114 jobs voor medewerker intake gevonden

Op die manier versterk je het team van collega’s verantwoordelijken zorg en administratief medewerkers, door te garanderen dat we snel hulp kunnen opstarten.Jij bent de geknipte persoon want…Je gaat met plezier op huisbezoek bij hulpvragers om hun zorgnoden te beluisteren en te beantwoorden.Je hebt voeling met kwetsbare doelgroepen (personen met beperking of personen met psychische zorgnoden).Je bent erg goed aan de telefoon.

Intakes en individuele gesprekken behoren tot uw taken, ook overleg met het team en verslagen opstellen..een therapieopleiding of extra kennis van burn out, autisme, verslavingszorg, depressie of andere zijn zeker een pluspunt.

Het Assessmentteam van het PAKT richt zich tot personen vanaf 16 jaar met een(vermoeden van) psychisch/psychiatrische problematiek en/of tot hun (professioneel)netwerk.En biedt de volgende modules aan: (telefonisch)advies, netwerkontwikkeling en ondersteuning, zowel professioneel netwerk als mantelzorgers, coaching eerstelijnsdiensten, indicatiestelling voor begeleiding aan huis door MOBil-team langdurige zorg, vorming en intervisie

Om het MOBil-team te versterken, zoeken wij een enthousiaste:

jouw functie

Als medewerker aanmeldingscel Assessmentteam 50%:

• Sta je in voor de administratieve verwerking van de aanmeldingen bij het Assessmentteam
• Je voert de aanmeldingen nauwgezet in het elektronisch patiëntendossier.
• Je staat verwijzers, familie en cliënten te woord bij vragen rond aanmeldingen bij het Assessmentteam.
• Je doet aan vraagverheldering en geeft telefonisch advies of verwijst door waar mogelijk.
• Je werkt nauw samen met je collega’s uit de aanmeldingscel en het ruimere Assessmentteam

Als intaker Assessmentteam 20%:

• Sta je in voor adviesgesprekken aan huis bij mensen met een ernstige en langdurige psychische kwetsbaarheid en mensen met psychische problemen die moeilijk in zorg geraken.
• Je kan mensen begeleiden in het proces voorafgaand aan een begeleiding binnen een mobiel team.
• Je werkt nauw samen met het steunsysteem en het professioneel netwerk (van huisartsen, thuiszorgdiensten, psychiatrische ziekenhuizen, …).Je kan hier coachend en adviserend optreden.
• Je geeft vorming aan eerste lijnsdiensten rond ernstige psychiatrische aandoeningen en begeleidt intervisiemomenten.

Solliciteer dan nu!Als customer service medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.

Robert Half is op zoek naar een Customer Care Medewerker (M/V/X) voor een stabiele, gekende Belgische firma.Na een positieve interimperiode ontvang je een vast contract.

Het bedrijf is actief in de automotive sector en is gelegen in Boortmeerbeek.

Als Customer Care Medewerker heb je volgende taken:

• Je bent de contactpersoon voor dagelijkse communicatie met de klanten (diverse telefonische contacten);
• Je staat in voor de intake, encodage en opvolging van opdrachten;
• Orderopvolging met oog voor deadlines en doorlooptijden volgens klantspecifieke afspraken zijn bij jou in goede handen;
• Je bent vertrouwd met het centraliseren van data voor opstellen van interne en externe KPI's;
• Klantendossierbeheer: administratieve opvolging en rapportering;
• Je signaleert verbeterpunten en neemt initiatief om bestaande werkprocessen te optimaliseren;
• Algemene coördinatie van operationele taken en beheren en opvolgen van de site;
• Je springt mee in op de werkvloer bij het uitvoeren van klantgerichte operationele taken (car checks, fotodossiers, voorrijden auto's en parkeren, auto's in de wasstraat rijden,.).

Robert Half is op zoek naar een Customer Care Medewerker (M/V/X) voor een stabiele, gekende Belgische firma.Na een positieve interimperiode ontvang je een vast contract.

Het bedrijf is actief in de automotive sector en is gelegen in Boortmeerbeek.

Als Customer Care Medewerker heb je volgende taken:
* Je bent de contactpersoon voor dagelijkse communicatie met de klanten (diverse telefonische contacten);
* Je staat in voor de intake, encodage en opvolging van opdrachten;
* Orderopvolging met oog voor deadlines en doorlooptijden volgens klantspecifieke afspraken zijn bij jou in goede handen;
* Je bent vertrouwd met het centraliseren van data voor opstellen van interne en externe KPI's;
* Klantendossierbeheer: administratieve opvolging en rapportering;
* Je signaleert verbeterpunten en neemt initiatief om bestaande werkprocessen te optimaliseren;
* Algemene coördinatie van operationele taken en beheren en opvolgen van de site;
* Je springt mee in op de werkvloer bij het uitvoeren van klantgerichte operationele taken (car checks, fotodossiers, voorrijden auto's en parkeren, auto's in de wasstraat rijden,.).

