177 jobs voor Medewerker Ziekenhuis gevonden in Antwerpen (Provincie)

Je begeleidt de patiënt tijdens het verblijf in het ziekenhuis op verschillende domeinen (emotioneel, sociaal, lichamelijk, mentaal)..Je analyseert de situatie en de behoeften van de patiënt, zijn sociale context, zijn mogelijkheden en beperkingen (psychosociale anamnese, sociaal onderzoek) en stelt een actieplan op.

Stagiair gezocht voor digitaal opleidingsplatform

Wij hebben een leuk project!

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking?Dan ben jij een stagiair naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Vorming, Training & Opleiding (VTO)
• Je ondersteunt ons VTO-team en helpt hen ons digitaal platform mee uit te bouwen.

WerkplekAZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis met ruim 2000 medewerkers en 200 artsen.Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel en maakt deel uit van het ZNK (Ziekenhuisnetwerk Kempen) met AZ Geel, AZ Mol en AZ Herentals.In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis.

.Als medewerker van het schoonmaakteam zorg je mee voor een nette en hygiënische omgeving voor de patiënten, medewerkers en artsen.

WerkplekDe hospitalisatieafdeling Oncologie Hematologie (OHO) bevindt zich op campus Sint Elisabeth en telt 22 bedden.De dienst spitst zich toe op de behandeling en verzorging van patiënten met oncologische en hematologische aandoeningen.Als verpleegkundige kom je terecht in een omgeving waar zowel technisch handelen als sociaal ondersteunen belangrijk zijn.

WerkplekIn ons ziekenhuis zijn er 15 sociaal werkers actief op beide campussen.Samen vormen zij de sociale dienst van AZ Turnhout.

WerkplekDe afdeling Nefrologie Geriatrie bevindt zich op campus Sint Elisabeth en telt 20 bedden.De dienst spitst zich toe op de behandeling van nefrologische, diabetes en dialysepatiënten en ook van enkele geriatrische patiënten.

Als verpleegkundige op ons operatiekwartier maak je deel uit van een hechte en ondersteunende werkomgeving.Hier werk je samen met artsen en collega’s die elkaar kennen, steunen en zorgen voor een warme sfeer, zowel voor medewerkers als patiënten.

Meewerken aan de vernieuwing en toekomst van de gezondheidszorg

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie.Het ziekenhuis maakt deel uit van het netwerk Briant (Mechelen-Bonheiden-Vilvoorde-Lier).

Wat ga je doen?

In de functie van zorgmanager organiseer, beheer en coördineer je de zorgactiviteiten binnen de eigen cluster.Je houdt hierbij rekening met de strategische visie van het ziekenhuis en de financiële context, en dit in nauwe samenwerking met alle actoren binnen het ziekenhuis.Je stuurt aan op een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg, met oog voor patiëntenrechten en ethiek.

Concreet zal je volgend takenpakket opnemen:

• Je stemt de patiëntenzorg binnen jouw cluster af op de strategische visie van het ziekenhuis en het medisch - en verpleegkundig beleid, alsook op de maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van, toezicht op en de evaluatie van de zorgorganisatie binnen jouw cluster.
• Je staat in voor het optimaal aanwenden van de middelen en het adequaat inzetten van personeel met het oog op een kwalitatieve patiëntenzorg binnen het beschikbare budget.
• Je coacht jouw hoofdverpleegkundige en hun medewerkers naar optimale prestaties zodat de kwaliteitsvolle zorg steeds verder geprofessionaliseerd en geoptimaliseerd wordt.
• Je rapporteert over de werking van de diensten zodanig dat de verpleegkundige directie zich te allen tijde een correct en volledig beeld kan vormen van het functioneren en de behoeften van de verschillende diensten.

We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Er worden patiënten met heel diverse pathologieën behandeld, zowel op (acute) verpleegafdelingen (bv.pneumologie, intensieve zorgen, cardiologie, neurologie, heelkunde, geriatrie, sp locomotorisch,…) als in ambulante settings (bv.

In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol.De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Palfijn staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.WAT?Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)ZAS Palfijn (2170, Antwerpen)19 uur/week (50%)werkuren van 6u00 tot 9u48, 1 op de 5 weken weekendwerkOVER DE JOBAls schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob , zuig en boenmachine.Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping.

