31 deeltijdse jobs voor Payroll Officer gevonden

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je beheert de payroll voor 402 medewerkers.
• Je zorgt voor een correcte loonadministratie in samenwerking met jou collega.
• Je bent verantwoordelijk voor personeelsdossiers en beantwoording van vragen.
• Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden over aanwezigheden, badgeregistraties, enz.
• Je volgt de wetgeving op die impact heeft op verloning en arbeidsomstandigheden.
• Je zet jou in op projecten rond procesverbetering.

Robert Half is op zeok naar een Payroll HR Officer (parttime) (m/v/x).

Onze klant is een gerenommeerd bedrijf in de regio Genk.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Payroll administratie: Verwerken, controleren en coördineren van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat;
• Contractbeheer: Opstellen en opvolgen van contracten, wijzigingen en andere personeelsdocumenten;
• Sociale wetgeving: Toepassen van sociale en arbeidsrechtelijke regelgeving en fungeren als aanspreekpunt voor vragen hierover;
• HR-rapportage: Analyseren van personeels- en payrollgegevens als input voor strategische beslissingen;
• Medewerker support: Aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen omtrent lonen, extralegale voordelen en andere HR-gerelateerde onderwerpen;
• Bijdrage aan HR-projecten: Ondersteunen bij bredere HR-initiatieven, zoals onboarding, training en welzijnsprojecten.

We zijn op zoek naar een voltijdse payroll expert op lange termijn.Ben jij een expert in loonadministratie?Neem dan alvast contact op met ons!

• Loonverwerking voor arbeiders en bedienden.
• Payroll, vakantiegeld en eindejaarspremies verwerken.
• In- en uitdiensttredingen en loopbaanonderbrekingen beheren.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
• Contact onderhouden met sociaal secretariaat en uitzendkantoren.
• Procesoptimalisatie binnen loon- en personeelsadministratie.

Als Payroll Officer ben jij het aanspreekpunt voor onze medewerkers en zorg je voor een correcte en tijdige loonadministratie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Zorgdragen voor een nauwkeurige loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden.
• Controleren en beheren van tijdsregistratiesystemen.
• Het eerste aanspreekpunt zijn bij vragen over verlof, ziekte, tijdskrediet, klein verlet en pensioen.
• Samenwerken met collega’s binnen het HR-team om payrollprocessen te optimaliseren.
• De wijzigingen in sociale wetgeving opvolgen en toepassen binnen de organisatie.

Jouw Rol: 

Als medewerker personeelszaken bij Vlotter cv speel je een cruciale rol binnen het team.Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.Je bent verantwoordelijk voor een correcte verwerking van tijdsregistraties, payroll, maandelijkse aangiftes, personeelsdossiers,

Wat ga je doen?

Personeelsadministratie: 

• Beheren van personeelsdossiers: je zorgt voor het up to date houden van het personeeldossier.Je zorgt voor een correcte opvolging van attesten en aanvragen.

• Beantwoorden van vragen van personeelsleden en leidinggevenden mbt tot payroll en regelgeving

• Ondersteunen bij werving en selectie.

• Aanleveren van prestaties en gegevens aan het sociaal sectretariaat  mbt tot loonverwerking en sociale administratie.

• Aangiftes sociale zekerheid

• Administratieve ondersteuning bij uitwerken van procedures, opmaak dienstnotas, jaarverslagen,

Algemene administratie: 

• Beantwoorden van telefoons en e-mails, archiveren van documenten, en ondersteuning bieden aan het team waar nodig. 

• Samen met de andere medewerkers personeelsdienst verzorg je in beurtrol het onthaal van Vlotter cv.

Ben je een georganiseerde en nauwkeurige administratieve duizendpoot met een passie voor HR?Wil je graag een belangrijke rol spelen in het soepel draaien van een HR-afdeling?Dan hebben we een interessante kans voor jou!

Onze klant zoekt een HR-Administratief Medewerker om hun team te versterken.Je zorgt voor een vlotte en efficiënte administratieve ondersteuning van de HR-processen en bent het eerste aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde vragen.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen.
• Je staat mee in voor de personeelsadministratie en fungeert als back-up voor de payroll.
• Je werkt mee aan het analyseren, opbouwen en evalueren van de salarissystematiek.
• Je behandelt sociaaljuridische vraagstukken en bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale akkoorden.
• Je staat mee in voor de uitrol van het HR-beleid.

• Je beheert de loonadministratie: opmaak contracten, verzekeringen, personeelsdossiers,.
• Je volgt de tijdsregistratie nauwgezet op in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je bereidt de payroll voor voor arbeiders en bedienden.
• Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen over verloning, loonsimulaties, verlof en afwezigheden.
• Je plant en coördineert opleidingen voor medewerkers.
• Je ondersteunt bij rekrutering en fungeert als back-up voor je collega.
• Je denkt mee over de implementatie van HR-software, ervaring hierin is een plus.
• Je werkt samen met je collega’s en fungeert als back-up in HR-administratie.

Kontich | HR Officer Soft + Payroll | Hechte KMO met tof niche product | NL-ENG | Vast contract | Deeltijds

Over de organisatie

Onze klant is een groeiende speler in een toffe industrie en is internationaal actief.Dit Belgisch familiebedrijf is een gekende speler binnen zijn niche.Het gaat om een deeltijds contract dat kan worden ingevuld als 3/5e of 4/5e.

Jouw nieuwe functie

• Als allround HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor werknemers met vragen over hun loon, vakantiedagen, premies, enzovoort.
  
• Je zal verantwoordelijk zijn voor het verwerken van salarissen, inclusief het berekenen van lonen, belastingen, sociale zekerheidsbijdragen en andere inhoudingen.
  
• Daarnaast zal je zorgen voor tijdige en correcte uitbetaling van lonen aan werknemers (Paritair Comité 200) in samenwerking met het sociaal secretariaat Acerta.
  
• Ook administratief zal je zorgen dat bij de in- en uitdiensttredingen alles vlot verloopt, zoals bijvoorbeeld het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere schriftelijke communicatie.
  
• Het HR-team is ook verantwoordelijk voor de internationale collega's.Onder de vleugels van de HR Manager zal je het beleid verder optimaliseren en professionaliseren.
  
• Afwisseling gegarandeerd bij deze uitgebreide functie met heel wat verantwoordelijkheden!
  

Ben je een georganiseerde en nauwkeurige administratieve duizendpoot met een passie voor HR?Zoek je een uitdagende functie in een dynamische omgeving waar je een verschil kan maken?Dan hebben we een interessante kans voor jou!

Onze klant zoekt een HR-Administratief Medewerker om hun team te versterken.Je zorgt voor een vlotte en efficiënte administratieve ondersteuning van de HR-processen en bent een belangrijke schakel in het team.

Als medewerker personeelsadministratie speel je een essentiële rol binnen de HR-afdeling van onze klant.Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken en beheren van de personeelsgegevens van de medewerkers.

Daarnaast zorg je ervoor dat de personeelsadministratie vlekkeloos verloopt en bied je ondersteuning bij diverse HR-processen.