25 jobs voor media director gevonden

* Je verzorgt het selectieproces van begin tot eind: vacatures opstellen, wervingskanalen selecteren en coördineren tot loononderhandeling en onboarding;
* Tijdens alle activiteiten bewaak je de employer brand en bouw je mee aan het imago.Denk aan scholen, stages, jobbeurzen en sociale media;
* Medewerkers kunnen bij jou en je collega terecht met al hun HR-vragen;
* Je bent actief betrokken bij de onboarding, werkt mee trainingsplannen uit en ondersteunt de HR Director met projecten: absenteïsme, welzijn, werkregimes.;
* Samen met je collega en het loonsecretariaat verzorg je de loonsverwerking;
* Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie in orde is;
* Als HR Officer stel je maandelijks HR-gerelateerde KPI's op;
* Tot slot rapporteer je aan de HR Director.

Ben je een getalenteerde communicatieprofessional, klaar om een ambitieuze rol op te nemen binnen een toonaangevend bedrijf?Zoek niet verder!Legrand Group Belgium, marktleider in elektrische en digitale infrastructuur, is op zoek naar een enthousiaste Communication Specialist om het team te versterken.

FUNCTIE

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën die onze merkidentiteit versterken en onze doelstellingen ondersteunen (waaronder leadmanagement en marketingautomatisering).
• Het mee uitwerken van het digitale luik: website, mailings, digitale showroom, partner portaal, social media,
• De productmanagers ondersteunen bij het opstellen van visuele en technische communicatieplannen (gespecialiseerde websites, productlanceringscampagnes, enz.).
• Het nauwgezet opvolgen van externe communicatiemiddelen volgens de Legrand Group huisstijl.Hierbij zal je regelmatig in contact staan met de andere communicatieafdelingen op groepsniveau.
• Schrijven van overtuigende en boeiende content voor diverse kanalen, waaronder onze website, social media, nieuwsbrieven, etc.
• Het verzorgen van de interne communicatie binnen het bedrijf als op corporate niveau en dit in samenwerking met de collega’s van HR.
• Offertes aanvragen en het contact met leveranciers onderhouden.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Marketing & Communication Director.

Organize and manage all logistical elements related to international/internal/external meetings, presentations, seminars, events, visits…..Provide general administrative support within broad guidelines (e.g.

Als Communicatiespecialist ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen en uitvoeren van creatieve communicatiestrategieën die merkidentiteit versterken, maar ook direct bijdragen aan de doelstellingen, zoals leadmanagement en marketingautomatisering...

Als Communicatiespecialist ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen en uitvoeren van creatieve communicatiestrategieën die merkidentiteit versterken, maar ook direct bijdragen aan de doelstellingen, zoals leadmanagement en marketingautomatisering..

Het mee uitwerken van het digitale luik: website, mailings, digitale showroom, partner portaal, social media, .De productmanagers ondersteunen bij het opstellen van visuele en technische communicatieplannen (gespecialiseerde websites, productlanceringscampagnes, enz.).

Provide general administrative support within broad guidelines (e.g.making presentations, translating letters and documents)..

Beheer van klantencontacten, offertes en opvolging van lopende projecten..Meewerken aan marketingcampagnes, inclusief sociale media en communicatie uitingen...Organiseren van een soepel draaiend kantoor: van vergaderingen tot voorraadbeheer..

Meewerken aan marketingcampagnes, inclusief sociale media en communicatie uitingen..Kantoorbeheer:. .Organiseren van een soepel draaiend kantoor: van vergaderingen tot voorraadbeheer..

Daarnaast ontwikkel je leadgeneratiecampagnes, zowel online als offline, en analyseer je de resultaten voor continue verbetering..Communicatie en evenementen: Je bent verantwoordelijk voor alle externe communicatie, inclusief social media, websitebeheer, persberichten en nieuwsbrieven.

Daarnaast ontwikkel je leadgeneratiecampagnes, zowel online als offline, en analyseer je de resultaten voor continue verbetering..Communicatie en evenementen: Je bent verantwoordelijk voor alle externe communicatie, inclusief social media, websitebeheer, persberichten en nieuwsbrieven.

Passie voor recruitment?

Ook kennis van generalistische HR?

Zet jij werknemers op de eerste plaats?

 

Een toonaangevend bedrijf in heftrucks te Heverlee is op zoek naar een HR Officer om hen te helpen de juiste collega's te vinden.

Dit is alvast een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:

 

• Je verzorgt het selectieproces van begin tot eind: vacatures opstellen, wervingskanalen selecteren en coördineren tot loononderhandeling en onboarding;
• Tijdens alle activiteiten bewaak je de employer brand en bouw je mee aan het imago.Denk aan scholen, stages, jobbeurzen en sociale media;
• Medewerkers kunnen bij jou en je collega terecht met al hun HR-vragen;
• Je bent actief betrokken bij de onboarding, werkt mee trainingsplannen uit en ondersteunt de HR Director met projecten: absenteïsme, welzijn, werkregimes.;
• Samen met je collega en het loonsecretariaat verzorg je de loonsverwerking;
• Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie in orde is;
• Als HR Officer stel je maandelijks HR-gerelateerde KPI's op;
• Tot slot rapporteer je aan de HR Director.

