47 jobs voor Medewerker Hr gevonden in Genk (3600)

.Begeleiding van leidinggevenden: Je voert wekelijkse coachingsgesprekken met leidinggevenden uit het warehouse om hen te ondersteunen bij het managen van hun teams.

.Leidinggevenden coachen: Je voert wekelijkse gesprekken met de warehouse supervisors.

·.Als HR verantwoordelijke ben je het centraal aanspreekpunt voor collega’s & medewerkers voor alle HR zaken. ·.Beheer van het volledige wervingsproces: vacatureplaatsing, werving, screening van cv’s en het voeren van sollicitatiegesprekken.

Tijdige en correcte loonverwerking voor onze 100 werknemers, in samenwerking met ons sociaal secretariaat.Aanspreekpunt voor eerstelijnsvragen van medewerkers en management...Verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers.

Het opstellen van standaard correspondentie, zoals onder andere schriftelijke bevestigingen van wijzigingen en het opstellen van arbeidscontracten behoort tot de werkzaamheden..Ondersteuning bij onboarding van nieuwe medewerkers.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jobomschrijving

* Administratieve ondersteuning op HR
* Werving en selectie doen
* Onboarden van nieuwe medewerkers
* Verwerken van de lonen
* Ondersteunen in HR projecten
* Preventietaken

Je hebt nauw contact met externe selectiepartners die in samenspraak met collega's HR BP geëvalueerd worden..

Voor een contact center dat instaat voor een warm en persoonlijk klanten en patiënten onthaal zijn we opzoek naar een even enthousiaste HR Officer die ook graag deze warmte mee over draagt.Je grootste troef?

Essers organisatie.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor HR data management en data analytics, inclusief het opstellen en managen van HR rapportages voor verschillende doelgroepen, waaronder de Directie, Business Units, HR team en Finance.

Onboarden nieuwe medewerkers.Verwerken lonen.Bijkomende vragen?Contacteer ons op 089/518531 of via mail: limburg.office@startpeople.beJobomschrijving. Interesse in deze vacature?Aarzel dan zeker niet om te solliciteren!

Werving en selectie.Onboarden nieuwe medewerkers..Administratieve ondersteuning. Verwerken lonen.Ondersteunen HR projecten.

Voor een contactcenter te Genk dat staat voor een warm en persoonlijk klanten- en patiëntenonthaal zijn we op zoek naar een HR Officer - part-time.Je belangrijkste troef?Een glimlach bij alles wat je doet!

 

Wat is jouw functie…

• Administratieve ondersteuning op HR
• Werving en selectie doen
• Onboarden van nieuwe medewerkers
• Verwerken van de lonen
• Ondersteunen in HR projecten
• Preventietaken

Een deeltijdse opdracht voor lange duur van 25 uren per week, je werkt dagelijks..Vanaf 1 jaar in dienst tal van extra's zoals maaltijdcheques, eco cheques, netto onkosten vergoeding, leasing,..Onboarden van nieuwe medewerkers. Verwerken van lonen.

Passende antwoorden bieden op vragen van verschillende stakeholders (medewerkers, management, vakbonden.) en externe partners .Je rapporteert aan de HR Manager.

Enginity stelt technische profielen te werk bij productiebedrijven.We begeleiden onze medewerkers persoonlijk en investeren continu in de kennis van ons team.Ter versterking zijn we op zoek naar een stagiair(e) met een sterke interesse in de rekrutering, selectie en tewerkstelling van ingenieurs.Als Stagiair(e) ondersteun je ons team in alle facetten van het wervingsproces en help je ons de beste ingenieurstalenten aan te trekken en te plaatsen.

• Opstellen en publiceren van vacatureteksten.

• Screenen, beoordelen en beantwoorden van sollicitaties.

• Zoeken naar kandidaten op diverse platforms.

• Beheren van administratieve taken rond rekrutering, zoals het plaatsen van vacatures, verwerken van cv's en updaten van klantgegevens in onze recruitmentsoftware.

• Voeren van eerste telefonische gesprekken of Teams-gesprekken met kandidaten.

• Bijwonen van oriënterende gesprekken en interviews.

• Opstellen van selectierapporten.

• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.

• Screenen van kandidaten, zoals referenties natrekken of diploma's verifiëren.

• Bijdragen aan het werkgeversimago van Enginity.

Werktijden: 2 ploegensysteem (afwisselend ochtend en middagdienst).Wat wordt er van jou verwacht?.Met 220 medewerkers blijven we groeien onder de belofte "Transforming food packaging for good"...

Jouw glimlach zorgt ervoor dat klanten graag terugkomen!..Een vriendelijke glimlach en uitstekende service zijn essentieel voor de winkel.Daarom zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde medewerker die zorgt voor een prettige sfeer.

Jouw glimlach zorgt ervoor dat klanten graag terugkomen!..Een vriendelijke glimlach en uitstekende service zijn essentieel voor de winkel.Daarom zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde medewerker die zorgt voor een prettige sfeer.

Voor ons kantoor te Genk zijn wij op zoek naar een nieuwe medewerk(st)er voor de heropstart en de uitbouw van het uitzendkantoor.We zoeken een teamspeler die instaat voor het maken van nieuwe klanten en om de klantenrelaties verder uit te diepen.

.

In hoofdzaak gaat het om een commerciële functie waarbij je verantwoordelijk bent voor het uitbreiden van de klantenportefeuille.

.

De uitbreiding van het kantoor volgt snel, waarbij u als vestigingsverantwoordelijke nieuwe commerciële medewerkers begeleidt bij onder meer de selectie en het voorstellen van kandidaten bij jullie klanten.

Dit doe je voor KMO’s en middelgrote bedrijven met een focus op de regio’s Antwerpen, Limburg en Vlaams Brabant.Als hét gezicht van de organisatie bij de klant, streef je ernaar om van iedere klant een échte ambassadeur te maken..

Want jouw service reikt verder dan de tewerkstelling alleen.HR recruiter rekrutering werving & selectie sociale wetgeving uitzendconsulent

Werkt nauw samen met onze accountmanager om klantaanvragen efficiënt te behandelen..Zorgt voor een optimale planning en communiceert wijzigingen naar klanten en collega's..

Als Customer Service Medewerker fungeer je als belangrijke schakel tussen onze klanten en interne afdelingen.Je zorgt voor een nauwkeurige en efficiënte communicatie en draagt bij aan een soepel verloop van de transportoperaties.Je handelt klantvragen en eventuele problemen professioneel af en zorgt ervoor dat deze intern de juiste aandacht krijgen.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van zowel het inbound- als outboundproces.

Telefonisch onthaal en doorverwijzing naar de juiste contactpersonen;.Beheren en planning van de medewerkers en reserveren van zalen;.Administratieve ondersteuning bij projectverwerking en opvolging

Dynamisch, snel, flexibel en jong van hart!Op die manier streven wij steeds een win win situatie na voor alle partijen.Actief blijft groeien en telt intussen 88 kantoren en meer dan ongeveer 500 medewerkers nationaal.

. Je beheerst alle operationele taken binnen de toegewezen afdeling..

Het klaarmaken van bestellingen, speciale handelingen, … is je op het lijf.geschreven..Als hef en reachtruckchauffeur zijn jouw taken de volgende:. Samen met je collega’s, ben je verantwoordelijk voor het volledige logistieke.

.Communicatie en afstemmen: Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot facilitaire zaken.Samenwerken met tweede collega facility, met coördinator centrale dienst en met de technische dienst van de stad Genk...