206 jobs voor Medewerker Ziekenhuis gevonden in Antwerpen (Provincie)

Het plannen en praktisch organiseren via een softwarepakket van de goederenstroom.een efficiënt transport van patiënten in het ziekenhuis binnen het vooropgestelde budget en volgens vastgelegde SLA’s.

WerkplekDe hospitalisatieafdeling Oncologie Hematologie (OHO) bevindt zich op campus Sint Elisabeth en telt 22 bedden.De dienst spitst zich toe op de behandeling en verzorging van patiënten met oncologische en hematologische aandoeningen.Als verpleegkundige kom je terecht in een omgeving waar zowel technisch handelen als sociaal ondersteunen belangrijk zijn.

WerkplekDe afdeling Nefrologie Geriatrie bevindt zich op campus Sint Elisabeth en telt 20 bedden.De dienst spitst zich toe op de behandeling van nefrologische, diabetes en dialysepatiënten en ook van enkele geriatrische patiënten.

Meewerken aan de vernieuwing en toekomst van de gezondheidszorg

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie.Het ziekenhuis maakt deel uit van het netwerk Briant (Mechelen-Bonheiden-Vilvoorde-Lier).

Wat ga je doen?

In de functie van zorgmanager organiseer, beheer en coördineer je de zorgactiviteiten binnen de eigen cluster.Je houdt hierbij rekening met de strategische visie van het ziekenhuis en de financiële context, en dit in nauwe samenwerking met alle actoren binnen het ziekenhuis.Je stuurt aan op een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg, met oog voor patiëntenrechten en ethiek.

Concreet zal je volgend takenpakket opnemen:

• Je stemt de patiëntenzorg binnen jouw cluster af op de strategische visie van het ziekenhuis en het medisch - en verpleegkundig beleid, alsook op de maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van, toezicht op en de evaluatie van de zorgorganisatie binnen jouw cluster.
• Je staat in voor het optimaal aanwenden van de middelen en het adequaat inzetten van personeel met het oog op een kwalitatieve patiëntenzorg binnen het beschikbare budget.
• Je coacht jouw hoofdverpleegkundige en hun medewerkers naar optimale prestaties zodat de kwaliteitsvolle zorg steeds verder geprofessionaliseerd en geoptimaliseerd wordt.
• Je rapporteert over de werking van de diensten zodanig dat de verpleegkundige directie zich te allen tijde een correct en volledig beeld kan vormen van het functioneren en de behoeften van de verschillende diensten.

In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol.De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Cadix staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.WAT?Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)ZAS Cadix (2030, Antwerpen)19 uur/week (50%)werkuren van 16u00 tot 19u48, 1 op de 5 weken weekendwerkOVER DE JOBAls schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob , zuig en boenmachine.Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping.

In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol.De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Palfijn staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.WAT?Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)ZAS Palfijn (2170, Antwerpen)19 uur/week (50%)werkuren van 6u00 tot 9u48, 1 op de 5 weken weekendwerkOVER DE JOBAls schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob , zuig en boenmachine.Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping.

We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.FunctieAls stafmedewerker data analyse en datamanagement word je tewerkgesteld binnen de centrale datacel van het ziekenhuis en werk je campus overschrijdend.Je staat in voor o.a.volgende taken: verdere ontwikkeling en implementatie van de datawarehouse, technisch beheer van de datawarehouse, verzameling van beschikbare gegevens binnen AZ Turnhout om deze daarna te structureren en in te voegen in de datawarehouse van AZ Turnhout, data analyses, opstellen van ziekenhuisbrede rapporteringen zoals activiteitsrapportering, financiële rapportering, rapportering met betrekking tot de investeringen en de medewerkers, klinische gegevens en kwaliteitsgegevens alsook analyse en interpretatie van de verwerkte gegevens om zo het beleid te ondersteunen bij het nemen van beleidsbeslissingenJe werkt hiervoor nauw samen met de collega’s binnen de cel datamanagement, de collega’s uit het departement financiën en administratie en andere departementen.Je rapporteert aan de directeur financiën & administratie.Je werkt bij voorkeur voltijds.

