342 jobs voor Medewerker Welzijn gevonden in Limburg (Provincie)

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken op het gebied van human resources.Je speelt een cruciale rol in de werving en selectie van nieuwe medewerkers, ondersteunt de personeelsadministratie en zorgt voor een vlotte werking van de HR-processen binnen ons bedrijf.Daarnaast ben je betrokken bij het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren van de volledige wervings- en selectieprocedure: vacatures opstellen, sollicitaties screenen, en gesprekken plannen.
• Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en personeelsdossiers.
• Toezicht houden op de tijdsregistratie en afwezigheden, en voorbereidingen treffen voor de loonadministratie.
• Ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken en strategische beslissingen.
• Organiseren van interne opleidingen en ontwikkelingstrajecten voor medewerkers.
• Bewaken en bevorderen van een positieve werksfeer en het welzijn van de medewerkers.
• Actueel houden van de sociale wetgeving en zorgen voor naleving van alle HR-gerelateerde regelgeving.

:Het uitvoeren van ergonomische analyses;Ergonomische preventiemaatregelen adviseren op collectief en individueel niveau;Het adviseren van werkgevers bij de opzet van een preventiebeleid ergonomie;Het geven van opleidingen en workshops over ergonomie en de preventie van musculoskeletale aandoeningen : preventie principes voor fysieke belasting, verplaatstingstechnieken voor verzorgend personeel, correct beeldschermwerk,…Je werkt in bedrijven die in verschillende sectoren actief zijn (vnl.zorg en kantoren).

Resultaat: gelukkige werknemers in een prettige en productieve werkomgeving.Jouw verantwoordelijkheden:Je voert risicoanalyses uit en handelt interventieverzoeken af.Je bent het aanspreekpunt voor directie, HR en de interne preventieadviseur.Je biedt persoonlijke en teambegeleiding en geeft opleidingen rond relevante thema’s.Je ondersteunt werkgevers om een preventiebeleid op te zetten rond stress, burn out, ongewenst gedragZo bouw je samen met collega preventieadviseurs en experts uit andere disciplines aan meer welzijn op de werkvloer.

Je helpt bij het opbouwen van dynamische risicobeheersystemen door actuele risicoanalyses, jaaractieplannen en globale preventieplannen op te stellen.Klanten kunnen ook bij jou terecht voor het maken van CE dossiers, LOTOTO procedures en nood en evacuatieplannen..

• Je brengt de risico’s in kaart en onderzoekt systematisch de arbeidsomstandigheden om vervolgens de gepaste oplossingen op te implementeren
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het globaal preventieplan en het jaaractieplan
• Je analyseert incidenten en arbeidsongevallen en voorziet de nodige preventieve en correctieve acties
• Je ondersteunt de implementatie en het beheer van het veiligheidsbeheersysteem en tracht een algemene veiligheidscultuur te creëren binnen de ondernemingen
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van het CPBW en het vastleggen van de gemaakte afspraken tussen werkgever en de syndicale delegatie
• De opvolging en uitvoering van alle wettelijk vastgelegde taken van een preventieadviseur in een interne dienst PBW, zoals gedefinieerd in de Codex over het welzijn op het werk.
• Je draagt bij tot de goede werking van het Comité PBW, waakt over en garandeert een kwaliteitsvol secretariaat.
• Je stelt interne adviezen en maatregelen op in verband met het welzijn op het werk en neemt deel aan de implementatie.Je staat in voor de opvolging en stuurt bij indien nodig.
• Je onderhoudt dagelijks contacten met de leidinggevenden en operationele teams op hun werkplek.Je bent ook regelmatig op het terrein aanwezig om de vinger aan de pols te houden.Je staat in voor de uitwerking en de opvolging van specifieke veiligheidsdossiers.
• Je volgt en faciliteert een dynamische risicobeheersingssysteem voor welzijn op het werk en past het welzijnsbeleid van Eazer toe.
• Als neutrale persoon ben je verantwoordelijk voor de sensibilisering, het objectief informeren en het formuleren van adviezen aan de hiërarchische lijn en de werknemers, met bijzondere aandacht voor de veiligheid en het welzijn van de werknemers die actief zijn in je entiteit.
• Je helpt mee een echte ‘veiligheidscultuur’ tot stand te brengen binnen de organisatie.

.People management is een essentieel aspect van jouw rol als HR manager binnen het lokale bestuur.

