55 jobs voor Operationeel Directeur gevonden in Antwerpen (Provincie)

On boarding van Directies: Je begeleidt en ondersteunt nieuwe directeuren en adjunct directeuren tijdens hun inwerkperiode, zodat zij snel en succesvol hun rol kunnen opnemen.Crisismanagement:In tijden van nood of onvoorziene situaties neem jij het voortouw in crisismanagement binnen de woonzorgcentra.

Vanuit onze officina in Oostmalle beleveren we enerzijds de lokale patiënten maar anderzijds ook meer dan 7500 Mentors gespreid over heel België via de eigen beheerde IMV apotheek.Jouw impact op onze zorg?Als Operationeel Directeur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de operationele leiding van de apotheek (45 tal talenten).Je werkt nauw samen met de apothekers en andere teamleden om ervoor te zorgen dat alle processen soepel verlopen en dat de kwaliteit van onze dienstverlening hoog blijft.Verantwoordelijkheden:HR beheer: Leiding geven aan het team, personeelsbeleid ontwikkelen en implementeren, rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers, training en ontwikkeling, en het onderhouden van een positieve werkomgeving.Boekhouding: Toezicht houden op de financiële administratie, budgettering, financiële rapportages en het beheren van de cashflow.Aankoop en leveranciersmanagement: Onderhandelen met leveranciers, voorraadbeheer, inkoopplanning en het onderhouden van goede relaties met leveranciers.Operationele efficiëntie: Optimaliseren van interne processen, zorgen voor naleving van de regelgeving en kwaliteitsstandaarden, en implementeren van verbeteringen waar nodig.Klantgerichtheid: Waarborgen van een uitstekende service aan onze klanten en de woonzorgcentra die we beleveren.

Het operationele beheer van de technische dienst, schoonmaak en keuken valt rechtstreeks onder jouw verantwoordelijkheid.Je stuurt deze teams actief aan, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een efficiënte werking.

.Klavier begeleidt volwassenen met een beperking in verschillende vestigingen in de Antwerpse Kempen: Merksplas, Hoogstraten, Turnhout, Zoersel en Malle, met bijzondere aandacht voor complexe zorgvragen.

Leid de weg naar een inclusieve en innovatieve zorgomgeving

Klavier begeleidt volwassenen met een beperking in verschillende vestigingen in de Antwerpse Kempen: Merksplas, Hoogstraten, Turnhout, Zoersel en Malle, met bijzondere aandacht voor complexe zorgvragen.
Klavier maakt deel uit van Emmaüs, een zorggroep in de provincie Antwerpen met meer dan 7500 medewerkers in ruim 20 voorzieningen en coördinatiedienst.Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang.
Voor Klavier heeft Emmaüs een vacature voor Algemeen directeur Klavier.

Jobomschrijving

Als algemeen directeur ben je voorzitter van het directiecomité Klavier en sta je in voor:

• het strategisch beleid en de uitwerking en opvolging van operationele doelstellingen en actieplannen, samen met je collega’s directieleden
• een financieel gezond beleid en een motiverend HR-beleid en werkorganisatie
• de vertegenwoordiging van Klavier in interne en externe overlegorganen en de uitbouw van een relevant netwerk met overheden en andere samenwerkingspartners
• de rapportering aan de gedelegeerd bestuurder verantwoordelijk voor de sector ondersteuning van personen met een beperking

A&M Wijnegem.BMW/MINI Operationeel Directeur..Loyaal, A&M Group minded werken en veilig, kwaliteitsvol, klantgericht en resultaatgericht handelen bevorderen.. Ongelimiteerde tankkaart, aangevuld met.extralegale voordelen en exclusieve.

Je hebt als streefdoel: een (h)echt team vormen binnen de vzw dat bezield en gedreven werkt om mee vorm te geven aan een plek waar het fijn wonen, leven en werken is voor eenieder..Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatief hoogstaande bewonerszorg en streeft voortdurend een grote tevredenheid van bewoners/gebruikers en familieleden na.

Toezicht houden op inkoopactiviteiten van non food artikelen, optimale voorraadniveaus handhaven, relatiebeheer leveranciers om snel te kunnen inspelen op onverwachte vragen.Evalueren van leveranciers, contractnegotiatie, implementatie van strategieën voor kosteneffectieve en betrouwbare inkoop van materialen.

• het strategisch beleid en de uitwerking en opvolging van operationele doelstellingen en actieplannen, samen met je collega's directieleden
• een financieel gezond beleid en een motiverend HR-beleid en werkorganisatie
• de vertegenwoordiging van Woonzorg emmaüs in interne en externe overlegorganen en de uitbouw van een relevant netwerk met overheden en andere samenwerkingspartners
• de rapportering aan de gedelegeerd bestuurder verantwoordelijk voor Woonzorg Emmaüs

.Je bouwt bruggen tussen zorgverleners, welzijnsorganisaties, lokale besturen en andere partners..2.Team en organisatieontwikkeling. .Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeheer, inclusief loonadministratie..