Als regionaal ziekenhuis op mensenmaat presteren wij bijzonder goed.In onze professionele kwaliteitszorg denken wij niet alleen aan de patiënten, maar ook aan onze eigen medewerkers..Je werkt afwisselend in onze afdelingen keuken en cafetaria..

Spoed en acute opvangIntensieve zorgen (IZA)Cardio care unit (CCU)Stroke unitJe staat in, als lid van een multidisciplinair team, voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.Je werkt 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).Je werkt in shiften (vroege & late diensten) en doet sporadisch dagdienst.Je werkt één weekend op drie.

Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer.We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.FunctieJe gaat aan de slag op de verpleegafdeling neurologie/neurochirurgie (55 bedden) op campus Sint Elisabeth.Je zorgt er samen met je collega’s voor dat patiënten de beste zorg krijgen in een patiëntgericht ziekenhuis.Je staat samen met een multidisciplinair team in voor de totale verpleegkundige zorg en de administratieve opvolging hiervan.Je werkt 50%, 60%, 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).Je werkt in vroege, late, dag en nachtdiensten.Je werkt één weekend op twee.

Nauwkeurig en volgens strikte protocollen werken, om een veilige en hygiënische werkomgeving te garanderen .Actief samenwerken met het OK team en andere medewerkers in het ziekenhuis .

Er is een nauwe samenwerking met de afdeling Orthopedie voor wat betreft de zorg aan geriatrische patiënten met een heupfractuur.De opvolging van patiënten gebeurt in een multidisciplinair kader met geriaters, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek assistenten, kinesisten, ergotherapeuten, diëtisten, medewerkers sociale dienst… Aansluitend aan de afdeling is er ook een geriatrisch dagziekenhuis waar ouderen op ambulante basis worden gediagnosticeerd, opgevolgd en behandeld.

WerkplekDe dienst Neurologie bevindt zich op campus Sint Elisabeth.De dienst telt 38 bedden neurologie en heeft hiernaast een dagziekenhuis.

Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden.In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint Elisabeth en Sint Jozef) samenbrengen.VerantwoordelijkhedenJe werkt op de SP Neurologische revalidatie (21 revalidatiebedden + 6 chirurgiebedden) op campus Sint Elisabeth.Je staat in, als lid van een multidisciplinair team, voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.Je werkt 75, 80, 90 of 100% (bespreekbaar).Je werkt in een shiftensysteem (vroege, late, dag en nacht).Je werkt 1 op de 2 weekends.

In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol.De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Cadix staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.WAT?Onbepaalde duurZAS Cadix (2030, Antwerpen)19 uur/week (50%)werkuren van 16u00 tot 19u48, 1 op de 5 weken weekendwerkOVER DE JOBAls schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob , zuig en boenmachine.Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping.

De jobtime is bespreekbaar (50% 100%) en je werkt in een variabel uurrooster, ook in het weekend.Verloning volgens IFIC barema's: relevante anciënniteit wordt overgenomen.Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dagEen gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemerWoon werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en busEen sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen.

Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer.We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.Functie Je werkt 50%, 60%, 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).Je werkt in shiften (vroege, late, dag en nachtdiensten).Je werkt één op twee weekends.

.Uitvoering van het toevertrouwde logistiek en administratief werk.Actief meewerken aan het kwaliteitsbeleid van het ziekenhuis.Hulp bieden bij de algemene orde en opruim van het operatiekwartier.

Dienst

De personeelsdienst staat in voor het beheer van het administratief dossier van alle medewerkers.De dienst zorgt eveneens voor de correcte verwerking van de tijdsregistratie en voor de tijdige betaling van lonen en andere vergoedingen.
Bovendien zijn de medewerkers expert in sociaal-juridische thema’s zoals tijdskrediet, ouderschapsverlof, SWT, …

Functie

• Je neemt deel aan alle taken van de personeelsadministratie.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers inzake payroll en sociale wetgeving.
• I.f.v.jouw groeitraject of reeds bestaande expertises kan je verantwoordelijkheid toegewezen krijgen over specifieke deelpakketten op vlak van administratie, loonbeheer, sociale wetgeving, dossierbeheer, tijdsregistratie, …
• Je werkt nauw samen met de collega’s HR.
• Je rapporteert aan de hoofdverantwoordelijke personeelsadministratie en payroll.

