42 deeltijdse jobs voor Payroll Officer gevonden

Ben jij een nauwkeurige en hands on professional met interesse in payroll?Onze klant, een toonaangevende speler in het personenvervoer, is op zoek naar een HR Payroll Officer (3/5) voor hun stelplaats in Affligem.

Verantwoordelijkheid dragen voor een foutloze loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, sociale wetgeving en personeelszaken.Beheren van extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en andere HR gerelateerde zaken.Bijdragen aan de verbetering van bestaande HR processen en meewerken aan de implementatie van nieuwe initiatieven.

Ben jij op zoek naar een deeltijdse functie?Heb jij enige ervaring in payroll?Heb jij kennis van de sociale wetgeving?Lees dan zeker verder!

Voor een bedrijf in Affligem zijn we op zoek naar een deeltijdse Payroll Officer (60%).

Wat zijn jouw taken?

• Je zorgt voor een nauwkeurige personeels- en loonadministratie.
• Je onderhoudt direct contact met de afdelingsverantwoordelijken en met het sociaal secretariaat.
• Je ondersteunt medewerkers bij vragen over hun loon of sociale wetgeving.
• Je denkt mee over het verbeteren en optimaliseren van de loonverwerking.
• Je coördineert de arbeidscontracten en volgt deze zorgvuldig op.
• Je organiseert de benodigde opleidingen voor de chauffeurs.

Ben jij een gedreven professional met ervaring in payrolling en sociale wetgeving?Ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loon en arbeidsvoorwaarden?

Als Payroll Officer heb je volgend takenpakket:

• Je zorgt voor een vlekkeloze opstart van nieuwe werknemers door de administratie nauwkeurig te regelen.
• De personeelsdossiers met focus op buitenlandse tewerkstelling vallen grotendeels onder jouw verantwoordelijkheid.
• Je ondersteunt het sociaal secretariaat bij de loonverwerking, waarbij de combinatie van internationale en tijdelijke contracten voor een boeiende uitdaging zorgt.
• Je hebt een grote interesse in sociale wetgeving en zorgt ervoor dat deze tot in detail correct wordt toegepast.Daarnaast sta je klaar om vragen van medewerkers met plezier te beantwoorden.
• Met jouw expertise analyseer je bestaande administratieve HR-processen en doe je voorstellen om deze verder te optimaliseren.
• Je houdt nauw contact met de werkvloer en bouwt sterke relaties op met onze buitenlandse medewerkers, waarbij je af en toe op locatie (in Europa) aanwezig bent.

De personeelsadministratie beheren, arbeidscontracten opmaken, gegevens in HR software (Attentia Dots) inputten, attesten opstellen, arbeidsongevallen melden tot nieuwe medewerkers registreren..Als aanspreekpunt fungeren voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond sociaal juridisch advies, loontechnische kwesties, en administratieve opvolging van dossiers..

• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en verwerken van salarissen van een 70-tal werknemers (arbeiders en bedienden).
• Je verzorgt de administratie omtrent payroll, verzekeringen en opleidingen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers voor payroll gerelateerde vragen.
• Je verzorgt de maandelijkse rapportages.
• Je bent van a tot z verantwoordelijk voor de subsidiedossiers.
• Je werkt samen met de lokale HR Generalist omtrent HR procedures en fungeert als back-up voor de cruciale HR taken.

Voor onze klant, gespecialiseerd in personenvervoer, zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer voor een deeltijdse functie..

Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers en leidinggevenden tijdens onboarding en exitprocedures..Beheren van opleidingscertificaten, bijhouden van persoonlijke opleidingsfiches en plannen van medische keuringen..

We zijn actief in ieder segment van het personenvervoer.We staat in voor school en fabrieksvervoer, dagreizen en meerdaagse reizen, Flixbus, transport voor Defensie, NMBS & De Lijn.Voor onze stelplaats in Affligem gaan we op zoek naar HR payroll Officer (3/5).

Je verzorgt de personeelsadministratie: arbeidsovereenkomsten, afwezigheden, verzekeringen, loopbaanonderbreking, bijhouden van personeelskosten en gegevens, arbeidsongevallen,….Je assisteert bij operationele soft HR processen (instroom, doorstroom, uitstroom).

Verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en beheert de payroll voor bedienden en arbeiders.
• Je onderhoudt het tijdsregistratiesysteem Pro.Time.
• Je behandeling sociale documenten (zoals mutualiteit en contractaanvullingen).
• Je stelt procesverbeteringen proactief voor en doet de implementatie hiervan.
• Je adviseert over sociale wetgeving en zorgt voor een accurate administratie.
• Je ondersteunt bij personeelsadministratie en rapportages.

Vacature: HR Officer – Regio Brussel.Ben je helemaal thuis in sociale wetgeving, payroll en fleet?

.Senior Payroll Officer (4/5de).warm aanspreekpunt informeer je medewerkers over thema’s zoals vakantiegeld, loopbaanonderbreking, contracten en sociale wetgeving.Je verzorgt bijhorende administratie.

Je volgt graag de laatste ontwikkelingen op HR gebied, met speciale aandacht voor veranderingen in de sociale wetgeving..Je beantwoordt vragen van medewerkers over diverse onderwerpen, zoals salaris, verzekeringen, tijdskrediet en ouderschapsverlof..

.Je zorgt voor een correcte personeels en loonadministratie van 3 verschillende stelplaatsen (Luxemburg, Roeselare en Boortmeerbeek)..

Ondersteunen bij boekhouding: inboeken, voorbereiden en bijhouden van gegevens..Personeelsadministratie en payroll: correcte loonverwerking en opvolging van interimprestaties..

.Voorbereiden van de payroll in samenwerking met sociaal secretariaat, onder Paritair Comité 200..

Een kleinigheidje op World Kindness Day?Een spontaan afterwork evenement?Als Operations & Office Manager ondersteun je het managementteam bij operationele, HR en kantoorgerelateerde taken.Denk hierbij aan:.

Je geeft advies aan medewerkers en diensthoofden over sociale wetgeving bv.veranderingen in tijdskrediet, ouderschapsverlof, ….

Daarnaast neem je taken zoals fietsleasing, HR admin en opleidingen moeiteloos mee op.Ook op kantoor ben jij een onmisbare schakel.Van het organiseren van voertuigkeuringen en het ontvangen van klanten tot het ondersteunen van events en het coördineren van werkkledij, jij bent de drijvende kracht achter een soepel draaiende organisatie.

Je behandelt personeelsadministratie.Je verwerkt lonen.Je hebt kennis van sociaal recht.Je verwerkt jaarlijks de sociale balans. Ben je gepassioneerd door HR?Ken je je weg binnen sociale wetgeving en is payroll een fluitje van een cent?

Recruitment..Opvolgen van afwezigheden ( langdurig zieken, thematische verloven,…).Opstellen en bespreken van contracten, addenda en overige documenten met medewerkers..

Voor een firma gelegen te regio Waregem ben ik opzoek naar een HR OFFICER.

Variatie staat centraal in deze rol!
Je biedt administratieve ondersteuning aan de HR collega’s over alle HR domeinen heen.Zowel rekrutering en selectie, als opleidingen, sociaal overleg en payroll zal binnen jouw speelveld liggen.

Taken:

• Aanvragen loopbaanonderbreking verwerken
• Inplannen van medische onderzoeken en deze ook jaarlijks opvolgen
• Organisatie en communicatie van interne en externe opleidingen voor onze medewerkers
• Up tot date houden van policies
• Verslagen opmaken van het sociaal overleg
• Voorbereiden van het onboardingsproces van de nieuwe medewerkers
• Interne communicatie voorbereiden
• Je bent het aanspreekpunt voor uitzendkantoren in verband met prestaties en facturatie
• .

Je staat in voor onze HR: je staat in voor de payroll, administratie en opvolging wat betreft afwezigheden..Bij voorkeur neem je ook de touwtjes in handen m.b.t.onze sociale media. Facturatie en aankoop behoren ook tot je verantwoordelijkheden..

De onboarding van nieuwe werknemers (voorzien van een locker, batch, werkkledij,).De organisatie van personeelsevents...Ondersteuning bij de personeelsadministratie en payroll..

Unique Antwerpen gaat op zoek naar een deeltijds HR Assistant voor een groeiend bedrijf in Wilrijk.Je zal de HR Manager ondersteunen bij de dagdagelijkse operationele taken binnen HR en loonsadministratie. .

Kijk dan snel verder!Ervaring in de schoonmaak?Of gewoon interesse in de sector?