.
• Dagelijkse leiding: Verantwoordelijk voor de opstart en planning van de productie, in samenwerking met de andere productieleiders
• Coördinatie en aansturing: Aansturen van medewerkers en zorgen voor het beheer van proceskennis, werkinstructies en procedures voor diverse bewerkingsprocessen zoals decoil, frees, zaag, laser en slitprocessen
• Optimalisatie: Verbeteren van bewerkingsprocessen met een focus op kwaliteit, efficiëntie, productiviteit, kostenbesparing en veiligheid
• Training en opleiding: Organiseren van interne opleidingen op het gebied van EHBO, brandveiligheid en welzijn
• Veiligheidsbeheer: Coördineren van evacuatieoefeningen en up-to-date houden van noodplannen
• Onderhoud en innovatie: Beheren en optimaliseren van het machinepark, identificeren van storingen, implementeren van verbeteringen en ondersteunen van nieuwe technologieën
• Technische ondersteuning: Bieden van technische begeleiding en training aan operatoren, collega's en externe partners

Advies geven aan collega's over ons HR beleid;.Onboarden van nieuwe medewerkers; Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere;..Beheer en opvolging van individuele personeelsdossier;.Samenstellen en bijwerken van sociale documenten;.

Zo gaan ruim 750.000 werknemers bij 35.000 werkgevers met een gerust gemoed aan de slag.Dat is goed voor bedrijven en hun werknemers, én voor de samenleving in zijn geheel.Bij Groep IDEWE gaat het vooruit.Voor ons, omdat we voortdurend vernieuwen.En voor jou, omdat je hier je ambities waarmaakt.JobomschrijvingAls verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team (arbeidsarts, preventieadviseur veiligheid, preventieadviseur psychosociale aspecten,…).

Heb jij als preventieadviseur een scherp oog voor veiligheid en welzijn?Voor een kennispartner van productiebedrijven zoeken wij een preventieadviseur die klanten in de Antwerpse Kempen en Limburg ondersteunt bij het verbeteren van hun veiligheidsbeleid.

Ze hechten veel waarde aan het welzijn van hun medewerkers en bieden voorzieningen zoals een well being coach, fietsleasing, benefits@work, en een jaarlijks bezoek van hun bedrijfskinesist om de gezondheid en tevredenheid van de medewerkers te bevorderen..

Dit houdt onder andere in dat je medicatie toedient, wondzorg uitvoert en helpt bij de persoonlijke verzorging.Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire team en neemt actief deel aan overlegmomenten. Je draagt bij tot het welzijn van onze bewoners door aandacht te hebben voor hun noden en wensen en door een luisterend oor te bieden.Je onderhoudt contact met familieleden en betrokken derden om zo een optimale zorgverlening te verzekeren. In het woonzorgcentrum staat de menselijke warmte en professionele zorg voorop.Als verpleegkundige speel je hierin een cruciale rol.

Ligboxen instrooien: Je zorgt ervoor dat de dieren comfortabel kunnen rusten.Koeien voederen: Het is een van de leukste taken, want tevreden koeien geven de beste melk!Ligboxen reinigen: Dit is belangrijk voor het welzijn van onze dieren (geen kuiswerk, puur zorg voor hun omgeving).Dieren opdrijven: Je begeleidt de koeien op een rustige manier waar nodig.Melken: je zorgt dagelijks voor een vlotte melksessie van onze 300 koeien.

Heb jij ervaring met verwarming, ventilatie, warmtepompen en/of koeling?Dan ben jij de Service Technieker die wij zoeken!

Heb jij ervaring met verwarming, ventilatie, warmtepompen en/of koeling?Dan ben jij de Service Technieker die wij zoeken!

Als logistiek medewerker zal je:..Instaan voor het stockbeheer..Waakzaam zijn voor het behalen van je targets..

Je werkt mee aan de netheid van de stad en je staat in voor het onderhoud van de bossen en grachten met het oog op het bewerkstelligen en het in stand houden van een aangename leefomgeving.

Alleen handenarbeid, veelal gritsel, riek en kruiwagen. Verwijderen van plastic tunnels. Het opzetten van nieuwe plastic tunnels

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!Zorg dragen, dat is waar het bij Korian om draait.Sinds 2005 zetten we het comfort en de gezondheid van onze kwetsbare medemensen voorop.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!Zorg dragen, dat is waar het bij Korian om draait.Sinds 2005 zetten we het comfort en de gezondheid van onze kwetsbare medemensen voorop.

Je zorgt voor een vlotte opstart en onthaal van nieuwe medewerkers, en je bent verantwoordelijk voor het opleiden van (nieuwe) medewerkers.Daarnaast neem je periodieke schriftelijke personeelsevaluaties af.Techniek: Je biedt bijstand aan operatoren en lost eerste storingen op.