WerkplekDe dienst Intensieve zorgen bevindt zich op campus Sint Elisabeth en telt 15 erkende bedden.Deze afdeling staat in voor de behandeling & verzorging van kritiek zieke patiënten met zeer uiteenlopende aandoeningen.

Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer.We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.FunctieJe gaat aan de slag op de verpleegafdeling neurologie/neurochirurgie (55 bedden) op campus Sint Elisabeth.Je zorgt er samen met je collega’s voor dat patiënten de beste zorg krijgen in een patiëntgericht ziekenhuis.Je staat samen met een multidisciplinair team in voor de totale verpleegkundige zorg en de administratieve opvolging hiervan.Je werkt 50%, 60%, 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).Je werkt in vroege, late, dag en nachtdiensten.Je werkt één weekend op twee.

Daarnaast voer je schoonmaaktaken uit in verschillende ziekenhuisruimtes, zodat de hygiëne en veiligheid van zowel patiënten als medewerkers gewaarborgd blijft.Wat ga je doen als logistiek medewerker?Ontvangen, controleren en verplaatsen van medische en andere benodigdheden binnen het ziekenhuis;Ondersteunen bij het voorraadbeheer en het aanvullen van materialen op de afdelingen;Schoonmaken van diverse ziekenhuisruimtes, zoals behandelkamers, kantoren en sanitaire voorzieningen;Zorgdragen voor een schone, veilige en hygiënische werkomgeving voor zowel personeel als patiënten;

In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol.De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Hoge Beuken staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.WAT?Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)ZAS Hoge Beuken (2660, Antwerpen)19 uur/week (50%)werkuren van 6u00 tot 9u48, 1 op de 5 weken weekendwerkOVER DE JOBAls schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob , zuig en boenmachine.Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping.

In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol.De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Hoge Beuken staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.WAT?Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)ZAS Hoge Beuken (2660, Antwerpen)19 uur/week (50%)werkuren van 16u12 tot 20u00, 1 op de 5 weken weekendwerkOVER DE JOBAls schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob , zuig en boenmachine.Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping.

Er worden patiënten met heel diverse pathologieën behandeld, zowel op (acute) verpleegafdelingen (bv.pneumologie, intensieve zorgen, cardiologie, neurologie, heelkunde, geriatrie, sp locomotorisch,…) als in ambulante settings (bv.

WerkplekDe dienst Neurologie bevindt zich op campus Sint Elisabeth.De dienst telt 38 bedden neurologie en heeft hiernaast een dagziekenhuis.

Er is een nauwe samenwerking met de afdeling Orthopedie voor wat betreft de zorg aan geriatrische patiënten met een heupfractuur.De opvolging van patiënten gebeurt in een multidisciplinair kader met geriaters, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek assistenten, kinesisten, ergotherapeuten, diëtisten, medewerkers sociale dienst… Aansluitend aan de afdeling is er ook een geriatrisch dagziekenhuis waar ouderen op ambulante basis worden gediagnosticeerd, opgevolgd en behandeld.

Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden.In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint Elisabeth en Sint Jozef) samenbrengen.VerantwoordelijkhedenJe werkt op de SP Neurologische revalidatie (21 revalidatiebedden + 6 chirurgiebedden) op campus Sint Elisabeth.Je staat in, als lid van een multidisciplinair team, voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.Je werkt 60, 75, 80, 90 of 100% (bespreekbaar).Je werkt in een shiftensysteem (vroege, late, dag en nacht).Je werkt 1 op de 2 weekends.

Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer.We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.Functie Je werkt 50%, 60%, 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).Je werkt in shiften (vroege, late, dag en nachtdiensten).Je werkt één op twee weekends.

Dienst

De schoonmaakdienst staat in voor de netheid in het ziekenhuis en voor het desinfecteren van besmette ruimtes in lijn met de wetgeving en richtlijnen van de ziekenhuishygiëne.

Functie

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 100 medewerkers, inclusief 4 teamleiders en een centrale planner.
• Je coördineert en optimaliseert de dagelijkse operationele activiteiten.
• Je ontwikkelt en implementeert plannen om de efficiëntie en productiviteit te verhogen.
• Je zorgt voor een positieve en motiverende werkomgeving.
• Je begeleidt en coacht teamleiders en medewerkers om hun prestaties te verbeteren.
• Je ziet toe op de naleving van beleid en procedures.
• Je identificeert en lost operationele problemen en knelpunten op.
• Je rapporteert over de voortgang en prestaties van het team aan de technisch en facilitair directeur.

