Jobs

471 jobs voor onderwijs coordinator gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 471 jobs voor onderwijs coordinator gevonden

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
471 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

Coördinator aanloopfase en duaal campus Kapellen

CLW in
Tijdelijke jobs met optie vast
Online sinds 27 mrt. 2025
Binnen deze functie zal je je focussen op volgende resultaatsgebieden:Pedagogisch beleid: de coördinator ontwikkelt, bewaakt en implementeert het pedagogisch concept en de doelstellingen van de campus, in nauw overleg met de directie van PTSSchoolorganisatie: de coördinator zorgt voor een vlotte werking op de campus en concretiseert het pedagogisch beleid door middel van concrete en specifieke doelen.Kwaliteitszorg: de coördinator schept kansen voor personeelsleden en leerlingen om de doelstellingen efficiënt en effectief te realiseren.Leerlingenbegeleiding: de coördinator heeft aandacht voor het scheppen van een gunstig studie en leefklimaat voor de leerlingen, betrekt hen bij de werking op de campus en verzekert zo hun welbevinden.Communicatie en public relations: de coördinator communiceert intern en extern over het centrum.Interne samenwerking: de coördinator bevordert de interne samenwerking tussen alle actoren via een open en transparante overlegcultuur.Externe samenwerking: de coördinator bevordert de samenwerking met externe stakeholders.Administratief, materieel en financieel beheer: de coördinator zorgt, in nauw overleg met de directie van PTS, voor een goed beheer en optimaal gebruik van de infrastructuur op de campus, een efficiënte besteding van de werkingsmiddelen en een correcte administratie.Een meer uitgebreide functiebeschrijving kunt u vragen aan Ilse Van Herck.AanstellingsvoorwaardenDe coördinator Aanloopfase en Duaal moet aan de door de Vlaamse overheid bepaalde aanstellings en subsidiëringsvoorwaarden voor dit ambt voldoen en over minstens één van volgende bekwaamheidsbewijzen beschikken:bachelor in het onderwijs: secundair onderwijseducatief graduaat in het secundair onderwijseducatieve bachelor in het secundair onderwijseducatieve masterGVSO groep 1ten minste bachelor en bewijs van pedagogische bekwaamheidten minste master en bewijs van pedagogische bekwaamheid

Aanwerving coördinerend directeur

Katholiek Onderwijs Sint-Michiel vzw in BREE
Vaste jobs
Online sinds 27 mrt. 2025

De vzw Katholiek Onderwijs Sint-Michiel (vzw KOSM), die 9 secundaire scholen in Bocholt, Bree en Peer en
een internaat in Peer beheert, zoekt voor indiensttreding op 1 september 2025


Jobomschrijving

Als coördinerend directeur ben je integraal eindverantwoordelijk voor het onderwijsbeleid van de volledige
scholengemeenschap/internaat en het beheer van processen die voorwaardenscheppend zijn (personeel,
financiën, infrastructuur, veiligheid en welzijn).
Je rapporteert rechtstreeks aan het Bestuur over het gevoerde beleid.
Directieteams hebben de dagelijkse leiding van de respectievelijke scholen en het internaat.Op het niveau
van de scholengemeenschap stemmen zij af in het comité van directies (CODI).
De coördinerend directeur is voor de scholengemeenschap/internaat in het beleidsteam omringd door een
algemeen directeur, aanspreekpunt voor het dagelijks beheer in de centrale diensten(personeel, financiën,
infrastructuur, veiligheid en welzijn) en door een groep van ankerpersonen die het Bestuur mandateert
vanuit CODI (leren en ontwikkeling, kwaliteit, personeelsbeleid, communicatie).
Als coördinerend directeur neem je verschillende rollen op met specifieke verwachtingen.
- je bent eindverantwoordelijk voor de scholengemeenschap
- je bent verbindingspersoon met het Bestuur
- je geeft leiding aan het beleidsteam en het comité van directies (CODI)
In functie daarvan beschik je over de volgende competenties:
Inspirerend leiding geven, in staat om een team te motiveren en te begeleiden naar gezamenlijke doelen.
Een duidelijke visie op onderwijs hebben en de capaciteit om effectief de vertaalslag te maken naar beleid
en praktijk.
Uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen samenwerken met
diverse belanghebbenden.
Innovatieperspectief bieden voor nieuwe ideeën en benaderingen om het onderwijs te verbeteren.
Empathisch vermogen tonen om verschillende behoeften en verwachtingen van medewerkers en
stakeholders met elkaar te verbinden.