Je ondersteunt mee de acties naar scholen, stages, jobbeurzen en andere sociale media.Daarnaast ben je, samen met je collega, het aanspreekpunt voor de medewerkers over allerhande HR gerelateerde vragen en draagt je zo bij tot een positieve werksfeer.Je bent actief betrokken in het onboarding proces van nieuwe medewerkers en je werkt mee trainingsplannen uit.Daarnaast ondersteun je de HR Director in het uitwerken en voorbereiden van HR gerelateerde projecten (absenteïsme, welzijn, werkregimes, evaluatieprocessen, cafetariaplannen, ….)Samen met je collega en in samenwerking met een extern loonsecretariaat, verzorg je maandelijks de loonverwerking van de medewerkers (bedienden en arbeiders).Je draagt zorg voor de personeelsadministratie (in en uitdiensttreding, hospitalisatie en groepsverzekeringen, verwerken van sociale documenten, …)Je stelt maandelijks HR gerelateerde KPI’s op.Je rapporteert aan de HR Director.

Monitoring of the budget and purchases in liaison with the head office accounting departments ;.Reception of visitors and telephone reception, mail processing;.

Strategieontwikkeling: Samen met de Sales & Marketing Director en Branch Managers creëer je een krachtige, doelgroepgerichte marketingstrategie..Contentbeheer en creatie: Van social media tot nieuwsbrieven, jij zorgt voor consistente content die onze missie en waarden weerspiegelt.

Beheer van de websites (Drupal, Wordpress, Craft) en.DAM systeem..Je zorgt voor de.productmarketing (technische fiches, productfotografie, prijslijsten). Projectfotografie en zorgt voor.contentcreatie..

Creëer een boeiende content voor verschillende marketingkanalen (website, landing pages, campagnes, emailings), gebruikmakend van een CMS (bv Drupal) waarbij SEO belangrijk is...

.Broadcast System Engineer Freelance: The Role.Developing and implementing next generation TV studio technologies .Maintaining and managing existing production tools, including cameras, video infrastructures, and graphics systems .

Productassortiment voor alle merken van Roularta, waaronder Women (Libelle, Flair,…), News & Business (Knack, Trends,…) en lokale merken (De Zondag, KW,…).Je selecteert de juiste producten voor verschillende doelgroepen, van een passend boek voor Libelle lezers tot een exclusieve wijn voor Knack lezers..

Mediahuis is one of Europe’s fastest growing media organizations with a wide range of exciting news brands in Belgium, the Netherlands, Luxembourg, Ireland, the UK and Germany.Independent news brands and reliable journalism create the core of Mediahuis but we are also active in digital marketplaces, radio, television and sports activities.

Het opzetten van duidelijke en consistente marketingcampagnes, zowel online (nieuwe website, social media) als offline (POS materiaal)..Samenwerken met de salesafdeling om de marketingstrategie op de bedrijfsdoelen af te stemmen..

Ontwikkelen en uitvoeren van een allesomvattende marketingstrategie, inclusief operationele marketing, e mailcampagnes, social media, contentkalender, catalogus en activatiecampagnes, persona analyses, productlanceringen, fotoshoots, beurzen en klantenevents..Samenwerken met interne en externe stakeholders, waarbij je verantwoordelijk bent voor grote projecten zoals de jaarlijkse PR campagne..

Ontwikkelen en uitvoeren van een allesomvattende marketingstrategie, inclusief operationele marketing, e mailcampagnes, social media, contentkalender, catalogus en activatiecampagnes, persona analyses, productlanceringen, fotoshoots, beurzen en klantenevents..Samenwerken met interne en externe stakeholders, waarbij je verantwoordelijk bent voor grote projecten zoals de jaarlijkse PR campagne..

Collé Rental & Sales is dé specialist op het gebied van verhuur, verkoop en service van machines voor bouw, industrie, grondverzet, evenementen, intern transport, reiniging en tuin & park.Met ruim 120 jaar ervaring garanderen wij een uitgebreid assortiment, scherpe prijzen en uitstekende service.

Je begeleidt, stuurt, motiveert en controleert de process engineers bij de operationele activiteiten en je bewaakt de optimale bezettingsgraadJe bent sterk in conceptueel en functioneel denken.Je zorgt mee voor de nodige standaardisatie van de processen binnen de groep met het oog op de optimalisatie van de werkmethodiekJe volgt de stand van zaken op van de lopende projecten binnen de Life Sciences industrie en jouw team van Process Engineers.Je legt de vereisten vast voor de afdeling op het vlak van people en kennismanagement;Je stelt jaaropleidingsprogramma’s opJe stelt investeringsbudgetten, etc.opJe motiveert groepsleden, selecteert nieuwe medewerkers, voertprestatiewaarderingenuit, initieert en verzorgt opleidingen, vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar individueledoelstellingen,…Je zorgt ervoor dat de veiligheidsvereisten worden gerespecteerd door jouw team en dat de hiervoor benodigde middelen ter beschikking zijn.Je rapporteert en overlegt aan de Director Process EngineeringJe ziet commerciële opportuniteiten (meerwerken, nieuwe projecten, …) en meldt deze aan de sales Leaders.Je vertegenwoordigt de groep in het workteam.Je verzorgt interne feedback en informatieverstrekking: liaison tussen senior management en groepsledenJe onderhoudt permanent contact met de klanten, collega´s en subcontractors.