volle groei gaan mens- en resultaatgerichtheid hand in hand.

§ Winkelbeeld en commerciële kansen service: Een propere afdeling, kassa, zelfscanplein en balie zorgen voor rust bij jouw klanten en collega’s.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten..Je voert diverse administratieve taken uit, zoals het invoeren van bestellingen en afhaalopdrachten..

Je werkt 100% mee als heftruckchauffeur binnen de afdeling
Je bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer, zowel voor je collega's als voor de teamleader
Je helpt mee met het verzamelen van de KPI-data van de afdeling en neemt actief deel aan de dagelijkse teammeeting
Je motiveert en coacht de medewerkers van de afdeling
Je staat in voor de administratie en communicatie bij incidenten/ongevallen op de werkvloer
Je leidt nieuwe medewerkers op
Je wijst taken toe aan collega-heftruckbestuurders, bewaakt de uitvoering ervan en stuurt bij waar nodig
Je zorgt voor een goede verstandhouding met alle medewerkers, kopers, leveranciers en producenten
Je neemt een voorbeeldfunctie op en staat mee in voor de veiligheid en opvolging van procedures in de afdeling
Je rapporteert aan de teamleader van de kistenloods

Je werkt 100% mee als heftruckchauffeur binnen de afdeling;

Je bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer, zowel voor je collega’s als voor de teamleader;

Je helpt mee met het verzamelen van de KPI-data van de afdeling en neemt actief deel aan de dagelijkse teammeeting;

Je motiveert en coacht de medewerkers van de afdeling;

Je staat in voor de administratie en communicatie bij incidenten/ongevallen op de werkvloer;

Je leidt nieuwe medewerkers op;

Je wijst taken toe aan collega-heftruckbestuurders, bewaakt de uitvoering ervan en stuurt bij waar nodig;

Je zorgt voor een goede verstandhouding met alle medewerkers, kopers, leveranciers en producenten;

Je neemt een voorbeeldfunctie op en staat mee in voor de veiligheid en opvolging van procedures in de afdeling;

Je rapporteert aan de teamleader van de kistenloods.

Als medewerker facturatie werk je vanuit het hoofdkantoor te Roeselare ter ondersteuning van onze verschillende vestigingen.Verplaatsingen naar deze vestigingen voor onderlinge afstemming kunnen wel gevraagd worden.

Je duikt in de complexere klantendossiers en staat in voor het dagelijks opvolgen van de te factureren jobs en producten en fungeert als back up voor de facturatie van de service-contracten,.  Je stelt de facturen op en analyseert ook klachten van klanten m.b.t.facturatie.

Daarnaast behoren het opmaken van pro-forma’s, facturatieverzoeken en aanvragen PO’s ook tot jouw takenpakket en importeer je dagelijks de facturatiegegevens vanuit de verschillende bedrijfseigen ERP pakketten in Navision voor verwerking.

Je staat ook in voor het uitsturen van de aanmaningen naar klanten.

Als facturatiemedewerker heb je nauw contact met zowel interne als externe collega’s: van medewerkers uit de customer service diensten tot ook verkopers en de Service Techniekers die bij de klant gaan.  Ook met de klanten heb je regelmatig contact per mail of telefonisch.Gezien we over het ganse land aan het werk zijn, verloopt de communicatie in het Nederlands, maar ook in het Frans.

Fotografie, drukwerk,.Onze klant Onze klant is gelegen in Roeselare en staat voor 'out of the box' thinking, webdesign, online marketing,.Hier zijn apero's op vrijdag een standaard!

Wat is jouw rol als customer service medewerker?..Offerte aanvragen neem je voor je rekening en zorgt voor een tijdige response aan de klanten.Je volgt offertes op, zorgt voor een nauwkeurige orderinvoer en informeert klanten over de levertijden.

In het familiebedrijf staat een dynamische generatie aan het roer.Hier wordt open communicatie hoog in het vaandel gedragen.

Samen met je collegas sta je in voor een kwalitatieve administratieve dienstverlening van het kantoor en de klanten Je zorgt voor :.een correcte klantenadministratie administratieve ondersteuning aan het bestuur, het management en de medewerkers van de Accountingteams beheer en up to date houden van diverse databanken en taskflows boekhoudkundige ondersteuning waaronder inboekwerkzaamheden, indiening van periodieke aangiftes, crediteuren en debiteurenbeheer,.

Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:

• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor de bedienden;
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
• Implementeren van het HR-beleid
• Opvolgen van richtlijnen en processen;
• Ondersteunen en coachen van leidinggevenden op diverse HR-gebieden;
• Beheren en opvolgen van opleidingen;
• Verantwoordelijk voor rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
• Opvolgen van individuele HR-dossiers en initiëren van evaluatie- en ontwikkeltrajecten;
• Verzorgen van interne communicatie en organiseren van evenementen.

Bedrijfsprofiel:

Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf in Roeselare en onderdeel van een sterke internationale groep, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor de bedienden.

 

Onze klant heeft ondertussen een team van meer dan 500 medewerkers uitgebouwd in België, waarvan 100 bedienden.Onder de collega's heerst een no-nonsense en eerder hands-on sfeer en mag rekenen op stimulerend teamwerk samen met jouw collega’s HR en payroll.

 

Als HR Business Partner maak je deel uit van een dynamtisch HR team en ben jij het aanspreekpunt en de sparringpartner voor de bedienden.Je zorgt voor een effectieve implementatie van het HR-beleid, de richtlijnen en de processen en ondersteunt/coacht leidinggevenden op verschillende HR-gebieden.Je bent verantwoordelijk voor het beheer van opleidingen, rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers, en je volgt individuele HR-dossiers nauwgezet op.

Je zorgt voor een effectieve implementatie van het HR beleid, de richtlijnen en de processen en ondersteunt/coacht leidinggevenden op verschillende HR gebieden.Je bent verantwoordelijk voor het beheer van opleidingen, rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers, en je volgt individuele HR dossiers nauwgezet op.JobomschrijvingJouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor de bedienden;Adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR vraagstukken;Implementeren van het HR beleid Opvolgen van richtlijnen en processen;Ondersteunen en coachen van leidinggevenden op diverse HR gebieden;Beheren en opvolgen van opleidingen;Verantwoordelijk voor rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;Opvolgen van individuele HR dossiers en initiëren van evaluatie en ontwikkeltrajecten;Verzorgen van interne communicatie en organiseren van evenementen.

Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:

• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor de bedienden;
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
• Implementeren van het HR-beleid
• Opvolgen van richtlijnen en processen;
• Ondersteunen en coachen van leidinggevenden op diverse HR-gebieden;
• Beheren en opvolgen van opleidingen;
• Verantwoordelijk voor rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
• Opvolgen van individuele HR-dossiers en initiëren van evaluatie- en ontwikkeltrajecten;
• Verzorgen van interne communicatie en organiseren van evenementen.

Bedrijfsprofiel:

Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf in Roeselare en onderdeel van een sterke internationale groep, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor de bedienden.

 

Onze klant heeft ondertussen een team van meer dan 500 medewerkers uitgebouwd in België, waarvan 100 bedienden.Onder de collega's heerst een no-nonsense en eerder hands-on sfeer en mag rekenen op stimulerend teamwerk samen met jouw collega’s HR en payroll.

 

Als HR Business Partner maak je deel uit van een dynamtisch HR team en ben jij het aanspreekpunt en de sparringpartner voor de bedienden.Je zorgt voor een effectieve implementatie van het HR-beleid, de richtlijnen en de processen en ondersteunt/coacht leidinggevenden op verschillende HR-gebieden.Je bent verantwoordelijk voor het beheer van opleidingen, rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers, en je volgt individuele HR-dossiers nauwgezet op.

Het dynamische team van ongeveer 80 medewerkers werkt in een ondersteunende omgeving waarin samenwerking en persoonlijke groei prioriteit hebben.De bedrijfscultuur, gekenmerkt door een open en platte structuur, bevordert communicatie en betrokkenheid, en biedt talrijke mogelijkheden voor intrinsieke ontwikkeling.Heb je een passie voor het nauwkeurig berekenen van materialen en je steentje bij te dragen bij het verwezenlijken van installaties?

Onze talrijke personeelsevenementen organiseer je met veel enthousiasme..Je bent verantwoordelijk voor de interne communicatie.

Functiebeschrijving voor Marketing en Logistiek

Marketing en Communicatie Medewerker

Algemene verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning bieden aan de Sales en Marketing afdelingen.
• Beheren en controleren van marketingcommunicatie in het Nederlands en Frans.

Marketing Taken:

1. Mailchimp Mailings:

• Verzorgen van wekelijkse content mailings.
• Verzenden van offertemailings (1-3 keer per week) in zowel Nederlands als Frans.
• Verzenden van algemene informatemailings.