Profiel

• Je beschikt minimaal over een bachelor diploma in facilitair management, hotelmanagement, bedrijfsmanagement (logistiek management) of je hebt door ervaring en kennis de competenties analyseren en redeneren op bachelor niveau verworven.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving.Je beschikt over uitstekende leiderschaps- en people managementvaardigheden.
• Sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent PC-vaardig en beschikt over een goede kennis Word – Excel.
• Vermogen om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Resultaatgericht met een proactieve houding.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract onbepaalde duur
• Kaderfunctie
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Erik Vermeir, directeur technisch en facilitair departement, 015/89.11.28.

Om het team van opname en onthaal te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde medewerker (M/V/X).

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking?Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Je zorgt in de inkom van ons ziekenhuis voor een warm onthaal van de bezoekers, patiënten, hulpverleners en maakt hen wegwijs.Indien nodig verwijs je hen door naar de inschrijvingskiosk, inschrijvingsbalie/opnamedienst.
• Je verzorgt de administratieve inschrijving van de patiënten die zich aanbieden voor een ambulante raadpleging, onderzoek, behandeling of opname.
• Je registreert de administratieve ambulante patiënten- en opnamegegevens in het ziekenhuisinformatiesysteem.
• Je verstrekt allerhande administratieve en praktische informatie over de financiële implicaties van een opname of raadpleging in het ziekenhuis.
• Je verzamelt gegevens voor het opstellen van het administratieve patiëntendossier.
• Je voert algemene administratieve taken uit.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van de afspraken- en opnameplanning.
• Je kunt ingeschakeld worden in de bediening van de telefooncentrale.
• Je neemt actief deel aan alle vormen van werkoverleg.
• Je werkt in een shiftsysteem (vroege-, dag- of late shiften, op weekdagen, weekends en feestdagen).
• Je rapporteert aan de coördinator opname en onthaal.

Dienst

De personeelsdienst staat in voor het beheer van het administratief dossier van alle medewerkers.De dienst zorgt eveneens voor de correcte verwerking van de tijdsregistratie en voor de tijdige betaling van lonen en andere vergoedingen.

Bovendien zijn de medewerkers expert in sociaal-juridische thema’s zoals tijdskrediet, ouderschapsverlof, SWT, …

Functie

• Je neemt deel aan alle taken van de personeelsadministratie.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers inzake payroll en sociale wetgeving.
• I.f.v.jouw groeitraject of reeds bestaande expertises kan je verantwoordelijkheid toegewezen krijgen over specifieke deelpakketten op vlak van administratie, loonbeheer, sociale wetgeving, dossierbeheer, tijdsregistratie, …
• Je werkt nauw samen met de collega’s HR.
• Je rapporteert aan de hoofdverantwoordelijke personeelsadministratie en payroll.

Profiel

• Je beschikt minstens over een graduaatsdiploma, richting personeelswerk of bedrijfskunde, zoals HR-Support.
• Ervaring in een sociaal secretariaat of op een personeelsdienst is een pluspunt.
• Je gaat bij de uitvoering van je taken gestructureerd en planmatig te werk.
• Je werkt zeer accuraat en ordelijk.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je bent discreet en klantgericht en een enthousiaste oplossingszoeker.
• Je onderschrijft onze kernwaarden - openheid, respect, kwaliteit, ambitie en samenwerken - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Deeltijds contract (80%) onbepaalde duur.
• Indiensttreding in overleg.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Brenda Bosschem, hoofdverantwoordelijke op nummer 015/89.12.97

In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol.De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Palfijn staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.WAT?bepaalde duur (3 maanden)ZAS Palfijn (2170, Antwerpen)19 uur/week (50%)werkuren van 16u12 tot 20u00 of 20u12 tot 22u00, 1 op de 5 weken weekendwerkOVER DE JOBAls schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob , zuig en boenmachine.Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping.

‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen..Functie.

WerkplekHet pijncentrum behoort tot de dienst anesthesie van AZ Turnhout.Het doel van het centrum is om enerzijds patiënten te helpen hun pijn te verminderen en anderzijds de levenskwaliteit van de patiënt te verbeteren.Het centrum bestaat uit drie afdelingen: de interventionele pijnkliniek (voor ambulante patiënten), het multidisciplinair centrum voor de behandeling van chronische pijn (MDCCP) en het algologische team (voor gehospitaliseerde patiënten).