.Als backoffice medewerker behandel je alles second line..Opzoek naar administratief werk in combinatie met customer care en sales?.. Je volgt mails op, fouten op facturen, documenten rond verhuis en installatie.

Solliciteer dan nu!Als customer service medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.

Het organiseren, plannen en budgetteren van trainingsactiviteiten voor medewerkers.

Psychologische begeleiding op de dienst en aan huis bij ouderen en hun mantelzorgers: intake, individuele psychotherapie, koppel en familiegesprekken, groepsbegeleiding.verslaggeving naar verwijzers, contact leggen met het hulpverlenersnetwerk rond de cliënt, deelname aan cliëntoverleg.

Het bewaken van het orderproces van intake tot levering..Het voorbereiden van productieopdrachten..Het geven van ondersteuning en training aan medewerkers..Aansturen van specialisten..

 Via een intake gesprek met klanten verzamel je de nodige informatie voor de start van een ontwikkeling.. In samenwerking met onze apothekers zal je instaan voor het aanpassen en/of opstellen van (nieuwe) formulaties..

Robert Half is op zoek naar een Customer Care Medewerker (m/v/x).Als Customer Care Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.Je zorgt ervoor dat iedere klant een uitstekende service ervaring heeft, van het beantwoorden van vragen tot het oplossen van problemen.

Dagdagelijkse controle prijzen, ingevoerde kortingen, klanten, openstaande orders .klachtenbehandeling: registreren en doorgeven aan de betrokken diensten + opvolgen retours.wekelijks bijhouden cijfermateriaal m.b.t.gefactureerde m² + order intake .

14u45: Extra taken opnemen, administratie en registratie opvolgen en/of Nederlandse woorden aanleren in functie van de poetsopdracht..

Verantwoordelijk voor het hele rekruteringsproces: job intake tot en met onboarding van nieuwe medewerkers .HR projecten..Voor vragen over overuren, vakantie, thematisch verlof. .Aanspreekpunt voor alle personeelsleden.

De strategische doelen..Je ontwikkelt een plan van aanpak vertaald naar een specifieke context, waarvoor je draagvlak kan creëren bij het management, medewerkers, leidinggevenden en/of afdelingen..

· Individueel therapeutisch werken met kinderen en jongvolwassenen (bv ouders die scheiden, autisme, agressief gedrag op school, gepest worden, sociale vaardigheid kinderen,).· Het aanbieden van een gepaste begeleiding of behandeling.

· Individueel therapeutisch werken met kinderen en jongvolwassenen (bv ouders die scheiden, autisme, agressief gedrag op school, gepest worden, sociale vaardigheid kinderen,).· Het aanbieden van een gepaste begeleiding of behandeling.

Actief betrokken zijn bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers vanaf intake tot contractondertekening.Fungeren als actieve en kritische gesprekspartner voor leidinggevenden bij het bespreken van hun rekruteringsnoden.Gestructureerd uitbouwen en onderhouden van samenwerkingen met uitzend en rekruteringskantoren, en het verder ontwikkelen van campus recruitment.Actief zoeken naar talent via verschillende kanalen zoals Linked.In en het onderhouden en opvolgen van de kandidaten database.

Het dataloket valt binnen het overkoepelende intakeproces van IT en aligneert met de daar vastgelegde krijtlijnen.Data Operations: Aansturen van de klinische data architectuur en infrastructuur voor een veilig en efficiënt management van klinische data, met aandacht voor gecoördineerde self service componenten.Uitbouwen interne data community en samenwerking: Animeren van een data community en werkgroepen om een data gedreven cultuur binnen UZ Brussel te stimuleren.Uitbouwen externe data samenwerkingen: het ontwikkelen en uitdragen van een duidelijke en herkenbare 'data identiteit' die de expertise en innovatie op het gebied van data binnen UZ Brussel weerspiegelt.De zichtbaarheid en het begrip van onze data capaciteiten vergroten, strategieën implementeren om onze projecten op het gebied van data zowel binnen de organisatie als naar de bredere gemeenschap en potentiële partners te communiceren; onderhouden van contacten met academische onderzoeksgroepen en externe partners voor samenwerkingen.Faciliteren adoptie artificiële intelligentie: door het ter beschikking stellen van pragmatische methodologieën die tot een duurzame adoptie van AI leiden, in ondersteuning van de diensten van het ziekenhuis en de IT dienstVerhogen data literacy: Stimuleren van datageletterdheid onder medewerkers door het aanbieden van coaching, tooling en trainingHet aansturen van data projecten als projectmanagerAansturen van je team: Leidinggeven aan een team van data engineers en data stewards.