De vzw ‘t KADER overkoepelt 4 afdelingen:

1. Route 11: het psychosociaal revalidatiecentrum
2. ’t Kader: het ontwenningsprogramma van de revalidatievoorziening verslavingszorg
3. ’t Kader: het behandelprogramma van de revalidatievoorziening verslavingszorg
4. MSOC Kempen: het Medisch Sociaal Opvangcentrum in de Kempen hulpverlening voor gebruikers van illegale middelen (vanaf 2026)

De vzw is een samenwerkingsverband van Welzijnszorg Kempen, het Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Kempen, CAW De Kempen, het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Geel, het Algemeen Ziekenhuis van Turnhout, de Christelijke Mutualiteit Mechelen-Turnhout en de Voorzorg.De Raad van Bestuur wordt aangevuld met de expertise van vzw ADIC (Antwerps Druginterventie Centrum) en het netwerk Geestelijke Gezondheidszorg Kempen.

Jobomschrijving

Als directeur draag je in opdracht van de raad van bestuur en in direct overleg met de afdelingshoofden de eindverantwoordelijkheid voor een kwalitatief en performant beheer van de vzw.

• Je geeft leiding en sturing aan alle afdelingen van ’t KADER, werkt verbindend tussen de vier afdelingen en vaart een duidelijke koers.
• Je staat in voor een goed beheer met respect voor de missie en de visie en zorgt voor een strategische beleidsvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor het operationeel management en de kwaliteitsbewaking van de zorgverlening in al zijn facetten.
• Je waarborgt de financiële duurzaamheid van ’t KADER, je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de meerjarenplannen en de begroting en je zorgt voor de vertaling van de beleidskeuzes naar een financieel plan.
• Je werkt op een performante wijze samen met de structurele partners en de lokale besturen van de regio Kempen.
• Je bouwt een netwerk uit en zet ’t KADER verder op de kaart door het aangaan van partnerschappen, het innemen van standpunten, het leggen van contacten met de brede gezondheidssector en beleidsmakers.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van het HR beleid en geeft op een resultaatgerichte en motiverende manier leiding aan je team.

Dit alles wordt continu onderbouwd vanuit doorgedreven analyses en acties.Hun kernwaarden zijn ‘customer centricity’, ondernemerschap, kwaliteit, alertheid voor zakelijke opportuniteiten en innovatie.

FG residentieel (.Emma huis) biedt begeleiding aan cliënten (met kinderen) die vanuit een situatie van intra familiaal geweld nood hebben aan een veilig onderdak met een geheim adres.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Controlling Manager en werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in Mechelen, maar bezoekt af en toe de woonzorgcentra..Jouw taken als Business Controller:.

Je bent het aanspreekpunt van de organisatie en de verbindende figuur tussen het bestuur, het team, de vrijwilligers, overheden en stakeholders.Je ontwikkelt initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van het museum als een efficiënte, performante en transparante netwerkorganisatie..

Fixmer, voorheen Lyfra-Lekkerland, zet als groothandel in op de verkoop en levering van een breed assortiment aan rookwaren, confiserie, dranken, telefoonkaarten, gift cards, tickets, postzegels, … aan meer dan 3.000 klanten in de convenience sector.De organisatie toont zich gespecialiseerd in de dienstverlening naar enerzijds onafhankelijke, zelfstandige winkels en anderzijds een aantal klanten met een centraal aankoopbureel.
Fixmer maakt sinds 2010 trots deel uit van de internationale Landewyck groep, een familiale onderneming die meer dan 175 jaar geleden in Luxemburg het licht zag.In België heeft Fixmer vandaag vier vestigingen: haar hoofdzetel en operationeel DC in Wijnegem, een tweede operationele vestiging in Lot en daarnaast twee logistieke hubs in Evergem en Oudsbergen.

Jobomschrijving

• Als Commercieel Directeur bepaal je de strategie en objectieven op vlak van verkoop, inkoop en marketing voor Fixmer met het oog op de Belgische markt.
• Je ontwikkelt een sterk inzicht in de behoeften in de markt van de convenience sector en stemt je aanbod, dienstverlening en commerciële activiteiten gericht af op de wensen en opportuniteiten bij klanten of prospecten.
• Vanuit je sterke leidinggevende vaardigheden en enthousiasme mobiliseer je de commerciële teams en motiveer je hen om de organisatie te doen groeien.Je stuurt een 6-tal direct reports binnen field sales, invoicing, marketing, purchase, e-commerce en digitalisatie aan en indirect een team van ongeveer een 50-tal medewerkers.
• Naast je focus op het verkoop- en aankoopbeleid, leg je je toe op enkele transversale en meer overkoepelende projecten met aandacht voor de wijzigingen in de markt.
• Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen binnen de Belgische en Benelux organisatie en weet op die maniere en uistekende dienstverlening naar de diverse klanten uit te bouwen.
• Je maakt deel uit van het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

.Route 11: het psychosociaal revalidatiecentrum.