Vanuit organisatorische vaardigheden de dagelijkse werking van de scholengroep efficiënt beheren en aan-
sturen.

Engagement en toewijding laten blijken aan de missie en visie van de scholengroep, en je inzetten voor de
ontwikkeling van kwalitatief hoogstaand onderwijs

Coördinator Schakelklas

Merit in ANTWERPEN
Tijdelijke jobs
Online sinds 4 apr. 2025 - gewijzigd sinds 14 apr. 2025

Vanaf september 2025 richten we bij Merit een schakelklas in voor leerlingen met een OKAN-achtergrond die gemotiveerd en geïnteresseerd zijn om zich voor te bereiden op de 2de graad dubbele finaliteit in de domeinen Maatschappij & Welzijn en Taal & Cultuur.

Deze 12-14 leerlingen zullen in die schakelklas worden begeleid door een team vakleerkrachten (Nederlands, Engels, Frans, maatschappelijke vorming enz.) en een leerkracht die inzet op de oriëntering, voorbereiding op de vervolgstudierichting en leerlingenbegeleiding van deze leerlingen.

We zoeken voor de aansturing, organisatie en vormgeving van deze schakelklas een coördinator (10/20, 50% FTE) die idealiter kan starten op 19 mei 2025 in een lesvrije betrekking tot 30 juni 2026 met mogelijkheid tot verlenging.

Vanaf 1 september is het mogelijk dat deze opdracht wordt uitgebreid naar 14/20 (70% FTE) met de opdracht van ex-OKAN-taalanker.

Wat doe je?

Takenpakket:

· Je staat in voor de organisatie van de lessen in de schakelklas:

o Je bepaalt de jaarplanning in overleg met het team leerkrachten en het beleidsteam.

o Je volgt het budget op, o.l.v.van de budgethouder/directeur.

o In overleg met het lerarenteam bepaal je de materiële noden: lesmateriaal, didactisch materiaal.

· Je stuurt het team leerkrachten aan dat lesgeeft in de schakelklas.Hierbij zet je in op gedeeld leiderschap/participatie, binnen de bestaande schoolcultuur.

· Je volgt de onderwijskwaliteit op van de lessen in de schakelklas.

· Je ondersteunt leerkrachten op de klasvloer in de onderwijsleerpraktijk en daarbuiten in de voorbereiding van de lessen.

· Je overlegt met regelmaat met de klascoach, de leerlingenbegeleiding, eventueel binnen het KTO (kortetermijnoverleg) en het zorgoverleg met het CLB.

· Je bereidt het lerarenteam voor op het volgende schooljaar en de uitbreiding van de werking van de schakelklas met betrekking tot vervolgcoaching.

· Je netwerkt met relevante partners, zoals OKAN-scholen op het Kiel, in Hoboken en in Antwerpen binnen en buiten AGSO en neemt deel aan schooloverstijgende initiatieven, voornl.binnen de OKAN-werking van AGSO.

· Je neemt deel aan het STOV, de lerarenparticipatieraad van de school, als vertegenwoordiging van de schakelklas.

· Je neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg, de klassenraden, de feedbackmomenten en oudercontacten.

· Je rapporteert aan de directeur.

· Per 1 september, mogelijk, ex-OKAN-taalanker: je bent de brug tussen vervolgcoaches van nieuwe leerlingen die recent uit het OKAN-onderwijs naar onze school doorstroomden, de leerlingen, hun ouders, de leerkrachten en de leerlingenbegeleiding.