1. Social Media:

• Plaatsen van wekelijkse foto-posts op Facebook.
• Beantwoorden van comments en berichten op Facebook.
• Beantwoorden van Google reviews.
• Onderhouden van de openingsuren van filialen op Google.

1. Website Beheer:

• Vertalen en updaten van contentpagina’s.
• Updaten van sliders en banners.
• Ondersteunen bij artikelbeheer.

1. Copywriting:

• Schrijven van reclameteksten voor magazines, blogs en catalogi in het Nederlands.
• Schrijven en uitwerken van reclameteksten voor magazines, blogs en catalogi in het Frans.

Extra Marketing Taken (indien nodig):

1. Volledig Website Beheer (in duo met Daan):

• Aanmaken van artikelen van A tot Z.
• Importeren van acties.
• Creëren van content en landingspagina’s.
• Updaten van catalogussen.

1. Beheer van Foto Database:

• Beheren van de foto database.
• Bewerken van foto’s in Gimp.

Sales Taken:

• Ondersteunen bij orderverwerking.
• Fungeren als aanspreekpunt voor Franse dealers.
• Uitzoeken en rapporteren van configurator bugs en testen van nieuwe ontwikkelingen.

 

Dit bedrijf, gevestigd te Roeselare en actief in verwarmings , zonnepanelen en ventilatiesystemen, is een leidende speler met een netwerk van vestigingen verspreid van West Vlaanderen tot Gent.Met een team van ongeveer 250 gepassioneerde medewerkers biedt het een ondersteunende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Wie is Forum Jobs?
Forum Jobs is een toonaangevende HR-partner met 49 kantoren, verspreid over West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Brussel en Wallonië.In 2020 realiseerden we met 200 vaste medewerkers een omzet van 121 miljoen euro.

Functieomschrijving

Voor onze hoofdzetel te Roeselare zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair Business Support.
Er wacht jou een gevarieerde en boeiende stage waarbij je dagelijks zal bijleren over de verschillende domeinen van een dienstgericht bedrijf.

Je staat onze collega’s van Business Support bij in:

• Vragen over uitzendarbeid (wetgeving, praktisch,.)
• Interne audits voorbereiden, uitvoeren en opvolgen
  • Arbeidsdocumenten
  • Wet welzijn op het werk
• Sharepointpagina's beheren
• Loginbeheer
• GDPR-verzoeken opvolgen
• Interne communicatie ondersteunen (NL/FR)
• First line support
• .

- S

De functie inhoud Hoe ziet een dag eruit als lasser in de regio Roeselare Voorbereiden van de taken voor de nabewerking van de projecten Lassen van diverse onderdelen met halfautomaat Je streeft dagdagelijks naar een uitstekende afwerking van de onderdelenOnze klant Deze internationale organisatie in de regio Roeselare is een wereldwijde speler in de metaalindustrie.Als werknemer kan je rekenen op een vlakke, open communicatie binnen het bedrijf waar men echt inzet op persoonlijke ontwikkeling.

Volledige begeleiding van het wervingsproces, van het schrijven van vacatures tot en met loonvoorstel.Het creëren en implementeren van doeltreffende wervingsstrategieën.Opstellen en implementeren van communicatieplannen om medewerkers te informeren en te betrekken, zo verhoog je de employer branding.Last, but not least, sta je ook in voor de sociale mediakanalen als interne nieuwsbrieven.

Voor een winkel regio Roeselare waar er voornamelijk gereedschap en tools voor zelfstandigen verkocht wordt, zijn we op zoek
naar een enthousiaste boekhoudkundig medewerker.

TAKEN:

- je maakt de BTW- en ICL-aangifte op en je dient deze ook in;
- je bent verantwoordelijk voor de analyse van de maandelijkse en jaarlijkse cijfers;
- je bent verantwoordelijk voor diverse wettelijke verplichtingen (Recupel, intrastat, structuurenquê;te, klantenlisting, …);
- je bent verantwoordelijk voor de leveranciersboekhouding waaronder het inboeken van aankoopfacturen en het voorbereiden van de uitgaande betalingen bij hoort;
- je helpt je collega's van de klantenboekhouding waar nodig;
- je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de algemene mailbox boekhouding;
- je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke boekhouding
- je bent verantwoordelijk voor de algemene boekhouding.