Profiel

• Je beschikt minstens over een graduaatsdiploma, richting personeelswerk of bedrijfskunde, zoals HR-Support.
• Ervaring in een sociaal secretariaat of op een personeelsdienst is een pluspunt.
• Je gaat bij de uitvoering van je taken gestructureerd en planmatig te werk.
• Je werkt zeer accuraat en ordelijk.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je bent discreet en klantgericht en een enthousiaste oplossingszoeker.
• Je onderschrijft onze kernwaarden - openheid, respect, kwaliteit, ambitie en samenwerken - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract onbepaalde duur.
• Indiensttreding in overleg.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Brenda Bosschem, hoofdverantwoordelijke op nummer 015/89.12.97

Dienst

De dienst staat in voor het reinigen, inventariseren, steriliseren en transporteren van de herbruikbare materialen die steriel moeten gebruikt worden in het ziekenhuis.Binnen de dienst houden we ons naast de sterilisatie van materiaal ook bezig met set- en toepassingsbeheer en op een decentrale dienst met de desinfectie van flexibele scopen.

Functie

• Je reinigt en desinfecteert medische hulpmiddelen en instrumenten.
• Je stelt instrumentensets samen en verpakt ze volgens de voorgeschreven richtlijnen.
• Je draagt zorg voor een juiste protocollering en je kan toezicht uitoefenen op de sterilisatieprocessen.
• Je zorgt mee voor het beheren, opslaan en distribueren van medische hulpmiddelen.
• Je zorgt voor een optimale dienstverlening door goede afstemming met gebruikers van sterilisatie goederen.

Profiel

• Je hebt minstens een diploma ASO of TSO en je hebt bij voorkeur reeds een opleiding centrale sterilisatie medewerker gevolgd of bent bereid deze te volgen.
• Enkele jaren ervaring op een dienst centrale sterilisatie strekt tot aanbeveling.
• Ervaring met of bijzondere interesse in het sterilisatieproces binnen endoscopie is een meerwaarde.
• Je bent ordelijk en stipt met oog voor detail en hebt inzicht in procesflows.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Vast contract, tewerkstellingspercentage bespreekbaar, 80% - 90% - 100%.
• Afwisselend een week vroege shift (7u-15:06u) en late shift (13:24u tot 21u).
• Je werkt 4 à 5 keer / jaar op zaterdag van 8u tot 16:06u.
• Op zondag wordt enkel wachtregeling voorzien, na een inwerkperiode neem je hieraan deel.
• Snelle indiensttreding.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Anja Huysmans; hoofdverantwoordelijke 015/89.12.84

Solliciteer vóór 31.01.2025

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor nauwkeurigheid en efficiëntie?Zoek je een dynamische werkomgeving waar jouw vaardigheden volledig tot hun recht kunnen komen?

Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.Wat Houdt de job in?Als sociaal werker werk je nauw samen met de collega’s sociaal werk, maar jij wordt voornamelijk toegewezen aan de afdelingen materniteit en oncologie.Je biedt psychosociale ondersteuning en begeleiding.Je biedt een divers pakket hulp aan op sociaal, financieel, administratief vlak en je coördineert de ontslagbegeleiding.Je neemt een informatieve / educatieve en adviserende rol op.Je bent aanspreekpersoon voor extramurale hulpverleningsinstanties.Je bevordert je eigen professionele ontwikkeling met als doel kwaliteitsvolle dienstverlening in functie van sociale problemen te leveren.Je bouwt aan de integratie van de sociale dienst in het ziekenhuis en hebt een signaalfunctie intra en extramuraalJouw profielJe hebt een diploma bachelor sociaal werk afstudeerrichting maatschappelijk werk of bachelor verpleegkunde major sociale of banaba sociale gezondheidszorg.Ervaring op een sociale dienst van een ziekenhuis is een pluspunt.Je hebt een brede interesse in de sociale dienstverlening.Je kan vlot initiatief nemen en zowel zelfstandig als in team functioneren.Je kan onder druk werken en dan toch de juiste prioriteiten stellen.Kennis van KWS is een pluspunt.Je hebt een goede kennis van Nederlands, eventueel bijkomende talenkennis is zeker een pluspunt.Je onderschrijft onze OSKAR kernwaarden openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.ContractvoorwaardenContract onbepaalde duur, voltijdsSnelle indiensttreding.Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/onze troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/onze troeven)Meer weten over de inhoud van deze functie?Neem contact met Sandra Leys, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.64Solliciteer vóór 31.01.2025