Onderwijscluster Leopoldsburg Tessenderlo zoekt een enthousiaste HR medewerker!.De uitdaging.Eerst wordt er een theoretisch kader geschetst.Vervolgens wordt deze aan de onderwijscontext getoetst en praktisch uitgewerkt.

Je waakt erover dat het werk voor de late ploeg goed georganiseerd is zodat zij een belangrijke bijdrage leveren aan he resultaat van de organisatie.De opmaak van de dagelijkse planning en de opvolging van medewerkers in je afdelingen behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid (opvolging ziekte, verlofplanning, overtime,.).Je bepaalt de prioriteit van de taken.Je stuurt actief op verbeteringen inzake processen, systeemsturingen, layout en equipment.Je bent verantwoordelijk voor het welzijn van medewerkers, externe partijen en bezoekers in de het magazijn en houdt er een actieve veiligheidsagenda op na.Je zorgt voor de organisatie van een onboarding en opleidingsplan voor nieuwe medewerkers van jouw afdelingen.Je organiseert regelmatige communicatie en overlegmomenten met medewerkers en je voert individuele gesprekken in het kader van performance, absenteïsme of persoonlijke ontwikkelingJe draagt de verantwoordelijkheid voor orde en netheid van je afdelingen.Je bent verantwoordelijk voor het oordeelkundig gebruik van de infrastructuur, werkmaterialen en verbruiksmaterialen in jouw afdelingen en volgt verbruiken, schadegevallen en defecten nauwlettend op.Je neemt verantwoordelijkheid voor de tijdige en kwalitatieve uitvoering van de aan jou toegewezen projecten.Je bent key user WMS voor de processen inbound, verzending en late ploeg.

Alleen handenarbeid, veelal gritsel, riek en kruiwagen. Verwijderen van plastic tunnels. Het opzetten van nieuwe plastic tunnels

Als logistiek medewerker zal je:..Instaan voor het stockbeheer..Waakzaam zijn voor het behalen van je targets.. Instaan voor het picken van Scania onderdelen met behulp van een toestel of geautomatiseerde handkar..

Je woont in de regio: Antwerpen, Kempen, of Limburg.Je staat in voor zaag- en boorwerk, voegvullingen, schuren en polijsten van beton, Je bent heel handig met machines.Opleiding on the job is zeker een mogelijkheid!

Bedrijfsinformatie
Onze partner is een multidisciplinaire aannemer met jarenlange ervaring op het vlak van openbare werken en industriële projecten.Samen met hun gemotiveerde en enthousiaste medewerkers, werken zij elke dag aan hun groeiambities.

Voor een bedrijf, gelegen te Diepenbeek en gespecialiseerd in HVAC, zijn we op zoek naar een preventieadviseur niveau 1.

Jobomschrijving

* Eigenhandig neem je de identificatie en analyse van alle aspecten en risico's binnen het welzijns- en milieubeleid op je;
* Daarbij ontwikkel je algemene preventie- en jaaractieplannen om het beleid van duurzaam bij te sturen;
* Met behulp van risicoanalyses en audits voorzie je intern advies en monitor je nauwlettend de naleving van de voorschriften en regels rond veiligheid en milieu;
* Daarnaast geef je interne opleidingen aan medewerkers;
* Bovendien garandeer je een naadloze samenwerking met alle externe partijen zoals de preventie- en milieudienst en auditors;
* Je rapporteert aan de algemene directeur en de directeur operations

Voor onze klant gelegen te Lommel, gespecialiseerd in het ontwikkelen van aanhangwagens voor diverse sectoren en toepassingen, zijn we nog op zoek naar een gedreven magazijnverantwoordelijke.

Jobomschrijving

Zorgen voor de dagelijkse regeling en coördinatie van de taken van de magazijnmedewerkers
Garanderen van nauwkeurige voorraadinformatie door het controleren van bijvulactiviteiten en uitvoeren van voorraadtellingen in samenwerking met de Warehouse Specialist
Leiding geven aan de magazijnmedewerkers om zo de motivatie en productiviteit te maximaliseren
Fungeren als aanspreekpunt voor Productie bij problemen met de aanvoer en voorraden in de productielijnen
Dienen als voorbeeld en verantwoordelijkheid nemen voor veiligheid, kwaliteit, netheid, output en het welzijn van medewerkers binnen jouw werkgebied
Bijdragen aan het opstellen van verslagen en analyses over operationele prestaties, productiviteit en efficiëntie van het magazijn