Verhogen data literacy: Stimuleren van datageletterdheid onder medewerkers door het aanbieden van coaching, tooling en training .Het aansturen van data projecten als projectmanager .

Schoonmaak.klanten.Voorbereiden van eenvoudige.gerechten.Uitvoeren van afwas en. Verder, want wij hebben de perfecte vacature voor jou!Tijdens uw vroege shift begint u met het aanvullen van de.winkel.

Als customer service medewerker in een internationaal bedrijf omvat jouw takenpakket het volledige proces van intake en opvolging van offerte-aanvragen, inclusief order-input en -opvolging tot aan transport.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het registreren van claims en het bieden van een oplossingsgerichte aanpak.Je verzorgt ook de facturatie en ondersteunt bij het opvolgen van betalingen, terwijl je zowel intern als extern oplossingen biedt bij vragen.Tot slot werk je nauw samen met interne diensten zoals aankoop en magazijn om een soepele operationele samenwerking te waarborgen.

Jouw takenpakket als Recruiter:

• Actief betrokken zijn bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers vanaf intake tot contractondertekening.
• Fungeren als actieve en kritische gesprekspartner voor leidinggevenden bij het bespreken van hun rekruteringsnoden.
• Gestructureerd uitbouwen en onderhouden van samenwerkingen met uitzend- en rekruteringskantoren, en het verder ontwikkelen van campus recruitment.
• Actief zoeken naar talent via verschillende kanalen zoals Linked.In en het onderhouden en opvolgen van de kandidaten-database.

Jouw takenpakket als Recruiter:.* Actief betrokken zijn bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers vanaf intake tot contractondertekening * Fungeren als actieve en kritische gesprekspartner voor leidinggevenden bij het bespreken van hun rekruteringsnoden.

Als medewerker van het Contact Center ben jij de cruciale eerste schakel voor nieuwe patiënten, zowel uit binnen- als buitenland, die hun fertiliteitsbehandeling opstarten.Jij zorgt ervoor dat hun eerste contact met ons soepel en professioneel verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

-Patiëntencontact: Je communiceert met patiënten via telefoon, e-mail en incidenteel aan de balie.

-Administratieve intake en opvolging: Je verzorgt de administratieve intake en volgt buitenlandse patiëntendossiers nauwkeurig op.

-Ambassade patiënten: Je voert de benodigde administratie uit voor de dossiers van onze ambassade patiënten.

-Medische dossiers: Je beheert en verwerkt de administratieve kant van de medische dossiers.

-Basisadministratie: Je voert gerelateerde basistaken uit zoals het typen van verslagen, attesten, visumaanvragen, enzovoort.

-Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere diensten binnen Brussels IVF.

Werkrooster:

Locatie: Zowel op kantoor als thuis.

Variabel rooster:

Dagshifts: 08:00 - 16:06, 08:30 - 16:36, 09:30 - 17:36

Avondshifts: 08:00 - 18:00 (2 tot 3 keer per maand)

Weekends: 08:00 - 13:00 (1 keer per 6 à 8 weken, vanuit huis)

Feestdagen: 08:00 - 13:00 (1 à 2 keer per jaar, vanuit huis)

Het rooster wordt ongeveer drie maanden van tevoren gepland, zodat je jouw werk-privébalans optimaal kunt beheren.

Met jouw inzet en flexibiliteit zorg je ervoor dat onze patiënten zich gehoord en ondersteund voelen vanaf het allereerste contactmoment.

VG 458/BUOSAP

Bedrijfsprofiel:

Brussels IVF, het centrum voor reproductieve geneeskunde, is gespecialiseerd in de vruchtbaarheidsgeneeskunde en geniet internationale faam als pionier in de ontwikkeling en toepassing van reproductieve technieken.

Door voortdurende uitbreiding van onze acticiteiten zoeken wij regelmatig enthousiaste en fijne collega's!

ContractondertekeningJe fungeert als actieve en kritische gesprekspartner voor leidinggevenden bij het bespreken van hun rekruteringsnodenGestructureerd uitbouwen en onderhouden van samenwerkingen/partnerships met uitzend en rekruteringskantoren en VDAB met oog op optimale instroomVerder uitbouwen en onderhouden van campus recruitment (scholen, studentenverenigingen, jobbeurzen, stageplaatsen, …)Actief zoeken naar talent via verschillende kanalen, zoals Linked.In (Linked.