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de analyse van de financiële gegevens en het rapporteren van de resultaten aan het management van een cluster (aantal afdelingen binnen het ziekenhuis).
• Je stelt budgetten en forecastings op ter bewaking van de financiële positie van de cluster binnen het ziekenhuis.
• Je verschaft het management van financiële en bedrijfskundige informatie ter ondersteuning van de operationele activiteiten.
• Je adviseert over verbeteringen op het gebied van financiële processen en procedures binnen je cluster.
• Je maakt ad hoc analyses van relevante control issues en maakt voorstellen over aan het management tot verbetering.
• Je stelt periodieke rapportages op en presenteert deze aan de relevante stakeholders en management.
• Je werkt mee aan lopende projecten en verschaft financieel advies.
• Je werkt nauw samen met de diensthoofden verbonden aan de cluster, en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de financiële processen binnen de cluster.
• Je maakt deel uit van het financieel team van de Directie Administratie en Financiën in het UZA en rapporteert aan het hoofd van de afdeling Finance & Controle.

Situering

De afdeling V330 richt zich op de verzorging en begeleiding van patiënten binnen een revalidatieproces.De bedoeling is om hun fysiek en psychosociaal potentieel op een zo hoog mogelijk peil te houden en dit vanuit een multidisciplinaire teamwerking.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg.Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Wat houdt de job in?

• Je werkt als zorgkundige steeds onder supervisie van de verpleegkundige.
• Naast de zorgkundige taken ondersteun je de collega’s ook bij maaltijdbedeling, patiëntentransport, …
• Je werkt nauw samen met alle leden van het multidisciplinaire team.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma en visum zorgkundige.
• Je bent in het bezit van de attesten voor de 5 bijkomende toegelaten zorgkundige handelingen.
• Enkele jaren ervaring als zorgkundige in een ziekenhuis strekt tot aanbeveling.
• Je hebt een bijzondere interesse in de zorg voor revalidatie patiënten.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Contract onbepaalde duur, deeltijds 80%.
• Indiensttreding in overleg.
• Je werkt 1 WE op 2.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Kim Van Achteren, clusterverantwoordelijke, 015/89.11.82

Je werkt samen met je team aan een hygiënische omgeving voor onze patiënten..Je rapporteert aan het diensthoofd schoonmaak...Samen met jouw collega’s zorg je voor orde en netheid op de verschillende afdelingen in het ziekenhuis..

Je draagt bij tot een kwaliteitsvolle en duidelijke informatieverlening aan artsen, verpleegkundigen en patiënten.Je ondersteunt de lopende projecten van apotheek.

Werkplek De Polikliniek Gastro enterologie.Endoscopie is gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van patiënten met aandoeningen van maag, darmen, lever, pancreas, galblaas en galwegen.

Situering

De dienst fysische geneeskunde en revalidatie verzorgt de opnames op de dienst Sp locomotorisch (44 bedden) en staat in voor revalidatiebehandelingen in het ziekenhuis.
Daarnaast maakt ook het erkend locomotorisch en neurologisch revalidatiecentrum deel uit van de dienst.
De dienst streeft hoog kwalitatieve zorg na met oog voor een patiëntgerichte aanpak, evidence based medicine en aandacht voor functioneren in groep.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg.Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Wat houdt de job in?

• Je werkt als kinesitherapeut binnen het multidisciplinaire team van de dienst fysische geneeskunde en revalidatie.
• Je maakt deel uit van de neuroploeg.
• Je wordt ingezet zowel binnen het revalidatiecentrum voor de ambulante patiënten neurorevalidatie als op diverse hospitalisatieafdelingen waaronder neurologie.

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma, erkenning en visum kinesitherapie, met afstudeerrichting neurologische revalidatie.
• Je hebt een erkenningsnummer van het RIZIV.
• Affiniteit en ervaring met neurorevalidatie is zeker een pluspunt.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract onbepaalde duur.
• Snelle indiensttreding.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Leen Boone, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.33

Solliciteer vóór 03.02.2025