Als deskundige planning en organisatie bij WZC Regatta ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en accuraat inplannen van personeelsuren binnen zowel de zorgafdelingen (care) als de ondersteunende diensten (co-care).Jij speelt een essentiële rol in het waarborgen van een continue en kwalitatieve zorg- en dienstverlening aan onze bewoners.Door nauw samen te werken met het managementteam en het operationele team, optimaliseer je personeelsinzet en draag je bij aan een stabiele en positieve werkomgeving.
Je bent ook verantwoordelijk voor het recruitement gedeelte binnen ons WZC.

Als deskundige planning en organisatie maak je deel uit van het lokale managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur.

Samen met je collega's head care en adjunct directeur ben je de spil van de organisatie en sta je mee in voor het bieden van een kwaliteitsvolle dienstverlening, een geoptimaliseerde planning en ben je een ondersteuner in het recruteringsluik.

Het Talent, dat ben jij!

• Communicatie: aanspreekpunt medewerkers met betrekking tot de planning en met externe diensten (interimkantoren, ….)
• Analyse: Monitoren en analyseren werkuren, verzuimcijfers.

• Optimalisatie: Identificeren knelpunten en voorstellen doen voor verbeteringen.

• Samenwerking: Intensieve samenwerking met het lokaal managementteam.

• Rapportage: Opstellen van rapportages over personeelsbezetting en urenverbruik ten behoeve van het lokaal managementteam.
• Personeelsplanning: Opstellen en beheren van dienstroosters voor zorgverleners en ondersteunend personeel, met oog voor wet- en regelgeving en de voorkeuren van medewerkers.
• Compliance: Zorgen dat alle planningen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, evenals aan interne richtlijnen.

Dit zijn zowel filialen in eigen beheer als zelfstandige uitbaters.Dit omvat het behalen van omzetdoelen, het optimaliseren van de klanttevredenheid en het garanderen van een consistente winkelervaring.Je stuurt een team van winkelverantwoordelijken aan en fungeert als hun belangrijkste aanspreekpunt.

.Dagelijkse aansturing van het kantorennetwerk en van de afdelingen Marketing, Sales, Customer Care, het intern opleidingsbedrijf Conceptz en Facility Management..

Als projectmanager (te Antwerpen) ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en leiden van een groot project of meerdere kleinere projecten.Je streeft naar een succesvolle oplevering .

Het is een plek waar iedereen, met respect voor ieders persoonlijkheid, een zinvolle oude dag kan beleven.Menselijkheid en vriendschap vormen daarvoor de basis..

High end Projectontwikkelaar..Technical Property Manager.High end ProjectontwikkelaarAls kapitaalkrachtige en stabiele ontwikkelaar van hoogstaande projecten, zijn ze al 30 jaar bekend binnen het Antwerpse en nu ook internationaal.

Multilevel"}" data aria posinset="4" data aria level="1">.Het rapporteren van inkoopactiviteiten aan het management .

Je superviseert en ondersteunt een klein operationeel boekhoudkundig team van 2 personen met een “hands on” mentaliteit..Tot jouw takenpakket behoren onder meer: voorbereiden en afhandelen van de kwartaal en jaarafsluitingen, controles, aangiftes, samenstellen van het auditdossier, etc..

Hays Antwerpen is op zoek naar de ideale kandidaat voor deze rol!

Over de organisatie
Voor onze klant, een wereldleider in hun sector met meer dan 60 jaar geschiedenis, zijn we op zoek naar een Transportcoördinator voor een initiële opdracht van 6 maanden.

Jouw nieuwe functie
Je werkt nauw samen met de Logistiek Directeur om ons transportnetwerk op te zetten en te optimaliseren.Je belangrijkste taken bestaan uit het volgende:

• Je stemt operationele en systeemvereisten vanuit een transportperspectief af op de mogelijkheden van vervoerders.
• Je stelt prestatieverwachtingen en KPI's op voor vervoerders.
• Je werkt samen met de leverancier van de vrachtbetalingsaudit van het bedrijf.

Je superviseert en ondersteunt een klein operationeel boekhoudkundig team van 2 personen met een “hands on” mentaliteit..Tot jouw takenpakket behoren onder meer: voorbereiden en afhandelen van de kwartaal en jaarafsluitingen, controles, aangiftes, samenstellen van het auditdossier, etc..

Hays Antwerpen is op zoek naar de ideale kandidaat voor deze rol!

Over de organisatie
Voor onze klant, een wereldleider in hun sector met meer dan 60 jaar geschiedenis, zijn we op zoek naar een Transportcoördinator voor een initiële opdracht van 6 maanden.

Jouw nieuwe functie
Je werkt nauw samen met de Logistiek Directeur om ons transportnetwerk op te zetten en te optimaliseren.Je belangrijkste taken bestaan uit het volgende:

• Je stemt operationele en systeemvereisten vanuit een transportperspectief af op de mogelijkheden van vervoerders.
• Je stelt prestatieverwachtingen en KPI's op voor vervoerders.
• Je werkt samen met de leverancier van de vrachtbetalingsaudit van het bedrijf.